Forfatter: Sven Ribe

  • Tingretten tilsidesatte overføring av bolig som gave

    En eldre mann ga sin leilighet til sin yngre leieboer, en gave som senere ble bestridt. Tingretten avgjorde at gaven var ugyldig på grunn av giverens svekkede kognitive tilstand og mottakerens utnyttelse av denne situasjonen.

    Dom i Oslo tingrett 21.10.2024

    Referanse: 24-019470TVI-TOSL/07 

    Parter: Utleier mot leier

    Advokater: Sven Ribe mot advokat Rune Frøvik

    Dommer: Tingrettsdommer Kim Heger 

    Saken gjelder gyldigheten av gaveløfte. Nærmere bestemt gjelder saken hvorvidt partenes avtale av 20. mars 2023, hvor saksøkte fikk saksøkers leilighet i gave, helt eller delvis skal settes til side etter avtaleloven § 36. Saksøker mener avtalen også strider mot avtaleloven § 31 og § 33.  

    I. Innledning

    Saksøker A A er født xx.yy 1942. Han har aldri vært gift, og har ingen  livsarvinger eller nær familie. Før han ble pensjonist arbeidet han på lager i Xxxxxxxx. Han har i mange år vært eier og bodd alene i leilighet i Xxxxxx vei Xx på Xxxxxxxxxxx i Oslo, og levd av sin alderspensjon. Han var gjeldfri, og hadde i 2022 oppsparte midler i banken på rundt kr. 600 000. 

    Saksøkte B B er født xx.yy 1980, og arbeider som regnskapsfører i B AS. I 2022 hadde han en beregnet bruttoinntekt på kr. 846 925 og netto formue på kr. 4,6 millioner. Han har i retten forklart at formuen i det vesentlig består av et hus han eier på Kxxxxxx, hvor han leier ut to leiligheter. 

    Partene har i retten forklart at de rundt årsskiftet 2018/2019 kom i kontakt med hverandre  på Tøyenbadet. A har forklart at B fortalte ham at han bodde «i et kott», og at han hadde det vanskelig med en delvis amputert fot. A likte B godt og «syntes synd på ham», og det endte med at B i begynnelsen av februar 2019 flyttet inn som leieboer i et rom i As leilighet i Xxxxxx vei Xx. De skrev leiekontrakt 3. februar 2019, hvor avtalt leie var kr. 3000 pr. mnd.  

    Etter at ovennevnte leieforhold hadde vart i to år, ble det i januar 2021 igangsatt en prosess som endte med at A i mars 2023 ga bort leiligheten i Xxxxxx vei Xx til B, og at A deretter betalte leie til B. Under boforholdet med B forsvant As oppsparte midler på nær kr. 600 000, og han fikk også en gjeld til OBOS Bank på  kr. 300 000.

    Før partene traff hverandre på Tøyenbadet rundt årsskiftet 2018/2019 var således situasjonen den at A eide leiligheten i Xxxxxx vei Xx til en estimert markedsverdi rundt kr. 5 millioner, han var gjeldfri og hadde en formue i banken på rundt kr. 600 000. Etter møtet med B endte det med at leiligheten ble overdratt til ham som gave, A betaler leie til B for fortsatt å få bo i leiligheten, As bankinnskudd på rundt kr. 600 000 borte og han har en gjeld i OBOS Bank på kr. 300 000.  

    Saksøkers prosessfullmektig har beskrevet ovennevnte som at «leier ble eier og eier ble  leier». Dette er bakgrunnen for saksøkers saksanlegg med krav om at gave-overføringen av leiligheten skal tilbakeføres etter avtaleloven § 36.

    II. Nærmere om sakens bakgrunn 

    a. Overføring av leiligheten 

    Etter at ovennevnte leieforhold hadde vart fra februar 2019, tok partene i januar 2021 kontakt med advokat Rune Frøvik i Advokatfirmaet Rogstad. B var fra før klient i advokatfirmaet. Bakgrunnen var visstnok at A på dette tidspunkt angivelig skal ha ønsket å gi bort leiligheten til B. I e-post av 19. januar 2021 fra advokat Frøvik til A er uttrykt at «Gaven er veldig skjev, du gir veldig mye, og du får omtrent  ingenting». I e-posten heter det: 

    Når det gjelder å gi bort leiligheten som gave, er det vanskeligere. Gaven er veldig skjev, du gir veldig mye, og du får omtrent ingenting. Jeg har informert deg om alternativer, som kunne gjort det mindre skjevt, hvor mye av det samme ble jort, bare på en litt annen måte. B er allerede klient her. Jeg har fått beskjed her på huset om at advokatetiske regler gjør at vi ikke kan gjennomføre den gaven. Ikke nødvendigvis du, men andre kan si at vi har presset eller lurt deg til noe du ikke ville, til noe du ikke forstod konsekvensene av. Samtidig er det, som du riktig sier, du som bestemmer. Du bestemmer hva du skal gi i gave, til hvem og når. Det eneste er at det må da skje ved hjelp av et annet advokatfirma. 

    Den 22. januar 2022 ble det på advokat Frøviks kontor, hvor både A og B var til stede, opprettet et testament. Av testamentet fremgår det at B skal arve «all arv etter meg». Dersom B har gått bort, skal arven gå videre til hans rettmessige  arvinger i henhold til arvelovens bestemmelser. Testamentet er samtidig bevitnet av ansatte i advokatfirmaet Rogstad. Som nevnt eide på dette tidspunkt A leiligheten i Xxxxxx vei til en verdi av ca. 5 millioner kroner, samt ytterligere formue på rundt kr. 600 000  

    I tillegg til testamentet ble det samtidig på advokat Frøviks kontor opprettet en  fremtidsfullmakt, hvor A ga B fullmakt til å: 

    ∙ Betale mine løpende utgifter 

    ∙ Og for øvrig ivareta mine personlige og økonomiske interesser etter beste evne 

    Fullmektigen gis med dette disposisjonsrett over mine bankkonti til å utføre ovenstående oppgaver. Disposisjonsretten omfatter myndighet til å inngå avtaler vedrørende bruk av betalingstjenester knyttet til kontoene. Fullmektigen gis tilgang til mine bankbokser. 

    Denne fullmakten gjelder fra det tidspunkt jeg på grunn av sinnslidelse, herunder demens, eller alvorlig svekket helbred ikke lenger er i stand til å ivareta mine interesser innen de områdene som omfattes av fullmakten. Fullmektigen har rett til å innhente legeerklæring om min helsetilstand for å godtgjøre at jeg er ute av stand til å ivareta  mine interesser. 

    Til tross for at det nå var opprettet et testament, og at advokat Frøvik hadde uttrykt at det å gi  bort leiligheten til B vil representere at «Gaven er veldig skjev, du gir veldig mye, og du får omtrent ingenting», skal A visstnok ha gitt uttrykk for at han ønsket å gi bort leiligheten. Samme dag som testamentet ble opprettet, den 22. januar 2022, skal angivelig A ha utferdiget en erklæring, som B har tatt vare på og fremlagt i retten,  hvor det heter: 

    Her ved bekrefter jeg at jeg ønsker å gis bort min leiligheten til B B født xx-xx-1980 skal få som gave nå. Jeg og B har gode kommunikasjoner og vi fungerer veldig godt sammen. Vi kjenner hverandre godt. Jeg har ikke livsarvinger. B er Ung og har flere år i framtiden foran. B har 2 handicap som jeg ser. B kommer fra S og han har en amputert helebein. Som jeg ser B har et kort arbeidsliv. P.ga. handikap hans. Jeg og B er enig at jeg skal bo i Xxxxxxv Xx fram til jeg dør. Dette er mitt ønske. Med hilsen fra A A. 

    Partene kan ikke redegjøre for hvor erklæringen er skrevet, men som nevnt er det på det rene at de begge var på kontoret til advokat Frøvik den 22. januar 2021. Det er i retten ikke fremkommet noe som tilsier at A har vanskeligheter med å skrive korrekt norsk.

    Fjorten dager etter at A hadde opprettet testament og fremtidsfullmakt, undertegnet begge parter et skriv av 4. februar 2022 til OBOS, og meddeler at «Etter avtale skal  B B overta leiligheten som gave». Vedlagt fulgte ovennevnte skriv av  22. januar 2022 fra A. I brevet til OBOS heter det at partene «håper at OBOS kan vurdere dette slik at vi får fritak for forkjøpsrett når nå leiligheten overføres som gave til meg og når jeg nå allerede en lang stund har bodd i leiligheten». I skrivet heter det også at «A A har testamentert og skrivet framtidige fullmakt alle arv til B ved hans bortgang og det er hans ønske …». Som nevnt er det i retten ikke fremkommet noe  som tilsier at A har vanskeligheter med å skrive korrekt norsk. 

    OBOS ville ikke frafalle forkjøpsretten før det var gått to år fra B flyttet inn i leiligheten. Den 26. februar 2023 signerte partene på OBOS’ standard overføringsskjema og hjemmelsdokument (skjøte), hvor det fremgår at A overførte leiligheten til B som gave. Overføringen ble tinglyst 20. mars 2023.  

    Samme dag som ovennevnte overføringen ble tinglyst, 20. mars 2023, signerte partene på en «Avtale om overføring av leiligheten Xxxxxx vei Xx». Av avtalen følger det at:  

    A A f.nr.(…) har fra 1. april 2023 gitt leiligheten som gave til B B F (…) Begge parter er enig i disse understående punkt.  

    Fra 1. april 2023 skal A A betale 40% av husleiefaktura hver måned. Beløpet skal overføres til B Bankkonto: (…) (B blir ny eier og vil dermed motta husleiefaktura fra OBOS).  

    Strøm skal på samme måte dekkes av A A med 40 % av faktura hver måned. Beløpet overføres til bank konto (…) (B eier)

    Internett og TV skal A A betale 60%. Beløpet overføres til bank konto  (…) (B eier)

    Vedlikeholdskostnader av leiligheten skal fordeles 50% mellom A A  og B B

    A A skal bo i leiligheten så lenge han kan klare seg selv og er frisk.  Dersom han måtte trenge hjelp eller oppfølging så må B være behjelpelig med å søke plass på sykehjem/institusjon.»

    På tidspunktet for ovennevnte overføring var As verdier i form av bankinnskudd og verdipapirfond redusert fra rundt kr. 600 000 til i underkant av kr. 50 000 kroner, jf.  skattemelding for 2022. I følge B skylte A ham i tillegg ca. kr. 200 000 til oppussing av leiligheten.

    Det er ovennevnte overføring av 20. mars 2023 av leiligheten som nå angripes av A  under henvisning til avtaleloven § 36.

    b. Overføringen bestrides 

    B har i retten forklart at han etter ovennevnte overføring reiste på ferie til Canada, mens A har i retten forklart at han i løpet av våren 2023 ønsket leiligheten sin tilbake og at B skulle flytte ut.  

    A tok kontakt med advokat Ribe, som 3. juni 2023 sendt melding til B via digipost, hvor det fremgår at A tilbakekalte alle fullmakter og rettigheter som A har gitt til B. A krevde videre at alle formuesverdier B har mottatt ble tilbakeført og at eierskiftet av leiligheten ble reversert. B nektet å etterkomme dette.

    Advokat Ribe begjærte 12. juni 2023, på vegne av A, midlertidig forføyning overfor  B, med krav om at B pålegges å utlevere fremtidsfullmakt fra A, at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over  leiligheten i Xxxxxx vei Xx, samt at B pålegges å flytte ut fra boligen. 

    Oslo tingrett avsa 13. juni 2023 kjennelse med slik slutning: 

    1. B B forbys å benytte fremtidsfullmakt fra A A og B B pålegges å utlevere fullmaktsdokumentet til A A. 

    2. B B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel Xx i org.nr. Xxx xxx xxx Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx. Dette skal tinglyses på borettslagsandelen i Grunnboken. 

    3. B B skal betale kr.2l.107 i saksomkostninger til A A innen to uker etter forkynning av denne kjennelse.

    Retten kom til at det var fare ved opphold, og kjennelsen ble avsagt uten at partene ble innkalt til rettsmøte og uten at B fikk anledning til å uttale seg, jf. tvisteloven §  32-7 (2). 

    Advokat Frøvik begjærte 23. juni 2023 etterfølgende muntlig forhandling av tingrettens avgjørelse av 13. juni 2023, jf. tvisteloven § 32-8 første ledd. Muntlig forhandling ble holdt  22. august 2023 i Oslo tingrett (sak 23-095873TVI-TOSL/08), som i kjennelse av 22.  september 2023 avsa slik slutning: 

    1. B B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel Xx i org.nr. Xxx xxx xxx Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx. Dette skal tinglyses på borettslagsandelen i Grunnboken. 

    2. Forføyningen i slutningens punkt 1 faller bort dersom A A ikke går til søks-mål mot B B med krav om at avtalen om overføring av leiligheten er ugyldig innen fire uker etter at denne kjennelsen er blitt  rettskraftig.

    3. B B betaler kr 190 607 i sakskostnader til A A  innen to uker etter forkynning av denne kjennelsen. 

    I kjennelsen heter det i oppsummerende konklusjon: 

    Oppsummering 

    Retten har etter en samlet vurdering av forholdene som redegjort for over kommet til at det vil virke urimelig å gjøre avtalen om overdragelse av leiligheten gjeldende, og at avtalen i sin helhet må settes til side. Retten finner det sannsynliggjort at B har tatt initiativ til avtalen og utarbeidet  dokumentene. Retten finner det videre sannsynliggjort at A ikke fullt ut har forstått innholdet av avtalen.

    Retten legger videre til grunn at A har hatt tillit til at B ville ivareta As interesser. Etter rettens syn innebærer imidlertid avtalen at As  interesser i liten grad er ivaretatt, og at Bs interesser er tilgodesett på bekostning av As interesser og behov. I tillegg til at betydelige verdier overføres fra A til B, legger retten vekt på at A får økte kostnader, settes i en vanskelig økonomisk situasjon blant annet på grunn av at har pådratt seg gjeld i forbindelse med oppussing av leiligheten kort tid før han gir den bort, og at han i praksis blir avhengig av B resten av livet da  han ikke vil ha økonomi til å finne seg et annet sted å bo.

    Retten legger ikke avgjørende vekt på at A flere ganger i et kortere tidsrom  i januar/februar 2021 har gitt uttrykk for et ønske om å overføre leiligheten til B. Uttalelsene er gitt mer enn to år før leiligheten ble inngått. Retten finner det videre sannsynliggjort at uttalelsene i korrespondansen med OBOS er formulert av B, og at uttalelsene dermed ikke kan legges til grunn som  As vilje på det tidspunktet.

    B ved advokat Frøvik anket ovennevnte kjennelse til Borgarting lagmannsrett.  Ingen av partene krevet muntlig forhandling ved lagmannsretten, som avsa kjennelse 9.  januar 2024 (23-166998ASK-BORG/04), med slik slutning: 

    1. Anken forkastes. 

    2. I sakskostnader for lagmannsretten betaler B B til A A 75 000 – syttifemtusen – kroner innen to uker fra forkynnelsen av  kjennelsen. 

    I lagmannsrettens kjennelse konkluderes med at:

    A har sannsynliggjort at avtalen i sin helhet er ugyldig etter avtaleloven § 36. A har dermed sannsynliggjort sitt hovedkrav om at han har krav på å få hjemmelen til borettslagsandelen tilbakeført fra B.

    Videre heter det i lagmannsrettens premisser:

    Lagmannsretten bemerker at avtalen innebærer en betydelig vederlagsfri formuesoverføring fra A til B. Utover et bankinnskudd på 46 451 kroner utgjorde verdien av leiligheten ifølge skattemeldingen fra 2022 den eneste formuesverdien til A. Avtalens innhold har derfor betydelige negative virkninger for A. Sammenlignet med situasjonen før avtaleinngåelsen medførte avtalen etter lagmannsrettens syn liten til ingen fordel for A. Utover den økonomiske verdien av leiligheten, medførte avtalen også at han mistet eierskapet til sitt eget hjem. Riktignok beholder han en borett i leiligheten, men denne gjelder kun så lenge han klarer seg selv og holder seg frisk. Slik tingretten påpekte, innebar avtalen at han gikk fra en situasjon der han  eide leiligheten og hadde en leie fra B som dekket utgiftene på leiligheten, til en situasjon der han selv ble leietaker til leiligheten. 

    (…)

    Et sentralt tema ved denne vurderingen er As kognitive tilstand ved  avtaleinngåelsen, og om en slik tilstand eventuelt har påvirket avtalens innhold. Lagmannsretten legger ved denne vurderingen til grunn situasjonen i februar/mars 2023 da overskjøtingen av leiligheten fant sted. Det er ikke fremlagt legeerklæringer som dokumenterer hans helsetilstand på dette tidspunktet. Av Statsforvalteren i Oslo og Vikens vedtak om midlertidig vergemål fremgår det imidlertid at en overlege ved Lovisenberg Sykehus har  opplyst til Statsforvalteren at A hadde fått påvist kognitivt svikt. 

    Statsforvalteren vedtak ble først truffet 31. oktober 2023 – om lag 7 måneder etter avtalen ble inngått. A var ikke satt under vergemål ved tingrettens behandling. Lagmannsretten ser ikke bort fra at hans kognitive tilstand har blitt  noe forverret siden avtaleinngåelsen. Lagmannsretten finner det likevel  sannsynliggjort at As kognitive tilstand også var svekket ved avtaleinngåelsen i februar/mars 2023.

    (….) 

    Etter en samlet vurdering av avtalens innhold, partenes stilling og omstendighetene ved avtaleinngåelsene, finner lagmannsretten at det ville være urimelig å gjøre avtalen gjeldende, jf. avtaleloven § 36. Overføringen av leiligheten medfører betydelige negative virkninger for A og anses samtidig påvirket av at A var kognitivt svekket. Etter lagmannsrettens syn tilsier Bs atferd at han har oppnådd fordeler ved å bruke tillitsforholdet  A har til B, men i ethvert tilfelle har B ikke utvist  tilstrekkelig aktsomhet ved inngåelsen av avtalen med A. 

    B ved advokat Frøvik anket ovennevnte kjennelse til Høyesterett, som i kjennelse  av 20. februar 2024 forkastet anken (HR-2024-368-U). B ble dømt til å betale kr.  37 500 i sakskostnader til A.

    Etter dette er det på det rene at både tingretten og lagmannsretten har kommet til at gaveoverføringen i sin helhet er ugyldig etter avtaleloven § 36. Likeledes er det på det rene at B skylder til A til sammen kr. 303 107 i rettskraftig avgjort saksomkostninger i førføyningssaken. Beløpet er ikke betalt.

    III. Saksforberedelsen i saken her 

    Ved stevning av 4. februar 2024 fra advokat Sven Åge Ribe anla A A ved verge Knut Falchenberg sak ved Oslo tingrett, med slik påstand: 

    1. Avtale om overføring av boligen Xxxx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx til B B er ugyldig. 

    2. A A er eier av andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx. 

    3. B B pålegges å erstatte A As sakskostnader. 

    Saksøkte B B tok til gjenmæle ved rettidig tilsvar av 28. februar 2024 fra  advokat Frøvik. I tilsvaret er nedlagt slik påstand: 

    1. I avtale om gaveoverføring av leilighet Xxxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel Xx i  org.nr. Xxxxxxxxx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx, gjøres følgende endringer:

    ∙ Livsvarig, eksklusiv borett til A A skal tinglyses på boligen.

    ∙ A A skal ikke betale framtidige kostnader til vedlikehold og oppussing.  

    ∙ B B skal betale kr 277 687 til A A for allerede utført vedlikehold og oppussing, evt. motregne.

    ∙ A A betaler husleiefaktura til OBOS, strøm og evt. andre kostnader som  vann, TV, internett som leietaker vanligvis betaler.  

    ∙ A A har rettigheter og plikter som leietaker.  

    ∙ B B flytter ut av leiligheten.  

    ∙ A A kan bestemme at B B kan flytte tilbake til leiligheten.

    ∙ B B har ingen videre forpliktelser overfor A A.

    ∙ A A skal bidra til at B B overholder sine forpliktelser som hjemmelshaver og andelseier. 

    ∙ Partene kan på ethvert tidspunkt ved enighet inngå tilsvarende avtale for annen bolig i stedet for forannevnte bolig.  

    2. B B tilkjennes sakskostnader  

    Etter ytterligere utveksling av prosesskriv og avholdt planmøte, ble hovedforhandling holdt 10. og 11. oktober 2024. Partene møtte sammen med sine prosessfullmektiger, og de forklarte seg. Det ble ført fire vitner, og foretatt slik dokumentasjon som fremgår av rettsboken. 

    IV. Partenes anførsler

    Saksøker A har i det vesentlige gjort gjeldende det samme som i forføyningssaken i  tingretten og lagmannsretten om at gave-avtalen av 20. mars 2023 må tilsidesettes etter  avtaleloven § 36, jf. §§ 33 og 31.

    Avtalens innhold er at A ga fra seg sin bolig til B, med forpliktelser om å  betale flere utgifter for fortsatt beboelse, inntil B skal hjelpe A til en sykehjemsplass. Avtalen er urimelig fordi A sitter igjen uten formue og kun en  beskjeden pensjonsinntekt, mens B øker sin formue med flere millioner kroner.

    B har fått det til at eier ble leier og leier ble eier, og det er ingen fornuftig forklaring på hvorfor A skulle gå med på denne ordningen.

    Partenes økonomiske stilling taler for at avtalen er urimelig. B hadde – og har  fortsatt – en betydelig formue i tillegg til leiligheten i Xxxxxx vei. Han har en brutto  årsinntekt på over kr. 800 000 kroner, mens A kun har en beskjeden alderspensjon.

    A har en kognitiv svikt, som B var kjent med, jfr. avtaleloven § 31. Det vises vitneforklaring fra dr. Rui og at Statsforvalteren 31. oktober 2023 traff avgjørelse om  opprettelse av vergemål for A.  

    Saksøker nedla i prosedyren slik påstand:

    1. Avtale om overføring av bolig Xxxx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx til B B er ugyldig. 

    2. A A er eier av andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx. 

    3. B B pålegges å erstatte A As sakskostnader. 

    Saksøkte, B, har i det vesentlige anført at det ikke foreligger forhold som gir grunnlag for å sette til side avtalen om å overføre leiligheten fra A til B etter avtaleloven § 36, jf. §§ 33 og 31.

    Det har alltid vært en forutsetning at A skulle ha en evigvarende borett. Dette har vært muntlig avtalt. Det er også muntlig avtalt at B er pliktig til å hjelpe A med praktiske gjøremål, noe han også gjorde. Partene har i flere år hatt hygge og glede av hverandres selskap, og B har hjulpet A i hverdagen. Den ordningen som ble etablert ved overføringen av leiligheten har sikret A selskap og pleie frem til han blir for syk til å bo hjemme.

    A har konsistent og gjennomgående over en periode på to år gitt uttrykk for at han  ønsker å gjennomføre gaveoverføringen. Det vises til e-poster til OBOS 13. januar 2021 og 4. februar 2021, samt erklæringen 22. januar 2021. A har også i etterkant av hjemmelsoverføringen gitt uttrykk for at han ønsket å overføre leiligheten til B.  Det er vist til flere håndskrevne lapper om dette fra A, som B har tatt vare  på.

    Alt har skjedd etter As ønske, og B har bidratt til at ønskene ble gjennomført. Det er ikke sannsynliggjort at A var kognitivt svekket da leiligheten ble gitt i gave til B.  

    Saksøkte nedla i prosedyren slik påstand:

    Prinsipalt:  

    B B frifinnes.

    Subsidiært:  

    1. B B er eier av leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel  Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx org.nr. Xxxxxxxxx.

    2. A A har livsvarig borett i leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel  Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx org.nr. Xxxxxxxxx.  

    3. B B pålegges innen fire uker etter at dom er rettskraftig å kreve  tinglyst at A A har livsvarig borett i leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx  Oslo, andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx org.nr. Xxxxxxxxx.

    4. B B pålegges å betale et beløp fastsatt etter rettens skjønn til  A A innen to uker etter at dom er rettskraftig.

    5. B B skal betale kostnader til vedlikehold og oppussing av  leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx  org.nr. Xxxxxxxxx.

    6. B B skal ordne enkel og rimelig begravelse til A A og betale utgifter til begravelse.

    7. A A skal etter påkrav fra B B betale en andel av månedlig faktura fra OBOS for leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx org.nr. Xxxxxxxxx, fastsatt etter rettens skjønn,  oppad begrenset til 70 %. A A skal betale faktura for strøm i sin helhet.

    8. A As borett opphører om han ikke har brukt leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx org.nr. Xxxxxxxxx som fast bosted i løpet av tolv måneder.  

    9. B B har ikke andre avtalte forpliktelser overfor A A enn hva som følger av denne dom.

    Atter subsidiært:  

    A A er eier av leilighet Xxxx i Xxxxxx vei Xx, Xxxx Oslo, andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx org.nr. Xxxxxxxxx og betaler et beløp fastsatt etter rettens skjønn til B B.

    I alle tilfeller:  

    B B tilkjennes sakskostnader. 

    V. Rettens bemerkninger 

    Etter bevisførselen har retten kommet til samme resultat som tingretten og lagmannsretten i forføyningssaken. Retten kan ikke se at det i saken her er fremkommet noe vesentlig nytt  fra det som er behandlet i lagmannsrettens premisser. Saken står i samme stilling som det  som Bs prosessfullmektig, advokat Frøvik, fremholdt allerede i e-post av 19.  januar 2021 til A om at «Gaven er veldig skjev, du gir veldig mye, og du får omtrent  ingenting».

    Retten har ikke vært i tvil.

    a. Om avtaleloven § 36

    Spørsmålet i saken er om gave-avtalen av 20. mars 2023 skal settes til side etter  avtaleloven § 36. Avtaleloven § 36 er en generalklausul som gir hjemmel for å revidere urimelige avtaler og gaver på formuerettens område: 

    En avtale kan helt eller delvis settes til side eller endres for så vidt det ville virke urimelig eller være i strid med god forretningsskikk å gjøre den gjeldende. Det samme gjelder ensidig bindende disposisjoner.

    Ved avgjørelsen tas hensyn ikke bare til avtalens innhold, partenes stilling og forholdene ved avtalens inngåelse, men også til senere inntrådte forhold og  omstendighetene for øvrig.

    Under henvisning til avtaleloven § 36 har saksøker krevet at gave-avtalen av 20. mars 2023 skal settes «helt» til side med tilbakevirkende kraft. Dersom avtalen helt settes til side med tilbakevirkende kraft, vil § 36 i praksis ha funksjon som en tradisjonell ugyldighetsgrunn. Av denne grunn finner retten det ikke nødvendig også å behandle saksøkers anførsler om  avtaleloven §§ 31 og 33.

    Som det fremgår av § 36 er vilkåret for å sette avtalen til side at det «ville virke urimelig» å  gjøre avtalen gjeldende. «Urimelig» skal oppfattes som et ganske strengt kriterium, som det ikke skal være kurant å påberope, jf. Ot.prp. nr. 5 (1982–83) s. 30 og HR-2013-1120-A  avsnitt 44:

    Etter avtaleloven § 36 kan en avtale settes til side dersom det vil være urimelig  å gjøre den gjeldende. Hva som skal til for at en avtale skal kunne settes til side, er avklart ved en rekke saker for Høyesterett, som jeg ikke finner grunn til å referere til. Gjennomgående understrekes det klare utgangspunkt at avtaler skal holdes, og det er klart dekkende å si at det er tale om en heller snever unntaksbestemmelse

    Det er en konkret rimelighetsvurdering retten må foreta, hvor det skal det tas hensyn til «avtalens innhold, partenes stilling og forholdene ved avtalens inngåelse, men også til senere inntrådte forhold og omstendighetene for øvrig», som det heter i paragrafens andre ledd.. Avgjørende er en totalbedømmelse av avtaleforholdet, jfr. HR-2013-642-S avsnitt  51.

    b. Den konkrete bedømmelse 

    Ved den omstridte gaven i saken her ble leiligheten i Xxxxxx vei Xx overført vederlagsfritt fra A til B. I tillegg forpliktet A seg til å betale 40 % av husleiefakturaen fra OBOS og strømutgifter, og 60 % av kostnadene til TV og internett. Videre skal fremtidige kostnader til vedlikehold av den leiligheten B nå fikk fordeles med en halvpart hver mellom A og B – det vil altså si at A skal være med å pusse opp leiligheten til B.

    Det følger videre av avtalen at A får en borett i leiligheten, men boretten gjelder kun så lenge A klarer seg selv og er frisk. Boretten er ikke tinglyst. Med andre ord må A flytte ut dersom han på grunn av sin helsetilstand har behov for hjelp. Utover å betale sin andel av faste kostnader, er Bs forpliktelse begrenset til å være behjelpelig med å søke plass på sykehjem for A når boretten opphører.

    Det er ikke tvilsomt – og retten har oppfattet at det ikke er omstridt – at avtalen innebærer  en betydelig vederlagsfri formuesoverføring fra A til B. Leiligheten hadde en verdi på overføringstidspunktet på over kr. 5 millioner, og var den eneste formuesverdi  A hadde igjen på dette tidspunkt etter at formuen i banken var forsvunnet. Etter overføringen satt A igjen med intet, i tillegg til økonomiske forpliktelser til delvis å dekke husleie, strøm, vedlikehold og TV- og internett. B har også pusset opp  kjøkkenet, og fått A til å betale halvparten av denne oppusningen, til tross for at det på  oppusningstidspunktet var B som eide leiligheten

    Avtalen innebar at A mistet sitt hjem, og at han nå var blitt leietager hos B. Selv om han har en borett i leiligheten, gjelder denne bare frem til han er frisk og klarer seg selv.

    B har i retten fremholdt at han påtok seg en forpliktelse til å stelle for A så lenge A bor i leiligheten. Han har vist til at han har laget middag, vasket tøy og at de to har vært på biltur sammen. Etter rettens mening endrer ikke dette det helt dominerende skjeve gaveelement i avtalen.

    Riktig nok vil en gave nødvendigvis utgjøre en ubalanse. Det ligger på mange måter underforstått i gavebegrepet, og dette kan i seg selv ikke medføre en urimelighet etter avtaleloven § 36. Imidlertid må det ved den konkrete vurdering av om gaven likevel er urimelig ses hen til partenes forhold og livssituasjon på gavetidspunktet. Ved denne vurdering er As kognitive tilstand på gavetidspunktet sentralt.

    Gave-avtalen er av 20. mars 2023. Våren 2023 ble A henvist fra sin fastlege til  Hukommelsespoliklinikken ved Lovisenberg sykehus, med mistanke om «kognitive vansker som debuterte snikende for ca. 3 år tilbake med langsom gradvis forverring. Det er først og fremst hukommelsesvansker som beskrives». Han ble der undersøkt av dr. Tor  Olav Rui, som i journalnotat av 23. mai 2023 beskriver:

    Det kommer imidlertid fram klare vansker ved IQCODE anamnestisk. Det er først og fremst hukommelsesvansker og oppmerksomhetsvansker som beskrives. I nevropsykologiene tester har pasienten helt normal orientering for både tid og sted. Det er klare hukommelsesvansker både for verbalt og visuelt  materiale. I tillegg er det vansker ved klokketest som gir mistanke om en lett  eksekutiv dysfunksjon.

    A ble ytterligere fulgt opp ved Hukommelsespoliklinikken ved Lovisenberg sykehus, og i journalnotat av 9. november 2023 fra dr. Tor Olav Rui heter det blant annet:

    Ut ifra sykehistorie, kliniske funn og supplerende opplysninger er det ikke holdepunkt for at pasienten har noen typisk demens ved Alzheimers sykdom. Funksjonsmessig har han en mild kognitiv svikt. Profilen i nevropsykologiske tester og den atferdsmessig endringen som har tilkommet de siste årene hvor pasienten har gjort svært dårlige valg med blant annet å gi bort leiligheten sin til leieboer, gir mistanke om en frontallapps affeksjon.

    (…) 

    Medisinsk sett synes det å være en klar årsaksammenheng mellom økende  kognitiv svikt og manglende økonomisk kontroll, som gjør at pasienten har vært  lett å utnytte økonomisk sett. Jeg velger å henvise pasienten til en FDG-PET-CT  av hjerne for å komme nærmere enn etiologisk diagnose. 

    Overlege Tor Olav Rui har som vitne i retten vist til ovennevnte journalnotater, og fastholdt diagnosen og det som fremkommer der. Han har i retten forklart at det ved  undersøkelsen av A i mai og november 2023 ble gjennomført en rekke tester, som «klart og tydelig» viste en «mild kognitiv svikt» hos A. Han har videre fastholdt «en klar årsakssammenheng mellom økende kognitiv svikt og manglende økonomisk kontroll, som gjør at pasienten har vært lett å utnytte økonomisk sett». På bakgrunn av advokat Frøviks spørsmål om diagnosen kan ha blitt påvirket av hvem som fulgte A til  legeundersøkelsen, understreket vitnet at «diagnosen er uavhengig av om det er pårørende  til stede».

    Retten viser videre til at B selv, i prosesskriv av 17. juli 2023 fra advokat Frøvik, gir uttrykk for at A har en «redusert kognitiv kompetanse», og mener «det kan være grunn til å vurdere saksøkers prosessdyktighet». Dette er altså ca. fire måneder etter  gaveoverføringen. Videre vises til at advokat Frøvik på vegne av B, den 19. juni  2023 sendte søknad til Statsforvalteren om vergemål for A. Statsforvalteren tok ikke begjæringen til følge da B ikke hadde begjæringskompetanse.

    A har forklart seg i retten. Retten har merket seg at han ikke husker eller kan  redegjøre for sentrale forhold i saken, for eksempel hvor hen hans bankinnskudd på rundt kr. 600 000 har tatt veien, hvorfor han endte opp med en gjeld til OBOS Bank på kr. 300 000, hvem som førte i pennen gavebrevet og hvordan partene endte opp hos  Advokatfirmaet Rogstad.

    Etter bevisførselen er retten enig i lagmannsrettens konklusjon i forføyningssaken:

    Samlet sett finner lagmannsretten det mest sannsynlig at As kognitive tilstand var svekket ved avtaleinngåelsen, i den forstand at han ikke forstod den fulle rekkevidden og konsekvensene av avtalen. Etter lagmannsrettens syn er det ikke tvilsomt at B har forstått at As kognitive tilstand har vært svekket. I tillegg til overnevnte momenter viser lagmannsretten til at B  har bodd sammen med A siden 2019.

    B har under hovedforhandlingen dokumentert en rekke ark og lapper med notater fra A, hvor A der tilsynelatende skal gi uttrykk for at han hele tiden har ønsket å gi leiligheten til B. Retten er i betydelig tvil om innholdet i disse notatene er forfattet av A, og om det gir uttrykk for hans vilje. Retten er enig med lagmannsretten  i forføyningssaken:

    Lagmannsretten bemerker at det i anken er fremlagt korrespondanse og videobevis i etterkant av avtaleinngåelsen som B mener underbygger  at det var As ønske å gi leiligheten i gave. Lagmannsretten mener det er  betydelig tvil om bevisene gir uttrykk for As reelle synspunkter i saken, og om dokumentene er skrevet av A uten påvirkning fra B. Lagmannsretten viser til at flere sentrale dokumenter i saken som er signert av A, har vært utarbeidet av B, noe som også får betydning for lagmannsrettens bedømmelse av de nye bevisene. Videre er bevisene datert enten kort tid før eller etter at Statsforvalteren i Oslo og Viken opprettet midlertidig vergemål for A.

    Etter ovennevnte kjennelse fra Oslo tingrett i forføyningssaken fattet Statsforvalteren i  Oslo og Viken 31. oktober 2023 vedtak om vergemål for A, jfr. vergemålsloven § 20 og § 61. Knut Falchenberg ble oppnevnt som hjelpeverge. Vergen har i retten forklart at  han etter oppnevnelsen straks besøkte A i leiligheten, og at A da var «veldig  opptatt av» å forklare seg uten at B var til stede. A fortalte at «han ikke  visste hvorfor han hadde gitt bort leiligheten, og at han ville ha den tilbake».

    Falchenberg har i retten videre forklart at han straks satte i gang med å sikre As kontoer, og tilbakekalle alle fullmakter der B kunne disponere As bankkonti  og betalingstjenester. Vitnet har forklart at det «ikke var noen verdier igjen i boet», og at A ikke klart kunne redegjøre for hvor disse var blitt av.

    Falchenberg har i retten videre forklart at «A virker klart svekket kognitivt», men at han klarer seg i det daglige. Han har hjemmesykepleier og spiser middag hver dag på Xxxxxxhjemmet. Vitnet har fra oppnevningen i oktober 2023 fått det klare inntrykk av at A har blitt «økonomisk utnyttet» av B, og at denne utnyttelsen har vært «systematisk, langvarig og bevisst». 

    c. Konklusjon 

    Etter bevisførselen har retten etter en samlet vurdering av avtalens innhold, partenes stilling og omstendighetene ved avtaleinngåelsene, kommet til at det vil være klart urimelig å gjøre avtalen gjeldende, jf. avtaleloven § 36. Overføringen av leiligheten medfører betydelige negative virkninger for A og anses samtidig påvirket av at A var kognitivt svekket. Retten mener at B før, under og etter avtale-gaven systematisk og kynisk har utnyttet As tillitsforhold og svekkede kognitive evner for å oppnå en urimelig økonomisk fordel.  

    Etter dette skal avtalen om overføring av leiligheten og borettslagsandelen i Xxxxxx vei Xx helt settes til side, hvoretter A skal være eier av leiligheten med borettslagsandelen.

    VI. Sakskostnader 

    Saksøker har vunnet saken fullt ut, og har krav på full erstatning for sine sakskostnader, jfr. tvisteloven § 20-2 (1) og (2). Retten har vurdert om unntaksbestemmelsen i § 20-2 (3) bør  komme til anvendelse, men kan ikke se at så er tilfelle.

    Advokat Sven Åge Ribe har innlevert omkostningsoppgave på til sammen kr. 319 591 inkl.  mva. og rettsgebyr. Retten mener kostnadene har vært nødvendige og at det har vært  rimelig å pådra dem, og legger omkostningsoppgaven til grunn.

    DOMSSLUTNING

    1. Avtale om overføring av boligen Xxxx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx til B B settes helt til side. 

    2. A A er eier av andel Xx i Borettslaget Xxxxxxxxxxx Xxx. 

    3. B B dømmes å betale sakskostnader med kr. 319 591, som er  inklusive mva. og kr. 10 216 i rettsgebyr, til A A innen to uker fra forkynnelse av denne dom.

  • Leieboer forbudt å forføye over bolig overført som gave fra utleier

    Kjennelse i Oslo tingrett 22.9.2023

    Referanse: TOSL-2023-95873

    Parter: Utleier mot leier

    Advokater: Sven Ribe mot Rune Frøvik

    Dommer:  Carl Håkon Andersen

    Saken gjelder begjæring om midlertidig forføyning med krav om at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel 59 i org.nr. [org.nr.] i [borettslag], og at B pålegges å flytte fra leiligheten.

    Sakens bakgrunn

    A er 81 år, enslig og uten nær familie. Han har i lengre tid vært eier av og bodd i en leilighet i [adresse] i Oslo. A ble kjent med B da de trente på samme treningssenter. B er 42 år og jobber som regnskapsfører. I 2019 fortalte B at han var blitt skilt og bodde i det han omtalte som et «kott». A tilbød da B å leie et rom i leiligheten han bodde i.

    Partene inngikk en leieavtale den 3. januar 2019. Leieavtalen er tidsubestemt og det fremgår at leieforholdet startet samme dag som avtalen ble signert. Det fremgår videre at avtalen gjelder leie av «et soverom» og «felles bad kjøkken og stua», og at husrommet leies ut møblert. Husleien er i avtalen oppgitt til kr. 3 000 inkludert strøm og oppvarming, TV og internett. Det er opplyst i retten at B i praksis betalte de faste utgiftene på kr. 3650 med tillegg av strøm.

    I januar 2021 kontaktet A advokat Frøvik for bistand til å opprette testament og fremtidsfullmakt. Av e-post fra A til advokat Frøvik 13. januar 2021, fremgår det at A «har […] bestemt at B skal få alt. Leiligheten skal overføres til B som gave så snart det lar seg gjøre».

    Advokat Frøvik svarte den 19. januar 2021 at

    «Testament og framtidsfullmakt er klar. Utkast vedlagt. Vi har prøvd å lage dem slik du ønsket. Om du ønsker endringer må du bare gi beskjed. Vi justerer bare dato, og om nødvendig hvilke vitner som underskriver, når du er her.

    Når det gjelder å gi bort leiligheten som gave, er det vanskeligere. Gaven er veldig skjev, du gir veldig mye, og du får omtrent ingenting. Jeg har informert deg om alternativer, som kunne gjort det mindre skjevt, hvor mye av det samme ble jort, bare på en litt annen måte. B er allerede klient her. Jeg har fått beskjed her på huset om at advokatetiske regler gjør at vi ikke kan gjennomføre den gaven. Ikke nødvendigvis du, men andre kan si at vi har presset eller lurt deg til noe du ikke ville, til noe du ikke forstod konsekvensene av. Samtidig er det, som du riktig sier, du som bestemmer. Du bestemmer hva du skal gi i gave, til hvem og når. Det eneste er at det må da skje ved hjelp av et annet advokatfirma».

    Den 22. januar 2021 opprettet A, med bistand fra advokat Frøvik testament og fremtidsfullmakt. Av testamentet fremgår det at B skal arve alt etter A. Dersom B har gått bort, skal arven gå videre til hans rettmessige arvinger i henhold til arvelovens bestemmelser. Det fremgår ikke av sakens dokumenter hvilke verdier A hadde da testamentet ble opprettet. Det fremgår imidlertid av skatteoppgjøret fra 2018 at A i tillegg til leiligheten hadde bankinnskudd og verdipapirfond til en verdi av nærmere 600 000 kroner. A hadde ikke gjeld utover andel fellesgjeld til borettslaget.

    A opprettet samtidig, med bistand fra advokat Frøvik, fremtidsfullmakt med B som fullmektig.

    A har i tillegg, samme dag som testamentet og fremtidsfullmakten ble opprettet den 22. januar 2021, utferdiget en erklæring hvor følgende fremgår:

    «Her ved bekrefter jeg at jeg ønsker å gis bort min leiligheten til B født [00.00.1980] skal få som gave nå. Jeg og B har gode kommunikasjoner og vi fungerer veldig godt sammen. Vi kjenner hverandre godt. Jeg har ikke livsarvinger. B er Ung og har flere år i framtiden foran. B har 2 handicap som jeg ser. B kommer fra [land] og han har en amputert helebein. Som jeg ser B har et kort arbeidsliv. P.ga. handikap hans. Jeg og B er enig at jeg skal bo i [adresse] fram til jeg dør. Dette er mitt ønske. Med hilsen fra A.»

    Det fremgår ikke av erklæringen hvem som er mottaker eller hva som er bakgrunnen for at denne ble laget. B har imidlertid opplyst at dokumentet er et brev til OBOS. Erklæringen er, i motsetning til testamentet og fremtidsfullmakten, ikke satt opp med bistand av advokat.

    Leiligheten ble imidlertid ikke overført fra A til B før to år senere. Partene har forholdt seg til leieavtalen og at A fortsatt var eier av leiligheten frem til mars 2023.

    Leiligheten ble i november 2022 til januar 2023 pusset opp for ca. 400 000 kr. B har etter det opplyste betalt halvparten av kostnadene, mens A skulle betale det resterende. As andel er imidlertid ikke betalt.

    Den 20. mars 2023 ble hjemmelen til leiligheten overført fra A til B i henhold til skjøte signert av A 26. februar 2023. Det fremgår av skjøtet at overføringen har skjedd som gave. Samme dag som skjøtet ble tinglyst, den 20. mars 2023, signerte partene på en «Avtale om overføring av leiligheten [adresse] […]»

    Av avtalen følger det at:

    «A f.nr.[00.00.42.00000] har fra 1. april 2023 gitt leiligheten som gave til B F [00.00.80.00000] Begge parter er enig i disse understående punkt.

    Fra 1. april 2023 skal A betale 40% av husleiefaktura hver måned. Beløpet skal overføres til B Bankkonto: [bankkontonummer] (B blir ny eier og vil dermed motta husleiefaktura fra OBOS).

    Strøm skal på samme måte dekkes av A med 40 % av faktura hver måned. Beløpet overføres til bank konto [bankkontonummer] ( B eier )

    Internett og TV skal A betale 60%. Beløpet overføres til bank konto [bankkontonummer] (B eier )

    Vedlikeholdskostnader av leiligheten skal fordeles 50% mellom A og B

    A skal bo i leiligheten så lenge han kan klare seg selv og er frisk. Dersom han måtte trenge hjelp eller oppfølging så må B være behjelpelig med å søke plass på sykehjem/institusjon.»

    På tidspunktet da leiligheten ble overført til B, var As verdier i form av bankinnskudd og verdipapirfond redusert til i underkant av 50 000 kroner, jf. skattemelding for 2022. A skylder i tillegg ca. kr. 200 000 til oppussing av leiligheten.

    Advokat Ribe har den 3. juni 2023, på vegne av A, sendt melding til B via digipost, hvor det fremgår at A tilbakekaller alle fullmakter og rettigheter som A har gitt til B. A krevde videre at alle formuesverdier B har mottatt ble tilbakeført og at eierskiftet av leiligheten ble reversert.

    Advokat Frøvik svarte den 6. juni på vegne av B, og ba om at A fremla legeerklæring slik at B kunne ta stilling til om fremtidsfullmakten allerede var trådt i kraft, og om A hadde rettslig handleevne til å engasjere Ribe som prosessfullmektig:

    «A har tidligere gitt fremtidsfullmakt til B. B har rett til å innhente legeerklæring om As helsetilstand for å godtgjøre at han er ute av stand til å ivareta sine interesser.

    Jeg ber om at A framlegger slik legeerklæring. Når den er framlagt, vil B kunne ta stilling til om framtidsfullmakten allerede gjelder, herunder om A kan engasjere deg som prosessfullmektig i gjeldende sak.

    Om så er tilfelle, vil B kunne ta stilling til de krav som stilles i brev mottatt 03.06.23».

    Advokat Ribe svarte på henvendelsen samme dag, og ba blant annet om at original fremtidsfullmakt ble oversendt til advokat Ribe på oppgitt adresse.

    Det har i ettertid vært ytterligere korrespondanse mellom partenes advokater. As krav om tilbakelevering av fremtidsfullmakten og andre krav ble ikke imøtekommet.

    Advokat Ribe begjærte den 12. juni 2023, på vegne av A, midlertidig forføyning overfor B med krav om at B pålegges å utlevere fremtidsfullmakt fra A, at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over leiligheten i [adresse], og at B pålegges å flytte ut fra boligen.

    Oslo tingrett avsa 13. juni 2023 kjennelse med følgende slutning:

    1. B forbys å benytte fremtidsfullmakt fra A og B pålegges å utlevere fullmaktsdokumentet til A.
    2. B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel 59 i org.nr.
      [org.nr.] [borettslag]. Dette skal tinglyses på borettslagsandelen i Grunnboken.
    3. B skal betale kr.2l.l07 i saksomkostninger til A innen to uker etter forkynning av denne
      kjennelse.

    Retten kom til at det var fare ved opphold, og kjennelsen ble avsagt uten at partene ble innkalt til rettsmøte, og uten at B fikk anledning til å uttale seg, jf. tvisteloven § 32-7 (2).

    Advokat Frøvik har på vegne av B den 23. juni 2023 begjært etterfølgende muntlig forhandling, jf. tvisteloven § 32-8 første ledd, og samtidig pådømmelse av hovedkravet, jf. tvisteloven § 32-9. Retten avslo den 7. juli 2023 begjæringen om samtidig pådømmelse av hovedkravet.

    Partene har under saksforberedelsen inngitt flere prosesskriv i saken.

    Den 28. juni 2023 sendte advokat Ribe oppsigelse av leieforholdet til B, med en måneds oppsigelsesfrist. Advokat Frøvik har den 18. juli 2023 bestridt at det er grunnlag for oppsigelse, og viser til at B er «rettighetshaver» til eiendommen og ikke leietaker.

    A har under saksforberedelsen mottatt original fremtidsfullmakt fra B, men partene er uenige om når dette skjedde.

    I prosesskriv 17. juli 2023 opplyste advokat Frøvik at B har forsøkt å snakke med A for å få klarhet i om A har evne til å forstå betydningen av tilbakekall av fremtidsfullmakten. Det fremgår videre av prosesskrivet at:

    «Saksøker har formidlet synspunkter om tilbakekall som tilsier at han ikke fullt ut forstår hva det innebærer.

    I samtalene har saksøkte forklart til saksøker hva tilbakekall betyr, og hva det innebærer. Saksøkte oppfatter at saksøker i tilstrekkelig grad da forstår det som han da blir forklart.

    På den bakgrunn vurderer saksøkte at vilkåret for at han kan tilbakelevere fremtidsfullmakten til saksøker, er oppfylt, jf. vergemålsloven § 89 andre ledd.

    Saksøkte har i dag levert tilbake fremtidsfullmakten i original til saksøker».

    Fremtidsfullmakten skal etter det opplyste ha blitt levert direkte til A, og ikke sendt advokat Ribe. Partene er uenige om fremtidsfullmakten ble tilbakelevert på dette tidspunktet.

    A ble den 11. august 2023 innkalt til advokatfirmaet Rogstad for å hente originalt testament som ble oppbevart der. Han signerte da på en bekreftelse om at han har fått utlevert original av testament datert 22. januar 2021. Bekreftelsen er bevitnet og underskrevet av en ansatt i advokatfirmaet Rogstad. A mottok en konvolutt merket med «Testament» og «Fremtidsfullmakt». A mener at fremtidsfullmakten først ble tilbakelevert den 11. august sammen med testamentet.

    Det er imidlertid enighet om at fremtidsfullmakten var tilbakelevert før rettsmøtet i saken.

    Rettsmøte i saken ble avholdt 22. august 2023. Retten mottok partsforklaring fra A og B, samt vitneforklaring fra C. Det vises for øvrig til rettsboken.

    A har i det vesentlige gjort gjeldende:

    A gjør gjeldende at avtalen om overdragelse av leiligheten er ugyldig etter avtaleloven § 36, jf. avtaleloven § 31 og § 33, og skal settes helt til side.

    Avtalen går i realiteten ut på at partene bytter rettslige posisjoner som leietaker og utleier av bolig, med overføring av verdier for mange millioner kroner, uten noen økonomisk kompensasjon. Avtalen innebærer i realiteten at A overfører hele sin formue til B, og blir leietaker i sin egen bolig. Resultatet er at B tar fra A hele hans formue, og at A i hans livs siste fase blir satt en økonomisk utrygg situasjon. A blir gjort avhengig av Bs velvilje for å disponere boligen og dette blir en svært utsatt posisjon for han som en gammel og familieløs mann.

    Videre må det tas hensyn til at A har hatt tillit til at B vil ivareta As interesser, blant annet ved at B har fått fremtidsfullmakt og fullmakt til å disponere kontoer, og til opptre på vegne av A i andre sammenhenger, f.eks ovenfor Helsenorge, Altinn mv.

    Bs standpunkt om at A kan være så kognitivt svekket at han ikke skal være i stand til å ivareta sine interesser tilsier i seg selv at avtalen om vederlagsfri eierskifte for borettslagsandel vil være ugyldig.

    A gjør videre gjeldende at leieavtalen med B er sagt opp, og at oppsigelsestiden er utløpt. Som følge av at avtalen om overdragelse av leiligheten er ugyldig, er A eier og utleier av leiligheten. B har ikke bestridt at oppsigelsen er gyldig for det tilfellet at overdragelsen av leiligheten er ugyldig slik at A fortsatt er eier og utleier av leiligheten. B plikter dermed å flytte fra leiligheten.

    Bs adferd med å ikke ville imøtekomme tilbakekall av fremtidsfullmakt og å forsøke å hindre advokat Ribe å ivareta As økonomiske interesser med han selv som motpart gjør det nødvendig med en midlertidig sikring mot vanskeliggjøring av tilbakesøkingskrav ved mulig eierskifte i grunnboken eller heftelser som kan forringe borettslagsandelens nettoverdi, jf. tvisteloven § 34-1 (1) a.

    B har også ved tidligere atferd vist at han er villig til å bruke fremtidsfullmakten uten at den har trådt i kraft for å få disposisjonsrett over As bankkontoer. Han har i tillegg forsøkt å få ut helseopplysninger om A fra Lovisenberg sykehus. Videre vises til at A før partene ble involvert med hverandre hadde spart seg opp en ikke ubetydelig pengeformue og også noe aksjeformue, som etterfølgende har blitt borte.

    Det er videre nødvendig med en midlertidig ordning for å unngå vesentlig ulempe, jf. tvisteloven § 34-1 (1) b. B er registrert som hjemmelshaver og er dermed legitimert til å disponere over eiendommen. Det er dermed en risiko for at verdien av boligen kan gå tapt, for eksempel ved heftelser på boligen.

    A har nedlagt følgende påstand:

    1. B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel 59 i org.nr. [org.nr.] [borettslag].
    2. B pålegges å flytte ut fra boligen med adresse [adresse].
    3. B pålegges å erstatte As sakskostnader.

    B har i det vesentlige anført:

    B gjør gjeldende at overdragelsen av leiligheten er gyldig. A har gjennomgående over en periode på to år gitt uttrykk for at han ønsker å gi leiligheten sin i gave til B. Det framkommer ikke forhold som gir grunnlag for saksøkers påstand om at det er masing fra saksøkte som medførte at avtalen ble inngått. I brev til Obos 22. januar 2021 skriver A at han ønsker å gi leiligheten i gave til B. I felles brev fra A og B til Obos 4. februar 2021 vedrørende forkjøpsrett framgår også at A ønsker at B skal overta leiligheten som gave. Skjøte ble signert 26. februar 2023, og er underskrevet av to vitner. I brev 31. mars 2023 fra Obos med kopi til A framgår det at B er registrert som eier av leiligheten. A reagerte ikke på brevet fra Obos. Det framgår også av avtale av 20. mars 2023 at A har ønsket å gi leiligheten i gave til B.

    B gjør videre gjeldende at oppsigelsen av han som leietaker er ugyldig, da B er eier av leiligheten, og ikke leietaker. Det foreligger derfor ikke noe leieforhold som kan sies opp av A.

    B bestrider videre at det foreligger sikringsgrunn. Selv om B som hjemmelshaver har anledning til å disponere over leiligheten, foreligger ingen planer om å selge eller pantsette leiligheten. B viser videre til at A kan ta ut stevning med krav om omgjøring av avtalen, og begjære stevningen tinglyst, og dermed oppnå det samme som en midlertidig forføyning, jf. tinglysingsloven § 19. Det er derfor ikke nødvendig med en midlertidig forføyning for å avverge eventuell skade eller ulempe for A.

    Videre viser B til at han har god økonomi. Han eier også en eiendom på Kjeller med en betydelig friverdi. A vil dermed kunne fremme krav om erstatning mot B dersom han disponerer over eiendommen før endelig avgjørelse av hovedkravet foreligger.

    B har nedlagt følgende påstand:

    1. Begjæringen om midlertidig forføyning tas ikke til følge.
    2. B tilkjennes sakskostnader.

    Rettens vurdering

    Retten har kommet til at begjæringen om midlertidig forføyning i form av at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over leiligheten i [borettslag] tas til følge. Kravet om at B pålegges umiddelbart å flytte fra leiligheten tas ikke til følge.

    Retten vil nedenfor redegjøre for vurderingen av hovedkravet i saken, og deretter for vurderingen av sikringsgrunn, jf. tvisteloven § 34-2.

    Gyldigheten av overdragelsen av leiligheten fra A til B

    A har anført at avtalen om overføring av leiligheten i [adresse] til B er ugyldig etter avtaleloven § 36, jf. avtaleloven § 31 og § 33, og skal settes helt til side.

    Det følger av avtaleloven § 36 at «En avtale kan helt eller delvis settes til side eller endres for så vidt det ville virke urimelig eller være i strid med god forretningsskikk å gjøre den gjeldende. Det samme gjelder ensidig bindende disposisjoner». Det er lagt til grunn i forarbeidene og rettspraksis at vilkåret om at det må virke «urimelig» å gjøre avtalen gjeldende må oppfattes som et ganske strengt kriterium, som det ikke vil være kurant å påberope.

    Ved vurderingen av om det vil virke urimelig å gjøre avtalen gjeldende, skal det tas hensyn til «avtalens innhold, partenes stilling og forholdene ved avtalens inngåelse, men også til senere inntrådte forhold og omstendighetene for øvrig», jf. bestemmelsens annet ledd. Ved vurderingen av forholdene ved avtalens inngåelse, vil også forhold som omfattes avtaleloven § 32 og § 33 kunne tas i betraktning.

    Avtalens innhold

    Avtalen innebærer at det alt vesentlige av As verdier da avtalen ble inngått, overføres til B. Før overføringen av leiligheten var A eier av egen bolig. Det var ikke lån på leiligheten, og A hadde dermed beskjedne boligkostnader. Videre innebar leieavtalen mellom A som utleier og B at B i praksis betalte felleskostnadene og strøm. Dette innebar at A eide sin egen bolig og hadde leieinntekter som dekket det vesentlige av de faste utgiftene.

    Ved inngåelsen av avtalen blir boligen overført vederlagsfritt fra A til B. Avtalen innebærer at betydelige verdier overføres fra A til B. Det er imidlertid ikke i seg selv urimelig å gi bort store verdier i gave. Ved vurderingen av om det vil virke urimelig å gjøre gjeldende den konkrete avtalen, legger retten vekt på at det gjelder As bolig. Det dreier seg dermed om midler som A hadde stor nytte av mens han lever og som dekket As grunnleggende behov. Videre er det opplyst at A ikke hadde andre verdier. Selv om A etter avtalen har rett til å bli boende i leieligheten, innebærer overføringen at A får betydelig redusert handlefrihet. Slik saken er opplyst legger retten til grunn at A ikke vil ha økonomi til å kjøpe eller leie tilsvarende leilighet, eller til å betale depositum ved leie av en annen bolig. A vil dermed være bundet til B for all fremtid.

    I tillegg til at verdien av leiligheten overføres fra A til B, skal A etter avtalen dekke en andel av faste utgifter å kunne fortsette å bo i leiligheten han tidligere eide. Som nevnt ble de faste utgiftene i praksis dekket av B før leiligheten ble overført til ham. Gjennom avtalen er dermed As situasjon endret fra å være eier av leiligheten og få dekket de faste utgiftene ved å leie ut et rom i leiligheten, til at han selv er leietaker og må betale en andel av de faste utgiftene for å kunne bli boende. A har etter avtalen også forpliktet seg til å dekke halvparten av vedlikeholdskostnader for leiligheten. Det er ikke nærmere regulert hva som omfattes av begrepet vedlikeholdskostnader, men retten forstår det slik at begrepet omfatter kostnader som skal opprettholde standarden på, og verdien av, leiligheten.

    Vedlikeholdskostnader kan gjelde betydelige beløp, og innebærer i realiteten en ytterligere overføring av verdier til B. A har etter avtalen ingen påvirkning på hvordan større vedlikeholdsarbeider skal finansieres, og har heller ikke mulighet til å ta opp lån med sikkerhet i leiligheten for å finansiere større vedlikeholdsarbeider. Dette gjør As bosituasjon og økonomi enda mer usikker. Retten bemerker i denne sammenheng at leiligheten kort tid før overdragelsen ble pusset opp for ca. 400 000, hvor A skulle betale halvparten. As andel av kostnadene er ikke betalt. A har dermed gjeld på ca. kr. 200 000 for oppussing av leiligheten. Dette er verdier som i realiteten kommer eier av leiligheten til gode, og innebærer dermed ytterligere overføring av verdier til B. Slik saken er opplyst har imidlertid A ikke midler til å betale kostnadene.

    B har anført at avtalen i realiteten innebærer at A får hjelp i det daglige av B så lenge de bor sammen. B har blant annet forklart at han som en del av en muntlig avtale mellom partene har vasket, laget mat, byttet på sengen og hjulpet til med praktiske gjøremål. I tillegg har partene vært sosialt selskap for hverandre. A har imidlertid forklart at det ikke var andre betingelser knyttet til leieforholdet enn det som fremgår av leieavtalen.

    Det følger ikke av avtalen om overføring av leiligheten at B skal hjelpe A. Tvert imot er det bestemt at «A skal bo i leiligheten så lenge han kan klare seg selv og er frisk. Dersom han måtte trenge hjelp eller oppfølging så må B være behjelpelig med å søke plass på sykehjem/institusjon.» Avtalen gir uttrykk for at A ikke kan forvente å få hjelp utover bistand til å søke plass på institusjon dersom han har behov for hjelp eller oppfølging.

    Retten legger til grunn at det sosiale har vært viktig for A, men kan ikke se at avtalen om overføring av leiligheten har vært nødvendig for å videreføre dette. A kunne fortsatt å leie ut et rom i leiligheten til en forholdsvis lav leie.

    Samlet sett er det vanskelig å se hva som er As motiver for avtalen som er inngått. Avtalen innebærer en betydelig formuesoverføring av midler som ble benyttet til å dekke As grunnleggende behov for bolig. Videre har A kort tid før overdragelsen opparbeidet seg en gjeld for oppussing av leiligheten som han ikke er i stand til å betale, i tillegg til at han har fått økte løpende bokostnader.

    Retten ser ikke bort fra at A har hatt et ønske om å tilgodese B. Men dette kunne vært ivaretatt på annen måte, f.eks ved å tilgodese B i testamente. Det er også slik A forklarte at han ønsket å tilgodese B. Det er ikke opplysninger i saken som tilsier at B har behov for å få overført leiligheten til seg nå. B har forklart at han har god økonomi, og at han også eier en enebolig med lite lån på som han leier ut.

    Avtalen innebærer at A ikke lenger kan råde over egen bolig. Retten legger til grunn at A ikke har økonomi til å skaffe seg alternativ bolig dersom han skulle ønske det, og avtalen innebærer dermed han vil være avhengig av B, og at de kan opprettholde et godt forhold resten av livet.

    Avtalen samlet sett tilsier etter rettens syn at det vil være urimelig å gjøre den gjeldende. Avtalens innhold er imidlertid ikke i seg selv avgjørende ved vurderingen. Spørsmålet om det vil virke urimelig å gjøre avtalen gjeldende beror på en helhetsvurdering hvor en rekke momenter vil være relevante.

    Partenes stilling

    På bakgrunn av bevisførselen i saken finner retten det sannsynliggjort at A er noe kognitivt svekket på grunn av hans alder, og at han ikke har full forståelse for innholdet i avtalen om overføring av leiligheten. Retten viser særlig til at A forklarte seg sammenhengende og adekvat i retten, men at forklaringen bar preg av at han ikke husket eller kunne redegjøre for helt sentrale forhold.

    A kunne ikke redegjøre nærmere for hvordan kontakten med advokat Frøvik i 2021 kom i stand eller hva som var bakgrunnen for at han kontaktet advokat. Han forklarte imidlertid at han antok at det hadde noe med leiligheten å gjøre, og at han ønsket å få bistand til å sette opp et testament. Han kunne ikke redegjøre for hva som ble utfallet av kontakten.

    Etter å ha blitt vist erklæringen av 22. januar 2021, forklarte A at han husket at han skrev den med hjelp fra B, men kunne ikke redegjøre for innholdet eller hva som var bakgrunnen for at erklæringen ble utarbeidet. På spørsmål om A kunne huske at det hadde vært noe korrespondanse med OBOS, forklarte han at de hadde flyttet kundeforholdet fra DNB til OBOS-banken. A kunne ikke redegjøre for henvendelsen som ble sendt 4. februar 2021 vedrørende søknad om fritak for forkjøpsrett ved overdragelse av leiligheten.

    Retten viser videre til at A i henhold til skatteoppgjøret fra 2018 hadde bankinnskudd og verdipapirfond til en verdi av nærmere 600 000 kroner. I skattemelding for 2022 var beløpet redusert til i underkant av 50 000 kroner. A kunne i rettsmøtet ikke redegjøre for hvor mye penger han hadde hatt på konto, men husket at han hadde «en del». Han kunne i rettsmøtet ikke gi noen forklaring på hva pengene er brukt til. A forklarte at han ikke kunne huske å ha hatt større utgifter utover oppussing av leiligheten. Som det fremgår ovenfor har imidlertid A ikke betalt sin andel av oppussingen.

    A forklarte videre at han har brukt ca. 200 000 til 300 000 på en bil. A og B har imidlertid ulik oppfatning av forholdene knyttet til kjøp av bilen. A forklarte at de kjøpte en bil av merket Lexus sammen, og betalte halvparten hver. A forklarte i denne forbindelse at han aldri har hatt sertifikat, og at han ikke tidligere har eid en bil. B har imidlertid tatt A med på turer til blant annet Sverige tre til fire ganger.

    B forklarte at det var han som kjøpte bilen, og at han lånte penger fra A for å betale for bilen. Han forklarte videre at han har nedbetalt lånet med kr. 8 000 i måneden, og at det nå kun gjenstår kr. 40 000 av lånet. Retten bemerker at det ikke er fremlagt noe dokumentasjon for at midlene er tilbakebetalt. Dersom Bs forklaring legges til grunn, kan imidlertid kjøp av bil ikke forklare hva pengene som sto på As konto er benyttet til.

    Det er videre opplyst at A har betalt deler av kostnadene ved rustbehandling av bilen, etter forslag fra B. B har ikke gitt noen nærmere forklaring på hvorfor han foreslo at A skulle betale deler av utgiftene på bilen som B eier.

    A husket heller ikke om han hadde fått tilbake fremtidsfullmakten fra B. Dette til tross for at B har fremlagt en skriftlig bekreftelse fra A datert 17. juli 2023 om at B samme dag har lervert sin originale fremtidsfullmakt. B har også fremlagt bilde av A med erklæringen og video hvor A bekrefter at fremtidsfullmakten er levert tilbake.

    B har opplyst at A gir inntrykk av noe redusert kognitiv kompetanse sammenlignet med tidligere. Etter rettens syn er det sannsynlig at endringen har skjedd over noe tid, og at As kognitive evner ikke var vesentlig annerledes da avtalen ble inngått i mars 2023, sammenlignet situasjonen under rettsmøtet. Retten viser til forklaringen fra A og B om at A har hatt behov for hjelp til blant annet å betale regninger via nettbank, og andre økonomiske forhold. Blant annet ble kundeforholdet flyttet fra DNB til OBOS-banken, han har fått bistand til å ta opp lån, og han har gitt B tilgang til sin profil på Altinn og Helsenorge.

    Retten viser videre til forklaringen fra C, som har kjent A gjennom mange år og hatt jevnlig kontakt med A. C forklarte at As kognitive evner har vært svekket over lengre tid, og at A etter hans syn ikke har hatt full forståelse for det som har skjedd. Forklaringen er i tråd med forklaringene fra A og B om at A har hatt behov for hjelp til å betale regninger mv.

    Ved vurderingen av partenes stilling legger retten vekt på at A har hatt stor tillit til B. A har gitt B fullmakt til å disponere over bankkonto, tilgang til Altinn og Helsenorge, og har opprettet fremtidsfullmakt hvor B ble utpekt som fullmektig. Dette tilsier at A har hatt tillit til at B ville ivareta As interesser.

    Forholdene ved avtalens inngåelse

    Som nevnt ovenfor legger retten til grunn at A var kognitivt svekket da avtalen om overføring av leiligheten ble inngått, og at han ikke fullt ut har forstått hva avtalen innebærer. Retten legger videre til grunn at dette var kjent for B. Retten viser til at partene bodde sammen, og at B over tid har bistått A med praktiske og økonomiske forhold.

    B har anført at A over en periode på to år gjennomgående har gitt uttrykk for at han ønsker å gi leiligheten sin i gave til saksøkte. Som støtte for sitt syn viser B til to brev til Obos henholdsvis 22. januar 2021 og 4. februar 2021. B har videre vist til en e-post til advokat Frøvik 13. januar 2021 hvor det fremgår at «Leiligheten skal overfores til B som gave så snart det lar seg gjøre». Videre er det fremlagt testament datert 22. januar 2021 hvor det fremgår at B skal arve alt A etterlater seg. Alle dokumentene er utarbeidet i løpet av noen uker i januar/februar 2021.

    B har videre vist til skjøtet av 26. februar 2023 og avtalen om overføring av leiligheten av 20. mars 2023, ca. to år senere. Det er ikke fremlagt dokumenter som gir uttrykk for As ønsker i perioden mellom februar 2021 og januar 2023. Etter rettens syn er det dermed ikke holdepunkter for at A gjennomgående over en periode på to år har gitt uttrykk for at han ønsker å gi leiligheten i gave til B.

    Retten bemerker i denne forbindelse at As økonomiske situasjon er endret i betydelig grad mellom 2021 og 2023. Retten viser til at A hadde bankinnskudd og verdipapirfond til en verdi av nærmere 600 000 kroner før B flyttet inn i leiligheten. Disse pengene var i det vesentlige borte i 2023 da avtalen ble inngått. A hadde i tillegg en gjeld på ca. kr. 200 000 i forbindelse med oppussing av leiligheten kort tid tidligere. As økonomiske situasjon er forhold som kan ha hatt betydning for ønsket om å gi fra seg leiligheten. As uttalelser i januar/februar 2021 kan dermed ikke uten videre legges til grunn som hans ønske to år senere da forutsetningene var betydelig endret.

    Dokunentene fra 2021 ble utarbeidet etter møtet med advokat Frøvik. A fikk etter møtet, i e-post 19. januar 2021, opplyst at advokat Frøvik ikke kunne bistå ved overføringen av leiligheten, og ble anbefalt om å kontakte en annen advokat. Dette ble ikke gjort, og brevene til OBOS ble utarbeidet uten bistand fra advokat.

    Etter rettens syn er det sannsynliggjort at brevene til OBOS av 22. januar 2021 og 4. februar 2021 er utarbeidet av B. A forklarte i retten at han fikk hjelp av B til å formulere brevet, og at han ble fortalt i hvert fall deler av hva som skulle stå der. Etter rettens syn er det sannsynliggjort at A også på dette tidspunktet var noe kognitivt svekket og at han ikke hadde full forståelse for innholdet i dokumentene.

    Retten viser videre til at språket og setningsoppbyggingen i dokumentene ikke sammenfaller med måten A har forklart seg på i retten. Retten viser blant annet til formuleringen «Her ved bekrefter jeg at jeg ønsker å gis bort min leiligheten til B født [00.00.1980] skal få som gave nå». Etter rettens syn er dette ikke i tråd med hvordan A ville formulert seg, på bakgrunn av hans forklaring i retten.

    Tilsvarende fremgår det av brevet til OBOS 4. februar 2021 at:

    «A har testamentert og skrivet fremtidige fullmakt alle arv til B ved hans bortgang og det er hans ønske ( se hans eget brev, testamentert og framtidige fullmakt ) at B fortsetter å bo i leiligheten».

    Av brevet fremgår det videre

    «A har vært medlem i OBOS siden 19091971 […]

    Jeg (B) har vært OBOS-medlem siden 23.01.2015 […]»

    Dette underbygger etter rettens syn klart at dokumentet er formulert av B. Språket i dokumentene er også i tråd med hvordan B har formulert seg i sin forklaring i retten og hvordan han har formulert seg i øvrige dokumenter, blant annet tekstmeldinger sendt fra B til A.

    Etter rettens syn er det videre sannsynliggjort at skjøtet av 26. februar 2023 og avtalen om overføring av leiligheten av 20. mars 2023 er utformet av B. A har forklart at det var B som ordnet med det praktiske, og A kunne ikke redegjøre for hvorfor avtalen kom i stand i 2023. Retten viser videre til redegjørelsen over om at A var kognitivt svekket da avtalen ble inngått, og at han ikke har hatt full forståelse for hva avtalen innebærer. Avtalens innhold er etter rettens syn ikke i tråd med As interesser, og det er etter rettens syn ikke sannsynlig at A av eget tiltak ville utformet avtalen på en slik måte. Retten viser videre til at B over en lengre periode har bistått A med betaling av regninger, bytte av bankforbindelse, søknad om lån, og at det er B som har inngått avtale og hatt kontakt med håndtverkerne som gjennomførte oppussing av leiligheten. Etter rettens syn er det sannsynlig at det også var B som utformet dokumentene i forbindelse med overføringen av leiligheten.

    Retten viser videre til at A i sin forklaring i retten ikke kunne redegjøre for hvem vitnene som har signert på skjøtet er. B forklarte at han har bistått et av vitnene med regnskap, og at det er slik han kjenner de. Dette underbygger etter rettens syn at det var B som har tatt initiativ og utarbeidet dokumentene.

    Retten finner det videre sannsynliggjort at A ikke har hatt full oversikt over Bs økonomiske situasjon, og at dette kan ha vært egnet til å påvirke ønsket om å tilgodese B. A forklarte i retten at bakgrunnen for at han spurte om B ville leie et rom i leiligheten, var at B hadde fortalt at han bodde i det som ble omtalt som et kott etter skilsmissen. A tilbød da B å flytte inn i leiligheten hans slik at han fikk noe større. Også dokumentene fra 2021, hvor det fremgår at A ønsker å gi leiligheten i gave til B, synes i hvert fall til dels å være begrunnet med et ønske om å hjelpe B i en vanskelig situasjon. I brevet til OBOS 4. januar 2021 fremgår det at «B er funksjonshemmet og ønsker også å få tilrettelegge boligen slik at dagliglivet blir enklere». I brevet av 22. jaunar 2021 fremgår det at «B har 2 handicap som jeg ser. B kommer fra [land] og han har en amputert helebein. Som jeg ser B har et kort arbeidsliv. P.ga. handikap hans».

    B har i retten forklart at han eier en enebolig på Kjeller, som han leier ut, og at han har en god inntekt som regnskapsfører. Det er ikke gitt noen nærmere forklaring eller fremlagt dokumentasjon som underbygger at B ikke vil kunne arbeide som regnskapsfører. På bakgrunn av bevisførselen i saken legger retten til grunn at A ikke har vært kjent med at B har inntekter fra utleie av eiendom i tillegg til arbeidsinntekt. Dette er forhold som kan være egnet til å påvirke As ønske om å tilgodese B.

    Oppsummering

    Retten har etter en samlet vurdering av forholdene som redegjort for over kommet til at det vil virke urimelig å gjøre avtalen om overdragelse av leiligheten gjeldende, og at avtalen i sin helhet må settes til side. Retten finner det sannsynliggjort at B har tatt initiativ til avtalen og utarbeidet dokumentene. Retten finner det videre sannsynliggjort at A ikke fullt ut har forstått innholdet av avtalen.

    Retten legger videre til grunn at A har hatt tillit til at B ville ivareta As interesser. Etter rettens syn innebærer imidlertid avtalen at As interesser i liten grad er ivaretatt, og at Bs interesser er tilgodesett på bekostning av As interesser og behov. I tillegg til at betydelige verdier overføres fra A til B, legger retten vekt på at A får økte kostnader, settes i en vanskelig økonomisk situasjon blant annet på grunn av at har pådratt seg gjeld i forbindelse med oppussing av leiligheten kort tid før han gir den bort, og at han i praksis blir avhengig av B resten av livet da han ikke vil ha økonomi til å finne seg et annet sted å bo.

    Retten legger ikke avgjørende vekt på at A flere ganger i et kortere tidsrom i januar/februar 2021 har gitt uttrykk for et ønske om å overføre leiligheten til B. Uttalelsene er gitt mer enn to år før leiligheten ble inngått. Retten finner det videre sannsynliggjort at uttalelsene i korrespondansen med OBOS er formulert av B, og at uttalelsene dermed ikke kan legges til grunn som As vilje på det tidspunktet.

    Oppsigelse av leieavtalen

    Retten finner det videre sannsynliggjort at A gyldig har sagt opp leieavtalen med B. Det er ikke bestridt at oppsigelsen er gyldig for det tilfelle at avtalen om overdragelse av leiligheten må settes til side. Retten bemerker videre at fristen for å reise søksmål om oppsigelsen i husleieloven § 9-8 annet ledd jf. første ledd, ikke kommer til anvendelse i denne saken, jf. § 9-8 tredje ledd.

    Sikringsgrunn

    På grunnlag av framstillingen i begjæringen anser retten det også tilstrekkelig sannsynliggjort at det er nødvendig å få en midlertidig ordning i et omtvistet rettsforhold for å avverge en vesentlig skade eller ulempe, slik at det foreligger sikringsgrunn etter tvisteloven § 34-1 bokstav b. Retten viser her særlig til at B er registrert som hjemmelshaver til eiendommen, og er dermed legitimert til å disponere over eiendommen. Bs bekreftelse om at han ikke vil selge, pantsette eller på annen måte disponere rettslig over leiligheten, gir etter rettens syn ikke tilstrekkelig sikkerhet for As krav. Innholdet i avtalen om overføring av leiligheten og omstendighetene rundt inngåelsen av avtalen som redegjort for ovenfor, tilsier etter rettens syn i seg selv at det er nødvendig med en forføyning for å unngå at B disponerer over leiligheten før hovedkravet er endelig avgjort. Retten viser videre til at B flere ganger har forsøkt å opptre på vegne av A på grunnlag av fremtidsfullmakten uten at den var trådt i kraft, blant annet ved henvendelse til OBOS bank om disposisjonsrett til As plasseringskonto og ved forespørsel om legeerklæring til Lovisenberg legevakt. Bs opptreden underbygger etter rettens syn at det er nødvendig med en midlertidig forføyning for å sikre kravet.

    B har anført at A kan ta ut stevning med påstand om at avtalen om overføring av leiligheten er ugyldig, og begjære stevningen tinglyst, slik at det ikke er nødvendig med en midlertidig forføyning. Retten legger imidlertid til grunn at det vil ta noe tid for å utarbeide en stevning og før en kjennelse fra retten vil foreligge, og at det dermed er behov for en midlertidig forføyning i saken.

    Hva forføyningen går ut på

    Forføyningen går ut på at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel 59 i org.nr. [org.nr.] [borettslag]. Den midlertidige forføyningen skal tinglyses på eiendommen.

    Retten kan ikke se at den skade eller ulempe som saksøkte blir påført ved en slik forføyning står i åpenbart misforhold til den interesse saksøkeren har i at forføyningen blir besluttet, jf. tvisteloven § 34-1 andre ledd. Som nevnt ovenfor vil det være svært vanskelig for A å finne et nytt sted å bo, og det er derfor av stor betydning for A å sikre seg at boligen ikke blir overdratt eller på annen måte disponert over i strid med As interesser. Retten viser videre til Bs forklaring om at han ikke har planer om å disponere over eiendommen, og at heftelsen dermed vil ha liten betydning for B.

    A har også lagt ned påstand om at B pålegges å flytte ut fra boligen i [adresse]. A har blant annet anført at det er en risiko for at B vil kunne manipulere A så lenge de bor sammen og at bofellesskapet begrenser A til å ha fri og fortrolig kontakt med sin fullmektig og advokat i saken.

    Retten er enig i at det foreligger en risiko for at B kan forsøke å påvirke A mens de bor sammen. Retten viser blant annet til at B også etter at tvisten oppsto har bedt A signere på ulike erklæringer mv. om forhold saken gjelder, uten at A i rettsmøtet kunne huske at han hadde signert på erklæringene eller redegjøre for innholdet.

    A har blant annet signert på bekreftelse om at han har fått tilbakelevert fremtidsfullmakten, uten at han husket dette. Han har videre sendt en bekreftelse på sms til B om at B har fått tilgang til kontoene i OBOS bank, men at han aldri har tatt ut penger. Dette til tross for at A ikke kan redegjøre for hvordan ca. 600 000 kr. som var plassert på konto og i verdipapirfond er benyttet. Retten bemerker at det ikke er holdepunkter i saken for at B har tatt ut penger fra As konto. Etter rettens syn er det likevel lite troverdig at A av eget tiltak har bekreftet at B ikke aldri har tatt ut penger fra kontoene når han ikke er i stand til å redegjøre for hvor mye som har stått på kontoene eller hva pengene er brukt til. A har også sendt en bekreftelse på SMS til B hvor det fremgår at brevet til OBOS 22. januar 2021 ble sendt fra e-postadressen [e-postadresse] med kopi til B, til tross for at A i retten ikke kunne redegjøre nærmere for brevet eller bakgrunnen for at brevet ble laget.

    Retten legger imidlertid vekt på at A i dag er representert ved advokat og at han også får bistand fra C til å ivareta sine interesser. Retten legger videre vekt på at B har behov for noe tid til å finne seg en annen bolig. Etter rettens syn vil det være mulig å finne praktiske løsninger som ivaretar As behov for fortrolig dialog med sin advokat, frem til B flytter ut eller fravikes på vanlig måte etter reglene i tvangsfullbyrdelsesloven.

    Sakskostnader

    A har fått medhold i kravet om at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over leiligheten, men ikke i kravet om at B skal pålegges å flytte fra leiligheten. Ingen av partene har dermed fått medhold fullt ut eller i det vesentlige. Utgangspunktet når ingen av partene har fått medhold fullt ut eller i det vesentlige, er at hver av partene skal bære egne sakskostnader. Etter tvisteloven § 30-3 kan en part som har fått medhold av betydning uten å vinne saken, jf. § 20-2, helt eller delvis tilkjennes sakskostnader av motparten hvis tungtveiende grunner tilsier det. Ved vurderingen skal det i tillegg til momentene i § 20-2 tredje ledd annet punktum legges særlig vekt på hvor mye parten har fått medhold, og andelen av sakskostnadene som knytter seg til den delen av saken

    Etter rettens syn har A fått medhold av betydning. Retten viser til at kravet om at B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over leiligheten, har vært det sentrale spørsmålet ved behandlingen av saken.

    Kravet om at B skal pålegges å flytte fra leiligheten er i liten grad omtalt under saksforberedelsen og i rettsmøtet. Kravet er kommentert på to linjer i begjæringen om etterfølgende forhandling. Advokat Frøvik har senere i prosesskriv 3. juli 2023 og 10. juli 2023 bedt saksøker redegjøre for om kravet opprettholdes. Advokat Ribe bekreftet i prosesskriv 16. august at kravet opprettholdes. Også under rettsmøtet har det vesentlige av tiden gått med til behandling av spørsmålet om avtalen om overdragelsen av leiligheten er ugyldig, og sikringsgrunn knyttet til denne delen av kravet. Retten legger etter dette til grunn at kun en mindre del av de totale kostnadene knytter seg til kravet om fravikelse.

    I begjæringen om midlertidig forføyning var det også fremsatt krav om at B pålegges å utlevere fremtidsfullmakt fra A. Dette kravet er senere oppfylt. For denne delen av saken må avgjørelse om sakskostnadene baseres på det utfall saken ville ha fått ved første gangs behandling, med de opplysninger som forelå etter at muntlige forhandlinger var gjennomført, jf. Hans Flock, Midlertidig sikring, 2011 s. 218, Juridika, med videre henvisninger.

    B har anført at han ikke hadde plikt til å tilbakelevere fullmakten da begjæringen ble fremsatt eller da retten avsa kjennelsen 13. juni 2023. B har vist til vergemålsloven § 89 andre ledd hvor det fremgår at «Fullmaktsgiveren kan tilbakekalle fremtidsfullmakten hvis han eller hun har evnen til å forstå betydningen av dette

    B anfører at det er fullmektigen som skal vurdere om vilkåret er innfridd, og at en samvittighetsfull fullmektig vil forsikre seg om at fullmaktsgiveren forstår betydningen av tilbakekall før fremtidsfullmakten tilbakeleveres. Retten bemerker at utgangspunktet er at fullmaktsgiveren fritt kan tilbakekalle en fremtidsfullmakt. Fremtidsfullmakten var ikke trådt i kraft da A tilbakekalte fullmakten, og retten kan ikke se at det i denne saken forelå tilstrekkelige holdepunkter for å undersøke nærmere om A forsto hva tilbakekallet innebar. Etter rettens syn pliktet derfor B å tilbakelevere fullmakten til A da han ba om det.

    Retten legger videre vekt på at saken har stor velferdsmessig betydning for A. Saken gjelder overføring av store verdier og spørsmål om hvem som skal ha rådigheten over As bolig. Retten viser for øvrig til redegjørelsen av hovedkravet om betydningen av saken for A.

    Retten har etter dette kommet til at det foreligger tungtveiende grunner som tilsier at A skal tilkjennes sakskostnader fullt ut.

    A har fremmet krav om sakskostnader med totalt kr. 150 000 for 50 timers arbeid i forbindelse med etterfølgende muntlig forhandling. Kostnader i forbindelse med begjæringen om midlertidig forføyning kommer i tillegg med kr 80 000 for totalt 20 timer. Merverdiavgift med kr. 57 500 kommer i tillegg. Totalt utgjør kravet kr. 287 500.

    Det fremgår av sakskostnadsoppgaven at ca. 10 timer gjelder arbeid i forbindelse med spørsmål om bevisavskjæring. Lagmannsretten har i kjennelsen av 18. august 2023 tatt stilling til sakskostnadskravet også for tingrettens behandling av begjæring om bevisavskjæring, og kommet til at ingen av partene skal tilkjennes sakskostnader for tingretten. Dette innebærer at kravet skal reduseres med 37 500 inkludert mva for arbeidet i forbindelse med spørsmål om bevisavskjæring. Sakskostnadene utgjør etter dette totalt kr. 250 000 inkludert merverdiavgift.

    Etter rettens syn overstiger kostnadene det som har vært rimelig og nødvendig i saken. Etter rettens syn gjelder dette særlig arbeidet i forbindelse med begjæringen om midlertidig forføyning. Begjæringen var på 4 sider, og reiser ikke spørsmål som krever særskilt spesialisert juridisk kompetanse.

    Retten finner etter en samlet vurdering at nødvendige kostnader i saken totalt, inkludert arbeidet med begjæring om midlertidig forføyning og etterfølgende muntlig forhandling kan settes til kr. 150 000 med tillegg av merverdiavgift, totalt kr. 187 500. Rettens gebyr med kr. 3 107 kommer i tillegg.

    Avgjørelsen er ikke avsagt innen lovens frist. Årsaken er tett beramming, kursvirksomhet, og stor arbeidsmengde.

    SLUTNING

    1. B forbys å overdra, selge, pantsette eller på annen måte forføye rettslig over andel 59 i org.nr. [org.nr.] [borettslag]. Dette skal tinglyses på borettslagsandelen i Grunnboken.
    2. Forføyningen i slutningens punkt 1 faller bort dersom A ikke går til søks-mål mot B med krav om at avtalen om overføring av leiligheten er ugyldig innen fire uker etter at denne kjennelsen er blitt rettskraftig.
    3. B betaler kr 190 607 i sakskostnader til A innen to uker etter forkynning av denne kjennelsen.
  • Hobbymekaniker tapte søksmål mot bilverksted

    Dom i Oslo tingrett 29.06.2023

    Referanse: 23-070726TVI-TOSL/07

    Parter: Bjørn Waatvik mot Kirkestuen Bilservice AS

    Advokater: Tore Tøtdal mot Sven Ribe

    Dommer: Kaja Midtbø Stadshaug

    Saken gjelder krav om tilbakebetaling og erstatning etter utført bilreparasjon.

    1 Framstilling av saken 

    Bjørn Waatvik fikk 7. desember 2021 registrert en 2010-modell Mercedes Benz CDI 4Matic BE29386 som han hadde importert fra Tyskland. Bilen hadde problemer med luftfjæringen. Etter telefonkontakt med Frode Kirkestuen leverte Waatvik 15. mars 2022 bilen til Kirkestuen Bilservice AS. Bilen ble fraktet til verkstedet på bergingsbil. Bildet som ble tatt av bilen ved ankomst til verkstedet viser at den lå helt nede.

    Partene er enige om at det opprinnelige oppdraget som ble gitt verkstedet av Waatvik, gikk ut på at det skulle gjennomføres en såkalt Mercedes/STAR diagnosetest med sikte på å finne årsaken til problemene med luftfjæringen. Det er også enighet om at diagnosetesten viste mange feilmeldinger knyttet til bilens elektroniske styringssystem (CAN-systemet), uten at det ut fra dette var mulig å identifisere feilen(e). Logg av diagnosetesten 15. mars  2022 kl. 13.50.04 viser flere ulike feilmeldinger knyttet til CAN-signalene.

    Den 16. mars 2022 var det telefonkontakt mellom partene, men det er uenighet om hva som ble avtalt om videre arbeid. Det er lagt frem bilder som viser at bilverkstedet  demonterte forsetene i bilen, og som viser SAM-enhet (sikringsboks) og ledningsnett.

    Fredag 18. mars 2022 dro Waatvik til bilverkstedet og møtte Frode Kirkestuen sammen med medarbeiderne på vei ut til selskap. Senere samme dag sendte Waatvik følgende tekstmelding til Frode Kirkestuen:

    «Hei Frode

    Jeg ble overrasket ista når du forteller at dere har byttet ventilblokka uten å kontakte meg. All den stund jeg kun ville ha kjørt diagnose med STAR for å finne ut hvorfor ikke bilen løfter seg og at den stopper etter noen sek dersom kompressoren er tilkoblet. Når du fortalte at det, etter å ha kjørt STAR, var kortslutning under førersetet så aksepterte jeg å bruke en time på å finne den. Du lovet å ringe meg når setet var ute. Ikke gjør noe mer nå før vi har hatt kontakt på mandag, så kan jeg eventuelt montere tilbake resten selv. Håper dere får et fint forsinket «julebord» i dag i finværet.  

    Mvh Bjørn Waatvik (hvit MLmerc)» 

    Denne tekstmeldingen ble ikke besvart av Frode Kirkestuen.  

    Mandag 21. mars 2022 dro Waatvik til bilverkstedet, og det pågikk da arbeid på bilen. Det er enighet mellom partene om at Waatvik da ba om stans av arbeidene, og ga uttrykk for at  han ville montere tilbake det som gjenstod selv, hvorpå Kirkestuen avslo dette. 

    Tirsdag 22. mars 2022 sendte Waatvik følgende tekstmelding til Frode Kirkestuen: 

    «Hei Frode,  

    Ved besøk hos deg i går registrerte jeg at du fortsetter å arbeide på min bil, på tross av at jeg har bedt deg om å stoppe. Jeg spurte også om å få vite status og uttrykte at jeg kan montere sammen det som var tatt ut av innredning. Avtalen var at du skulle ta STAR  Diagnose. På tirsdag 15. kl 1300 for at jeg skulle få vite årsaken til at bilen stopper etter  noen få sek og at jeg kunne vurdere veien videre. Så avtalte vi på tlf kl 1012 onsdag 16. at du  kunne bruke 1t på å ta ut førersetet og se etter fukt under. Jeg er nødt til å få oversikt som du  som proff må forstå at jeg trenger. Bilen er nylig kjøpt og det kan være aktuelt å kreve selger  eller forsikring dersom kostnadene går ut over det vi har avtalt. Håper du forstår min  situasjon. Jeg er pensjonist og har ikke økonomi til å bære store utgifter. Det kan også hende  at en takstmann ønsker å få vite hva som har skjedd. Jeg har allerede kontakt med mitt  forsikringsselskap som er informert om situasjonen. Fint at du har tatt bilder.

    Mvh. Bjørn Waatvik.» 

    Frode Kirkestuen svarte følgende i tekstmelding samme dag: 

    «Det du skriver her vet du selv bare er oppspinn. Vi ble enig pr tlf at det skulle fortsettes og feilsøke på bilen. Det har aldri vært noe tema at det skulle brukes 1 time på feilsøk. Jeg fortalte deg pr tlf at her måtte det brukes lengre tid, da det antageligvis var flere feil. Du fikk alternativ om å stoppe opp jobben, men sier at det må repareres. Du sier pr tlf at du kan  montere bilen selv dette sier jeg nei til da jeg må garantere at alt er som det skal etter en slik  jobb. Som fortalt er ikke SAM foran byttet men loddet. Vi har brukt 3 dager på bilen, du har blitt orientert underveis når vi har funnet feil. Jeg skal gjøre ferdig faktura med spesifisering  av arbeid, og kan oversende bilder som er tatt. Frode» 

    Det ble utferdiget ordrebekreftelse fra bilverkstedet 22. mars 2022. Ordrebekreftelsen inneholder følgende beskrivelse av utført arbeid: 

    «Bilen kommer på kranbil. Luftfiæring virker ikke, bilen ligger helt nede. NB! kunde har  demt og prøvd og finne ut av det selv. 

    Kjøre diagnose og konf kunde. lnfo fra kunde, har tatt av kontakt til luftkompressor pga når kontakt står i stopper bilen. Diagnose viser masse CAN feil. Kan tyde på vann/fukt i ledningsnett. Konf kunde pr tlf. Det må demonteres seter og gulvbelegg for kont av CAN skinner. Kunde aksept OK pr tlf. 

    Demt og funnet fukt i CAN skinne h.side. Loddet inn kabler. <noe CAN feil borte, men  kompressor fungerer ikke fremdeles. Demt lockary skjerm begge sider, splittet ledningsnett, ikke funnet noe defekt. 

    Demt SAM h.side og splittet. Funnet kortsluttning i sikringsboks, usikker på hva som har  kortsluttet denne. (kan være kunde pga reparasjon selv.) Loddet. Tatt ny diagnose, kompressor virker og bil går normalt. Kjørt diagnose, alle CAN feil borte.

    Bil hever fortsatt ikke. Feilsøkt og konf kunde. Må bytte ventilblokk. Skiftet ventilblokk, bil hever.

    Konf kunde pr tlf. Kunde spør om han kan mont interiør selv. Dette sier vi nei til pga bil må  testes etter en slik rep. Mont sammen bil og startet. Oljelampe lyser, kont olje.

    Mangler 4 L olje. Må fylles før prøvekjøing. Prøvekjørt bil.

    Tatt diagnosetest. Alt OK.

    DET ER FORBRUKT 3 FULLE DAGER PA JOBB 22TIMER. GI KUNDE AVSLAG PA 8  TIMER» 

    Det ble i ordrebekreftelsen krevd betaling med totalt kr 26 189, hvorav kr 6 250 for ventilblokk, kr 850 for fire liter påfylt olje og kr 17 675 for 14 timers arbeid med en  timepris på kr 1 010 samt kr 1 131,20 for verkstedmateriell.  

    Waatvik nektet å betale beløpet som fremgikk av ordrebekreftelsen, og bilverkstedet nektet da å utlevere bilen. Advokat Tøtdal sendte på vegne av Waatvik e-post 19. april 2022 til Frode Kirkestuen med krav om utlevering. Det ble vist til at det bare var avtalt feilsøking og én times arbeid med utmontering av førersete og sjekk av feilkoder. Bilverkstedet nektet  fortsatt å utlevere bilen, og ga i e-post 20. april 2022 en redegjørelse for sin oppfatning av  hendelsesforløpet og hva som var avtalt. Det ble varslet at det fra 25. april 2022 ville kreves dagleie for oppbevaring av bilen.

    Waatvik deponerte 27. juni 2022 beløpet ifølge ordrebekreftelsen på klientkonto hos advokat Tøtdal, med instruks om at pengene ikke skulle benyttes til annet enn å betale  bilverkstedet det beløp partene ble enige om i et forlik eller som fremkom av rettskraftig  avgjørelse. Bilverkstedet nektet fortsatt å utlevere bilen, og fremmet krav om kr 6500 i leie  av parkeringsplass (65 dager a kr 100 per dag). Waatvik betalte deretter kr 34 289 til  bilverkstedet.

    Det ble sendt prosessvarsel fra advokat Tøtdal til Kirkestuen Bilservice AS 22. juli 2022, som ble besvart 25. juli 2022. Waatvik ved advokat Tøtdal tok deretter ut forliksklage til Oslo forliksråd 29. juli 2022. Kirkestuen Bilservice AS innga tilsvar 8. august 2022. Forliksrådet innstilte saken etter krav fra Waatvik 16. januar 2023, i medhold av tvisteloven § 6-11 fjerde ledd andre punktum.

    Ved stevning 8. mai 2023 fra advokat Tøtdal krevde Bjørn Waatvik tilbakebetaling av kr 32 495,56 som ble anført å være betalt for mye til Kirkestuen Bilservice AS. I tillegg ble det krevd erstatning for kostnader til juridisk bistand forut for rettssaken med kr 23 625 inkl. mva, totalt kr 56 120,56. Det ble nedlagt påstand om betaling av et beløp etter rettens skjønn, mens beløpene som konkret ble krevd fremgikk av bilag 18 til stevningen. Kirkestuen Bilservice AS innga tilsvar 30. mai 2023, og nedla påstand om frifinnelse. Ved prosesskriv 20. juni 2023 fra advokat Tøtdal ble kravet om erstatning av utgifter til juridisk bistand forut for forliksklage angitt til kr 21 656, 25 inkl. mva. Det totale kravet var da på  kr 54 151,81.

    Saken er behandlet etter reglene om småkravsprosess i tvisteloven kapittel 10. Rettsmøte til sluttbehandling ble holdt i Oslo tingrett 27. juni 2023 fra kl. 09.00 til 13.00. Bjørn Waatvik møtte sammen med sin prosessfullmektig og avga partsforklaring. Kirkestuen Bilservice AS møtte ved eier og styreleder Frode Kirkestuen samt prosessfullmektig. Kirkestuen avga partsforklaring på vegne av bilverkstedet. For øvrig ble det foretatt slik bevisførsel som fremgår av rettsboken.

    Ved prosesskriv 28. juni 2023 fra advokat Tøtdal ble begjært fremlagt nye dokumentbevis knyttet til om Waatvik var i bilverkstedet mellom 16. og 18. mars 2022, og det ble begjært at forhandlingene skulle fortsette skriftlig. Saksøkte ba per e-post 28. juni 2023 fra advokat Ribe retten vurdere om det var nødvendig å beslutte at forhandlingene skulle fortsette i medhold av tvisteloven § 9-17 andre ledd, jf. § 10-3 sjuende ledd. Retten besluttet ved brev  28. juni 2023 å avslå saksøkers begjæring om fremleggelse av nye bevis og fortsatte  forhandlinger.

    2 Partenes påstandsgrunnlag og påstander

    2.1 Saksøkerens påstandsgrunnlag

    Kirkestuen Bilservice AS har utført betydelig mer arbeid enn hva som var avtalt mellom  partene, og har ikke har ivaretatt Bjørn Waatviks interesser, jf. håndverkertjenesteloven § 5. Verkstedet kan ikke vise til noen avtale om arbeid i det omfang som har blitt utført eller til den pris som er krevd. Som den profesjonelle part har verkstedet bevisbyrden, og må dokumentere avtalegrunnlaget for arbeidet de utfører. Verkstedet fremla aldri noen dokumentasjon for at arbeidet er bestilt av Waatvik, og produserte først en ordrebekreftelse i etterkant av avsluttet arbeid. Det er umulig å vite hvor mange timer det faktisk er jobbet på oppdraget. Der det ikke er et standardoppdrag som skal utføres, og det ikke kan gis noen  fast forhåndspris, er det spesielt viktig at den profesjonelle parten sørger for å avtalefeste  hvordan arbeid skal foregå.

    Waatvik har aldri bestilt jobben som ble gjort. Han gikk til verkstedet med et begrenset oppdrag, noe som ikke er uvanlig å gjøre. Waatvik har ikke bestilt mer enn en STAR diagnosetest, fordi hans eget diagnoseapparat ikke fant ut av feilen, samt deretter godkjent én time til feilsøk og demontering av seter. Han har drevet båtverksted i mange år samt  jobbet med å skru biler i mange år og er en habil mekaniker som er kompetent til å foreta utbedringer og reparasjoner på bilen selv, noe som er tillatt etter verkstedforskriften § 6 bokstav f. Bilen var 13 år gammel og hadde gått langt, og Waatvik ville aldri gitt carte blanche til at bilverkstedet kunne utbedre alt av feil da han selv kunne ordnet dette.

    Bilverkstedet sier at Waatvik ble oppringt 17. mars om videre arbeid, men telefonloggen viser at dette er uriktig. Han har heller ikke vært i verkstedet 16. eller 17. mars.

    Prisen er uansett for høy sammenlignet med gjengs pris, og må derfor reduseres jf. håndverkertjenesteloven § 32. Tidsbruken er for omfattende når det sammenlignes med  tiden Waatvik selv har brukt til å utføre samme jobb. Det manglet ikke fire liter olje, som er halvparten av oljen på bilen. Det er ingen bevis for at det var nødvendig å fylle så mye og så dyr olje på bilen. Det er også tatt for mye betalt for deler, ventilblokken kunne kjøpes til langt lavere pris men bilverksteder tar høyt påslag. Det var ikke nødvendig med  prøvekjøring etter reparasjonen, men verkstedet har kjørt 37 km og hatt flere bompasseringer med bilen.

    Waatvik hadde en ubetinget rett til å avbestille arbeidet etter håndverkertjenesteloven § 39. Verkstedet hadde ikke rett til å nekte stansing av arbeidet verken 18. eller 21. mars 2022. At arbeidene måtte fortsette fordi verkstedet hadde garantiansvar på jobben er uriktig.

    Verkstedet har holdt tilbake bilen selv om håndverkertjenesteloven § 46 i dette tilfellet ikke ga rett til dette. Bilen kan bare holdes tilbake hvis Waatvik ikke betalte det verkstedet kunne kreve etter avtalen, og det er her krevd betaling langt utover det avtalte slik at verkstedet ikke hadde tilbakeholdsrett. Videre fortsatte tilbakeholdet etter at betryggende sikkerhet var stilt, og det ble krevd dagleie for parkering. Dette er i strid med håndverkertjenesteloven § 46. Deponering av beløpet inklusive leie til klientkonto er betryggende sikkerhet, idet advokaten ikke kunne ha betalt pengene tilbake til Waatvik.

    Etter håndverkertjenesteloven § 5 har tjenesteyteren en omsorgsplikt. Denne plikten ble ikke oppfylt. Bilen ble forringet på måten den sto ute på, uten tilsyn, og overfylt av skitt og fuglemøkk, noe som kunne påføre den betydelig skade. Waatvik har brukt et betydelig  antall timer på å rense, vaske og polere bilen. Bilen ble etter hvert tappet for strøm, som ødelegger batteriene. Waatvik fikk heller ikke utført nødvendig reparasjon på bilen etter fabrikantens tilbakekall, som utelukkende kunne utføres ved at autorisert Mercedes verksted som Kirkestuen Bilservice AS ikke er.

    Hjemmel for erstatningsansvar for bilverkstedet er håndverkertjenesteloven §§ 28 og 29, jf. § 30 samt ulovfestet erstatningsrett. Waatviks utgifter til advokat i forkant av rettssaken kreves erstattet særskilt som en egen erstatningspost utenom sakskostnadene. Dette er det anledning til å kreve også i småkravsprosessen.

    Sakskostnadene til Waatvik kreves erstattet fullt ut i medhold av tvisteloven § 10-5 tredje ledd, idet bilverkstedet åpenbart uten grunn har tatt til motmæle siden verkstedet er kjent med at det er overfakturert. Videre er Waatvik ved forsømmelig forhold fra bilverkstedets side påført sakskostnader ved at bilen ble nektet utlevert etter at det var stilt betryggende  sikkerhet.

    Bilverkstedet kan ikke kreve sakskostnader erstattet ut fra en tvistesum på kr 250 000. Selv om det opprinnelig var nedlagt påstand om et beløp etter rettens skjønn, er det lagt  premisser for det som kreves i stevningen, som det må tas hensyn til.

    2.2 Saksøkerens påstand 

    1. Kirkestuen Bilservice AS dømmes til å betale til Bjørn Waatvik et beløp oppad  begrenset til kr 54 151,81. 

    2. Kirkestuen Bilservice AS dømmes til å betale sakens kostnader.

    2.3 Saksøktes påstandsgrunnlag 

    Kirkestuen Bilservice AS har utført arbeid etter oppdrag fra Bjørn Waatvik, i samsvar med  det som var avtalt og uten forsinkelse og mangler eller skade og tap ellers, og til gjengs og rimelig pris.

    Alt arbeid som er utført er etter avtale med Waatvik, unntatt remontering og testkjøring på slutten, men dette er det heller ikke tatt betalt for unntatt selve oljen som ble fylt på. Det er ingen bevis for at oppdraget bare gikk ut på å diagnoseteste. Det var derimot løpende kontakt mellom partene etter at diagnosetesten var utført, der det løpende ble avtalt hva oppdraget skulle gå ut på og at det kunne brukes mer tid på å teste etter og fikse feilen. Da man ikke fant feilen ved diagnosetesten, ville ikke Waatvik avbestille slik han fikk tilbud  om, men gå videre for å finne feilen. Det ble brukt ti timer på dette i samsvar med avtalen. Waatvik har ingenting å reklamere på, han kom med en ikke kjørbar bil, feilen ble funnet og fikset og han har nektet å betale det dette kostet. At jobben bare skulle koste kr 1700, slik Waatvik hevder, fremstår som helt urealistisk. Waatvik har heller ikke nektet for at han  har sagt at verkstedet skulle gå videre da diagnosetesten ikke avdekket noe. At han skulle ha fikset dette selv er urealistisk, da det er forskjell på båter og bil og elektronikken i biler  er svært avansert.

    Arbeidet er utført til gjengs og rimelig pris. Prisen for ventilblokk er kostpris uten fortjeneste. Prisene på slike deler svinger. Timeprisen er ikke urimelig for et bilverksted. Oljen måtte fylles på for å prøvekjøre bilen, og verkstedet kan da ta betalt for denne oljen. Det må vurderes om det er sannsynlig at det var nødvendig å fylle olje eller om verkstedet ville svindle noen for fire liter olje.  

    Etter håndverkertjenesteloven § 39 kan forbrukeren avbestille, og tjenesteyteren må da innstille arbeidet «så snart som mulig». I dette tilfellet var det ikke mulig å avslutte uten å remontere demontert utstyr og prøvekjøre bilen. Verkstedet kunne etter loven tatt betalt for de åtte timene som gikk med til dette, men har valgt å ikke gjøre dette. Etter  håndverkertjenesteloven § 40 kan tjenesteyteren ved avbestilling kreve betalt for det av oppdraget som er utført, slik bilverkstedet har gjort.

    Avbestilling kan ikke skje med tilbakevirkende kraft. Det ble ikke avbestilt før 18. mars  2022, da arbeidet – med unntak av remontering, kalibrering og prøvekjøring – allerede var utført.

    Verkstedet hadde tilbakeholdsrett til vederlaget etter avtalen var betalt. Det var ikke stilt  betryggende sikkerhet. En klientkonto i Waatviks navn betyr at det er Waatviks penger.

    Sakskostnadene må følge småkravsprosessen. Waatvik kan ikke kreve erstattet kostnader til advokat utover begrensningene i tvisteloven § 10-5 første og andre ledd ved å vise til at  disse er pådratt før rettssaken. Poenget med småkravsprosessen er å begrense kostnadene.

    Siden Waatvik opprinnelig nedla påstand om erstatning etter rettens skjønn, er begrensningen for kostnader til rettshjelp som saksøkte kan kreve dekket 20 prosent av beløpsgrensen for småkravsprosess på kr 250 000, dvs. kr 50 000.

    2.4 Saksøktes påstand 

    1. Kirkestuen Bilservice AS frifinnes.

    2. Bjørn Waatvik betaler Kirkestuen Bilservice AS sine sakskostnader for tingretten.

    3 Rettens vurdering 

    3.1 Har bilverkstedet tatt betaling for arbeid utover det som var avtalt?

    Retten skal først vurdere om saksøkte har utført og tatt betalt for arbeid utover det som var  avtalt mellom partene. For å ta stilling til dette, må retten vurdere hva som er  sannsynliggjort om innholdet av avtalen mellom partene, dvs. hvilket faktum som fremstår som mest sannsynlig ut fra beviskravet i sivile saker. I utgangspunktet er det saksøkte som den profesjonelle part som er nærmest til å sikre bevis for avtalens innhold.

    Etter håndverkertjenesteloven § 5 skal tjenesteyteren utføre tjenesten fagmessig og vareta forbrukerens interesser med tilbørlig omsorg. I den utstrekning forholdene tilsier det, skal tjenesteyteren veilede eller samrå seg med forbrukeren. Utføringen omfatter levering av  materialer som trengs hvis ikke annet er avtalt, og disse skal være av vanlig god kvalitet hvis ikke annet er avtalt. Tjenesten skal utføres på den rimeligste måten dersom det ikke er avtalt noen pris. Etter håndverkertjenesteloven § 32 første ledd skal prisen være som avtalt,  eventuelt regnes ut fra gjengs pris.

    Saksøkte har fremlagt skriftlig ordrebekreftelse utferdiget 22. mars 2023 med henvisning til ordredato 15. mars 2022. I ordrebekreftelsen er det gitt en detaljert redegjørelse for hvilke feil som er funnet på bilen, for arbeidet som er gjort og for den kontakt som har vært med Waatvik underveis i arbeidet, uten at det er angitt datoer for hver samtale. Det er  beskrevet konkret hvilke avklaringer som er gjort med Waatvik før verkstedet har gått  videre med de ulike stegene i reparasjonen.

    Informasjonen i ordrebekreftelsen understøttes av forklaringen fra Frode Kirkestuen. Han forklarte i retten at etter at STAR diagnosetesten ikke sa dem noe om hva feilen var, avtalte de med Waatvik å foreta videre feilsøking manuelt, først med en tidsbruk på tre timer. Da de ikke fant feilen på de tre timene, var det ny kontakt der verkstedet tilbød Waatvik å avslutte oppdraget, men han ønsket ikke dette siden bilen ikke var kjørbar og ba dem fortsette. De fant flere feil underveis, Kirkestuen forklarte at det var fukt i en CAN-skinne  for kabler, det var en kortslutning i styringenheten (sikringsboksen) SAM og de tilbød  Waatvik å prøve å lodde denne istedenfor å skifte den. Når Waatvik så 18. mars 2022 kom innom før de ansatte skulle i selskap, og da ga uttrykk for at de skulle stanse jobben, var alt arbeidet med å finne og reparere feilen utført. Det som gjenstod var remontering og kalibrering med prøvekjøring av bilen med og uten last, som verkstedet må utføre for å være sikker på at alt er i orden. Kirkestuen forklarte at han ga avslag for de åtte timene som  gikk med til dette avsluttende arbeidet, siden Waatvik ønsket å avbestille denne delen. Kirkestuen ga videre uttrykk for at når oppdraget består i feilsøking på elektronikk kan de ikke gi noen fastpris, han viste til at det var skjedd en kortslutning i dette tilfellet og de må  ta betalt etter medgått tid og ha kontakt med kunden underveis slik de har gjort her. Han  avviste at Waatvik kunne ha reparert dette selv.

    Bjørn Waatvik har en annen forklaring på avtalens innhold enn det som fremgår av ordrebekreftelsen og forklaringen fra Frode Kirkestuen. Waatvik har forklart i retten at  hans hensikt med å levere bilen hos Kirkestuen utelukkende var å få tatt en STAR diagnosetest, siden han er en habil bilmekaniker og kan reparere eventuelle feil selv til en lavere pris enn et bilverksted. Waatvik forklarte at da diagnosetesten var tatt 15. mars  2022, ringte Kirkestuen og sa det var mange feil men det tydet på at det kunne være en elektrisk feil eller kanskje en kortslutning. Waatvik mistenkte at det kunne være kontakten  på kompressoren det var noe feil med, og sendte bilde av denne på tekstmelding til Kirkestuen. Han forklarte at han fikk en dårlig magefølelse. Waatvik forklarte videre at  han snakket med Kirkestuen igjen 16. mars 2022, som da sa at det muligens var fukt under venstre sete og dette måtte tas ut. Waatvik forklarte at han godkjente én times arbeid for å ta ut setet, noe som er en svært enkel jobb. Han hørte deretter ingenting mer fra verkstedet 16. mars, og heller ikke 17. mars. Han forklarte også at han heller ikke var innom  verkstedet disse dagene. Waatvik forklarte videre at han dro til verkstedet 18. mars, og fikk  da beskjed om at de hadde loddet i sikringsboksen og byttet ventilblokka. Han spurte da hvorfor de hadde gjort det siden han kunne gjøre det selv, men Kirkestuen sa da ifølge  Waatvik at «javel, nå er det en gang gjort da». Etter dette sendte Waatvik en tekstmelding samme dag og ba om at jobben ble stanset.

    Retten vurderer det slik at den detaljerte skriftlige ordrebekreftelsen fra bilverkstedet i utgangspunktet er tilstrekkelig til å sannsynliggjøre innholdet av avtalen mellom verkstedet og Waatvik. Etter rettens vurdering har det formodningen mot seg at et profesjonelt bilverksted ville fabrikkere en slik detaljert redegjørelse for utført arbeid og avklaringer som er gjort med kunden underveis. Retten viser videre til at innholdet i ordrebekreftelsen støttes av Kirkestuens rettslige forklaring, som fremstod som detaljert og sammenhengende. Hans forklaring i retten er også i alt vesentlig sammenfallende med hans mer tidsnære redegjørelser i e-post 20. april 2022 til advokat Tøtdal og i tilsvar til  forliksrådet 8. august 2022. Riktignok må det være galt når Kirkestuen i e-posten 20. april  2022 ga uttrykk for at det har vært kontakt med Waatvik 17. mars 2022, idet Waatviks telefonlogg viser at det ikke var telefonkontakt denne dagen og han har forklart at han heller ikke var innom verkstedet, slik Kirkestuen har fremholdt som et mulig alternativ. Retten legger imidlertid ikke vekt på dette rotet med datoer, og viser til at Kirkestuen kan ha nedtegnet og husket feil om noen av tidspunktene der de ulike temaene ble tatt opp med Waatvik, uten at dette er avgjørende. Det kan være forståelig at det har blitt noe feil her,  gitt at det har vært flere tilfeller av kontakt og det var travelt i verkstedet. Det avgjørende  for retten er at redegjørelsene for kontakten med Waatvik i ordrebekreftelsen og  Kirkestuens forklaring samlet fremstår som detaljert og logisk opp mot hendelsesforløpet slik oppdraget skred frem, der feil ble avdekket og arbeid utført etter løpende avklaringer med kunden. Det fremstår også som plausibelt for retten at partene i situasjonen ble enige om at det skulle foretas videre manuell feilsøking da feilen ikke ble funnet ved  diagnosetesten, og at Waatvik da ikke ønsket å avbestille, siden feilen ikke var funnet og bilen ikke var kjørbar. Waatvik har heller ikke benektet at han ønsket å gå videre etter at diagnosetesten var utført, men han har bestridt omfanget av den videre oppfølgingen som ble avtalt. Dette gjorde han også tidsnært i tekstmeldingene han sendte Frode Kirkestuen 18. og 21. mars 2022, der han har gitt uttrykk for samme forståelse av hva som var avtalt som han gjorde i sin rettslige forklaring. Dette skjedde imidlertid først etter at arbeidet var utført, og Kirkestuen reagerte umiddelbart i tekstmelding 22. mars 2022 med at Waatviks  forståelse av avtalen var «oppspinn». For retten blir det avgjørende at det fremstår som usannsynlig at et profesjonelt bilverksted, som ifølge Waatviks forklaring var svært travelt  med andre jobber på tidspunktet da oppdraget fra ham ble mottatt, skulle sette i gang og utføre omfattende arbeid på en bil uten å sikre tilstrekkelig avtale om dette med kunden, slik det er detaljert nedtegnet i ordrebekreftelsen at de har gjort. Det fremstår også som usannsynlig for retten at verkstedet skulle akseptere å bruke kun én time til feilsøking og demontering av seter, når det var klart at det var funnet omfattende CAN-feil og at det dermed var nødvendig med et større arbeid. Det må her tas i betraktning at det gjaldt feil i kompliserte elektroniske styringsenheter og -signaler, som medførte at bilen ikke var kjørbar. Hvis Waatvik kun hadde ønsket STAR diagnosetest, hadde det naturlige vært at  han hentet bilen når diagnosetesten var utført, uten at det ble avtalt videre arbeid. Dette gjorde han imidlertid ikke.

    Det fremstår dessuten som korrekt for retten at verkstedet i dette tilfellet har tatt utgangspunkt i betaling etter medgått tid, siden det ikke var mulig å gi en fastpris for en  jobb man ikke visste på forhånd hva bestod i. Videre fremstår det ut fra ordrebekreftelsen som at verkstedet i samsvar med håndverkertjenesteloven § 5 første ledd andre punktum  har vært i løpende kontakt med kunden, der de har veiledet og samrådd seg med Waatvik om videre skritt i arbeidet etter hvert som feilene ble avdekket og kunne repareres.

    Samlet sett mener retten altså at bilverkstedets anførsler om avtalen innhold er tilstrekkelig sannsynliggjort. Rettens konklusjon blir etter dette at Kirkestuen Bilservice AS har krevd betalt i samsvar med det som var avtalt mellom partene.

    3.2 Var prisen urimelig høy?

    Waatvik har anført at prisen som er krevd av Kirkestuen Bilservice AS i alle tilfeller er for høy, og må settes ned til gjengs pris, jf. håndverkertjenesteloven § 32.

    Etter håndverktjenesteloven § 32 første ledd skal prisen, i den utstrekning den ikke følger av avtalen, regnes ut på vanlig måte for tilsvarende tjenester på avtaletiden (gjengs pris), dersom ikke denne prisen er urimelig. Er det ingen slik gjengs pris, skal forbrukeren betale det som er rimelig etter tjenestens art, omfang og utføring og forholdene ellers.

    Når det gjelder timeprisen, er det ikke fremlagt noen dokumentasjon for at denne ikke er i samsvar med gjengs timepris for bilverksteder generelt. Anførselen er følgelig ikke  sannsynliggjort.

    For tidsbruken har Waatvik dokumentert hvilken tid han selv bruker på tilsvarende arbeid som verkstedet har utført. Retten kan ikke se at dette er relevant som dokumentasjon for hva som er en rimelig tidsbruk for et profesjonelt bilverksted. Det er ikke sannsynliggjort at andre bilverksteder ville brukt kortere tid. Dermed er anførselen ikke sannsynliggjort.

    Når det gjelder ventilblokken, har Kirkestuen Bilservice AS dokumentert at denne er fakturert til kostpris. Det er også dokumentert at prisen på slike deler er svingende. Det er etter dette ikke holdepunkter for å anse prisen som urimelig.

    For oljen som ble fylt, legger retten til grunn Kirkestuens forklaring om at oljelampen lyste og at de derfor var nødt til å fylle olje før prøvekjøring for å unngå skade på bilen. At Waatvik kan kjøpe billigere olje på Biltema, kan ikke retten se sannsynliggjør at prisen er urimelig. Kirkestuen forklarte at oljen fra Biltema ikke er godkjent for bruk på den aktuelle typen Mercedes, og retten legger dette til grunn.

    Når det gjelder verkstedmateriell, har Kirkestuen forklart at det er standard for bilverksteder å kreve en viss prosentandel knyttet til dette, som en andel av faste årlige kostnad til utstyr, og at dette inngår i alle fakturaer fra et bilverksted. Det er ikke ført noen  bevis fra Waatvik som trekker i retning av at Kirkestuens forklaring på dette punktet er  uriktig. Retten legger følgelig dette til grunn, og kan ikke se at det er urimelig å kreve betalt for dette.

    Rettens konklusjon er etter dette at det ikke er sannsynliggjort at det er krevd en urimelig  høy pris eller noe annet enn gjengs pris.

    3.3 Avbestilling 

    Etter håndverkertjenesteloven § 39 første ledd kan forbrukeren tilbakekalle oppdraget helt eller delvis, og hvis arbeidet er påbegynt kan forbrukeren kreve at tjenesteyteren så snart  som mulig innstiller arbeidet helt eller delvis. Tjenesteyteren kan da kreve betalt for den del av tjenesten som er utført etter håndverktjenesteloven § 40 første ledd.

    Bjørn Waatvik krevde stans i arbeidene da han kom til verkstedet 18. mars 2022. Feilene var da funnet og utbedret, og det som gjenstod var remontering, kaliberering og  prøvekjøring av bilen. Kirkestuen forklarte at etter kompressoren er resatt må de kalibrere bilen med STAR, og deretter må de prøvekjøre bilen med 100 kg last for å være sikker på at den løfter seg med last inni. Siden verkstedet har ansvar for at jobben er riktig utført og at det ikke skjer noe galt i ettertid, i verste fall at bilen begynner å brenne pga. kortslutning,  er de nødt til å gjøre dette. Kirkestuen viste til at det hadde vært en kortslutning før bilen ble levert verkstedet. Han forklarte at de ikke kan tillate at kunden gjør dette selv, men siden Waatvik ønsket å stanse ga de et prisavslag på åtte timer for denne delen av jobben.

    Retten legger til grunn at det var nødvendig at verkstedet utførte remontering, kalibrering og prøvekjøring, og at det derfor for så vidt hadde vært i samsvar med kravet om å stanse «så snart som mulig» etter håndverkertjenesteloven § 39 første ledd at dette var blitt gjort og betaling krevd av Waatvik også for dette arbeidet etter håndverkertjenesteloven § 40 første ledd. Retten betviler ikke at Waatvik er kompetent til å utføre remontering selv, men når verkstedet har gjort en reparasjon må de også sikre at bilen er i orden etterpå. Verkstedet har likevel latt være å kreve betaling for dette.

    Waatvik har vist til at bilen er kjørt 37 km og at det er skjedd bompasseringer mens den var hos Kirkestuen. Retten kan ikke se at dette har noen relevans for spørsmålet om brudd på avbestillingsretten, eller at det er knyttet andre anførsler til dette forholdet fra Waatviks  side.

    Etter dette er rettens konklusjon at Kirkestuen Bilservice AS ikke har handlet i strid med Waatviks rett til å avbestille etter håndverkertjenesteloven § 39 første ledd.

    3.4 Tilbakeholdsrett og dagleie 

    Etter håndverkertjenesteloven § 46 kan tjenesteyteren, der tjenesten gjelder en ting som er overgitt til tjenesteyteren og forbrukeren ikke til rett tid betaler det tjenesteyteren kan kreve etter oppdraget, holde tingen tilbake inntil forbrukeren betaler eller stiller betryggende  sikkerhet for kravet. 

    Retten har ovenfor kommet til at Kirkestuen Bilservice AS kunne kreve betalt beløpet angitt i ordrebekreftelsen 22. mars 2022. Dermed hadde verkstedet rett til å holde Waatviks bil tilbake inntil denne regningen ble betalt.

    Waatvik har anført at det ble stilt betryggende sikkerhet 27. juni 2022, og at fortsatt  tilbakehold etter dette tidspunktet er i strid med håndverkertjenesteloven § 46. Retten er enig i at deponering av et beløp på en advokats klientkonto som utgangspunkt utgjør betryggende sikkerhet. I dette tilfellet var det imidlertid tatt inn betydelige forbehold  knyttet til utbetalingen av sikkerheten, ved at verkstedet ble pålagt en søksmålsbyrde idet det ble stilt vilkår om at beløpet bare ville utbetales i samsvar med forlik eller  rettsavgjørelse. Retten vurderer derfor at dette ikke kan anses som en betryggende sikkerhet. Fortsatt utøvelse av tilbakeholdsrett etter 27. juni 2022 anses derfor i samsvar  med vilkårene i håndverkertjenesteloven § 46.

    Endelig har Waatvik anført at verkstedet har brutt omsorgsplikten, jf. håndverkertjenesteloven § 47, ved at bilen ble skitten og batteriet utladet mens den stod  parkert hos verkstedet. Det er ikke dokumentert at dette har ført til noe økonomisk tap for  Waatvik. Anførselen er følgelig ikke sannsynliggjort.

    At det er krevd leie for parkeringsplass fra verkstedets side, er i samsvar med at kostnader ved omsorgen kan kreves dekket etter håndverkertjenesteloven § 47 første ledd andre  punktum.

    At Waatvik ikke fikk utført nødvendig utbedring av bremsefeil i forbindelse med kjøreforbud mens bilen stod hos Kirkestuen, kan retten ikke se har relevans for spørsmålet om tilbakeholdsretten er rettmessig.

    Rettens konklusjon er etter dette at bilverkstedets utøvelse av tilbakeholdsretten og krav om dagleie er i samsvar med håndverkertjenesteloven §§ 46 og 47.

    3.5 Konklusjon

    Retten har ovenfor kommet til at det er sannsynliggjort at Kirkestuen Bilservice AS har krevd betaling i samsvar med det som ble avtalt mellom partene, og at det ikke er grunnlag for å kreve reduksjon av prisen. Videre har retten kommet til at det ikke foreligger brudd på avbestillingsretten, og at tilbakeholdsrett er rettmessig utøvd av bilverkstedet.

    Etter dette blir rettens konklusjon at Kirkestuen Bilservice AS frifinnes for kravet fra Bjørn Waatvik om tilbakebetaling og erstatning.

    3.6 Sakskostnader 

    Kirkestuen Bilservice AS har vunnet saken, jf. tvisteloven § 20-2 første og andre ledd, og har dermed krav på full erstatning for sine sakskostnader. Etter tvisteloven § 10-5 andre ledd kan erstatning for kostnader til rettshjelp likevel bare kreves erstattet med inntil 20 prosent av sakens tvistesum.

    Advokat Ribe har inngitt sakskostnadsoppgave der det er krevd erstattet 13 timer arbeid á  kr 3000 samt 4 timer i rettsmøte á kr 4000, eksklusive merverdiavgift, totalt kr 55 000. Det er angitt at summen begrenses til kr 50 000, med utgangspunkt i 20 prosent av en tvistesum  på kr 250 000. Bakgrunnen for at tvistesummen er angitt til kr 250 000, er oppgitt å være at saksøker i stevningen, og frem til endringen av påstanden under rettsmøtet, krevde betaling av et beløp etter rettens skjønn.

    Retten finner at det ved fastsettingen av beløpet som kan kreves erstattet av saksøkte i sakskostnader etter tvisteloven § 10-5 andre ledd må tas utgangspunkt i at det fremkom av stevningen at verdien av tvistegjenstanden konkret var kr 56 120, 56, selv om det var lagt ned påstand om et beløp etter rettens skjønn. Selv om kravet senere er redusert til kr 54 151, 81, er det tvistesummen på tidspunktet kravet bringes inn som er avgjørende ved beregningen av tvistesummen som premiss for utmålingen av erstatning for sakskostnader etter tvisteloven § 10-5, jf. tvisteloven § 17-2 første ledd. Saksøkte kan etter dette kreve erstattet utgifter til rettshjelp med inntil 20 prosent av kr 56 129, 56, dvs. med kr 11 226  (eksklusive merverdiavgift).

    Etter dette dømmes Bjørn Waatvik til å erstatte sakskostnadene til Kirkestuen Bilservice  AS med kr 11 226.  

    Dommen er avsagt innen lovens frist.  

    DOMSSLUTNING

    1. Kirkestuen Bilservice AS frifinnes.

    2. Bjørn Waatvik dømmes til å betale sakskostnader til Kirkestuen Bilservice AS med kr 11 226 – ellevetusentohundreogtjueseks – kroner, innen 2 – to – uker fra forkynnelse av dommen.

  • Bilverksted frifunnet for å ha reparert Mercedes for mye og dyrt

    Dom i Oslo tingrett 16.10.2017

    Parter: Forbruker mot bilverksted

    Advokater: Øyvind Kasin mot Sven Ribe

    Saken gjelder krav om betaling etter reparasjoner på bil.

    Framstilling av saken

    Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx (heretter også benevnt saksøker) kontaktet Kirkestuen Bilservice AS (heretter også benevnt saksøkte) pr. telefon 19. januar 2016 for å forhøre seg om reparasjon av sin bil – en Mercedes Benz E 2012 – modell. Bakgrunnen for bestillingen var at Gxxxxxxxxx hørte en ulyd i motoren. Bilen ble levert til Kirkestuen Bilservice AS den 21. januar 2016. Ved overleveringen ble det avholdt et møte mellom Gxxxxxxxxx og daglig leder i Kirkestuen Bilservice AS, Frode Kirkestuen. Skaden ble samtidig meldt inn til Tryg forsikring som påtok seg å dekke 50 % av reparasjonskostnadene. Partene er uenige om hva som ble nærmere avtalt om reparasjonene, og om Kirkestuen kom med et prisoverslag i dette møtet. Retten kommer nærmere tilbake til det.

    Gxxxxxxxxx hentet bilen 5. februar 2016. Det viste seg da at de samlede reparasjonskostnadene kom på 122 950 kroner, hvorav 64 325 kroner ble avkrevet Gxxxxxxxxx etter at Tryg Forsikring hadde dekket sin andel. Gxxxxxxxxx betalte fakturaen og fikk utlevert bilen.

    I etterkant kontaktet Gxxxxxxxxx advokat Øyvind Kasin som skrev brev til Kirkestuen Bilservice AS med krav om tilbakebetaling av deler av beløpet. Dette ble avvist av saksøkte. GGxxxxxxxxx brakte deretter inn saken for Forbrukerklagekontoret den 30. juni 2016 med krav om tilbakebetaling av 49 325 kroner. Forbrukerklagekontoret traff vedtak den 18. mai 2017 der klagen til GGxxxxxxxxx ikke ble tatt til følge.

    Advokat Kasin brakte, på vegne av Gxxxxxxxxx, saken inn for Oslo tingrett ved stevning datert 23. juni 2017. Kirkestuen Bilservice AS innga rettidig tilsvar den 21. august 2017. Sluttmøte ble avholdt i Oslo tingrett den 9. oktober 2017. Retten mottok forklaring fra partene, samt ett vitne. Det ble gjennomført slik dokumentasjon som framgår av rettsboka.

    Saksøkerens påstandsgrunnlag og påstand

    Oxx Mxxxxx GGxxxxxxxxx har i hovedtrekk anført:

    For det første gjøres det gjeldende at partenes avtale innebar at Kirkestuen Bilservice skulle skifte registerkjede og kjedestrammer. Saksøkte ga et prisoverslag om at dette ville koste 15 000 til 17 000 kroner. Dette kostnadsoverslaget er bindende for saksøkte, og kan bare overskrides med 15 %, jf. håndverkertjenesteloven § 32 andre ledd. Gxxxxxxxxxs forklaring om dette underbygges av e-posten fra takstmann Klemetsen hos Tryg Forsikring. Kirkestuen Bilservice har bevisbyrden for at det er inngått en avtale om reparasjonsarbeider ut over dette. Det vises til at saksøkte er den profesjonelle parten i avtaleforholdet. Selskapet har derfor risikoen for at avtalen ikke ble nedtegnet skriftlig.

    Dersom retten kommer til at det kun er avtalt bytte av registerkjede og kjedestrammer, men at det ikke er gitt bindende pristilbud, skal vederlaget settes til gjengs pris, jf. håndverkertjenesteloven § 32 første ledd. Basert på de framlagte prisoverslagene fra andre bilmekanikere, anføres at dette vil være i størrelsesorden 15 000 – 17 000 kroner.

    For det andre anføres at saksøkte har ikke krav på å få betalt for tilleggsarbeider, jf. håndverkertjenesteloven § 33. Slike tilleggsarbeider er ikke avtalt, og saksøkte har ikke gått fram slik håndverkertjenesteloven § 9 foreskriver.

    For det tredje gjøres det gjeldende at Kirkestuen Bilservice ikke har oppfylt frarådningsplikten etter håndverkertjenesteloven § 7. Det anføres i den forbindelse at reparasjonen sto i misforhold til bilens verdi. Ut fra kostnadene på reparasjonen, skulle saksøkte heller rådet Gxxxxxxxxx til å bytte hele motoren.

    For det fjerde anføres at arbeidet ikke er utført på fagmessig vis, jf. håndverkertjenesteloven § 17, jf. § 5. Det vises til Kongsberg bilservice vurdering av saksøktes arbeid, samt til at bilen fikk motorhavari kort tid etterpå og at motoren måtte byttes. Gxxxxxxxxx har derfor krav på prisavslag.

    På vegne av Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx er det lagt ned slik påstand:

    1. Kirkestuen Bilservice AS v/styret leder plikter å betale tilbake et beløp oppad begrenset til kr. 49 325 til Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx.

    Subsidiært:

    2. Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx tilkjennes et prisavslag fastsatt etter rettens skjønn.

    Ved begge tilfelle:

    3. Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx betaler sakens omkostninger, oppad begrenset i henhold til tvisteloven § 10-5

    Saksøktes påstandsgrunnlag og påstand:

    Kirkestuen Bilservice AS har i hovedtrekk gjort gjeldende:

    Avtalen innebar at saksøkte skulle reparere Gxxxxxxxxxs bil. Retten kan ved bevisvurderingen ikke legge avgjørende vekt på at det ikke er inngått en skriftlig kontrakt. Det er helt alminnelig praksis i bransjen av denne type reparasjonsavtaler inngås muntlig. Etter undersøkelser av skadene, estimerte saksøkte reparasjonskostnadene til 75 000 kroner. Dette var et bindende pristilbud som ble akseptert av forsikringsselskapet og Gxxxxxxxxx. Det viste seg at det var nødvendig med ytterligere reparasjoner for å få start på bilen. Disse tilleggsarbeidene ble akseptert av slett. Reparasjonsarbeidene har derfor vært i henhold til det som er avtalt mellom partene.

    Saksøkte bestrider at det er gitt et bindende pristilbud på 15 000 – 17 000 kroner. Det foreligger ikke dokumentasjon som på at et slikt tilbud er gitt. Det foreligger ikke holdepunkter for at prisene ikke har vært gjengs pris.

    Det bestrides at det foreligger brudd på frarådningsplikten, jf. håndverkertjenesteloven § 7. En ny motor ville ha kostet 280 000 kroner. Det var derfor ikke noe alternativ å bytte ut motoren.

    Saksøker har ikke sannsynliggjort at arbeidet ikke er fagmessig utført. Vurderingen som Gxxxxxxxxx har framlagt er ikke relevante for rettens vurdering. Det er derfor ikke grunnlag for prisavslag. Gxxxxxxxxx har heller ikke reklamert innen rimelig tid.

    På vegne av Kirkestuen Bilservice AS er det lagt ned slik påstand:

    1. Kirkestuen Bilservice AS frifinnes.

    2. Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx betaler sakens omkostninger, oppad begrenset i henhold til tvisteloven § 10-5.

    Rettens vurdering

    Det er enighet om at håndverkertjenesteloven regulerer avtaleforholdet. Retten behandler først hvilken avtale partene har inngått om reparasjonsarbeidene.

    Partene har gitt ulike forklaring på avtalens innhold og korrespondansen dem imellom. Det foreligger ingen skriftlig avtale, og retten må bygge på de forklaringer som er avgitt i retten, samt andre dokumenter som kan kaste lys over avtaleforholdet. Basert på Frode Kirkestuens forklaring finner retten det mest sannsynlig at Gxxxxxxxxx leverte inn bilen til reparasjon den 21. januar 2016. Etter å ha innhentet opplysninger fra Valdres bil, ble det i første omgang avdekket at skinnen til registerkjede var røket og at dette måtte byttes. Verkstedet skulle gjøre en nærmere undersøkelse av hva som var galt med bilen. Dette underbygges av e-post fra takstmann John Henrik Klemetsen hos Tryg forsikring datert 4. april 2016 der det heter:

    Iflg. mine noteringer hadde jeg første kontakt med verkstedet Kirkestuen den 21.01.16 vedr. denne saken. Jeg har da notert følgende uttalelse fra Kirkestuen: «skinne til registerkjede er røket – registerkjede er hoppet over – tror det har gått bra med toppen. »

    Videre har jeg notert at Kirkestuen skulle kontakte meg igjen når han har full oversikt over skadeomfanget. Dette var følgelig å betrakte som en foreløpig diagnose. Det ble på det tidspunkt ikke kommunisert noe kostnadsoverslag da skadeomfang var såpass usikkert og Kirkestuen skulle kontakte meg igjen (…).

    Etter å ha undersøkt skadene på bilen, estimerte Kirkestuen at reparasjonskostnadene ville komme på 75 000 kroner. Slik retten ser det er det mest sannsynlig at saksøkte tok kontakt med Gxxxxxxxxx og at han aksepterte dette. Retten finner det videre mest sannsynlig at saksøkte innhentet aksept fra Gxxxxxxxxx om å utføre ytterligere tilleggsarbeider for å få bilen til å starte. Dette var blant annet skifte av dyser, vakuumpumpe, eksos-sensor og PDF-føler. Foruten Kirkestuens forklaring om avtalen og korrespondansen mellom partene, viser retten til at det har formodningen mot seg at saksøkte ville utføre arbeid på bilen dersom dette ikke var klarert med Gxxxxxxxxx på forhånd. Retten påpeker også på at Gxxxxxxxxx betalte for reparasjonen den 5. februar 2016, og fikk utlevert bilen. Teknisk leder ved Kirkestuen Bilservice forklarte i retten at Gxxxxxxxxx ikke tok opp noe spesielt i den forbindelse. Retten vurderer at Gxxxxxxxxx ville ha reagert umiddelbart dersom han mente at verkstedet hadde utført arbeid som ikke var avtalt mellom partene. Den første innsigelsen på arbeidet kom imidlertid først 1. mars 2016. Dette var tre uker etter at arbeidet var ferdigstilt, og ble kun sendt forsikringsselskapet – ikke til saksøkte.

    Av samme grunn mener retten at det ikke er sannsynlig at saksøkte kom med et bindende pristilbud om at reparasjonen ville koste mellom 15000 – 17 000 kroner, jf. håndverkertjenesteloven § 32 andre ledd. Det er ikke framlagt noen dokumenter som tilsier at Kirkestuen kom med et slikt bindende pristilbud. Snarere underbygger e-posten fra Klemtesen at et pristilbud ikke ble gitt. Retten viser til det som er sitert over om at det ikke ble gitt noe kostnadsoverslag, og at skadeomfanget ikke var endelig avklart. Retten har for øvrig merket seg at Gxxxxxxxxx forklarte i retten at prisoverslaget var 25 000-30 000 kroner, og ikke 15 000 – 17 000 kroner slik han har hevdet i e-posten av 1. mars 2016 til Tryg forsikring, og i senere korrespondanse.

    Etter dette er retten kommet til at arbeidet som Kirkestuen Bilservice har gjort på bilen var i henhold til avtalen mellom partene, og at Kirkestuen innhentet aksept fra Gxxxxxxxxx for tilleggsarbeidene på bilen, jf. håndverkertjenesteloven § 33, jf. § 9. Det er heller ikke sannsynliggjort at det ikke er tatt gjengs pris, jf. håndverkertjenesteloven § 32 første ledd. Retten viser i den forbindelse til at de kostnadsoverslagene som saksøker har framlagt kun omhandler en liten del av den jobben som Kirkestuen Bilservice faktiske utførte.

    Retten er ikke enig i at Kirkestuen skulle ha frarådet reparasjon, slik saksøker har anført, jf. håndverktjenesteloven § 7. Saksøker har opplyst kjøpte bilen for 150 000 kroner omkring åtte måneder forut for reparasjonen. På dette tidspunktet hadde bilen kjørt om lag 300 000 km. Selv om reparasjonskostnadene ble høye, mener retten at saksøker ikke har sannsynliggjort at prisen på reparasjonen, 122 950 kroner, sto i misforhold til bilens verdi i reparert stand. Retten peker i den forbindelse på at Gxxxxxxxxx kun skulle dekke halvparten av beløpet og at forsikringsselskapet påtok seg å dekke det resterende. Saksøker har opplyst at han har kjøpt en brukt motor til 30 000 kroner, men retten har ingen forutsetninger for å vurdere om dette vil være en forsvarlig erstatning for reparasjon. I følge Kirkemoen ville en ny motor inkludert montering koste omkring 240 000 kroner. Dette framsto derfor ikke som noe alternativ. Retten legger til grunn at reparasjonene har vært til nytte for Gxxxxxxxxx, jf. håndverkertjenesteloven § 7 første ledd. Som nevnt over legger retten til grunn at saksøkte tok kontakt undervegs i reparasjonsarbeider og innhentet aksept fra Gxxxxxxxxx, slik håndverkertjenesteloven § 7 andre ledd forutsetter.

    Gxxxxxxxxx har anført at arbeidet ikke har vært fagmessig utført, jf. håndverkertjenesteloven § 17, jf. § 5. Det er gjort gjeldende at dette er underbygget av rapport fra Kongsberg bilservice datert 4. mars 2016 der det heter følgende:

    «Lekker olje fra bunnpanne, må utbedres. Lekker olje fra toppakning, brukt toppakning og pakningssement om hverandre å lekker i bakant av motor Jobben må gjøres om igjen (topp av og på) å rengjøre å fjerne pakningssement – jobben kan da ikke anses som utført. Arbeidet er ikke utført ihht mercedes – benz sine retningslinjer Deksel under, høyre side, mangler fra forhjul til bakhjul

    […] Funnet gåen vannpumpe – lekker vann + lekker fra termostathus»

    Frode Kirkestuen forklarte i retten at disse punktene omhandler andre forhold enn de reparasjonene som saksøkte har utført. Dette underbygges av e-posten som takstmann Klemetsen sendte til saksbehandler i Tryg forsikring der det framgår hvilket arbeid som er gjort, samt Kirkestuens egen e-post til Klemetsen om dette den 3. mars 2016. Saksøker har opplyst at bilen fikk et nytt motorhavari kort tid etter reparasjonen, men denne påstanden er ikke dokumentert.

    Retten bemerker at saksøker ikke har reklamert overfor saksøkte på manglende fagmessig utføring før stevning ble tatt ut. Krav om prisavslag ble først framsatt under sluttmøtet. Det er derfor heller ikke reklamert innen rimelig tid.

    Retten er etter dette kommet til at det ikke er grunnlag for tilbakebetaling av reparasjonskostnadene. Det er heller ikke grunnlag for å tilkjenne Gxxxxxxxxx noe prisavslag. Kirkestuen Bilservice AS skal frifinnes.

    Sakskostnader:

    Saksøkte har vunnet saken og har krav på erstatning for sine sakskostnader, jf. tvisteloven § 10-5 andre ledd, jf. tvisteloven § 20-2. Retten har vurdert om det skal gjøres unntak fra erstatningsansvaret helt eller delvis, jf. tvisteloven § 20-2 tredje ledd, men ikke funnet grunnlag for det. Kirkestuen Bilservice har krevd erstatning for sakskostnader i tråd med begrensingen i tvisteloven § 10-5 andre ledd på 9865 kroner. Retten finner at kravet er rimelig og nødvendig sett hen til sakens omfang og betydning, jf. tvisteloven § 20-5. Kirkestuen Bilservice tilkjennes etter dette erstatning for sakskostnader med 9865 kroner.

    DOMSSLUTNING

    1. Kirkestuen Bilservice AS frifinnes.

    2. Oxx Mxxxxx Gxxxxxxxxx dømmes til å betale 9 865 – nitusenåttehundreogsekstifem – kroner i sakskostnader til Kirkestuen Bilservice AS innen 2 – to – uker etter forkynnelsens av denne dommen.

  • Mor fikk foreldreansvar alene da far var fraværende i utlandet

    Dom i Oslo tingrett 13.05.2015

    Parter: Mor (advokat Sven Ribe) mot far

    Saken gjelder foreldreansvaret for DSA, født x.y.2010.

    Framstilling av saken

    AB, født x.y.1992, og SS, født x.y1990, er foreldre til DSA.

    I henhold til AB flyttet hun og SS fra hverandre i y.2010. DSA har i ettertid bodd hos henne. Etter mekling hos familievernet hadde far i en periode samvær med DSA. Samværet opphørte i 2011. Far skal fra tidspunkt ha oppholdt seg i C. Han har C’ske foreldre.

    Stevning kom inn til Oslo tingrett 21. november 2014 med krav om at mor skal ha foreldreansvaret for DSA alene. Pålegg om tilsvar ble sendt per post til den folkeregistrerte adressen til far. Retten mottok ikke svar. Stevning med pålegg om tilsvar og innkalling til hovedforhandling ble deretter forkynt ved oppslag etter domstolloven § 181. Retten har ikke kommet i kontakt med far.

    Hovedforhandlingen ble holdt i tinghuset 13. mai 2015. Saken ble fremmet i saksøktes fravær idet han ble ansett for å være lovlig innkalt til hovedforhandlingen. Saksøker avga partsforklaring.

    Saksøker, AB, har i korte trekk anført:

    Det er til barnets beste at mor har foreldreansvaret for DSA alene.

    Et samarbeid om foreldreansvaret mellom foreldrene er i dag ikke gjennomførbart da far befinner seg i C. Far har tidvis samtaler med DSA over Viber eller Skype, av og til annenhver måned, andre ganger kan det være to ganger i måneden. Mor tror han befinner seg i C, særlig fordi han for noe over ett år siden sa at han bodde hos bestemoren.

    AB har nedlagt slik påstand:

    1. AB skal ha foreldreansvaret alene for DSA, født x.y.2010.

    2. SS betaler sakens omkostninger.

    Rettens vurdering

    Foreldrene har til nå hatt foreldreansvaret for DSA sammen, jf. barneloven § 35 annet ledd.

    Det kan gjøres unntak fra utgangspunktet om felles foreldreansvar dersom «særlige grunner tilsier at den ene av foreldrene bør ha foreldreansvaret alene», jf. Rt-2003-35 avsnitt 33. Det følger videre av Høyesteretts avgjørelse at avgjørelsen «må treffes ved en konkret vurdering hvor det enkelte barns interesser og behov står i fokus».

    Det følger av barneloven § 31 at etter hvert som barnet blir i stand til å danne sine egne synspunkter på hva saken gjelder, så skal barnet høres før det treffes beslutninger om barnets personlige forhold. Bestemmelsen gjelder også spørsmålet om hvem som skal ha foreldreansvaret. Retten finner at det ikke er nødvendig å ta opp spørsmålet om foreldreansvar med barnet. DSA er snart fem år og anses for å være for ung til å forstå og danne seg sine egne synspunkter på hva saken dreier seg om.

    I NOU 2008:9 Med barnet i fokus – en gjennomgang av barnelovens regler om foreldreansvar, bosted og samvær på side 43 uttales det:

    «Et barn har behov for nære og gode relasjoner til begge sine foreldre, uansett om de bor eller har bodd sammen. Det vil som regel være til barnets beste at begge foreldre tar del i barnets anliggender og tar ansvar for barnet. Barnekonvensjonen artikkel 18 pålegger medlemsstatene å gjøre sitt beste for å følge prinsippet om at begge foreldrene har et felles ansvar for barnets oppvekst og utvikling.

    Det vil likevel forekomme tilfeller hvor felles foreldreansvar ikke vil være til barnet beste. Dette kan skyldes at en av foreldrene ikke er egnet som omsorgsperson, for eksempel fordi vedkommende utsetter barnet eller den andre forelderen for psykisk eller fysisk mishandling, eller at det foreligger en så alvorlig konflikt mellom foreldrene at samarbeid om barnet fremstår som mer eller mindre umulig. Det kan også være mindre dramatiske grunner til at en forelder ikke bør ta del i foreldreansvaret, for eksempel fordi vedkommende utviser en konsekvent uvilje mot å ta del i ansvaret. Det kan også forekomme at forelderen rett og slett ikke lar seg oppspore, for eksempel der vedkommende har flyttet utenlands.»

    Ut fra mors forklaring, legger retten til grunn at hun for alle praktiske formål har utøvd foreldreansvaret alene siden 2011. Slik retten ser det, vil en avgjørelse som gir foreldreansvaret alene til mor ikke innebære noen reell endring for DSA. En viktig forutsetning for utøvelsen av foreldreansvaret er at foreldrene har oppdatert kunnskap om barnet og dets livssituasjon. Far har i henhold til mor kun sporadisk kontakt med DSA, og retten kan ikke se at far innehar nødvendig kunnskap om DSA for å utøve noen del av foreldreansvaret.

    Retten mener derfor at AB skal ha foreldreansvaret alene.

    Sakskostnader

    AB har vunnet saken og skal tilkjennes sakskostnader, jf. tvisteloven § 20-2 første ledd. Det følger imidlertid av bestemmelsens tredje ledd at saksøkte kan fritas for erstatningsansvar hvis tungtveiende grunner gjør det rimelig. Det er uvisst om far er kjent med saken da han ikke har inngitt tilsvar eller møtt til hovedforhandlingen. Retten finner på denne bakgrunn at det er rimelig at han fritas for å betale sakskostnader.

    DOMSSLUTNING

    1. AB, født 30. november 1992, skal ha foreldreansvaret alene for DSA, født x.y.2010.

    2. Sakskostnader tilkjennes ikke.

  • Oppsigelse og etterfølgende avskjed begge kjent ugyldig

    Dom i Sarpsborg tingrett 18.12.2014

    Parter: Arbeidstaker (advokat Sven Ribe) mot arbeidsgiver

    Saken gjelder gyldigheten av oppsigelse og avskjed i arbeidsforhold.

    Sakens bakgrunn

    Saksøker JDH arbeidet som sveiser i saksøkte ØSM AS fra juli 2013 frem til han ble sagt opp 1. desember 2013. Det fremgår av oppsigelsen at den er avtalt mellom partene per telefon, og skyldes at saksøker ikke har møtt på arbeid. Det er ubestridt at oppsigelsen ikke fyller formkravene i arbeidsmiljøloven § 15-4.

    Det foreligger uenighet mellom partene om tidspunktet for når saksøker ble kjent med oppsigelsen. Oppsigelsen ble under enhver omstendighet sendt saksøker ved rekommandert sending den 10. januar 2014, og i følge fremlagt utleveringskvittering mottatt av saksøker den 15. januar 2014.

    Saksøker brakte saken inn for retten ved stevning av 7. februar 2014 fra advokat Sven Åge Ribe. Saksøkte ØSM AS tok til motmæle ved tilsvar av 10. mars 2014 fra advokatfullmektig Håkon Lie-Holt. Samme dato ble saksøker gitt en formriktig avskjed. Rettsmeklingsmøte ble avholdt den 24. april 2014 i Sarpsborg tingrett, uten at partene kom frem til et forlik.

    I prosesskriv av 18. juli 2014 opplyser saksøktes prosessfullmektig at ØSM AS vil begjære oppbud og at han derfor fratrer som prosessfullmektig. Konkurs i selskapet ble åpnet 5. august 2014. Konkursboet har ikke ønsket å tre inn i saken.

    Hovedforhandling ble berammet til 13. august 2014. Saksøkte møtte ikke til hovedforhandlingen. Det forelå ikke opplysninger om gyldig fravær og saksøker begjærte fraværsdom, jf. tvisteloven § 16-10. Ved kjennelse av 14. august 2014 fant retten at vilkårene for fraværsdom ikke var oppfylt og forkastet begjæringen, jf. tvisteloven § 16-10.

    Retten tilskrev partene i brev av 15. oktober 2014 og opplyste om at retten ville bli satt uten arbeidslivskyndige meddommere med mindre en eller begge parter ønsket dette, jf. arbeidsmiljøloven § 17-7. Retten mottok ingen bemerkninger til dette og ny hovedforhandling ble berammet til 3. desember 2014 uten arbeidslivskyndige meddommere.

    Hovedforhandling ble avholdt over én rettsdag den 3. desember 2014. Saksøker møtte ved sin prosessfullmektig advokat Ribe og avga partsforklaring per telefon. Saksøkte møtte ved styreleder VK. Retten mottok forklaring fra ett vitne og det ble foretatt slik dokumentasjon som fremgår av rettsboken.

    Saksøkers påstandsgrunnlag

    Saksøker har anført at oppsigelsen og den etterfølgende avskjeden begge må kjennes ugyldige, jf. arbeidsmiljøloven § 15-5 og § 15-14. Det er anført at oppsigelsen datert 1. desember 2013 ikke fyller formkravene, og at den etterfølgende avskjeden er urettmessig, jf. arbeidsmiljøloven § 15-14.

    Videre har arbeidstaker fremsatt krav etter manglende oppgjør for lønn og feriepenger, erstatning for tapt arbeidsinntekt og krav om oppreisning for ugyldig oppsigelse og avskjed.

    JDH har nedlagt slik påstand:

    1. Oppsigelsen og avskjeden kjennes ugyldig.

    2. JDH tilkjennes erstatning.

    3. Oppgjør av lønn og feriepenger fastsettes av retten.

    4. ØSM AS betaler sakens omkostninger.

    Saksøktes påstandsgrunnlag

    ØSM AS har ikke bestridt at oppsigelsen datert 1. desember 2013 ikke fyller lovens formkrav. Saksøkte har imidlertid anført at oppsigelsen i realiteten var en avskjedigelse, og at det foreligger slike særlige omstendigheter som gjør det åpenbart urimelig at avskjeden kjennes ugyldig, jf. arbeidsmiljøloven § 15-14.

    Som grunnlag for avskjeden har saksøkte anført at arbeidstaker har vært beruset på arbeidsplassen ved flere anledninger, uteblitt fra arbeidsplassen uten gyldig fravær og at han har påført selskapet unødvendige utgifter til klær og utstyr. Subsidiært er det anført at den etterfølgende formriktige avskjeden av 10. mars 2014 er gyldig.

    ØSM AS har nedlagt slik påstand:

    1. ØSM AS frikjennes.

    2. ØSM AS tilkjennes sakens omkostninger.

    Rettens vurdering

    Retten har kommet frem til at både oppsigelsen og avskjeden må kjennes ugyldige, jf. arbeidsmiljøloven § 15-5 og § 15-14. Videre har retten funnet grunnlag for å tilkjenne saksøker kompensasjon for manglende overtids- og diettgodtgjørelse, erstatning for tapt arbeidsinntekt og feriepenger, samt oppreisningserstatning.

    Oppsigelse og avskjed

    Retten legger til grunn at brevet datert 1. desember 2013 etter sin ordlyd og i realiteten er en oppsigelse, uavhengig av saksøktes senere anførsler om at det var en avskjed. Det er ikke bestridt av arbeidsgiver at oppsigelsen ikke oppfyller lovens formkrav, jf. arbeidsmiljøloven § 15-4. Oppsigelsen er derfor ugyldig, jf. arbeidsmiljøloven § 15-5. Retten kan ikke se at det foreligger særlige omstendigheter som gjør det åpenbart urimelig at oppsigelsen kjennes ugyldig, jf. arbeidsmiljøloven § 15-5.

    Når det gjelder avskjeden datert 10. mars 2014 har retten funnet denne urettmessig, jf. arbeidsmiljøloven § 15-14. Saksøkte har anført at det foreligger saklig grunn for avskjed grunnet at arbeidstaker har møtt beruset på arbeid, at han har hatt ulovlig fravær fra arbeidsplassen og påført selskapet unødige utgifter til klær og utstyr.

    Det er uomtvistet at saksøker ble gitt en skriftlig advarsel den 16. september 2013 for å ha møtt beruset på arbeid. Retten viser imidlertid til at det er arbeidsgiver som har bevisbyrden for å sannsynliggjøre et grunnlag for avskjed. Saksøkte har ikke fremlagt dokumentasjon eller ført vitner som kan sannsynliggjøre at saksøker i tiden etter advarselen den 16. september 2013 har møtt beruset på arbeid, at saksøker har uteblitt fra jobb i flere uker uten gyldig fravær, eller at han angivelig har forsøkt å få dekket private utgifter fra selskapet.

    Når det gjelder sistnevnte forhold har arbeidsgiver fremlagt en kvittering fra et klesutsalg i Narvik hvor arbeidstaker under arbeidsopphold i byen hadde gått til innkjøp av blant annet varme arbeidsklær på selskapets regning. Retten finner det utvilsomt at arbeidstaker hadde behov for disse klærne i forbindelse med arbeid utendørs i lave temperaturer, og at dette ikke kan danne grunnlag for avskjed.

    Oppsigelsen oppfyller ikke formkravene i arbeidsmiljøloven § 15-4. Arbeidsgiver har heller ikke sannsynliggjort at arbeidstaker har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen, jf. arbeidsmiljøloven § 15-14. På bakgrunn av disse omstendigheter finner retten at både oppsigelsen og avskjeden av saksøker skal kjennes ugyldige, jf. arbeidsmiljøloven § 15-5 og § 15-14 tredje ledd.

    Manglende oppgjør for lønn m.v. i 2013

    Saksøker har anført at han har fått for lite utbetalt i overtidsgodtgjørelse, feriepenger og diett. Det foreligger ikke skriftlig arbeidsavtale mellom partene. Det er ubestridt at saksøker ikke har fått utbetalt overtids- og diettgodtgjørelser, men arbeidsgiver har anført at saksøker i tråd med muntlig avtale mellom dem kun har krav på en fast timelønn på 190 kroner, uavhengig av arbeidsbelastning og arbeidstidspunkt. Videre hevder arbeidsgiver at det var inngått muntlig avtale om at arbeidstaker fikk diett av selskapet, men slik at kun legitimerte utlegg ble refundert.

    Det er fremlagt timelister i form av ukesedler utfylt av arbeidstaker i forbindelse med de ulike arbeidsoppdragene. Ukesedlene er i perioder hvor arbeidstaker har jobbet lange dager, eventuelt nattskift, påført overtidsgodtgjørelse med henholdsvis 50 % eller 100 %. Det er videre fremlagt fakturaer fra ØSM AS til oppdragsgiver NSP hvor det fremgår at oppdragsgiver har blitt fakturert i tråd med den overtidsgodtgjørelsen saksøker har påført ukesedlene. Det samme gjelder for diettgodtgjørelse.

    Retten har på bakgrunn av ovennevnte funnet det sannsynliggjort at det ble inngått en muntlig arbeidsavtale mellom partene hvor arbeidstaker skulle jobbe i en 100 % stilling med en timelønn på 190 kroner, samt at arbeidstaker i tråd med avtalen hadde krav på overtidskompensasjon og diett. Under enhver omstendighet bemerker retten at en ordning med fast timelønn uansett arbeidsbelastning og arbeidstidspunkt, slik som arbeidsgiver har anført at er inngått mellom partene, vil være i strid med reglene om arbeidstid og overtid i arbeidsmiljøloven kapittel 10.

    Saksøker har i prosesskriv av 10. oktober 2014 fremlagt en oversikt over antall overtidstimer og diettgodtgjørelser han ikke har fått utbetalt. Oversikten er utarbeidet på grunnlag av de timelister arbeidsgiver har fakturert oppdragsgiver for de ulike prosjekter. Retten har ingen grunn til å tvile på riktigheten av de opplysninger som fremgår av oversikten, og legger denne til grunn for beregningen av manglende overtidsgodtgjørelse og diett. Beløpet utgjør 61 447 kroner, hvorav 42 667 er overtidsgodtgjørelse, 17 830 kroner er manglende diettgodtgjørelse og 950 kroner er utlegg for transport.

    I tillegg kommer krav på feriepenger beregnet med 10,2 % av allerede utbetalt lønn i 2013 med 112 100 kroner og tilsvarende prosent av det utestående kravet på 42 667 kroner, totalt 15 786 kroner. Samlet tilkjennes saksøker da 77 233 kroner i manglende oppgjør for overtidsgodtgjørelse, diett og feriepenger i 2013.

    Krav om erstatning

    Retten har funnet det sannsynliggjort at det ble inngått en muntlig arbeidsavtale mellom partene hvor arbeidstaker skulle jobbe i en 100 % stilling med en timelønn på 190 kroner. Arbeidstaker har krav på erstatning for tapt arbeidsinntekt fra oppsigelsen den 1. desember 2013 frem til konkursboet gav arbeidstaker gyldig oppsigelse den 6. august 2014, med virkning ut september 2014, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3. Saksøker har opplyst at han fra oppsigelsen har vært arbeidsledig frem til september 2014. På denne bakgrunn finner ikke retten grunnlag for å redusere erstatningsbeløpet basert på betraktninger om arbeidstakers tapsbegrensningsplikt eller tiltredelse i ny stilling.

    Saksøker har fremlagt et beregningsgrunnlag hvor det tas utgangspunkt i arbeidsmiljølovens § 10-4 om alminnelig arbeidstid med 40 timer per uke. Perioden med tapt arbeidsinntekt utgjør etter fradrag for helligdager 39 uker, som igjen utgjør 1560 timer. Basert på den avtalte godtgjørelsen med 190 kroner per time utgjør beløpet 296 400 kroner i tapt arbeidsinntekt, som legges til grunn for resultatet. I tillegg kommer feriepenger med 10,2 % av 296 400 kroner, som utgjør 30 233 kroner, jf. ferieloven § 10.

    Saksøker har videre fremmet krav om oppreisningserstatning som følge av ugyldig oppsigelse og avskjed. Retten finner at arbeidstaker skal tilkjennes oppreisning, som skjønnsmessig fastsettes til 50 000 kroner, jf. arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd.

    Det samlede erstatningsbeløp som tilkjennes saksøker utgjør etter dette 376 633 kroner.

    Sakskostnader

    Saksøker har fått medhold fullt ut og har derfor krav på full erstatning for sine sakskostnader fra motparten, jf. tvisteloven § 20-2. Saksøkers prosessfullmektig har fremlagt omkostningsoppgave hvor det kreves et salær med 72 375 kroner inkludert merverdiavgift. Kostnadene fremstår som rimelige og nødvendige, og retten legger oppgaven til grunn.

    Saksøker har imidlertid innvilget fri sakførsel for domstolen og sakskostnadene skal derfor tilfalle det offentlige, jf. Rettshjelpsloven § 23.

    DOMSSLUTNING

    1. Oppsigelsen av JDH datert 1. desember 2013 er ugyldig.

    2. Avskjeden av JDH datert 10. mars 2014 er ugyldig.

    3. ØSM AS dømmes til å betale JDH 77 233 ­ syttisyvtusentohundreogtrettitre ­ kroner i utestående overtidsgodtgjørelse, diett og feriepenger innen 2 ­ to ­ uker fra dommens forkynnelse.

    4. ØSM AS dømmes til å betale JDH 376 633 ­ trehundreogsyttisekstusensekshundreogtrettitre ­ kroner i erstatning innen 2 ­ to uker fra dommens forkynnelse.

    5. ØSM AS dømmes til å betale sakskostnader til det offentlige med 72 375 ­ syttitotusentrehundreogsyttifem ­ kroner innen 2 ­ to ­ uker fra dommens forkynnelse.

  • Mor tildømt foreldreansvar alene med grunn i samarbeidsproblemer og fars fravær

    Dom i Oslo tingrett 04.07.2014

    Parter: Mor (advokat Sven Ribe) mot far

    Saken gjelder

    Saken gjelder krav om foreldreansvar alene og fastsettelse av samværsrett.

    Framstilling av saken

    AKA og MDA inngikk ekteskap xx.xx 2008 i U. De ble separert i Norge i 2010 og skilt i 2013.

    Partene har ett barn, Y, som saken gjelder og som ble født xx.xx.2009. Han har bodd fast hos sin mor etter at partene ble separert og skilt.

    Partene har etter barneloven § 34 annet ledd siste setning felles foreldreansvar for sønnen.

    Ved stevning av 11. februar 2014 har AKA reist sak mot MDA med krav om at hun alene skal ha foreldreansvaret for sønnen og med krav om fastsettelse av samværsordning for far.

    Før saken ble reist ble det ifølge den fremlagt meklingsattesten avholdt meklingsmøte den 3. januar 2014, jf. barneloven §§ 51 jf. 54. Far møtte ikke.

    Ifølge stevningen har partene samarbeidet dårlig. Saksøkte MDA har i liten grad vært til stede i barnets liv og hverdag: «Far reiser og oppholder seg mye utenlands, og barnet har kun sporadisk samvær med sin far».

    Det er i stevningen nedlagt slik påstand:

    1. AKA skal alene ha foreldreansvaret for Y, født xx.xx.2009.

    2. MDA skal ha samvær med Y til tidspunkt som fastsettes av retten.

    3. Saksøkte betaler sakens omkostninger.

    Stevningen med pålegg om tilsvar ble forgjeves forsøkt forkynt for saksøkte ved postforkynning på hans oppgitte adresse i Oslo den 17. februar 2014 og deretter via hovedstevnevitnet i Oslo. Ifølge stevnevitnets påtegning ble MDAs navn ikke funnet på adressen. Melding ble satt opp ved postkasse. Det fremgår videre av påtegningen at hovedstevnevitnet ikke fikk respons på e-post til saksøkte (en e-postadresse som hovedstevnevitnet eter det opplyste hadde fått av saksøkers prosessfullmektig).

    Siden det heller ikke lyktes å forkynne saken for saksøkte via hovedstevnevitnet, ble stevningen med pålegg om tilsvar og innkalling til hovedforhandling lovlig forkynt for saksøkte etter domstolloven § 181 ved oppslag og kunngjøring. Forkynningen anses utført den 24. april 2014 (dvs. 4 uker etter oppslaget), noe saksøkte ble varslet om samt at: «Det kan bli avsagt dom i saken selv om saksøkte ikke inngir tilsvar og heller ikke møter under hovedforhandlingen».

    Retten har ikke mottatt tilsvar i saken.

    Hovedforhandlingen ble avholdt 20. juni 2014.

    Saksøkte møtte ikke under hovedforhandlingen. Det er ikke opplyst eller sannsynlig at han hadde gyldig fravær. Hovedforhandlingen ble fremmet.

    Saksøker avga forklaring og det ble ellers foretatt slik dokumentasjon som fremgår av rettsboken fra hovedforhandlingen. Herunder ble MDAs forslag til samværsordning inntatt i vedlegg til e-post av 11. mars 2014, fremlagt og dokumentert.

    Saksøkerens påstandsgrunnlag

    Det er beste for Y at mor alene har foreldreansvaret for ham. Far er ikke til stede i barnets liv. Han samarbeider ikke og er heller ikke tilgjengelig, men er en far som plutselig blir borte og som så dukker opp igjen og krever samvær uten at mor og barn har blitt varslet og fått anledning til å forberede seg på det. Deretter blir han borte igjen. Saksøker vet ikke hvor far befinner seg og hvordan hun kan få tak i ham. Han oppholder seg stort sett utenlands og skal for tiden være i C, men reiser ellers over alt. Han har tidligere i perioder blant annet oppholdt seg i A. Forholdet mellom partene har hele tiden vært turbulent og en reise til M i x.2013 fikk «et uheldig utfall».

    At det er vanskelig for mor å få tak i far, underbygges blant annet av at det ikke har lykkes å få tak på ham i forbindelse med denne rettssaken og at han heller ikke, til tross for lovlig forkynning, har dukker opp til hovedforhandlingen.

    Det konfliktfylte forholdet, fars manglende samarbeidsevne og manglende tilgjengelighet, taler for at mor skal ha foreldreansvaret for Y alene slik hun har nedlagt påstand om. Dette vil være best for Y.

    Når det gjelder fars rett til samvær med Y, ønsker mor at det fastsettes et ordnet og begrenset samvær. Mor ønsker ikke å nekte far samvær, men det bør settes vilkår for samværet. Samvær bør være betinget av at far sier i fra på forhånd med minst 2 ukers varsel dersom han kommer til Norge og ønsker samvær. Samværet bør videre begrenses til en dag i uken, første gang uten overnatting dersom han ikke har hatt samvær med Y i en periode på mer enn 3 uker.

    Saksøktes forslag til samvær som fremgår av vedlegget til e-posten av 11. mars 2014, gjenspeiler i liten grad hvordan partene har greid å samarbeidet om sønnen. Problemet for mor er at far bare blir borte i lengre tid uten at han er tilgjengelig, for så plutselig å dukke opp igjen, uten forvarsel og med krav om samvær. Dette gjør det «turbulent» og vanskelig både for mor og barn. Derfor bør det settes som vilkår for samvær at far gir minst 2 ukers varsel slik at mor og barn får anledning til å forberede seg på samværet.

    Saksøkeren la ned slik (noe endret i forhold til stevningens påstand gjengitt ovenfor) påstand

    1. AKA skal alene ha foreldreansvaret for Y, født xx.xx.2009.

    2. MDA skal ha samvær med Y med omfang og vilkår som fastsettes av retten.

    3. Saksøkte betaler sakens omkostninger.

    Rettens vurdering

    Saksøkte har fravær i saken. Fraværsdom kan ikke avsies, jf. tvisteloven § 16-10 første ledd annet punktum, men retten finner at det etter omstendighetene kan avsies realitetsdom idet saken er tilstrekkelig opplyst og det ikke er uforenlig med offentlige hensyn at det avsies dom i saken (tvisteloven § 11-4). Det foreligger ingen grunn til ikke å feste lit til saksøkers forklaring når det gjelder de opplysninger som er relevante for avgjørelsen, og som dermed legges til grunn.

    Det følger av barneloven § 48 at rettens avgjørelse om foreldreansvar, om hvor barnet skal bo fast og om samvær, samt rettens saksbehandling, først og fremst skal rette seg etter det som er best for barnet.

    Ad. foreldreansvaret:

    Etter barneloven § 34 annet ledd kan foreldre som separerer eller skiller seg, avtale at de skal ha foreldreansvaret sammen eller at en av dem skal ha det alene. Slik avtale foreligger ikke og det følger da av bestemmelsen at: «Inntil avtale eller avgjerd om foreldreansvaret ligg føre, har dei ansvaret saman».

    Utgangspunktet er altså felles foreldreansvar, jf. Inge Lorange Backers kommentarutgave til barneloven, side 322 flg. med henvisning til Ot.prp. nr. 56 (1996-97) s. 43 og Innst. O. nr. 100 (1996-97 s. 22: «I Rt. 2003 s. 35 (avsnitt 33) er det uttrykt slik at regelen ved samlivsbrudd er «felles foreldreansvar med mindre særlige grunner tilsier at den ene av foreldrene bør ha foreldreansvaret alene». Men felles foreldreansvar kan bare bestemmes når en av foreldrene har påstått det. Det kan ikke fastsettes mot begge parters ønske, jf. innst. s. 14-15″.

    Saksøkte har her i forbindelse med at retten skal fatte sin avgjørelse om foreldreansvaret, formelt sett ikke påstått felles foreldreansvar siden han verken har inngitt tilsvar eller møtt under hovedforhandlingen og nedlagt påstand. Siden ingen av partene har påstått felles foreldreansvar, kan det heller ikke avsies dom på felles foreldreansvar og saksøker må gis medhold i sitt krav om at hun alene skal ha foreldreansvaret.

    Av fars forslag til samværsordning vedlagt e-posten av 11. mars 2014 fremgår det riktignok som en forutsetning for forslaget, at partene fortsatt skal ha felles foreldreansvar. Forslaget innledes med at: «Parental Responsibility wil remain between mother and father». Det taler for at saksøkte i realiteten ønsker felles foreldreansvar.

    Retten mener at mor uansett må gis medhold i sitt krav om at hun alene skal ha foreldreansvaret. Det vises til partenes samarbeidsproblemer og fars fravær og utilgjengelighet i lengre perioder, slik som nærmere anført og forklart av mor.

    Mor har også forklart at det er veldig belastende for henne å forhold seg til saksøkte på grunn av den uheldig hendelsen i M i begynnelsen av 2013 som det er vist til. Hun har forklart seg nærmere om hendelsen som ledet til at hun tok med seg sønnen og søkte tilflukt på et hotell i M. Det er ikke nødvendig å gjengi mors beskrivelse av hendelsen, annet enn at hun ifølge sin forklaring senere har slitt med mareritt og ikke føler seg trygg på saksøkte. Den uheldige hendelsen ledet til at partene skrev under på skilsmissepapirene. Saksøktes underskrift ble ifølge mor innhentet med bistand av hennes stefar. Selv om den «uheldige hendelsen» gjør det vanskelig for henne å forholde seg direkte til saksøkte og samarbeide med ham, ønsker hun at det skal være samvær mellom far og sønn. Gjennomføringen av samværene kan ifølge hennes forklaring avklares ved f.eks. e-post eller SMS og med bistand av hennes familie når det gjelder nærmere avtale om henting og levering, slik retten har oppfattet saksøker.

    At far ikke er til stede i Ys liv, at han ikke er tilgjengelig og blir borte i lengre perioder og ikke evner i tilstrekkelig grad å samarbeide med mor om barnet, er relevante momenter for avgjørelsen, jf. Inge Lorange Backers kommentarer til barneloven på side 324 flg., og som anvendt på denne saken taler for at saksøker må gis medhold i sitt krav på foreldreansvaret alene for Y. Det vil også være best for ham.

    Felles foreldreansvar forutsetter blant annet at den som barnet bor hos, på relativt kort varsel kan komme i kontakt med den andre av foreldrene for å diskutere spørsmål som melder seg i forbindelse med barnets oppvekst og fremtid, og for å fatte viktige avgjørelser som begge må være med på og hvor det etter omstendighetene kan haste. Denne forutsetningen svikter her og i tillegg kommer de anførte samarbeidsproblemer for øvrig. Det vises til det som saksøker ellers har anført.

    Retten mener derfor at det etter en samlet vurdering uansett må bestemmes at mor alene skal ha foreldreansvaret for Y.

    Ad. samværsordning:

    Barneloven § 43 bestemmer at den av foreldrene som barnet ikke bor sammen med, har rett til samvær med barnet om ikke annet er avtalt eller fastsatt: «I avtale eller avgjerd om samvær skal det mellom anna leggjast vekt på omsynet til best mogleg samla foreldrekontakt, kor gammalt barnet er, i kva grad barnet er knytt til nærmiljøet, reiseavstanden mellom foreldra og omsynet til barnet elles. Det kan i avtale eller i dom setjast vilkår for samvær».

    Avgjørelse om samvær skal ellers som nevnt ovenfor, først og frem rette seg etter det som er best for barnet, jf. barneloven § 48.

    Retten finner at den begrensede samværsordningen som saksøker nærmere har anført bør legges til grunn, også etter omstendighetene vil være den ordningen som er best for Y inntil han har blitt eldre og samværsordningen har fungert en tid.

    Siden far er fraværende i lengre perioder, må det dersom han ikke har hatt samvær med sønnen på mer enn 3 uker, settes som vilkår at han med minst 2 ukers varsel sier i fra at han kommer til Norge og ønsker samvær, dette for at Y og mor skal kunne forberede samværet. Samværet bør videre, som anført, begrenses til en dag i uken, og første gang uten overnatting når det ikke har vært samvær på mer enn 3 uker. Hvilken ukedag samværene skal være på, og når og hvor Y skal hentes av far og leveres tilbake, må avklares nærmere mellom partene.

    Dette vil være en minimums samværsordning som far skal har rett til, men som ikke er til hinder for at partene avtaler et mer utvidet samvær.

    Hvor lenge denne begrensede samværsordningen skal gjelde, har retten ikke grunnlag for å ta stilling til i dag. Etterhvert som Y blir eldre og det begrensede samværet har blitt gjennomført sammenhengende over en lengre periode, kan det være naturlig å gå over til «vanleg samværsrett» i barneloven § 43 annet ledds forstand. Forutsetningen må være at partene senere kan samarbeide om dette. Det foreligger ikke grunnlag for retten til å bestemme noe nærmere om dette nå slik saken er opplyst.

    Det gis etter dette dom i samsvar med saksøkers påstand og den samværsordning som saksøker ved sin prosessfullmektig selv har foreslått.

    Ad. saksomkostninger:

    Saksøker har blitt innvilget fri sakførsel og har i samsvar med rettshjelploven § 23 nedlagt påstand om saksomkostninger til det offentlige.

    Retten har kommet til at saksøkte kan fritas for å erstatte det offentlige sakens omkostninger etter tvisteloven § 20-2 tredje ledd. Dommen har stor betydning for ham personlig og hans forhold til sønnen, og skiller fra hans fremlagte forslag til minnelig ordning og med det som retten må anta er hans egentlige ønske. At han har fravær og ikke har bestridt kravet, har medført at saken ikke har blitt påført større omkostninger enn det som har vært nødvendig for at mor skulle få dom i saken. Retten har etter dette kommet til at det foreligger tungtveiende grunner som gjør det rimelig at han fritas for erstatningsansvaret. Retten finner delvis støtte for dette i Tore Schei m.fl. «Tvisteloven Kommentarutgave 2. utgave Bind I» side 712 under punkt 4.12 de tre siste avsnittene.

    DOMSSLUTNING

    1. AKA skal alene ha foreldreansvaret for Y, født xx.xx.2009.

    2. MDA skal ha rett til samvær med sin sønn, Y, en dag i uken med overnatting.

    3. Dersom det ikke har blitt gjennomført samvær mellom far og sønn på mer enn 3 uker, er fars rett til samvær betinget av at han med minst 2 – to – ukers varsel gir mor beskjed om at han ønsker samvær. Første samvær etter et slikt opphold i samværene, skal være uten overnatting.

    4. Gjennomføringen av de ukentlige samværene, dvs. hvilken ukedag samværet skal være på og når og hvor Y skal hentes og leveres, må avklares nærmere mellom partene.

    3. Saksomkostninger ilegges ikke.

  • Misfornøyd taxieier saksøkte bilverksted forgjeves

    Dom i Oslo tingrett 13.03.2013

    Referanse: 12-198134TVI-OTIR/08

    Parter: Tore Lundeby mot Kirkestuen Bilservice AS

    Advokater: Selvprosederende mot advokat Sven Ribe

    Sakens bakgrunn

    Saksøker, Tore Lundeby, leverte sin taxi av typen Mercedes Benz 320 ML 2008-modell til verkstedet til saksøkte, Kirkestuen Bilservice AS, for å undersøke og reparere en «raklelyd» i motoren i begynnelsen av juni 2011. Saksøker satte fra seg bilen på verkstedet og saksøkte foretok reparasjon ved å bytte ut registerkjedet. Jobben tok ca. 1 dag og saksøker ble fakturert kr 9535,-, som ble betalt.

    Forholdsvis kort tid etter oppdaget saksøker på nytt en raklelyd i motoren, og tok bilen tilbake til verkstedet ca. i begynnelsen av september 2011. Dette ble ikke omtalt som noen reklamasjonssak av saksøker. Det ble da foretatt mer omfattende arbeider på bilen, herunder demontering av motor og bytte av samtlige drev i motoren, nytt registerkjede og utbytting av gløderele og glødeplugger med mer. Det ble bestilt deler fra Tyskland, og arbeidet ble ferdigstilt i løpet av ca. 2 uker. Det ble også gjennomført EU-kontroll. Saksøker ble fakturert kr 55 312,- for denne jobben. 

    Saksøker tok deretter med seg bilen til Autostern for en tilstandsrapport, og fikk der merknad om liten oljelekkasje og sprekk i bremseslange. Bilen ble deretter tatt tilbake til Kirkestuen Bilservice (heretter KB), hvor dette ble utbedret. Saksøker ble fakturert kr 3401,- for denne jobben. Saksøker har kun betalt kr 30 000,- av faktura nr. 2 og har ikke betalt faktura nr. 3. 

    Saksøker har i det vesentlige anført at KB har utført arbeidet på en mangelfull og uaktsomt måte. Dette har for det første resultert i at samme feil måtte repareres to ganger. KB burde etter retningslinjene byttet ut alle drev ved første reparasjon. Ved at dette ikke ble gjort oppsto samme feil etter kort tid.

    For det andre gjorde verkstedet en feil ved bestilling av deler fra Tyskland, som gjorde at en ordre sto på vent, slik at reparasjonen tok uforholdsmessig lang tid. I stedet for en uke tok reparasjonen to uker.

    For det tredje ble det gjennomført EU-kontroll som ikke avdekket helt sentrale mangler som oljelekkasje og brist i bremseslanger.

    Det anføres videre at arbeidet ikke ble fagmessig utført, og at verkstedet i liten eller ingen grad har besvart henvendelser fra saksøker. Det ufagmessige arbeidet har medført skader på bilen, herunder på gløderele og i form av oljelekkasje.

    Saksøker anser at det foreligger mangler ved arbeidene som tilsier et prisavslag tilsvarende det tilbakeholdte beløp, og videre at forsinkelsen i arbeidet har medført en tapt arbeidsfortjeneste for en uke på kr 24 000,-, som kreves dekket. Det rettslige grunnlaget for kravet er håndverkertjenesteloven, men kravene fastholdes selv om det ikke er denne loven som får anvendelse.

    Saksøker har nedlagt følgende påstand:

    1. Tore Lundeby frikjennes for resterende fakturakrav.

    2. Kirkestuen Bilservice AS dømmes til å betale erstatning til Tore Lundeby med kr 24 000,-.

    3. Kirkestuen Bilservice AS dømmes til å betale sakens omkostninger.

    Saksøker v/ advokat Ribe har i det vesentlige anført at jobben er utført på fagmessig måte. Det har ikke skjedd noen dobbeltfakturering. Ved første arbeid var det ikke noen slitasje på synlig drev som tilsa at disse måtte byttes. Slike drev skal kun byttes dersom det anses nødvendig, og det er en omfattende jobb. Slik det fremsto var det i første omgang kun tilrådelig å bytte selve registerkjedet, da dette erfaringsvis vil løse problemet og fjerne ulyd. Når dette viste seg å ikke være tilstrekkelig, var det nødvendig å gjøre den omfattende jobben som det er fakturert for i faktura nr. 2. Selv om saksøker ikke hadde krav på det er det slått av 23 timers arbeidstid på grunn av at det var gjort arbeid på bilen kort tid i forveien. Arbeidet er utført av fagfolk, og det er kun utført nødvendig arbeid. Det er ikke gjort feil ved arbeidet.

    KB kan ikke klandres for at arbeidet i andre omgang tok ca. 2 uker. Arbeidet i seg selv ville ta noe over 1 uke, og det tok tid å få deler fra Tyskland. Det er ikke holdepunkter for at det ble bestilt for sent eller lignende. Det vises til vitneforklaring fra Bertel O. Steen v/Korneliussen, som bekrefter at leveransen fra Tyskland tok lenger tid enn normalt. Det forelå for øvrig ingen avtale om hvor lang tid arbeidet skulle ta, og det kan ikke være grunnlag for erstatning når det ikke foreligger noen forsettlig eller uaktsom handling fra saksøktes side. Det oppsto ingen skader ved arbeidet.

    Det er også tatt hensyn til at det oppsto «oljesvetting» fra en ledning ved at det kun er fakturert for delene i faktura nr. 3, ikke arbeidet. Etter KBs vurdering var det ikke nødvendig å bytte ut bremseslangene, da det kun var en sprekk i det ytre laget på slangen. Saksøkte utførte likevel dette arbeidet etter ønske fra saksøker, og har fakturert for dette.

    Hva gjelder det rettslige grunnlaget bestrides det at håndverkertjenesteloven kommer til anvendelse, da saksøker opptrådte som ledd i næringsvirksomhet. Det bestrides at det er dobbeltfakturert. Det arbeidet saksøkte eventuelt gjorde som var overflødig var ikke den omfattende jobben i andre omgang, men den mindre jobben som ble fakturert i faktura nr. 1. Saksøker har holdt tilbake et beløp som vesentlig overstiger denne første jobben, og det er i alle tilfelle gitt et avslag for 23 timers arbeid.

    Saksøker skal frifinnes for erstatningskravet, og Tore Lundeby skal dømmes til å betale de resterende beløp etter faktura nr. 2 og 3, med tillegg av lovens forsinkelsesrente 30 dager etter påkrav.

    Saksøkte har nedlagt følgende påstand:

    1. Kirkestuen Bilservice AS frifinnes.

    2. Tore Lundeby dømmes til å betale kr 28 713 til Kirkestuen Bilservice, med tillegg av lovens forsinkelsesrente av kr 25 312 fra 30.10.2011 til betaling skjer og av kr 3401 fra 20.11.2011 til betaling skjer.

    3. Tore Lundeby betaler sakens omkostninger, for forliksrådet og tingretten.

    Rettens vurdering

    Er det grunnlag for prisavslag eller erstatning?

    Det er ikke bestridt at saksøkte har utført de aktuelle arbeidene på bilen. Saksøker har holdt tilbake en del av vederlaget, og krever også erstatning for taps arbeidsfortjeneste, under henvisning til at reparasjonsarbeidet har vært mangelfullt og tatt lenger tid enn nødvendig. For at slike beføyelser skal kunne gjøres gjeldende er det et grunnleggende krav at det må foreligge en mangel ved saksøktes utførelse av arbeidene. Det er saksøker som har bevisbyrden for at det foreligger slike mangler. Da saksøker er å regne som næringsdrivende kommer ikke håndverkertjenesteloven til anvendelse, og spørsmålet må løses etter alminnelig kontraktsrett og obligasjonsrettslige prinsipper.

    Etter rettens syn er det ikke sannsynliggjort at arbeidet som ble utført av Kirkestuen Bilservice AS (heretter KB) var mangelfullt. Da bilen ble levert inn for første gang var det uklart hva som var grunnen til ulyden i motoren. Etter noe feilsøking ble det konkludert med at det mest sannsynlig registerkjedet som måtte byttes ut. Ved slik utbytting var det etter det opplyste kun det øverste drevet som var synlig. På denne var det ikke en slik slitasje at det ble ansett nødvendig å skifte det ut. Etter fremlagt reparasjonsbeskrivelse skal drev bare skiftes ut dersom det er nødvendig. Saksøkers fremlagte dokumentasjon gjelder en annen modell, og er etter rettens syn ikke tilstrekkelig til å sannsynliggjøre at standardreparasjon også vil måtte inkludere drev. Som forklart i retten er det heller ingen automatikk i at slitasje på registerkjeden skyldes slitte drev. Det ble derfor forsøkt i første omgang kun å bytte ut registerkjedet.

    Hva gjelder den andre reparasjonen var det klart at det måtte være et underliggende problem for at registerkjedet skulle være såpass slitt etter kun 3 måneder. Det ble derfor satt i gang omfattende arbeider knyttet til demontering av motor. Det ble avdekket at samtlige drev måtte skiftes ut. Det er i denne sammenheng anført at reparasjonsarbeidet tok vesentlig for lang tid, ved at bestilling av deler ikke var utført skikkelig. Den personen som hadde ansvar for dette hos Bertel O. Steen døde etter det opplyste i 2012. Salgskonsulent Korneliussen i samme bedrift har forklart at han ved gjennomgang av systemene kunne se at den aktuelle bestillingen tok lenger tid enn normalt. Det er lite historikk på systemet, men det hender at det tar lenger tid enn normalt å få deler fra Tyskland hvis de ikke er på enten hovedlageret i Nord-Tyskland eller det andre lageret i Sør-Tyskland. Da må man få det fra fabrikk, og han antar det er det som har skjedd i dette tilfellet. Han er ikke kjent med at man kan sette en ordre på vent eller «on hold» eller lignende. Etter rettens syn er det derfor ikke sannsynliggjort at forsinkelsen kan tilbakeføres til forsømmelser på saksøktes side, eller skyldes forhold verkstedet hadde kontroll over. I alle tilfelle må det være klart at den jobben som eventuelt var overflødig ikke var den andre reparasjonen, men den første, som var på kr 9535,-.

    Det er også anført at det ved denne reparasjonen ble ødelagt et gløderele og 3 glødeplugger. Retten kan heller ikke på dette punkt se at saksøker har sannsynliggjort at bytting av gløderele var nødvendiggjort av at KB ved forsømmelse skadet dette under arbeidet.

    Hva gjelder den tredje fakturaen er det anført at dette er forhold som burde vært avdekket ved EU-kontrollen, eller som skyldtes skader påført av saksøkte. Retten kan ikke se at dette skal tilsi at saksøkte ikke kan kreve betaling for de arbeid som er utført. Dersom dette ble anbefalt utskiftet i EU-kontrollen ville kostnadene like fullt påløpt. Det som eventuelt skulle være mangler ved EU-kontrollen er det utgiftene knyttet til denne, eventuelt utgiftene til kontrollen hos Autostern saksøker kunne kreve gjennom prisavslag/erstatning. Hva gjelder oljelekkasjen er det kun fakturert for delen og ikke arbeidet, da dette skulle vært utført ved andre reparasjon. Denne oljelekkasjen synes å ha oppstått under arbeidet, men skal ha skyldtes slitasje på en pakning. Det er dermed ikke sannsynliggjort at dette skyldtes forsømmelse fra saksøktes side.

    I den samlede vurdering av kravet fra saksøker må det i alle tilfelle tas hensyn til at saksøkte i sin andre faktura har trukket fra 23 timers arbeid fordi bilen måtte på verksted igjen etter kort tid og arbeid som er trukket fra på grunn av oljelekkasjen som måtte repareres. I den grad de forhold saksøker har vist til i det hele tatt kan omtales som mangler er det mer enn kompensert for dette ved saksøktes egen reduksjon av fakturabeløpene.

    Oppsummeringsvis anser ikke retten at det er sannsynliggjort at verkstedet har utført sitt arbeid på en mangelfull måte, og at eventuelle mangler i alle tilfelle er mer enn tilstrekkelig avhjulpet ved at det kun er fakturert for deler av arbeidet. Saksøkte frifinnes etter dette for erstatningskravet, og saksøker dømmes til å betale det resterende fakturabeløp.

    Forsinkelsesrenter

    Det er også lagt ned påstand om forsinkelsesrenter for fakturakravene. Etter loven skal slike renter regnes fra 30 dager etter påkrav er sendt. Bergsåker uttaler i Norsk lovkommentar note 10 at «fristen på 30 dager regnes fra og med dagen etter at påkravet ble sendt.» I alminnelighet legges fakturadatoen til grunn, slik at rentene for faktura 2, pålydende kr 25 312,-, beregnes fra 31.10.2011 og for faktura 3, pålydende kr 3401,-, fra 19.11.2011.

    Saksomkostninger

    Saksøkte har vunnet saken fullt ut, og har i utgangspunktet på full erstatning for sine saksomkostninger, jf. tvl § 20-2. Retten kan ikke se at det er grunnlag for å frita saksøker for saksomkostningsansvar etter §§ 20-2 tredje ledd eller § 20-4. Saken har ikke vært tvilsom, og styrkeforholdet mellom partene taler ikke for slikt fritak.

    Full erstatning skal dekke rimelige og nødvendige utgifter, jf. tvl § 20-5. Erstatning for utgifter ved forliksrådsbehandling og i småkravssaker gis innen rammene fastsatt etter henholdvis § 6-13 og § 10-5. For forliksrådsbehandlingen er det krevd kr 860 for skriving av klage og kr 860 for rettsgebyr. Det følger av forarbeidene og lovkommentaren note 298 at det ikke kan kreves utgifter for arbeid utført av vedkommende personlig. Det er dermed kun rettsgebyret som kan kreves.

    For behandlingen i retten er det krevd saksomkostninger med inntil 10 % av sakens tvistesum, jf. tvl § 10-5. Tvistesummen er verdien for saksøker når saken bringes inn for retten. Kravet i stevning er frifinnelse for fakturabeløp pålydende kr 28 713,- samt erstatningskrav pålydende kr 24 000,-. Saksøkte kan dermed kreve inntil kr 10 543,-, hvilket anses rimelig og nødvendig.

    DOMSSLUTNING

    1. Kirkestuen Bilservice AS frifinnes for erstatningskravet.

    2. Tore Lundeby dømmes til å betale kr 28 713 – kronertjueåttetusensyvhundreogtretten – til Kirkestuen Bilservice AS, med tillegg av lovens forsinkelsesrente av kr 25 312 – kronertjuefemtusentrehundreogtolv – fra 31.10.2011 til betaling skjer og av kr 3401 – kronertretusenfirehundreogen – fra 19.11.2011 til betaling skjer.

    3. Tore Lundeby betaler saksomkostninger til Kirkestuen Bilservice AS med kr 11 403 – kronerellevetusenfirehundreogtre –.

    4. Beløpene forfaller til betaling 14 – fjorten – dager etter dommens forkynnelse.

  • Hotellmanager tilkjent erstatning for usaklig oppsigelse

    Dom i Borgarting lagmannsrett 16.12.2010

    Referanse: LB-2010-53580 (10-053580ASD-BORG/01)

    Parter: Hotellmanager mot arbeidsgiver

    Advokater: Rune Berg mot Sven Ribe

    Saken gjelder tvist om gyldigheten av oppsigelse i arbeidsforhold.

    TSB ble 24. februar 2009 ansatt i SG AS, i fast heltidsstilling som hotellmanager. Tiltredelse var 1. april 2009. Arbeidsstedet var X Hotell i Oslo. Hotellet drives av X Hotell AS, som er et selskap i samme konsern som SG AS. Det var inngått avtale mellom X Hotell AS og SG AS om at sistnevnte selskap overtok management for hotellet, på nærmere vilkår.

    I brev 30. juli 2009 ble TSB sagt opp fra stillingen, med fratredelse 16. august samme år. Brevet inneholdt ingen begrunnelse for oppsigelsen, men en begrunnelse ble gitt i arbeidsgiverens brev 6. august 2009 til TSBs advokat. Det het her blant annet:

    Den primære grunnen er at X Hotell AS ikke lenger ønsker denne stillingen. Ansettelsesforholdet med TSB var basert på avtale med hotellet som bl.a. innebar at hotellet dekket lønnskostnadene. Denne avtale er nå avviklet. Bakgrunnen for dette er hotellet er kommet til at hotellmanagerstillingen er overflødig idet eier v/SVS selv kan fylle denne funksjon kostnadsfritt for hotellet.

    [ ….]

    Avslutningsvis skal nevnes at det har vært samarbeidsproblemer mellom eiersiden og TSB, så vel som mellom deler av hotellpersonalet og TSB. Dette er en sekundær oppsigelsesgrunn.

    TSB reiste oppsigelsessak mot arbeidsgiveren ved stevning 10. august 2009 til Oslo tingrett. Han la ned påstand om at oppsigelsen måtte kjennes ugyldig, samt krav om erstatning.

    Oslo tingrett avsa 1. februar 2010 dom med slik domsslutning:

    1. Oppsigelsen av TSB kjennes ugyldig.

    2. SG AS betaler til TSB erstatning for lønnstap med 240 000 – tohundreogførtitusen – kroner.

    3. SG AS betaler til TSB oppreisning for tort og svie med 50 000 – femtitusen – kroner.

    4. SG AS betaler til TSB saksomkostninger med 59 812,50 – femtinitusenåttehundreogtolv 50/100 – femtinitusenåttehundreogtolv 50/100 – kroner.

    5. Beløpene nevnt i punktene 2 til 4 forfaller til betaling innen 2 – to – uker fra forkynnelsen av denne dom.

    For nærmere detaljer vedrørende saksforholdet vises til tingrettens dom og lagmannsrettens bemerkninger nedenfor.

    SG A/S har anket dommen til Borgarting lagmannsrett. Ankeforhandling er holdt 30. november – 1. desember 2010. For ankende part møtte som stedfortreder styreleder GS og avga forklaring. Også ankemotparten møtte og forklarte seg. Det ble avhørt to vitner. Om bevisføringen for øvrig vises til rettsboka.

    Den ankende part, SG A/S, har i hovedtrekk anført:

    Oppsigelsen av TSB er begrunnet i virksomhetens forhold, og er saklig. Det er ikke tatt utenforliggende hensyn. På tidspunktet for oppsigelsen mente eierne av hotellet at underskuddet på driften så langt dette året var ca. en million kroner, og virksomheten hadde også gått med underskudd foregående år. Senere tall viser at underskuddet på oppsigelsestidspunktet var enda større – ca. halvannen million kroner. Eierne var forpliktet til å gjøre tiltak for å unngå konkurs, og som følge av det ble stillingen som hotellmanager fjernet. Også selskapet SG AS gikk med underskudd.

    At hotellvirksomheten gikk bedre utover høsten 2009, er med på å vise at det var riktig å si opp TSB. Kostnadene ble også redusert ved at man sparte lønnsutgiftene til TSB. Samlet sett gikk virksomheten med underskudd i 2009, noe som nødvendiggjorde konsernbidrag.

    Stillingen som hotellmanager var også i realiteten blitt overflødig. SVS, som er daglig leder og styreleder for X Hotell AS, overtok funksjonene som tilligger hotellmanageren. Han måtte vederlagsfritt bruke sin eierposisjon til å arbeide i hotellet når bedriften sto ved kanten av stupet. Det vises for øvrig til at det ikke er ansatt ny hotellmanager, til tross for at det nå har gått nærmere halvannet år siden TSB fratrådte. Overgangen fra vanlig hotell til appartementshotell gjorde at behovet for en slik stilling ikke var den samme.

    Videre framholdes at samarbeidet mellom TSB og eierne av hotellet ikke fungerte godt. TSB søkte også annet arbeid, og det ble opplyst at han mistrivdes ved hotellet.

    Oppsigelsen ble grundig og forsvarlig forberedt, og arbeidsgiveren foretok en interesseavveining som måtte falle ut i arbeidsgiverens favør. Tungtveiende hensyn talte for at kostnadene for hotellet måtte reduseres på denne måten. TSB ble for øvrig flere ganger tilbudt annen jobb i SG AS, noe han takket nei til. Arbeidsgiveren antok at TSB enkelt kunne skaffe seg nytt arbeid, idet han var forholdsvis ung og hadde en meget god CV. Det var ikke særskilte sosiale forhold som tilsa at oppsigelse ville ramme TSB spesielt hardt.

    Det har ingen betydning for gyldigheten av oppsigelsen at det var SVS som underskrev oppsigelsesbrevet. At han ikke hadde signaturrett i SG AS eller hadde posisjon som daglig leder i dette selskapet, er uten betydning. Det var styreleder GS og broren APS som besluttet oppsigelsen, og SVS effektuerte beslutningen. Avtalelovens fullmaktsregler gjelder parallelt med de selskapsrettslige regler.

    Det er ingen grunn til å anta at sykmeldingen av TSB fra 29. juli 2009, dvs. dagen før oppsigelsen, har vært av betydning for avgjørelsen om å si ham opp. Bestemmelsen om oppsigelsesvern ved sykdom, jf. arbeidsmiljøloven § 15-8, kan således ikke tilsi at oppsigelsen kjennes ugyldig.

    Dersom retten likevel skulle kjenne oppsigelsen ugyldig, kommer erstatningsbestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd til anvendelse. SG AS må imidlertid uansett frifinnes for kravet. Det er ikke rimelig å tilkjenne erstatning når TSB takket nei til annen stilling i SG AS. Det vises også til at arbeidsforholdet var kortvarig, og TSB kunne gjort mer for å ha avhjulpet situasjonen.

    Ved erstatning for eventuelt lønnstap kan det ikke legges til grunn at TSB hadde rett til fri bolig eller andel av mulig overskudd av hotelldriften. Det er ikke avtalt lønn ut over det som framgår av ansettelsesavtalen, dvs. kr 240 000 per år. Eventuell andel av overskuddet i 2009 ville for øvrig blitt null, jf. at bedriften gikk med underskudd. For øvrig må det gjøres fradrag for inntekter TSB har hatt etter oppsigelsestiden.

    SG AS har lagt ned denne påstand:

    1. SG AS frifinnes.

    2. SG AS tilkjennes sakens omkostninger for tingretten og lagmannsretten.

    Ankemotparten, TSB, har i hovedtrekk anført:

    Tingretten har korrekt kjent oppsigelsen ugyldig. Det var ikke saklig grunnlag for å si opp TSB som et rasjonaliseringstiltak. Tingretten har med rette uttalt at begrunnelsen framtrer som fiktiv og oppkonstruert.

    Det oppsto ingen ny situasjon etter ansettelsen av TSB som tilsa at han måtte sies opp. Hans arbeidsoppgaver som hotellmanager måtte fortsatt utføres. At SVS utførte arbeidet selv, er ingen rasjonalisering. Også hans arbeid må prissettes, slik tingretten har bemerket.

    Hotellet hadde gått med underskudd fram til og med mai måned 2009, men deretter var resultatet positivt. Omsetningen økte kort tid etter at TSB begynte, og den økonomiske utviklingen per utgangen av juli 2009 tilsa ikke at TSB måtte sies opp.

    Det var for øvrig begrenset mulighet for TSB til å arbeide med salg. I praksis måtte han ta ansvar for hotellresepsjonen. Han forsøkte imidlertid også å ta ansvar for salg, selv om han ikke var pålagt dette som arbeidsoppgave i ansettelseskontrakten.

    Det er ikke riktig at arbeidsgiveren har tilbudt TSB andre stillinger. Også brevet 11. august 2009 fra CF på vegne av SG AS og X Hotell AS om at TSB «ikke behøver å arbeide i oppsigelsestiden, idet vi ikke klarer å finne meningsfylte oppgaver til deg», viser dette. Uansett ville det ikke vært saklig å si TSB opp fra stillingen som hotellmanager under henvisning til at annet arbeid var tilbudt.

    Det kan være på sin plass å anvende beskyttelsesbestemmelsen ved sykdom i arbeidsmiljøloven § 15-8, idet arbeidsgiveren ikke har sannsynliggjort noen annen årsak til oppsigelsen.

    SVS, som underskrev oppsigelsesbrevet, hadde ingen formell posisjon i SG AS. Oppsigelsen er således også ugyldig på grunn av kompetansemangel.

    Ved erstatningsutmålingen har tingretten korrekt lagt til grunn at lønnen utgjorde kr.12 900 per måned i fri bolig, i tillegg til det ordinære lønnsbeløpet på kr 20 000 per måned. Det var avtalt fri bolig, og avtalen ble også etterlevd så lenge TSB arbeidet ved hotellet.

    Videre har tingretten med rette ansett lønnsavtalen å omfatte utbetaling av 5 % av hotellets resultat, før avskrivninger. For perioden april til desember 2009 utgjør denne post i henhold til regnskapet kr 1611 654, noe som betyr et gjennomsnitt per måned på kr 174 072. 5 % av dette utgjør kr 8 953. Samlet sett er således TSBs månedslønn kr 41 853, dvs. ikke langt unna tingrettens vurdering om kr 40 000 per måned.

    Som følge av arbeidsgiverens anke, har lønnstapet nå blitt større. Lønnstapet kan i sin helhet kreves erstattet. Det utgjør kr 640 000 fram til to uker etter ankeforhandlingen. Det er ikke grunnlag for å gjøre fradrag for annen inntekt TSB som har hatt i perioden. Til tross for en rekke forsøk, har det ikke lykkes TSB å skaffe seg annet varig arbeid. Han er for tiden vikar hos Manpower.

    Tingretten fastsatte også med rette oppreisningserstatning. Nivået – kr 50 000 – er fornuftig og ikke i strid med rettspraksis.

    TSB har lagt ned slik endelig påstand:

    1. Anken forkastes for så vidt gjelder domsslutningens punkt 1 og 4.

    2. SG AS betaler erstatning til TSB fastsatt etter rettens skjønn, likevel slik at oppreisningen begrenses oppad til 50 000 kroner.

    3. SG AS betaler sakens omkostninger for lagmannsretten.

    Lagmannsretten er enig med tingretten i at oppsigelsen av TSB er ugyldig, og bemerker:

    Oppsigelsesbrevet 30. juli 2009 er undertegnet for SG AS av SVS, som ikke hadde noen formell funksjon i dette selskapet. Han var blant annet registrert som daglig leder i X Hotell AS og styremedlem i EG AS, samt styreleder og styremedlem i en rekke selskaper i samme konsern. Lagmannsretten kan ikke se at det er grunnlag for å kjenne oppsigelsen av TSB ugyldig på grunn av kompetansemangel. På bakgrunn av bevisførselen må det legges til grunn at oppsigelsen skjedde i full forståelse med styret i SG AS, og realiteten er at oppsigelsen er besluttet av kompetent person.

    TSB ble ansatt fast i stillingen med tiltredelse 1. april 2009. Prøvetiden var avtalt til tre måneder. Partene avtalte imidlertid forlenget prøvetid 1. juli 2009, slik at prøvetiden ble utvidet med ytterligere tre måneder. Oppsigelsen av TSB skjedde innenfor den avtalte prøvetiden. Etter arbeidsmiljøloven § 15-6 første ledd må da oppsigelsen være begrunnet i arbeidstakerens tilpasning til arbeidet, faglige dyktighet eller pålitelighet. SG AS har ikke anført at det var grunnlag for å si TSB opp på grunn av slike forhold, og det er arbeidsmiljøloven § 15-7 som anføres som det rettslige grunnlaget for oppsigelsen. Lagmannsretten viser til at bestemmelsene i § 15-6 om oppsigelsesvern i prøvetiden ikke innskrenker arbeidsgiverens rett til å si opp arbeidstaker etter § 15-7. Lagmannsretten finner etter omstendighetene ikke grunn til å gå inn på spørsmålet om det var adgang til å inngå avtale om forlenget prøvetid, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6 nr. 4. Partene har heller ikke berørt dette spørsmål, som ikke er avgjørende for saken.

    TSB har vist til at oppsigelsen skjedde dagen etter at han ble syk, og at han derfor er vernet av reglene i arbeidsmiljøloven § 15-8 om oppsigelsesvern ved sykdom. Det framgår av denne bestemmelse at arbeidstaker som helt eller delvis er borte fra arbeidet på grunn av ulykke eller sykdom, ikke av den grunn kan sies opp de første 12 månedene etter at arbeidsuførheten inntrådte. Dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig, anses oppsigelse som finner sted innenfor nevnte tidsrom å ha sin årsak i sykefraværet.

    Det er ikke opplyst noe om at TSB hadde fravær fra arbeidet før den 29. juli, og sykmeldingen gjaldt for en begrenset periode, til og med 9. august. Diagnosen var « Smerte i ekstremitet ». Det framgår av journalnotatet fra legen at det gjaldt smerter og hevelse i det ene kneet, og at TSB ble anbefalt å ta det med ro og avlaste kneet de første dagene. Lagmannsretten kan ikke se at det er noe som tyder på at oppsigelsen hadde sammenheng med dette sykefraværet, og finner at spørsmålet om gyldigheten av oppsigelsen må avgjøres ut fra bestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 15-7.

    Etter § 15-7 første ledd kan arbeidstaker ikke sies opp uten at det er saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold. Annet ledd bestemmer at oppsigelsen ikke er saklig begrunnet dersom den skyldes driftsinnskrenkning eller rasjonaliseringstiltak, dersom arbeidsgiveren har et annet passende arbeid i virksomheten å tilby arbeidstaker. Ved avgjørelsen av om en oppsigelse har saklig grunn i rasjonaliseringstiltak, skal det foretas en avveining mellom virksomhetens behov og de ulemper oppsigelsen påfører den enkelte arbeidstaker.

    Som tidligere nevnt, ga oppsigelsesbrevet ingen begrunnelse for oppsigelsen. I den etterfølgende begrunnelsen av 6. august 2009 er det opplyst at hotellet ikke lenger ønsker stillingen, idet hotellet var kommet til at hotellmanagerstillingen er «overflødig idet eier v/SVS selv kan fylle denne funksjon kostnadsfritt for hotellet». Som en «sekundær oppsigelsesgrunn» er det vist til samarbeidsproblemer. For retten har imidlertid SG AS ikke opprettholdt anførselen om at oppsigelsen skyldes arbeidstakers forhold. Spørsmålet blir således om oppsigelsen er saklig begrunnet i virksomhetens eller arbeidsgivers forhold.

    Det sentrale som anføres fra ankende part, er at økonomien i hotelldriften gjorde det nødvendig å si opp TSB. Selskapet som drev hotellet, X Hotell AS var ikke TSBs arbeidsgiver, idet SG AS var arbeidsgiveren. Sistnevnte selskap utleide TSB til X Hotell AS. De to selskapene er begge selskaper i EG-«paraplyen», som etter det opplyste omfatter ca. 40 selskaper, og som har samme eiere. Begge parter er enige om at det først og fremst er økonomien i hotellvirksomheten som er det sentrale for denne saken. SG AS har da også gjort gjeldende at det var økonomien i hotelldriften som gjorde at managementavtalen mellom X Hotell AS og SG AS ble terminert da TSB ble sagt opp. I realiteten er det for øvrig de samme personer som traff disse beslutningene i de to selskapene, og den reelle årsaken til termineringen av managementavtalen var at selskapene ønsket å avslutte TSBs arbeidsforhold ved hotellet. For avgjørelsen av spørsmålet om gyldigheten av oppsigelsen er det uten avgjørende betydning at arbeidsgiveren formelt var en annen enn selskapet som drev hotellet.

    De framlagte regnskapstall for hotelldriften viser at selskapet gikk med overskudd fra og med juni måned 2009, dvs. allerede fra og med den tredje måneden som TSB var hotellmanager. Fra dette tidspunkt har driften hele tiden gått med overskudd. Resultatregnskapet viser et samlet negativt driftsresultat for hele 2009 på kr 235 308, men dette skyldes et betydelig driftsunderskudd første kvartal, dvs. før TSB tiltrådte. For månedene april – juli var overskuddet kr 282 711, selv om april og mai måned isolert sett var negative. For perioden august til utgangen av året var overskuddet kr 1 247 643.

    Regnskapstall for 2010 er ikke framlagt, men ankende part opplyser at driften går med overskudd.

    De ovennevnte regnskapstall var ikke kjent for eierne og driverne av hotellet da TSB ble oppsagt. Imidlertid var de kjent med at driften gikk med underskudd. Ankende parts advokat har framholdt at man antok driftsunderskuddet for 2009 var ca en million kroner da oppsigelsen skjedde, mens det i ettertid har vist seg at underskuddet var ca halvannen million kroner på det tidspunktet. Verken de regnskapstall som er framkommet i ettertid eller de regnskapstall man antok på oppsigelsestidspunktet kunne imidlertid etter lagmannsrettens syn gi saklig grunn for å si opp TSB.

    TSB ble ansatt i fast stilling på et tidspunkt hvor driften gikk med underskudd, og hvor eierne var kjent med det. Etter det opplyste startet X Hotell AS hotellvirksomheten i august 2008, og driften gikk med underskudd i 2008 og fram til og med mai 2009. I denne perioden valgte man altså å ansette TSB som hotellmanager, noe som må forklares ut fra at det var nødvendig å utføre de arbeidsoppgaver som lå til stillingen, og at det hos eierne var tro på at driften på noe lengre sikt ville gå med overskudd. Tidligere hadde en annen person hatt ansvaret for den daglige driften av hotellet, men hun hadde etter det opplyste sluttet som følge av familieforøkelse.

    Dersom den negative økonomiske utviklingen hadde fortsatt mer varig, kunne selvsagt selskapet sett seg tvunget til å finne andre løsninger, og etter omstendighetene si opp hotellmanageren. Dette ville imidlertid i det minste ha forutsatt at selskapet hadde hatt en fyllestgjørende oversikt over den reelle økonomiske utviklingen. Det er ingen opplysninger som tyder på det. Situasjonen var faktisk at driften gikk med overskudd etter at TSB tiltrådte, jf. nærmere ovenfor, og ut fra omstendighetene i saken var det ikke saklig grunn til å si ham opp av rasjonaliseringsgrunner. Det må for øvrig antas at TSBs innsats som hotellmanager bidro positivt til at driften snudde til å gå med overskudd. Lagmannsretten tilføyer at det ikke er noen grunn til å tro at overskuddet etter TSBs fratreden i vesentlig grad skyldes sparte lønnsutgifter til TSB.

    Det er fra ankende parts side også framholdt at selskapet endret strategi fra å være vanlig hotell til appartementshotell, og at det ga mindre behov for å beholde TSB i stillingen. Det er ikke dokumentert at det skjedde et slikt skifte i strategi på det aktuelle tidspunkt. Hotellet var etter det opplyste bygget som et appartementshotell, og etter bevisførselen må lagmannsretten legge til grunn at ble det drevet dels som vanlig hotell og dels som appartementshotell med langtidsleie til bedrifter m.v. I begrunnelsen for oppsigelsen som ble gitt i brevet 6. august 2009 er det ikke nevnt noe om et slikt strategiskifte, og heller ingen annen dokumentasjon støtter en slik anførsel. Tvert imot framgår det av brevet 6. august 2009 at funksjonene som TSB hadde utført, fortsatt skulle utføres, men nå av SVS.

    Ved saklighetsvurderingen etter arbeidsmiljøloven § 15-7 kan det ha betydning om arbeidstakeren er tilbudt annet passende arbeid i virksomheten. Ankende part har framholdt at TSB ble tilbudt annen stilling i SG AS, og at det skjedde i møte 1. og 15. juli 2009. TSB har bestridt dette. Lagmannsretten må legge til grunn at TSB ikke er tilbudt annen jobb hos arbeidsgiveren. Det hadde vært nærliggende om et slikt tilbud hadde vært framsatt skriftlig, eventuelt at det hadde vært ført referat fra møtene. Ordlyden i brevet 6. august 2009 tyder også på at det ikke ble framsatt noe slikt tilbud i juli måned. Det heter her blant annet:

    Pga ansettelsesforholdets lengde, gjelder ovenstående ikke for TSB, men det kan likevel være aktuelt å tilby ham stilling i en av SG AS’s andre avdelinger (diverse butikker) dersom TSB er interessert i det.

    Dette er med på å vise at noe tilbud ikke var framsatt tidligere. Lagmannsretten tilføyer at heller ikke ovenstående sitat innebar noe konkret tilbud om annet arbeid, og arbeidsgiveren fulgte heller ikke opp dette senere.

    Konklusjonen må bli at SG AS ikke hadde saklig grunn for å si opp TSB, og oppsigelsen kjennes ugyldig. Anken forkastes således for så vidt gjelder tingrettens dom, domsslutningen punkt 1.

    En virkning av usaklig oppsigelse er at arbeidstakeren kan kreve erstatning, jf. arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd. Erstatningen fastsettes til det beløp som retten finner rimelig under hensyn til det økonomiske tap, arbeidsgivers og arbeidstakers forhold og omstendighetene for øvrig, jf. annet ledd annet punktum. Erstatningsutmålingen er således skjønnsmessig, og foretas ut fra en helhetsvurdering hvor ovennevnte momenter må vurderes.

    Den sentrale tapspost er tapt lønn. I henhold til den skriftlige ansettelseskontrakten av 24. februar 2009 var avtalt lønn kr 240 000 per år. TSB har imidlertid framholdt at han i tillegg hadde fri bolig samt avtale om andel av hotelldriftens overskudd, noe ankende part har bestridt.

    Lagmannsretten finner det ikke tvilsomt at ansettelsesavtalen inkluderte fri bolig og 5 % provisjon av overskuddet. Før ansettelsen av TSB var det epostutveksling mellom TSB og SG AS:

    I en epost 3. februar 2009 fra X Hotell AS v/ CF – som etter det opplyste var kontorsjef i konsernet – til TSB ble opplyst:

    Hei TSB

    Jeg forsøkte nettopp å ringe deg for å fortelle at vi ønsker å ansette deg som hotellmanager med en brutto lønn basert på netto utbetalt kr 13.700 pr mnd og firmaleilighet slik vi har snakket om. Jeg vil gjerne sende deg kontraktsutkast i morgen. Ring meg på 23 *** *** eller 91* ***** slik at kan får diskutert dette nærmere.

    I epost 24. februar fra TSB til selskapet v/ MS – som etter det opplyste var selskapets regnskapsfører – het det blant annet:

    Hei MS,

    Jeg sender kontraktene tilbake, men vil jeg paapeke foelgende:

    Tilsettingskontrakt OK, men dere har glemt aa skrive 5 % provisjon av resultat foer avskrivning som skal betales hver 6. maaned.

    Leiekontrakt:

    *Denne er veldig detaljert, men det staar ingenting om stoerrelse og antall rom (bare nr. 26. Og jeg vet ikke hvilket nummer det var på 4 roms leiligheten jeg saa.

    *Vi har hele tiden snakket om at stroem, varmtvann og oppvarming er inkl.

    *[ …]

    Det er viktig at vi får en tredje kontrakt, eller skriftlig at vi ikke skal betale leie eller depositum.

    MS svarte for SG AS slik i epost 25. februar 2009:

    Hei!

    – Ekstra provisjon kommer ikke i tilsettingskontrakt men vi kan skrive tillegg kontrakt for dette.

    – Det er den leilighet du så som har egen inngang ved parkeringsplass.

    Det ble inngått skriftlig kontrakt datert 25. februar 2009 mellom TSB og B5 AS om leie av leilighet i B5. Leiesummen var kr 12 900 per måned. Etter kontrakten punkt 5 var elektrisitetsutgifter ikke inkludert i leiesummen, og leietaker skulle selv overføre måler og strøm på sitt eget navn og skulle betale selv. B5 AS er et selskap i samme konsern som SG AS. APS, som var daglig leder og styreleder i SG AS, var også daglig leder i B5 AS.

    TSB flyttet sammen med familien inn i den aktuelle leiligheten i forbindelse med at han tiltrådte stillingen ved hotellet. Faktisk ble det ikke innkrevd husleie fra TSB i den tiden han var ansatt der. Heller ikke ble det overført noe strømabonnement til TSB. Dette er med på å vise at avtalen med arbeidsgiveren ble i samsvar med det som hadde vært diskutert før ansettelsesavtalen kom i stand, dvs. at fri bolig var en tilleggsytelse til den ordinære lønnen på kr 20 000 per måned. Lagmannsretten viser også til epostutvekslingen mellom TSB og MS i mai 2009, som underbygger det. TSB skrev således følgende epost 24. mai:

    Jeg viser til flere etterspørsler fra 10. mai til nå ang. kvittering for betalt leie av leilighet nr. 26 i B5. Jeg vet det skal være et tillitsforhold, men da det på kontrakten jeg underskrev står at jeg må betale 12.900 Kr i månedsleie ønsker jeg en kvittering. Ellers virker det jo som om jeg er en dårlig betaler selv om den MUNTLIGE avtalen er at jeg disponerer firmaleilighet inkl. vann og strøm som del av lønnen.

    MS svarte den påfølgende dag:

    Hei!

    Jeg hadde snakket med Dem om dette før at du må snakke SVS om å få kvittering. Han var i Kina når du hadde snakket med meg og han er her nå. Jeg ber om å snakke med SVS om dette.

    MS tok således ikke avstand fra at arbeidsavtalen var slik at den også omfattet fri bolig, og det må legges til grunn at MS hadde en slik nær kontakt med ledelsen i SG AS at hans uttalelse var på vegne av arbeidsgiveren. Lagmannsretten tilføyer at det også har sterk formodning mot seg at TSB ville inngått på en arbeidsavtale hvor nesten hele lønnen skulle medgått til dekning av husleien.

    Etter bevisførselen må også legges til grunn at arbeidsavtalen innebar at lønnen omfattet 5 % av eventuelt driftsoverskudd ved hotellet, før avskrivninger, i tråd med det som ble diskutert før ansettelsen. Det vises særlig til TSBs epost 24. februar 2009, sitert ovenfor.

    Lagmannsretten bemerker at lønnsnivået som TSB samlet skulle ha i henhold til avtalen, er i god samsvar med markedslønnen for tilsvarende stillinger. Det vises for så vidt til at ankemotpartens prosessfullmektig har framlagt opplysninger fra Statistisk sentralbyrå, som viser at gjennomsnittlig månedslønn for ledere i hotellvirksomhet var kr 38 162 i 2008 og kr 38 300 i 2009.

    Lagmannsretten er kommet til at TSB bør tilkjennes en samlet erstatningssum på kr 620 000 for dekning av lønnstap etter oppsigelsen og fram til domsavsigelsen i lagmannsretten, dvs. for en periode på omkring 16 måneder. Beløpet inkluderer både månedslønnen på kr 20 000 og fri bolig med kr 12 900 per måned. Det er da gjort fradrag for at TSB bodde i leiligheten også noe tid etter oppsigelsen – etter det opplyste til omkring medio oktober 2009 – uten å betale husleie. Den omstendighet at den skriftlige leiekontrakten opplyser at leieforholdet var av ett års varighet, legger lagmannsretten ikke vekt på. Det må anses bevist at avtalen med arbeidsgiveren om at TSB skulle ha fri bolig ikke var begrenset til en slik periode.

    Videre omfatter ovennevnte erstatningsbeløp 5 % av overskuddet ved driften av hotellet. Fra tiltredelsestidspunktet 1. april 2009 og ut året utgjorde dette et gjennomsnittlig månedlig lønnstillegg på kr 8 953. Denne beregning bygger på det framlagte regnskapsmaterialet. Det er uomstridt at driften av hotellet også går med overskudd inneværende år, men størrelsen på driftsoverskuddet i 2010 er ikke nærmere opplyst. Etter omstendighetene finner lagmannsretten at det månedlige lønnstillegget beløper seg til omtrent det samme i år som i 2009, dvs. at de samlete ytelser fra arbeidsgiveren skulle vært omtrent det samme gjennom hele tapsperioden.

    TSB har ikke fått seg nytt fast arbeid mens saken har stått for domstolene. Den første tiden måtte han søke sosialstønad hos NAV. Han har imidlertid den senere tid vært noe i arbeid, blant annet gjennom Manpower. TSB har søkt arbeid ved hoteller, men uten positivt resultat. Etter omstendighetene finner lagmannsretten at det ikke bør gjøres noe fradrag i erstatningen for de inntekter som TSB har hatt fra annet hold i denne tiden. Det tilføyes at det heller ikke er grunnlag for å gjøre andre fradrag.

    Lagmannsretten viser til at erstatningsbeløpet som TSB nå tilkjennes for lønnstap er høyere enn det som A fikk tilkjent ved tingrettens dom, jf. at lønnstapet der ble fastsatt til kr 240 000. TSB har for lagmannsretten bedt om at denne erstatningspost skal fastsettes «etter rettens skjønn», og det er framholdt at erstatningsbeløpet skal tilpasses domstidspunktet i lagmannsretten. I realiteten foreligger det således en avledet anke fra TSB på dette punkt, noe som altså er foranlediget av at arbeidsgiveren anket tingrettens dom og tapsperioden derved blir lengre. Det er ikke prosessuelle hindre for denne prosesshandling, og SG AS har da heller ikke fremmet prosessuelle innvendinger mot den avledete anken.

    Tingretten har foruten lønnstapet fastsatt et beløp på kr 50 000 ut fra en oppreisningstankegang. En slik erstatning for ikkeøkonomisk skade er det adgang til å fastsette innenfor rammen av erstatningsbestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd. Lagmannsretten er enig med tingretten i at arbeidsgiverens opptreden overfor TSB er «ganske grov», og er enig med tingretten i at TSB bør tilkjennes et oppreisningsbeløp på kr 50 000. Ved denne vurdering vises også til at arbeidsgiveren var kjent med at A med familie brøt opp fra Y og flyttet til Norge nettopp i forbindelse med at han tok stillingen ved X Hotell AS. Konklusjonen blir etter dette at anken forkastes også for så vidt gjelder tingrettens dom, domsslutningen punkt 3.

    Anken har etter dette ikke ført fram. Lagmannsretten er også enig med tingretten i at TSB må tilkjennes sakskostnader for tingretten, jf. hovedregelen i tvisteloven § 20-2 første og annet ledd. Også anken vedrørende punkt 4 i tingrettens domsslutning blir således forkastet. Oppfyllelsesfristen for de punkter i tingrettens dom der anken forkastes følger av tingrettens domsslutning punkt 5.

    Også for lagmannsretten må TSB tilkjennes sakskostnader etter tvisteloven § 20-2 første og annet ledd. Det foreligger ikke omstendigheter som tilsier unntak. Advokat Sven Åge Ribe har inngitt kostnadsoppgave, som i alt er på kr 58 725, inkludert merverdiavgift. Hele beløpet gjelder salær. Oppgaven legges til grunn, jf. tvisteloven § 20-5.

    Dommen er enstemmig.

    Domsslutning

    1. Anken forkastes for så vidt gjelder tingrettens dom, slutningen punkt 1, 3 og 4.

    2. SG AS dømmes til å betale til TSB erstatning for lønnstap med 620.000 – sekshundreogtjuetusen – kroner, innen to uker fra forkynnelsen av denne dommen.

    3. I sakskostnader for lagmannsretten betaler SG AS til TSB 58.725 – femtiåttetusensjuhundreogtjuefem – kroner, innen to uker fra forkynnelsen av denne dommen.

  • Arbeidstaker tildømt erstatning for uberettiget avskjed etter egen oppsigelse

    Dom i Follo tingrett 21.10.2010

    Parter: Arbeidstaker mot Kapptec AS

    Advokater: Sven Ribe mot Trond Ellingsen

    Saken gjelder tvist om gyldigheten av en påstått uberettiget avskjed.

    1. Fremstilling av saken

    Saksøker, RH (heretter H), er født x.X.1986. Han begynte å arbeide hos saksøkte, Kapptec AS (heretter Kapptec), den 4. oktober 2006. I henhold til arbeidsavtalen av 3. november 2006 skulle det vesentlige av arbeidet bestå av betongsaging og kjerneboring.

    Kapptec er et firma som ble etablert i 1994. Største eier er Jan Mortensen (heretter Mortensen) som også arbeider aktivt i selskapet. Siden rundt 1996 har Gunnar Sundem (heretter Sundem) vært leid inn som daglig leder og styreleder i selskapet.

    Kapptec har drevet med riving, kjerneboring og betongsaging. I etterkant av finanskrisen i 2008 ble driften lagt om til hovedsakelig rehabilitering. I de siste par årene har derfor også H jobbet med enkelte andre arbeidsoppgaver enn de som er spesifikt nevnt i arbeidsavtalen. Kapptec har i dag ca 10 fast ansatte. De operative ansatte arbeider relativt selvstendig ute hos kunder ”gjennom” firmabil med produksjonsutstyr. Dette gjaldt også H.

    H sa opp sin stilling i Kapptec den 12. mars 2010 fordi han ikke lenger trivdes. Det er enighet mellom partene at han i henhold til oppsigelsen skulle avslutte sitt arbeidsforhold fredag 30. apríl 2010. Oppsigelsen og oppsigelsesperioden fremgår også av et brev fra Kapptec av 6. apríl 2010.

    Onsdag 24. mars 2010 var H hos legen. Han ble da 100% sykemeldt for perioden 23-26. mars 2010 på grunn av knesmerter etter et fall. Den påfølgende uken var påskeferie i Kapptec, og H var da bortreist.

    H har forklart at han ble syk i løpet av påskeferien. Denne gang med influensa eller noe lignende. Han møtte ikke på arbeid tirsdag 6. apríl 2010, som var første arbeidsdag etter påsken. Det fremgår av et brev fra Kapptec av 7. april 2010 at H hadde snakket med Sundem på telefonen tirsdag 6. apríl 2010, og at Kapptec mottok sykemeldingen for dagene 23-26. mars 2010 onsdag 7. april 2010.

    Det synes noe omtvistet hvilken kontakt det var mellom H og Kapptec rett før påskeferien og rett etter påskeferien vedrørende hans sykemeldinger. Retten kommer nærmere tilbake til dette i sin vurdering av saken.

    Det følger av en uttalelse fra lege at H var hos legen den 7. april 2010 for å bestille legetime på grunn av sykdom, og at han først fikk tilbud om time fredag 9. april 2010.

    Retten finner grunn til å gjengi brevet fra Kapptec av 7. april 2010 i sin helhet. Brevet har overskriften ”Vedr. ditt arbeidsforhold i vårt firma”:

    Du har hevdet at du fra før påske har vært syk og at vi ville få sykemelding.

    Vi har i perioden ikke mottatt noen sykemelding og ej heller har det lyktes oss å få tak på deg på firmaets mobiltelefon, før du selv ringte i går den 6. ds.

    Vi fikk i dag i vår postkasse en bunke med timelister samt en sykemelding fra dr. L S datert den 24.03.2010. Sykemeldingen gjaldt fra 23. til 26. mars 2010, dvs. 4 dager. Denne meldingen mottok vi i dag den 07.04.2010, dvs 15 dager etter at den ble utskrevet. Vi har heller ikke fått eller hørt om noen ny sykemelding fra din side etter den 26. mars.

    Vi ser alvorlig på dette med meldeplikten og nødvendig informasjon til firmaet, som synes å ha vært fraværende i dette tilfellet.

    Med utgangspunkt i din oppsigelse fra stillingen i vårt firma datert den 12.03.2010, ønsker vi nå, med utgangspunkt i dette brevet å avvikle arbeidsforholdet nå fredag 09.04.2010, hvor du da leverer alt utstyr og verktøy du har fått utlevert fra firmaet, sammen med bilen i rengjort og ryddet stand.

    Overleverelsen skal skje etter avtale til Jan Mortensen.

    På april-lønnen vil du få utbetalt det du måtte ha krav på av lønn og feriepenger frem til fredag 09.04.2010.

    H mottok brevet den påfølgende dag, og har forklart at han var i kontakt med både Arbeidstilsynet og sine foreldre vedrørende saken.

    Fredag 9. april 2010 var H hos legen. Han fikk da utskrevet 100% sykemelding for perioden 6-9. april 2010 på grunn av influensaliknende sykdom.

    Samme dag var H innom Kapptec med bilen og for å snakke med sin arbeidsgiver om brevet. Han traff ikke Sundem eller Mortensen og dro igjen fra stedet i firmabilen. Han ble etter hvert oppringt av Sundem og Mortensen. I samtalen ble det blant annet sagt at han ville bli politianmeldt dersom han ikke kom og leverte firmabilen med utstyr. H dro tilbake til Kapptec og leverte bilen med utstyr. Han hadde da også en samtale med Mortensen. Det nærmere innholdet og forståelsen av denne samtalen er omtvistet. Kapptec har gjort gjeldende at H i samtalen aksepterte fratreden med virkning fra 9. april 2010. En eller annen gang i løpet av dagen leverte H den sykemeldingen han hadde fått fra legen.

    H har ikke vært hos Kapptec siden fredag 9. april 2010. Det ble ikke gjennomført noen form for drøftings- eller forhandlingsmøte mellom partene i etterkant av samtalen mellom H og Mortensen den aktuelle fredagen.

    H kontaktet advokat Ribe som tilskrev Kapptec den 19. april 2010. Med referanse til Kapptecs brev av 7. april 2010 ble det gjort gjeldende at avskjeden var ugyldig og at det ville bli fremmet krav om erstatning for økonomisk og ikke økonomisk skade i henhold til arbeidsmiljøloven § 15-14 fjerde ledd. Brevet inneholdt også varsel om søksmål i henhold til tvisteloven § 5-2.

    Advokat Ribes brev ble besvart av advokat Ellingsen på vegne av Kapptec den 28. apríl 2010. I brevet heter det blant annet følgende:

    Brevet er overraskende og tyder på at Deres klient ikke har fortalt bakgrunnen for at han ble bedt om å forlate arbeidsplassen, dvs. i realiteten avskjediget.

    Den 07.04.2010 mottok Kapptec sykemelding for 4 dager dvs fra 23.03 til 26.03. Sykemeldingen ble mottatt 15 dager etter at den var utskrevet. Ved brev samme dag til H redegjorde Kapptec for det helt uholdbare i at H ikke hadde latt høre fra seg siden før påske, grunnet påstått sykdom. Han ble derfor meddelt avskjed med siste arbeidsdag 09.04.10.

    H møtte hos Kapptec for å levere bilen den 09.04.10, men etter kort tid og uten å gi noen forklaring tok han Kapptecs bil og forlot stedet. Etter å ha vært i telefonisk kontakt med H returnerte han til Kapptec etter 1,5–2 timer. H bekreftet da overfor sin overordnede Jan Mortensen at han ville godta fratreden den 09.04.10. Min klient var da av den oppfatning at denne ”episoden” var ute av verden, inntil Deres brev ble mottatt.

    Det må være helt på det rene at langvarig fravær fra arbeidsplassen uten å si fra, og uten å svare på arbeidsgivers mobiltelefon, og uten å levere sykemelding er å anse som skoft og gir grunnlag for avskjed. Det må også være helt på det rene at å nekte å tilbakelevere arbeidsgivers bil er å betrakte som underslag/tyveri, noe som kvalifiserer både til anmeldelse og avskjed.

    Min klient har ikke til hensikt å gjøre noe mer med dette, og vil avvise ethvert økonomisk krav fra H…

    H har ikke hatt annet arbeid frem til tidspunktet for hovedforhandlingen. Han forklarte at han heller ikke har søkt på noen nye stillinger.

    H tok ut stevning for retten den 13. mai 2010 der det ble fremmet krav om at avskjeden kjennes ugyldig og at Kapptec skal betale erstatning til H.

    Kapptec innga tilsvar den 4. juni 2010 der det ble nedlagt påstand om frifinnelse. Ved prosesskriv av 25. juni 2010 ble det opplyst at Kapptec hadde valgt å utbetale lønn og feriepenger til H for perioden ut april 2010. Det totale beløpet før skattetrekk var ca kr. 20.600. Utbetalingsdatoen var 24. juni 2010.

    Hovedforhandling ble avholdt den 14. oktober 2010. Partene møtte og avga partsforklarínger. Det ble videre avhørt 1 vitne og foretatt slik dokumentasjon som fremgår av rettsboken. Retten var satt med meddommere fra det arbeidslivskyndíge utvalget, jf. Arbeidsmiljøloven § 17-7.

    2. Partenes påstander og påstandsgrunnlag

    2.1 Hs påstand og påstandsgrunnlag

    H har nedlagt slik påstand:

    1. Avskjeden 07.04.2010 kjennes ugyldig.

    2. Arbeidsforholdet opphørte 30.04.2010.

    3. Kapptec AS dømmes til å betale erstatning til RH – med det beløp som retten finner rimelig under hensyn til arbeidsgivers og arbeidstakers forhold og omstendighetene for øvrig.

    4. Saksøkte betaler sakens omkostninger.

    Retten vil bemerke at påstandens punkt 3 opprinnelig inneholdt en referanse til det økonomiske tapet, men dette ble utelatt under hovedforhandlingen på bakgrunn av lønnsutbetalingen i juni 2010. Videre ble det uttrykt at punkt 2 muligens var unødvendig.

    Til støtte for påstanden er det i hovedsak anført:

    H ble avskjediget med virkning fra 9. april 2010 i og med brevet fra Kapptec av 7. april 2010 og det som skjedde i ettertid. Senere påstander om at dette ikke var en avskjed, er en ren sakstilpasning fra saksøktes side. Det ble ikke inngått noen sluttavtale med H og heller ikke på annen måte aksepterte H en fratreden med virkning fra 9. apríl 2010.

    Avskjeden var urettmessig etter arbeidsmiljøloven § 15-14 jf. § 15-1 og § 15-4. Det var intet ulegitimert fravær fra Hs side. Han meldte fra om sykefraværet og leverte sykemeldinger. Det er intet grunnlag for å overprøve disse sykemeldingene. Videre foreligger det heller ikke annet grovt pliktbrudd eller vesentlig mislighold fra Hs side. Det vises også til at drøftingsplíkten ble neglisjert, og at avskjeden ikke oppfyller lovens krav til form og innhold.

    H har krav på å få fastsatt ved dom at avskjeden var urettmessig, jf. Arbeidsmiljøloven § 15-14 annet ledd. Videre har han krav på erstatning for ikke-økonomisk skade, dvs. oppreisning, på grunn av dette, jf. § 15-14 fjerde ledd jf. § 15-12 annet ledd. I tillegg til at avskjeden var urettmessig er det vist til at avskjeden var unødvendig siden H allerede hadde sagt opp sin stilling. Det ble også brukt en unødvendig hardhendt fremgangmåte ved at det ikke ble gjennomført drøfting med H, han ble stemplet som en skofter, og det ble ubegrunnet truet med å anmelde han til politiet for tyveri/underslag.

    2.2 Kapptecs påstand og påstandsgrunnlag

    Kapptec har nedlagt slik påstand:

    1. Kapptec AS frifinnes.

    2. RH dømmes til innen 14 dager å erstatte Kapptec AS dets saksomkostninger.

    Til støtte for påstanden er det i hovedsak anført:

    Prinsipalt er det gjort gjeldende at det ikke foreligger noen avskjed. H sa selv opp sin stilling. Brevet av 7. april 2010 var ingen melding om avskjed, men et krav om tilbakelevering av firmabil og utstyr og et forslag til løsning. H disponerte bilen og viktig utstyr, og Kapptec visste ikke hvor han var. Dette var en uholdbar situasjon som måtte løses. H leverte tilbake bil og utstyr. Deretter inngikk partene en muntlig avtale den 9. april 2010 om at H skulle fratre allerede 9. april 2010. H har i ettertid krevd lønn ut april måned, hvilket Kapptec mente han hadde frafalt, men man valgte likevel å utbetale lønn.

    Subsidiært, dersom det foreligger en avskjed, var avskjeden rettmessig. Ved sykdom har en arbeidstager plikt til å sende inn sykemelding umiddelbart og å holde arbeidsgiver orientert. H uteble fra arbeid i lengre tid uten å gi beskjed til Kapptec. Det kom ikke sykemelding og han gjorde seg utilgjengelig for Kapptec. Dette var ulegitimert fravær over mange dager som er avskjedsgrunn. Det vises også til at H disponerte firmabil og viktig og kostbart produksjonsutstyr uten at Kapptec kjente til hvor han var eller fikk tak i han. Dessuten vises til at H dro fra arbeidsstedet med firmabilen og utstyret og måtte ringes opp for å komme tilbake med dette.

    Brudd på formkrav gjør ikke uten videre avskjeden ugyldig. Det vises til arbeidsmiljøloven § 15-5 som må gjelde tilsvarende ved avskjed. Heller ikke er unnlatt drøftingsmøte noen absolutt ugyldighetsgrunn. At dette ble unnlatt har ikke ført til noe annet utfall.

    Atter subsidiært, dersom det skulle foreligge en urettmessig avskjed, så har H ikke lidd noe tap, verken økonomisk eller ikke-økonomisk. Han har således ikke krav på erstatning. Han sa selv opp med virkning fra 30. april 2010 og har fått utbetalt lønn og feriepenger til denne datoen. H forklarte selv at han ikke har lidd noe som følge av den påståtte avskjeden. At H fortsatt er uten arbeid, skyldes ikke forhold på Kapptecs side.

    3. Rettens vurdering

    3.1 Ble H avskjediget?

    Retten er ikke i tvil om at H ble gitt avskjed gjennom Kapptecs brev av 7. april 2010, som gjengitt på side 3 ovenfor, og selskapets opptreden fredag 9. april 2010. Brevet ga klart uttrykk for at man ville at H skulle slutte umiddelbart i selskapet og ikke motta ytterligere lønn. Selskapets representanter opptrådte også fullt ut i tråd med dette. At ordet ”avskjed” ikke ble brukt i brevet, er uten betydning når realiteten er klar nok. Retten kan ikke se at det er mulig å forstå Kapptecs brev og opptreden som noe annet enn en avskjed av H. Det ble verken skriftlig eller muntlig gitt uttrykk for at dette var noe man ville diskutere med H. Også H selv og hans advokat oppfattet dette som avskjed, noe som også ble uttrykt i brevet av 19. april 2010. I svarbrevet av 28. april 2010 som er gjengitt på side 4 ovenfor – bekreftet selskapets advokat at det hadde funnet sted en avskjed. Retten finner det lite sannsynlig at dette standpunktet ikke var klarert med Kapptecs ledelse.

    Retten har således kommet til at H ble meddelt avskjed ved brevet av 7. apríl 2010.

    3.2 Aksepterte H en umiddelbar fratreden?

    Det neste spørsmålet er om H aksepterte å fratre den 9. april 2010 uten å motta ytterligere lønn. Kapptec har i den forbindelse påberopt en samtale mellom H og Mortensen fredag 9. april 2010.

    Etter rettens oppfatning er det utvilsomt Kapptec som må føre bevis for at H skulle ha akseptert å gi avkall på lønn i 3 uker. Det ville også ha vært naturlig å bekrefte en slik avtale skriftlig, noe Kapptec ikke har gjort. De forannevnte momentene alene tilsier at det ikke ble inngått noen avtale. I tillegg kommer det forhold at det ikke er ført noe bevis for at samtalen mellom H og Mortensen inneholdt en avtale om fratreden og avkall på lønn. Tvert imot fremgikk det både av Hs og Mortensens forklaringer at noen slik avtale ikke ble inngått. Et utsagn fra Hs side – slik som hevdet av Mortensen – om at han ”ikke ville gå videre med saken” er på ingen måte tilstrekkelig for å konstatere en avtale. Et slikt utsagn synes snarere å ha vært knyttet til en eventuell tvist om avskjeden. Utsagnet skal ha kommet fredag ettermiddag – dagen etter at H hadde mottatt avskjedsbrevet og samme dag som han hadde blitt forespeilet en mulig politianmeldelse. Etter rettens oppfatning er det utvilsomt at et slikt utsagn – fremsatt muntlig under slike omstendigheter – ikke kan medføre at H var avskåret fra å gå videre med saken i ettertid.

    Retten har dermed kommet til at H ikke aksepterte en umiddelbar fratreden.

    3.3 Var avskjeden uberettiget?

    Det neste spørsmålet er om avskjeden var uberettiget.

    I henhold til arbeidsmiljøloven § 15-14 første ledd kan en arbeidsgiver avskjedige en arbeidstager når vedkommende har ”gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen”.

    Det følger av bestemmelsens ordlyd at det er en høy terskel for å avskjedige en arbeidstager. Dette henger naturlig nok sammen med at avskjed er en alvorlig reaksjon som vil kunne ha store etterfølgende konsekvenser for arbeidstageren. Derfor vil avskjed typisk finne sted ved klart klanderverdige handlinger fra arbeidstagerens side. Det følger imidlertid av rettspraksis at det ikke bare er graden av mislighold som skal vurderes, men også om avskjeden fremstår som en uforholdsmessig reaksjon. Dette fremgår blant annet av avgjørelsen i Rt. 2005 side 518. I en forholdsmessighetsvurdering av avskjeden vil et viktig moment være om det er nødvendig med en umiddelbar fratreden, eller om arbeidsgiver hadde andre alternativer.

    Hovedbegrunnelsen for avskjeden var angivelig ulegitimert fravær og manglende orientering til Kapptec om fraværet, herunder at H gjorde seg utilgjengelig i forhold til Kapptec. I etterkant er det også blitt gjort gjeldende at H unnlot å levere tilbake bilen i henhold til Kapptecs instruks, og at dette var å betrakte som tyveri/underslag.

    Retten mener at avskjeden var ubegrunnet. Det forelå verken noe grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold fra Hs side.

    Det var ikke noe ulegitimert fravær fra Hs side. Han har levert sykemeldinger for de dagene han var fraværende både før og etter påskeferien. Retten har ikke noe grunnlag for å trekke i tvil at H faktisk var syk slik som angitt i sykemeldingene.

    Når det gjelder sykefraværet før påskeferien, dvs. 23-26. mars 2010, gikk H til legen den 24. mars 2010. Det er ikke bestridt at dette var før sykemeldingsperioden var utløpt. Han ringte også til Morten Wollum hos Kapptec og sa fra at han var syk frem til påskeferien. Selv om Mortensen, og ikke Wollum, formelt sett var Hs overordnede, fremgikk det tydelig av forklaringene til både H og Mortensen at dette var i henhold til vanlig prosedyre. Det var naturlig å ringe til Wollum for å si fra om fravær. Både fordi Wollum var ansvarlig for den daglige koordineringen av de ansatte ute hos kundene, og fordi Wollum – i motsetning til Mortensen – satt på kontoret og derfor var lett tilgjengelig. H hadde ingen grunn til å tro at hans beskjed eventuelt ikke ble videreformidlet til Mortensen eller Sundem. Det fremgikk da også av forklaringen til Mortensen at han ble kjent med sykefraværet rundt den 24. mars 2010.

    H kan kritiseres for at han først etter påskeferien leverte/sendte sykemeldingen til Kapptec. Det er imidlertid uomtvistet at det var påskeferie i Kapptec i den mellomliggende perioden, slik at det reelt sett gikk 2-3 virkedager fra sykemeldingen ble utskrevet til denne var Kapptec i hende. En slik forsinkelse er åpenbart ikke noe grunnlag for avskjed.

    Vedrørende sykefraværet etter påskeferien, dvs. 6-9. apríl 2010, ble det kjent for Mortensen – gjennom en samtale med en annen ansatt som hadde snakket med H om kvelden den 5. apríl 2010 – at H var syk og ikke ville komme på arbeid den 6. april 2010. Det blir da uten betydning om H nevnte eller ikke nevnte sykefraværet i en telefonsamtale med Sundem den 6. april 2010. H forsøkte å få time hos legen den 7. april 2010. Det er ikke bestridt at også dette var før egenmeldingsperíoden utløp. Han fikk imidlertid time først fredag 9. april 2010, og leverte sykemeldingen samme dag. Heller ikke for denne perioden foreligger det noe ulegitimert fravær eller noe grunnlag for å kritisere Hs opptreden.

    Av det ovennevnte fremgår det at H var i telefonisk kontakt med Kapptec under sykefraværet før påske, om kvelden annen påskedag og første arbeidsdag etter påskeferien. I lys av dette og at det var påskeferie i mellomtiden, da det ikke var noen grunn til at H skulle være tilgjengelig på firmaets mobiltelefon, er det uforståelig for retten at man mener H gjorde seg ”utilgjengelig” eller ikke orienterte Kapptec om sine sykdommer. Det er mulig at H kunne ha ringt Kapptec også 7. og/eller 8. april 2010 for en oppdatering om sykefraværet, men dette utgjør på ingen måte noe grunnlag for avskjed.

    Retten har forståelse for at det var problematisk for Kapptec dersom firmabilen og produksjonsutstyret som H disponerte, var utilgjengelig for selskapet i lengre tid. Kapptec hadde full rett til å be H om å innlevere dette, slik de gjorde i brev av 7. april 2010. En annen løsning – hvis dette var så kritisk som er blitt hevdet – ville vært at en av selskapets ansatte dro hjem til H og hentet bilen og utstyret. Det skjedde ikke. H mottok brevet den 8. apríl 2010. Han leverte bilen og utstyret dagen etter som anmodet. Slik retten ser det, er det ingen grunn til å tro at H hadde noen intensjon om å beholde bilen eller utstyret da han kjørte fra Kapptec tidlig den aktuelle fredagen. Det er mulig at det kan kalles noe ubetenksomt å bruke bilen når han dro derfra, men ut i fra bevisførselen i saken er det uforståelig at Kapptec fremsatte påstander om at dette var tyveri/underslag. I ethvert tilfelle var ikke denne etterfølgende hendelsen en del av grunnlaget for den avskjeden som ble meddelt to dager tidligere.

    Etter som retten har kommet til at det ikke foreligger noe mislighold av arbeidsavtalen fra Hs side, og i alle fall intet vesentlig mislighold, er det ikke nødvendig å ta stilling til om en avskjed i så fall ville ha vært en uforholdsmessig reaksjon. Retten kommer imidlertid noe tilbake til dette nedenfor i forbindelse med erstatningsutmålingen.

    Retten er dermed kommet til at avskjeden var materielt uberettiget. Det er da ikke nødvendig for retten å ta stilling til konsekvensene av at formkravene ikke var oppfylt. Avskjeden må kjennes ugyldig i henhold til arbeidsmiljøloven § 15-14 tredje ledd. H gis derfor medhold i punkt 1 i sin påstand.

    Det følger av dette at arbeidsforholdet opphørte den 30. april 2010 i samsvar med Hs egen oppsigelse. At dette følger av ugyldigheten, kan ikke ses å være omstridt mellom partene. Av den grunn kan det ikke ses at H har noe reelt behov for å få dom i henhold til punkt 2 i sin påstand. Heller ikke for øvrig kan retten se at det foreligger noe slikt behov utover det som allerede følger av avskjedens ugyldighet. Følgelig er ikke kravet til søksmålssituasjon etter tvisteloven § 1-3 annet ledd oppfylt. Punkt 2 i Hs påstand må derfor formelt avvises. Formelt utgjør denne delen av dommen en kjennelse.

    3.4 Krav om erstatning

    Reglene om erstatningsutmåling ved en urettmessig avskjed følger av arbeidsmiljøloven § 15-14 fjerde ledd jf. § 15-12 annet ledd. I henhold til sistnevnte bestemmelse skal erstatningen fastsettes til

    ”det beløp som retten finner rimelig under hensyn til det økonomiske tap, arbeidsgivers og arbeidstakers forhold og omstendighetene for øvrig”

    Det følger således av bestemmelsen at det skal foretas en helhetlig vurdering, der det faktiske økonomiske tap er ett av momentene. I Høyesteretts avgjørelse i Rt. 2005 side 518 er det uttrykt at erstatningen etter § 15-12 annet ledd skal fastsettes etter en ”bred rimelighetsvurdering».

    I dette tilfellet foreligger det ikke noe økonomisk tap. Spørsmålet blir derfor om H har rett til erstatning for ikke-økonomisk tap, og hvordan en slik erstatning skal utmåles. Av rettspraksis fremgår det at det ikke er slik at en urettmessig avskjed alltid vil føre til at det tilkjennes en erstatning for ikke-økonomisk tap. Særlig gjelder dette i de tilfellene der arbeidstageren selv må ta ansvar for den situasjonen som utløste avskjeden, jf. i den forbindelse avgjørelsen i Rt. 1992 side 1023.

    Etter rettens oppfatning er det ikke grunnlag for å si at H har ansvaret for at han ble meddelt avskjed. Tvert imot er det Kapptec som skapte situasjonen ved overilt å meddele avskjed, uten at det var grunnlag for en slik handling og også uten å undersøke de faktiske forholdene nærmere ved å følge ordinære prosedyrer for avvikling av et arbeidsforhold slik som et drøftingsmøte. Det bør derfor tilkjennes en viss erstatning for ikke-økonomisk tap.

    Ved den nærmere utmålingen må det legges vekt på at en avskjed i seg selv er belastende for en arbeidstager. Særlig gjelder dette når avskjeden kommer uten forvarsel eller advarsel. Videre mener retten det er et viktig moment at Kapptec – både muntlig og senere skriftlig – fremsatte alvorlige beskyldninger mot H. Han ble både beskyldt for skoft og tyveri/underslag. Selv om sistnevnte var dårlig fundert og fremstår som konstruert, er det likevel belastende å bli utsatt for den type beskyldninger.

    Et annet moment i utmålingen gjelder Kapptecs unødvendige hardhendte fremgangsmåte. Saken burde og kunne ha vært løst på en langt smidigere måte, og Kapptec burde i alle fall ha tatt seg bryet med å gjennomføre en drøfting med H før avskjeden ble iverksatt. Det er rettens inntrykk at Kapptec nærmest forsøkte å ”kjøre over” H, og det til tross for at det bare var noen uker igjen av arbeidsforholdet.

    Av andre momenter ved utmålingen må det vektlegges at avskjeden hadde begrenset betydning for H. Han har ikke lidd noe økonomisk tap. Videre hadde han allerede selv sagt opp arbeidsforholdet og skulle slutte frivillig 3 uker senere. Utfallet ble reelt sett at han fikk lønn ut oppsigelsesperioden, men uten arbeidsplikt. H forklarte også selv at avskjeden ikke har hatt noen særlig betydning for ham, og at han ikke har ”lidd” noe i ettertid. Retten mener likevel at avskjeden – da den skjedde – var en belastning for H, som han burde ha vært spart for.

    Til slutt vil retten vise til at H ikke har gjort noe forsøk på å skaffe seg nytt arbeid siden han sluttet i Kapptec. Han må derfor selv bære ansvaret for at han fortsatt er uten arbeid.

    Vedrørende det nærmere nivået for en erstatning for ikke-økonomisk tap er det vanskelig å finne klare retningslinjer i rettspraksis. Retten kan imidlertid vise til avgjørelsen inntatt i Rt. 2009 side 1465, som gjaldt en endringsoppsigelse, der beløpet ble fastsatt til kr. 20.000 og kr. 30.000. I den forbindelse uttalte Høyesterett følgende:

    Etter mitt syn kan kommunen klandres for ikke å ha gått frem på denne måten. De ankende parter kan derimot ikke bebreides for sin opptreden i konflikten, og saken har vært en stor belastning for dem. Jeg er enig med tingretten i at det er grunnlag for å tilkjenne de ankende parter erstatning for ikke-økonomisk tap, og når det gjelder utmålingen, slutter jeg meg til den begrunnelse tingretten har gitt.

    For øvrig kan det vises til avgjørelsene i Rt. 1988 side 959 og Rt. 1991 side 236 der det ble gitt henholdsvis kr. 20.000 og kr. 50.000.

    Ingen av de ovennevnte avgjørelsene er direkte sammenlignbare med den foreliggende saken, og sakens belastning for H fremstår som mindre alvorlig. Basert på de momentene som er trukket frem ovenfor, er retten alt i alt kommet til at et beløp på kr. 15.000 er passende.

    Det er ikke nedlagt påstand om forsinkelsesrenter som derfor ikke inntas i slutningen.

    3.5 Saksomkostninger

    H har fått medhold i spørsmålet om avskjedens gyldighet. Dette var sakens viktigste tvistetema. Videre har H også fått tilkjent erstatning i samsvar med punkt 3 i sin påstand. At Kapptec under saksforberedelsen dekket Hs økonomiske tap endrer ikke på dette. Det forhold at punkt 2 i Hs påstand må avvises, kan ikke tillegges noen betydning ved vurderingen av saksomkostnings ansvaret. Spørsmålet har ikke medført noen omkostninger i saken. Det vises i den forbindelse til begrunnelsen for avvisningen som nevnt i punkt 3.3.

    Retten mener at H har fått medhold i det alt vesentlige og derfor har vunnet saken, jf. tvisteloven § 20-2 annet ledd jf. første ledd. Han har da krav på å få dekket sine saksomkostninger. Retten har vurdert, men kan ikke se at det er noe grunnlag for å anvende noen av unntaksreglene i tvisteloven § 20-2 tredje ledd eller § 20-4.

    Advokat Ribe har fremsatt et krav på kr. 32.818,75 hvorav merverdiavgiften utgjør kr. 6561,75. Kapptec hadde ingen innsigelser til kravet som fremstår som rimelig i forhold til sakens omfang og kompleksitet. Beløpet legges således til grunn.

    Etter som H er blitt innvilget fri sakførsel, skal Kapptec dømmes til å betale saksomkostningene til det offentlige. Basert på det som er opplyst om hans inntekts- og formuesforhold, skal han ikke betale egenandel slik at hele beløpet tilkjennes det offentlige.

    Dommen er enstemmig.

    DOMSSLUTNING

    1. Avskjeden av 7. april 2010 er ugyldig.

    2. Kapptec AS dømmes til innen 2 – to – uker fra dommens forkynnelse å betale kroner 15 000 – femtentusen – i erstatning til RH.

    3. Kapptec AS dømmes til innen 2 – to – uker fra dommens forkynnelse å betale kroner 32 818,75 – trettitotusenåttehundreogatten 75/100 – i saksomkostninger til det offentlige.

    SLUTNING I KJENNELSE

    Punkt 2 i påstanden til RH avvises.

  • Arbeidstaker frifunnet for erstatningskrav og tildømt oppreisning etter oppsigelse

    Dom i Gjøvik tingrett 08.09.2010

    Parter: Arbeidstaker mot Norsk Mottaksdrift AS

    Advokater: Sven Ribe mot Tor Kolden

    Saken gjelder spørsmål om det foreligger en gyldig oppsigelse, krav om oppreisningserstatning og motkrav mot arbeidstakeren knyttet til skadeverk.

    1 FRAMSTILLING AV SAKEN

    Saksøker, NJZ, er 23 år og født og oppvokst på Gaza i Palestina. Z kom til Norge som asylsøker i august 2007. Etter åtte måneder på asylmottak, flyttet han til Lunner kommune i august 2008.

    Saksøkte, Norsk Mottaksdrift AS (”NM”) er et privateid selskap som drifter transittmottak for asylsøkere på vegne av UDI. NM har i dag 10 mottak i drift. Ett av disse er Lundby-transittmottak i Lunner kommune.

    Den 4. mai 2009 inngikk NM ansettelsesavtale med Z, som gikk inn i full stilling som miljøarbeider ved Lundby-mottaket. Jobben lot seg vanskelig kombinere med Zs skolegang, og fra 30. november 2009 gikk han derfor over i en halv stilling som kveldsvakt på kjøkkenet.

    Beboerne på Lundby-mottaket er enslige asylsøkere i aldersgruppen 15. til 18. år. Antallet beboere har variert mellom 50 og 80 ungdommer. Antall ansatte har ligget mellom 25 og 40 stykker avhengig av hvor mange beboere som har vært på mottaket. Hovedsakelig har de ansatte vært miljøarbeidere, en stilling som primært består i direkte kontakt, oppfølging og støtte av beboerne.

    Sammen med arbeidsavtalen har partene undertegnet et arbeidsreglement. Videre har Z undertegnet på at han har lest og akseptert UDIs etiske retningslinjer for ansatte i statlige mottak.

    Onsdag 10. mars 2010 oppsto den en episode i matsalen på Lundby-mottaket. Flere av beboerne hadde vært på en Oslo-tur og kom tilbake til Lundby rundt klokken syv på kvelden. I forbindelse med matserveringen var beboerne utålmodige med å få servering og i den forbindelse oppsto det en konflikt mellom Z og en av beboerne, MK. Ifølge NM skal Z ha sagt ”fuck you” til K, mens Z har benektet at han har kjeftet på K.

    I forbindelse med hendelsen ble det sparket hull i en dør ut fra personalrommet. NM har anført at det var Z som var ansvarlig for skaden, mens Z selv har benektet dette.

    Ved vaktskiftemøte dagen etter, den 11. mars, ble episoden fra dagen i forveien tatt opp av Z. I tillegg til Z var miljøarbeiderne Gudmund Velo, Edgar Hermansen, Wenche Nilsen og Basir Fassihi tilstede på møtet. Ifølge Velo skal Z på møtet ha sagt at dersom det oppsto en lignende episode som den fra dagen før, så ville Z slå K. Z har bekreftet at han tok opp episoden, men benektet å ha sagt at han ville slå å K.

    Hendelsene fra 10. og 11. mars ble rapportert videre til mottaksleder, Thomas Hansen, som ba om et møte med Z den 12. mars. Tilstede på dette møtet var også Edgar Hermansen. På møtet ble Z gjort kjent med at man ville si han opp fra hans stilling på bakgrunn av hendelsene de to siste dagene. Z ble blant annet anklaget for å ha sparket hull i den nevnte døren. Dette benektet Z, og partene ble enig om at Hansen skulle sjekke opp saken nærmere, og at man skulle møtes igjen den kommende uken.

    Det var deretter noe telefonkontakt mellom Z og Hansen i helgen, før disse igjen møttes på mandag 15. mars. Z fikk da overlevert en skriftlig oppsigelse, undertegnet av Hansen. I oppsigelsen er det angitt en oppsigelsestid på en måned og at siste arbeidsdag er 1. mai 2010.

    Hansen utferdiget deretter en sluttattest for Z den 17. mars.

    Den 26. mars sendte advokat Sven Åge Ribe, på vegne av Z, en e-post til NM med søksmålsvarsel. I e-posten ble det bedt om at omstendighetene som dannet grunnlaget for oppsigelsen ble oppgitt, og videre ble det fremmet krav om å stå i stillingen.

    E-posten fra advokat Ribe ble besvart i brev av 30. mars, undertegnet av daglig leder i NM, Per Erik Lykstad. Fra brevet hitsettes:

    NJZ ble oppsagt på grunn av følgende forhold:

    – Fremsatte trusler mot beboere (mindreårige) ved mottaket

    – Truende oppførsel overfor leder og øvrige ansatte

    – Hærverk på arbeidssted

    Norsk Mottaksdrift AS kan ikke la Z fortsette i stillingen inntil saken er endelig avgjort, eksempelvis ved rettslig behandling. Grunnen til dette er:

    – Z er fortsatt í prøvetid

    – På grunnlag av årsakene til oppsigelsen

    Norsk Mottaksdrift AS står fast ved oppsigelsen.

    Vedlagt Lykstads brev fulgte blant annet en rapport fra Hansen, datert 27. mars, en udatert uttalelse fra tillitsvalgt, Gudmund Velo, og en uttalelse fra stedfortredende tillitsvalgt, Edgar Hermansen, datert 29. mars. Retten kommer tilbake til disse dokumentene under.

    Det var deretter telefonkontakt mellom advokat Ribe og Lykstad. I e-post av 6. april har advokat Ribe vist til denne kontakten og underbygget en anførsel om at Z ikke kan anses å være i prøvetid, og på ny krevd at Z fikk stå i stillingen til saken var avgjort.

    Z gikk deretter tilbake på jobb etter påskeferien. Etter dette har Z vært sykemeldt i to perioder. Den første perioden var på to uker og hadde ifølge Z sin bakgrunn i mobbing på arbeidsplassen. Den neste perioden, fra 16. juni og frem til dato for hovedforhandling, har bakgrunn i en operasjon knyttet til problemer med luftveiene.

    Partene har ikke kommet til enighet og Z tok ut søksmål mot NM den 8. april med krav om å at oppsigelsen blir kjent ugyldig og at han tilkjennes oppreisningserstatning.

    I NMs tilsvar av 12. mai er det anført at det forelå saklig grunn til oppsigelse og videre fremmet et motkrav om erstatning med 2686 kroner for døren som ble ødelagt.

    Planmøte ble gjennomført den 25. mai og hovedforhandling ble gjennomført den 26. august.

    Under saksforberedelsen har NMs kontrakt med UDI vedrørende Lunner-mottaket blitt avviklet. Mottaket blir nedlagt 1. september. Ifølge NM er alle arbeidstakerne orientert om dette på møter i vår. Arbeidstakerene – inkludert Z – skal senere ha blitt oppsagt ved rekommanderte brev. Z har benektet å ha mottatt en slik oppsigelse.

    2 PARTENES PÅSTANDER MED PÅSTANDSGRUNNLAG

    Saksøker har nedlagt følgende påstand:

    1. NJZ frifinnes for kravet om erstatning fra Norsk Mottaksdrift AS.

    2. Oppsigelsen av 15. mars 2010 kjennes ugyldig.

    3. NJZ tilkjennes erstatning, fastsatt etter rettens skjønn.

    4. Norsk Mottaksdrift AS betaler sakens omkostninger.

    Som påstandsgrunnlag har saksøker i det vesentlig anført:

    Oppsigelsen av Z er uforholdsmessig og usakelig, jf. Arbeidsmiljøloven § 15-7. Det var beboeren som skapte konflikten. Zs reaksjon var ikke et overtramp av noen retningslinjer og må uansett vurderes i den konteksten partene befant seg i.

    Det er riktig at hendelsen ble diskutert på vaktmøtet dagen etter. Z ga da uttrykk for at man ikke kunne vente på at K skulle angripe noen før man reagerte på oppførselen hans. Det avvises at Z har truet med å gi K juling dersom lignende hendelser oppsto.

    Z har ikke begått skadeverk mot arbeidsgiver og det er følgelig ikke grunnlag for erstatningskravet fra NM.

    Saksøkte har nedlagt følgende påstand:

    l. I hovedsøksmålet påstås Norsk Mottaksdrift AS frifunnet.

    2. I motsøksmålet at saksøkte dømmes til å betale erstatning med kr. 2686,-.

    3. I begge tilfeller at NJZ dømmes til å betale sakens kostnader.

    Som påstandsgrunnlag har saksøkte i det vesentlig anført:

    Det foreligger saklig grunn til oppsigelse etter arbeidsmiljøloven § 15-7.

    Den atferd som saksøker har utvist, bekrefter at han ikke er egnet til å arbeide ved mottaket. Oppførselen hans må anses som alvorlige brudd på både arbeidsreglement, etiske retningslinjer og bestemmelser i personalhåndboken. Saksøker har også begått skadeverk.

    Oppsigelsen var en adekvat, om enn fordelaktig mild reaksjon for saksøker, på hans uakseptable og rettstridige opptreden. Rettslig sett kunne saksøkers oppførsel begrunne avskjed.

    Det avvises at oppsigelsen kan settes til side og at arbeidstaker kan kreve erstatning idet vilkårene i arbeidsmiljøloven § 15-12 ikke er oppfylt

    Vedrørende motkravet kreves dom for at saksøker plikter å betale 2686 kroner for det skadeverk han er ansvarlig for. Rettslig grunnlag er det ulovfestede culpaansvaret. Det foreligger et økonomisk tap og årsakssammenheng slik at vilkårene for erstatningskravet er oppfylt.

    3 RETTENS VURDERING

    Retten tar først stilling til hvorvidt det foreligger en gyldig oppsigelse, jf. punkt 3.1. Deretter behandles spørsmålet om oppreisning, jf. punkt 3.2. Avslutningsvis behandles motkravet i punkt 3.3 og sakskostnadsspørsmålet i punkt 3.4.

    3.1 Spørsmålet om det foreligger en gyldig oppsigelse

    En gyldig oppsigelse forutsetter at denne er ”saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold”, jf. arbeidsmiljøloven § 15-7 første ledd.

    Det er arbeidsgiver som har bevisbyrden for de faktiske forhold som danner grunnlaget for oppsigelsen, jf. eksempelvis Rt. 1996 s. 1401 og Rt. 2004 s. 76, hvor det i avsnitt 51 fremgår at uklarhet knyttet til bevissituasjonen må gå ut over arbeidsgiver.

    En oppsigelse skal følge nærmere gitte formregler, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 og § 15-4. Beslutningen skal blant annet drøftes med den ansatte på forhånd, jf. arbeidsmiljøloven § 15 -1. Drøftingsregelen suppleres videre av en ulovfestet regel om forsvarlig saksbehandling, herunder at den ansatte skal høres før beslutning fattes. Terskelen for å si opp ansatte er høy og arbeidsgiver må påvise gode grunner for oppsigelse, jf. Fougner og Holo, Kommentarutgave til Arbeidsmiljøloven side 781.

    Domstolens prøving inneholder også en vurdering av om arbeidsgiver i tilstrekkelig grad har hensyntatt den konkrete rimelighet – det vil si om spørsmålet om oppsigelse er undergitt en samvittighetsfull behandling hvor bedriftens interesser er holdt opp mot arbeidstakerens, og om beslutningen bygger på et riktig og fyllestgjørende faktisk grunnlag, jf. Rt. 1984 s. 1058 og Fougner og Holo, op.cit. side 788.

    Ettersom partene er uenig om sentrale deler av faktum, finner retten grunn til å gå nærmere inn på dette og mer konkret hvilket faktum retten mener at NM har sannsynliggjort i tilstrekkelig grad til at dette kan legges til grunn ved vurderingen av oppsigelsens gyldighet.

    Oppsigelsen har utgangspunkt i hendelsene som fant sted den 10. og 11. mars. Den 10. mars kom beboerne tilbake fra en Oslo-tur litt før den opprinnelige planen, og Z ble bedt om å servere mat litt tidligere enn normalt. Beboerne ble sluppet inn i matsalen, som er atskilt fra kjøkkenet. Døren inn til kjøkkenet holdes låst/lukket inntil maten er ferdig. Både Z og miljøarbeider Basir Fassihi har forklart at beboerne var urolige og banket/sparket på døren inn til kjøkkenet og krevde maten servert umiddelbart.

    Z har forklart at han åpnet døren, ba beboerne roe seg og at maten ville bli servert om litt. Ifølge Z ble K da sint, kastet mat på gulvet og sa ”fuck you”. Z har benektet at han sa ”fuck you” til K

    Ifølge Fassihi sa Z noe slikt som ”fuck your mother, vente, dere får mat om litt”. Fassihi forklarte videre i retten at han ikke var tilstede under hele hendelsesforløpet, men at han oppfattet det slik at K skulle slå Z og at han derfor passet på så K, som var hissig og sint, ikke skulle angripe. Fassihi tok deretter med seg K fra kjøkkenet og ut i resepsjonen. Z forlot kjøkkenet kort tid etter dette og passerte Fassihi og K på vei ut. Ifølge Fassihi var døren videre ut av resepsjonen låst, slik at Z stanset opp mot denne, ga den et spark med foten og forsvant ut.

    På møtet dagen etter tok Z av eget initiativ opp hendelsen fra dagen i forveien. Som nevnt innledningsvis var foruten Z, også miljøarbeiderne Velo, Hermansen, Nilsen og Fassihi tilstede på møtet.

    Ifølge Z var dette ikke første hendelse som var relatert til K, en anførsel som det ut fra fremlagte rapporter synes å være enighet om. Z mener selv at han på møtet ga uttrykk for at miljøarbeiderne ikke kunne vente til K angrep og slo. Miljøarbeider Gudmund Velo, som også var tilstede på møtet, oppfattet Z som sint og videre at Z sa at dersom en lignende hendelse oppsto igjen, så ville han slå. Fassihi har forklart at han aldri hørte Z si at han ville slå K. Retten har ikke hørt vitneforklaringer fra de øvrige som var tilstede på møtet.

    Det ble deretter gjennomført et møte den 12. mars. Ifølge Hansen fant møtet sted ved at han og Hermansen ba Z om å bli med på et møte, og at det her ble orientert om at hendelsene ”ville medføre at Z ville bli sagt opp fra sin stilling” og at ”konklusjonen var at han ville bli sagt opp”. Videre opplyste Hansen at Z nektet å godta dette, og at det derfor ikke ble overlevert noen formell oppsigelse på dette møtet. Hansen forklarte videre at han ønsket å undersøke om Z hadde ødelagt døren, noe Z selv benektet å ha skyld i.

    I løpet av helgen ringte Z til Hansen for å få en avgjørelse i saken. Det ble ikke fattet noen beslutning under samtalene, men partene ble enig om å møtes mandag 15. mars. Hansen har forklart i retten at han ikke mottok noen konkrete trusler fra Z, men at han følte seg truet.

    Den skriftlige oppsigelsen ble overlevert personlig til Z av Hansen den 15. mars. Ved overleveringen strøk Z over datoen og skrev 12. mars på sin versjon.

    Etter rettens oppfatning ble beslutningen om oppsigelse fattet allerede i forkant av møtet den 12. mars. Det vises her til det som er sitert over fra Hansens forklaring og videre til Hansens forklaring i retten om at han skrev oppsigelsen møtet den 12. mars. Videre vises det til Lykstads forklaring om at han allerede 10. eller 11. mars var ”veldig klar overfor Thomas om at det her forelå grunnlag for en oppsigelse”.

    Det følger av arbeidsmiljøloven § 15-1 at arbeidsgiver ”så langt det er praktisk mulig” skal drøfte spørsmålet om avslutning av arbeidsforhold med arbeidstaker og tillitsvalgt. Formålet med drøftingsplíkten er at arbeidstaker skal få redegjøre for sitt syn. Dette er nødvendig for at rimelighetsvurderingen skal bli reell, jf. Fougner og Holo, op.cit. side 738 hvor følgende fremgår:

    Ved oppsigelse på grunn av arbeidstakerens forhold er forutgående drøftelser selvsagt. Av dette følger at drøftelser må finne sted før beslutningen om oppsigelse treffes. I praksis er beslutninger reelt sett ofte truffet før arbeidstakeren innkalles til drøftingsmøte, og påbudet i loven er dermed tilsidesatt.

    Selv om Z formelt sett ikke fikk overlevert oppsigelsen før den 15. mars, er det rettens oppfatning at NM traff sin beslutning om oppsigelse uten forutgående drøfting med Z. Møtet som fant sted den 12. mars har riktignok visse likhetstrekk drøftingsmøte etter arbeidsmiljøloven § 15-1, men det er rettens oppfatning at møtet har vært alt for uformelt til at de formål som er tenkt ivaretatt gjennom et drøftingsmøte, kan sies å være oppfylt. Retten viser blant annet til at Z ble innkalt på svært kort varsel, og således hadde begrensede muligheter til å ta til motmæle, samt at det heller ikke nedtegnet noen protokoll fra møtet.

    Videre viser retten til at det synes tvilsomt om Z hadde noen reell bistand tillitsvalgt i forbindelse med prosessen, herunder møtet den 12. mars. Dette må holdes opp mot Zs manglende kjennskap til det norske arbeidsliv.

    Bedriftens tillitsvalgte, Gudmund Velo, har oppgitt at han ikke var orientert om oppsigelseprosessen og først fikk vite at Z hadde blitt oppsagt etter at dette hadde skjedd. Velo oppga i retten at han var usikker på hvorvidt han faktisk var tillitsvalgt for Z ettersom Velo var valgt til tillitsvalgt av fagforbundet og Z ikke var fagorganisert. Etter rettens oppfatning må man se bort fra dette ved vurderingen av hvorvidt tillitsvalgt har vært involvert idet Velo først ble kjent med prosessen i ettertid og således ikke har gjort disse vurderingene i forkant av selve oppsigelsen.

    Det har i blitt anført at Edgar Hermansen var tilstede som varatillitsvalgt under møtet den 12. mars. Retten finner det imidlertid nokså klart at Hermansen ikke var tilstede for å støtte eller yte bistand til Z. Ifølge Hansens egen forklaring kom møtet i stand ved at Hansen sammen med Hermansen innkalte Z til møtet. Retten legger følgelig til grunn at Z ikke ble innkalt sammen med sin tillitsvalgt. Videre bemerker retten at Hermansen har ikke blitt ført som vitne i retten og hans rapport datert 29. mars er ikke tillatt ført som bevis idet saksøker ikke har samtykket til dette, jf. tvisteloven § 21-12. Det er således noe uklart hvilken rolle Hermansen har hatt i prosessen.

    Retten viser også til at Zs begrensede norskkunnskaper, og som tidligere nevnt manglende kunnskap til norsk arbeidsliv, tilsier at et drøftingsmøte burde vært avholdt langt mer formelt og grundig, fortrinnsvis slik at Z fikk bistand fra en tillitsvalgt og tid til å forberede seg i forkant. Etter rettens oppfatning bærer prosessen preg av hastverksarbeid og manglende kunnskap om reglene om drøftingsmøte og bakgrunnen for disse.

    Selv om det ikke eksplisitt er påberopt at det foreligger saksbehandlingsfeil knyttet til oppsigelsen, finner retten at de manglende drøftingene med Z må tillegges vekt i vurderingen av om oppsigelsen skal settes til side som ugyldig. Som det fremgår av forarbeidene må en unnlatt drøfting tillegges vekt i en vurdering av om det foreligger en saklig oppsigelse, jf. Ot. prp. nr. 50 (1993-94) s. 183 og Fougner og Holo, op.cit. side 741, hvor følgende fremgår:

    Dersom drøfting kunne ha vært holdt og det likevel er unnlatt, vil domstolene lett komme til at oppsigelsen er usaklig. Uten grunnlag for interesseavveining mellom virksomhetens og den enkeltes behov vil et helt sentralt element i saklighetsvurderingen mangle. Ugyldighet er derfor en nærliggende konsekvens.”

    Det ble ikke nedtegnet noen formell begrunnelse i oppsigelsesbrevet av 15. mars. Grunnlaget for oppsigelsen ble fremlagt i NMs brev av 30. mars, som var et svar på en henvendelse fra Zs advokat. Vedlagt NMs brev fulgte blant annet rapport fra mottaksleder Hansen samt uttalelser fra Velo og Hermansen. De nevnte dokumenter har vært vedlagt prosesskrift til retten.

    Hansen har opplyst for retten at hans rapport ble skrevet etter at tvisten om oppsigelsen oppsto. Velo har oppgitt at han ble bedt om å skrive sin uttalelse og at dette skjedde etter at den rettslige prosessen startet. Ettersom både Hansen og Velo ble ført som vitner i retten, ble deres skriftlige uttalelser tillatt opplest, jf. tvisteloven § 21-1. Uttalelsen fra Hermansen, som er datert 27. mars, ble ikke tillatt opplest.

    Det foreligger svært liten notaritet knyttet til hva som fant sted fra 10. mars og frem til oppsigelsen den 15. mars. Retten må her primært støtte seg på de vitneforklaringer som er gitt. Disse må holdes opp mot grunnlaget for oppsigelsen, som i brevet 30. mars er angitt slik:

    – Fremsatte trusler mot beboere (mindreårige) ved mottaket

    – Truende oppførsel overfor leder og øvrige ansatte

    – Hærverk på arbeidssted

    Etter rettens oppfatning er det uklart hva som faktisk fant sted den 10. mars. Det er hevdet at Z skal ha sagt ”fuck you” til K, mens Z selv har benektet dette. I retten forklarte Fassihi at Z sa noe slikt som ”fuck your mother, vente, dere får mat om litt”, men bortsett fra dette er det ikke ført vitnebevis som underbygger NMs anførsel. NM har lagt frem et rapportskjema fra 10. mars, utformet av Wenche Nilsen. Av rapporten fremgår det at konflikten syntes unødvendig og at hendelsen ikke var Ks skyld. Det fremgår imidlertid ikke hvorvidt Nilsen selv var vitne til hendelsen eller noen presisering i hva som ligger i de utsagn som fremkommer i rapporten. Nilsen er ikke ført som vitne for retten.

    Retten erkjenner at en jobb på et mottak for mindreårige asylsøkere, er en krevende og sammensatt oppgave som stiller store krav til den enkelte arbeidstaker. Dette kommer til uttrykk blant annet i arbeidsreglementet og UDIs etiske regelverk. Likevel kan ikke retten se at Z har overtrådt noen konkret bestemmelse i de reglement og retningslinjer som er fremlagt.

    Retten legger til grunn at det oppsto en konflikt mellom Z og K, men kan ikke se at det er sannsynliggjort noe annet enn stygg språkbruk fra Zs side. Slike utsagn kan være uønsket, men kan etter rettens oppfatning ikke på noen måte begrunne en umiddelbar oppsigelse.

    Også når det gjelder det etterfølgende personalmøtet den 11. mars, er retten av den oppfatning at bevissituasjonen er noe uklar. Retten finner det sannsynliggjort at Z sa noe som av Velo ble oppfattet som at Z kunne komme til å slå K.

    Det presiseres imidlertid at det ikke foreligger noen rapport fra møtet og det er således tvil knyttet til hvordan utsagnet konkret ble uttalt og – ikke minst – om Z ble spurt om hva han mente med dette og hva han selv la i dette. Det vises her til at Z selv tok opp konflikten på møtet. Sett i lys av Zs forklaring for retten om at man ikke kunne la K slå andre før man reagerte, utelukker ikke retten at uttalelsen kan ha blitt misforstått i forhold til hva som rent faktisk var Zs mening.

    Holdt opp mot det faktum at Z kom til Norge for få år siden, og således har noe begrensede norskkunnskaper, mener retten det foreligger tvil knyttet til Zs opptreden og utsagn, og videre at dette burde vært søkt avklart fortrinnsvis ved en rapport fra møtet den 11. mars, eventuelt ved en rapport fra den 12. mars, og under enhver omstendighet før man gikk til det skritt å gå til oppsigelse av ham.

    Retten kan oppsummeringsvis ikke se at det er ført bevis som sannsynliggjør at Z har fremsatt trusler mot en beboer som gir grunnlag for oppsigelse.

    Det er videre anført at Z har fremstått med truende oppførsel overfor leder og ansatte ved mottaket. Ingen av de ansatte som avga forklaring i retten ga uttrykk for at de hadde mottatt trusler fra Z eller på noen måte oppfattet han som truende. Hansen har oppgitt han følte at Z oppførte seg truende i telefonsamtalene i forkant av 15. mars, men at han ikke har mottatt noen konkrete trusler fra Z.

    Som bemerket over ble den reelle beslutningen om oppsigelse fattet allerede i forkant av møtet den 12. mars. På dette tidspunktet var det ingen – heller ikke Hansen som hadde oppgitt at de følte seg truet av Z. Etter rettens skjønn bærer denne anførselen preg av være oppkonstruert i ettertid. Hansens opplysning om at han oppfattet telefonsamtalene med Z som truende, er vage og lite spesifikke. At Z var opprørt under disse samtalen synes videre naturlig ettersom han var i ferd med å bli sagt opp.

    Retten finner at det ikke er sannsynliggjort at Z har fremsatt trusler eller hatt en truende oppførsel mot leder eller noen av de andre ansatte ved mottaket.

    Avslutningsvis er det som begrunnelse for oppsigelsen anført at Z har utført hærverk ved mottaket. Retten finner det mest sannsynlig at skaden på døren er blitt forårsaket av Z på vei ut fra kjøkkenet/resepsjonen. Z var oppspilt og ville raskt ut av rommet. Døren var låst og han ga den derfor et spark – lavt nede mens han selv sto tett inntil døren – samtidig som han forsøkte å åpne den. Etter rettens oppfatning kan dette ikke betegnes som hærverk eller skadeverk på arbeidsplassen, slik NM har anført. Å ødelegge inventar på denne måten er på ingen måte akseptabelt, men i den foreliggende sak og den kontekst dette skjedde, fremstår skaden mer som et hendig uhell enn som en bevisst handling fra Zs side.

    På bakgrunn av en helhetsvurdering, hvor det blant annet er vektlagt at NM ikke har sannsynliggjort det faktum de har anført som begrunnelse for oppsigelsen, at det faktum som er sannsynliggjort ikke kan begrunne en oppsigelse og videre at reaksjonen fremstår som en unødvendig hurtig og uproporsjonal beslutning, som innebærer at sentrale element i rimelighetsvurderingen mangler, har retten kommet til at oppsigelsen må anses som usaklig, hvoretter denne skal kjennes ugyldig, jf. arbeidsmiljøloven §§ 15-7 og 15-12.

    3.2 Krav om oppreisning

    Z har delvis stått i stillingen og delvis vært sykemeldt under prosessen og frem til i dag. Utbetaling av lønn og sykepenger gjør at han ikke har hatt noe økonomisk tap som følge av oppsigelsen. Det er imidlertid krevd erstatning for ikke-økonomisk tap (oppreisning) knyttet til oppsigelsen, jf. arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd.

    Erstatningssummen er ikke angitt konkret eller begrenset oppad. Zs prosessfullmektig har ikke lagt frem sammenlignbar rettspraksis, men antydet et oppreisningsnivå på omkring 20-30 000 kroner.

    Erstatning for ikke-økonomisk tap beror på en konkret rimelighetsvurdering. Retten har her gjort en helhetsvurdering av saksbehandlingen og hvilken påkjenning saken har representert for Z. Det vises her særlig til de manglende realitetsdrøftelsene i forkant av oppsigelsen, hvor NM etter rettens praksis fattet sin beslutning uten å høre Zs syn på saken eller legge til rette for at han ble hørt.

    I tilknytning til saksbehandlingen er det også vektlagt at NM kun i svært begrenset grad har kunnet sannsynliggjøre de faktiske forhold de har lagt til grunn for sin oppsigelse. Oppsigelsesprosessen har således virket unødvendig stigmatiserende på Z. Videre er det sett hen til at Z ble sykemeldt på grunn av mobbing i etterkant av oppsigelsen.

    Retten bemerker også at dersom det medfører riktighet at Z nå er sagt opp på nytt, denne gangen begrunnet i forhold på NMs side knyttet til nedleggelsen av mottaket, så har resultatet av den foreliggende sak hatt marginal praktisk betydning for NM.

    Prosessøkonomisk er dette uheldig for begge parter, men mer sentralt i relasjon til oppreisningserstatningen, er det at den rettslige prosessen har medført en ekstra og til dels unødvendig belastning for Z.

    Etter rettens vurdering fremstår en oppreisning på 30 000 kroner som passende. Retten har funnet veiledning i Rt. 2009 s. 1465.

    3.3 Motkrav om erstatning for skaden på døren

    Som retten allerede har vært innom, legges det til grunn at skaden på døren er forårsaket av Z da han forlot kjøkkenet/resepsjonen i forbindelse med konflikten den 10. mars. Videre er det dokumentert at skaden har medført et tap for NM på 2686 kroner. Erstatningsvilkårene om årsakssammenheng og økonomisk tap er således oppfylt.

    Retten følger ikke NMs anførsel om at skaden er forvoldt forsettlig av Z, slik som anført i tilsvaret. I punkt 3.1 er det lagt til grunn at Z er å klandre for at skaden oppsto. Samtidig bærer Zs oppførsel preg av frustrasjon og et ønske om å komme seg bort fra konflikten. Skaden synes i så måte å være et hendig uhell. Likevel finner retten at Zs oppførsel må karakteriseres som uaktsom slik at det også foreligger ansvarsgrunnlag for å kunne kreve tapet erstattet.

    Etter rettens oppfatning synes det imidlertid urimelig å pålegge Z erstatningsplikt for skaden. Kravet har ikke vært fremmet tidligere og fremstår primært som en reaksjon på at Z har gått til sak for å få kjent oppsigelsen ugyldig. Videre er det tale om et nokså beskjedent beløp som formodentlig vil dekkes av NMs skadeforsikring. Zs adferd er kritikkverdig, men den utviste skyld ligger etter rettens oppfatning helt i nedre grense for hva som kan karakteriseres som erstatningsbetingende opptreden i en slik relasjon. I medhold av skadeerstatningsloven § 2-3 nr. 3 finner retten derfor at kravet etter en rimelighetsvurdering settes til null kroner.

    3.4 Sakskostnader

    Z har vunnet saken og har krav på full erstatning for sine sakskostnader, jf. arbeidsmiljøloven § 17-1, jf. tvisteloven § 20-2 første ledd. Det foreligger etter rettens skjønn ikke tungtveiende grunner for å gjøre unntak fra hovedregelen, jf. tvisteloven § 20-2 tredje ledd.

    Zs prosessfullmektig har lagt frem en sakskostnadsoppgave på 41 830 kroner eksklusive merverdiavgift, jf. tvisteloven § 20-5 tredje ledd. Det er oppgitt å være brukt totalt 47 timer på saken; fordelt på 0 timer til stevning, 35 timer frem til hovedforhandling og 12 timer frem til sakens avslutning. Saken er gebyrfri og øvrige utgifter/utlegg er ikke krevd dekket.

    Saksøkte har ikke hatt innsigelser til sakskostnadsoppgaven. Retten finner at kostnadene har vært nødvendig og rimelig, jf. tvisteloven § 20-5 første ledd, og sakskostnader tilkjennes med totalt 52 287,50 kroner inklusiv merverdiavgift.

    DOMSSLUTNING

    1. NJZ frifinnes for kravet om erstatning.

    2. Oppsigelsen av NJZ av 15. mars 2010 kjennes ugyldig.

    3. Norsk Mottaksdrift AS dømmes til innen 2 -to – uker fra dommens forkynnelse å betale oppreisningserstatning til NJZ med 30 000 – trettitusen – kroner med tillegg av lovens forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 fra forfall og til betaling skjer.

    4. Norsk Mottaksdríft AS dømmes til å betale NJZs sakskostnader med 52 287,50 kroner inklusiv merverdiavgift.

  • Daglig leder fritatt som varameddommer grunnet ulempe for bedriften

    Kjennelse i Høyesterett 17.09.2009

    Referanse: HR-2009-1817-U | Sak nr. 2009/1520

    Prosessfullmektig: Advokat Sven Ribe

    (1)   Saken gjelder anke over avslag på søknad om fritak for tjenestegjøring som varameddommer i lagmannsretten.

    (2)   JO har blitt trukket ut til å delta som varameddommer i en straffesak for Borgarting lagmannsrett fra 22. september til 27. november 2009.

    (3)   Ved søknad 5. august 2009 bad O seg fritatt for plikten til å møte som meddommer. Han viste til at han er daglig leder for et firma med fem ansatte, og at han har en posisjon i firmaet som verken kan erstattes av de andre ansatte i firmaet eller ved vikar. Han viste videre til at han to ganger tidligere i 2009 hadde blitt trukket ut som meddommer, og at han har aldri bedt om fritak tidligere. I mindre saker vil ikke fravær være problematisk, men når det nå er tale om en sak som går over to måneder vil dette lamme bedriften.

    (4)   Søknaden ble avslått ved beslutning fra Borgarting lagmannsrett 12. august 2009.

    (5)   Beslutningen ble opphevet ved Høyesteretts ankeutvalgs kjennelse 3. september 2009, på grunn av mangelfull begrunnelse.

    (6)   Ved beslutning 4. september 2009 fastholdt Borgarting lagmannsrett Os plikt til å møte som meddommer.

    (7)   O har inngitt ny anke til Høyesterett. Anken gjelder lagmannsrettens bevisbedømmelse og rettsanvendelse. O gjør gjeldende at vilkårene for fritak etter domstolloven § 90 annet ledd er oppfylt. Det vises til at lagmannsretten ikke har sett hen til at O ikke kan erstattes i firmaet den tiden han må sitte som meddommer. Det anføres videre at lagmannsretten ikke har foretatt den forholdsmessighetsvurderingen som skal gjøres etter domstolloven § 90 annet ledd.

    (8)   O har nedlagt slik påstand:

    JO fritas for tjenestegjøring som varameddommer i straffesak for Borgarting lagmannsrett med starttidspunkt 22.09.2009.

    (9)   Høyesteretts ankeutvalg som har full kompetanse i saken, viser – for så vidt gjelder normen i domstolloven § 90 andre ledd – til utvalgsavgjørelsen HR-2009-01748-U avsnitt 8, jf. også Ot.prp. nr. 22 (2006-2007) side 79 der det fremheves at bestemmelsen anviser en skjønnsmessig vurdering som «gir rom for fornuftige løsninger i det enkelte tilfellet og variasjoner som skyldes ulike faktiske forhold.»

    (10)   O har anført at han er daglig leder i en liten bedrift med fem ansatte, og ikke kan unnværes i bedriften i mer enn to måneder som meddommervervet forutsetter. Dette er nærmere utdypet i hans første anke til utvalget av 26. august 2009.

    (11)   Lagmannsretten har imidlertid lagt til grunn at «de øvrige ansatte ved L AS måtte forventes å kunne drive bedriften i tiden [O] vil være opptatt som meddommer i saken», og at han hadde hatt tilstrekkelig tid til å områ seg. Det fremgår ikke av lagmannsrettens beslutning hva som er grunnlaget for rettens forventning. Det er ikke uten videre innlysende for utvalget at daglig leders fravær i et så langt tidsrom som det her er tale om, vil være uten betydelige ulemper for en bedrift som denne. Tvert imot er det etter utvalgets mening nærliggende å regne med at ulemper da vil oppstå. På bakgrunn av lagmannsrettens oppfatning om at Os tilstedeværelse ikke vil være nødvendig for bedriften, er rettens uttalelse om at hensynet til bedriften var et tungtveiende forhold som ble tatt i betraktning ved forrige avslag, ikke helt lett å forstå. Utvalget finner på sin side at ulempen for O og bedriften må veie tyngre enn konsekvensene ved i dette tilfellet å måtte innkalle en annen varameddommer, og at O således må fritas for å gjøre tjeneste.

    (12)   Avgjørelsen er enstemmig.

    SLUTNING:

    JO fritas for tjenestegjøring som varameddommer i straffesak for Borgarting lagmannsrett med starttidspunkt 22. september 2009.

  • Mor fikk farskap avregistrert og søksmål fra far avvist

    Kjennelse i Oslo tingrett 29.01.2009

    Parter: Far mot mor

    Advokater: Jon-Terje Hagenlund mot Sven Ribe

    Ved stevning av 21.8.2008 reiste saksøker, ved advokat Jon-Terje Hagenlund, sak for Oslo tingrett. Saksøker krevde daglig omsorg for AJL. Saksøkte, ved advokat Sven Åge Ribe, ble pålagt å inngi tilsvar senest 9.10.2008, uten at det innkom tilsvar innen nevnte frist. Tilsvar innkom først 15.10.2008 etter telefonhenvendelse fra retten, der det fremkom at advokat Ribe hadde sendt en mail i anledning saken uten at denne var sendt behandlende dommers mailadresse, eller oppfylte tvistelovens krav til prosesskrift.

    I tilsvaret påsto saksøkte saken avvist, fordi saksøker ikke juridisk er AJL far og dermed ikke har søksmålskompentanse. Retten satt frist for saksøkte til å komme med bemerkninger til tilsvaret til 14.11.2008. Prosesskrift med bemerkninger innkom 12.11.2008. Saksøkte bestred saksøkers forståelse av barneloven og presiserte at begge parter var klar over at de er barnets foreldre og at dette bekreftes av DNA-test.

    Ved henvendelse til folkeregisteret fikk retten opplyst at saksøker var registrert som AJLs far, noe som 21.11.2008 ble bekreftet skriftlig. Saksforberedende møte i saken ble avholdt 08.12.2008. I brev av 08.12.2008 fra personregisteret til advokat Ribe opplyses at registreringen av farskap har skjedd på feil grunnlag og at registerte far er fjernet fra barnet. Brevet ble oversendt retten i prosesskrift av 22.01.2009. Det er nå klart at saksøker ikke er registrert som AJLs far.

    Det følger av barneloven § 56 at sak om hvor banet skal bo fast og om samvær kan reises av hver av foreldrene. Etter barneloven § 8 kan en domstol i annen sak enn farskapssak ikke legge til grunn at en mann er far hvis farskapet ikke er fastsatt etter barneloven. Retten legger til grunn at saksøker ikke har fått sitt farskap fastsatt etter barneloven, og er da i denne saken avstengt fra å legge til grunn at han er far, selv om han biologisk skulle være det.

    Saken skal på denne bakgrunn avvises fordi den er reist av saksøker uten materiell søksmålskompetanse.

    Saksøker har krevd saksomkostninger dekket. Det følger av tvisteloven § 20-2 (1) og (2) at omkostninger kan kreves når motpartens sak avvises. Retten finner ikke grunn til å frita for omkostninger med grunnlag i tvisteloven § 20-2 (3). Saksøkte har ikke angitt nærmere omkostninger, som skjønnsmessig fastsettes til kr 7.500,-.

    SLUTNING

    1.  Saken avvises.2.  CCW dømmes til innen 14 -fjorten- dager etter dommens forkynnelse å betale JL sakens omkostninger med kr 7.500,- -kronersyvtusenfemhundre00/100-.

  • Markedsføring av piratkopierte gitarer stoppet

    Kjennelse i Eidsivating lagmannsrett 29.10.2008

    Parter: Roald Johannes Larsen mot Lüthman Scandinavia KB

    Advokater: Knut Idland mot Sven Ribe

    Saken gjelder et krav om midlertidig forføyning til sikring av immaterielle rettigheter.

    På vegne av Lüthman Scandinavia KB (nedenfor Lüthman) begjærte advokat Sven Åge Ribe den 16. mai 2008 midlertidig forføyning overfor Roald Larsen, org.nr. 961 151 503. Begjæringen ble fremmet til Øvre Romerike tingrett idet Roald Larsen ble oppgitt å være bosatt på Kløfta i Ullensaker kommune.

    Lüthman er distributør i Skandinavia for gitarer av merket Gibson som produseres av det amerikanske selskapet Gibson Guitar Corp.

    Over Internett, internettsiden www.soundpressure.no, tilbys gitarer av dette merket. Saksøker opplyste i sin begjæríng om midlertidig forføyning at gitarene som ble tilbudt på det angitte nettsted, ble solgt av Roald Johannes Larsen, saksøkte, og at gitarene var piratkopier. Det ble fremlagt foto for å dokumentere at de tilbudte gitarene ikke var originaler. Det ble bedt om at gitarer med varemerke Gibson ble satt ut av saksøktes besittelse og at tollvesenet ble pålagt å holde tilbake uekte Gibson gitarer. I begjæringen het det videre:

    Det antas også hensiktsmessig å påpeke ved beslutning overfor saksøkte at han skal unnlate å importere og selge produktene som markedsføres som Gibson gitarer på http://www.soundpressure.no/gitarer_vhtm.

    Det ble nedlagt slik påstand:

    1. Midlertidig forføyning til sikring av varemerkene registrert hos Styret for det industrielle rettvern med nr. 239471 (ordmerke Gibson i standard font i vareklassene 9 og 15) og nr. 82260 (Gibson som et kombinert merke, eller et rent figurmerke, i vareklassene 9 og 15) besluttes.

    2. Lüthman Scandinavia KB tilkjennes full erstatning for sine sakskostnader fra Roald Johannes Larsen, hvortil det fastsettes tvangsgrunnlag for forsinkelsesrenter i.h.t. forsinkelsesrentelovens bestemmelser.

    Det ble foreslått at forføyningen skulle gå ut på:

    1. Tollvesenet pålegges å søke å avdekke og holde tilbake fra frigjøring gitarer som er ulovlige kopier av gitarer med varemerke Gibson.

    2. Roald Johannes Larsen forbys å importere og tilby for salg gitarene med id 203-208, 212, 332-333, 335, 342-352 og 355-357 i.h.t. http://www.soundpressure.no/gitarer_v.htm.

    3. Gitarer med varemerke Gibson i Roald Johannes Larsens besittelse tas under forvaring.

    Kjennelse for midlertidig forføyning ble begjært avsagt uten muntlige forhandlinger.

    Retten tok denne begjæringen til følge og avsa kjennelse den 26. mai 2008. Kjennelsen hadde slik slutning:

    1. Roald Johannes Larsen forbys å importere og tilby for salg gítarene med id 203-208, 212, 332-333, 335, 342-352 og 355-357 i henhold til nettsiden http://www.soundpressure.no/gitarer_vhtm.

    2. Gitarer med varemerke Gibson i Roald Johannes Larsens besittelse tas under forvaring av namsmannen.

    3. Tollvesenet pålegges å søke og avdekke, samt holde tilbake fra frigjøring, gitarer som er ulovlige kopier av gitarer med varemerke Gibson og som urettmessig krenker gibson Guitar Corp. sine varemerkerettigheter.

    4. Tollkontrollen skal ha en varighet på 12 – tolv – måneder fra i dag.

    5. Tollkontrollen iverksettes ikke før det stilles sikkerhet for mulig erstatningsansvar overfor vareeier med 200.000 – tohundretusen – kroner. Sikkerheten må stilles innen 14 fjorten dager regnet fra kjennelsen er rettskraftig.

    6. Roald Johannes Larsen betaler 21.000 tjueentusen – kroner i saksomkostninger til Lüthman Scandidnavia KB innen to uker etter forkynning av denne kjennelsen, med tillegg av alminnelig forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd første punktum, fra forfall til betaling skjer. Beløpet inkluderer rettsgebyret.

    Roald Larsen begjærte muntlige forhandlinger den 3. juni 2008. Rettsmøte til behandling av begjæringen ble holdt 6. juni 2008. Øvre Romerike tingrett avsa kjennelse i saken den l2. juni 2008. Kjennelsen hadde slik slutning:

    1. Øvre Romerike tingretts kjennelse av 26. mai 2008 punktene 3 til 5 stadfestes.

    2. Kjennelsens punkt 1,2 og 6 oppheves.

    3. Roald Johannes Larsen forbys å importere og tilby for salg gitarer med varemerkenummer 239471, 82260, 96073, 97028, 96072, 93929, som er markedsført på http://www.soundpressure.no.

    4. Roald Johannes Larsen betaler 49.500 – førtinitusenfemhundre – kroner i saksomkostninger til Lüthman Scandinavia KB innen to uker etter forkynning av denne kjennelsen, med tillegg av alminnelig forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd første punktum, fra forfall til betaling skjer. Beløpet inkluderer rettsgebyret.

    Tingretten viste til at det ikke lengre var bestridt at Larsen hadde tilbudt uekte Gibsongitarer for salg. Tingretten fant at slike uekte gitarer ble markedsført på Larsens internettside, slik denne er betegnet i slutningens pkt 3 og at det forelå sikringsgrunn.

    Namsmannen hadde ikke funnet den aktuelle typen gitarer i Larsens besittelse, hvilket tilsa opphevelse av pkt. 2 i tingrettens tidligere kjennelse.

    Roald Johannes Larsen har i rett tid anket tingrettens kjennelse til Eidsivating lagmannsrett. Han anfører at tingretten har bygget på feil bevisbedømmelse og rettsanvendelse når retten har funnet at det foreligger sikringsgrunn. Det er vist til at Larsen forut for begjæringen om midlertidig forføyning hadde advart kunder og selv undersøkt de forhold som dannet grunnlag for begjæringen. Dette var selskapet, ankemotparten, klar over.

    Larsen bestrider ikke at gitarer tilbudt for salg på hans nettsted som Gibson-gitarer, likevel ikke var ekte. Han var imidlertid ikke klar over at de kunne være kopier før i mars 2008, og han advarte da kundene på nettstedet om at gitarene kunne være falske. Alle som kontaktet Larsen for å kjøpe gitarer, ble forklart situasjonen, og fikk ikke lov til å handle før forholdet var avklart. I god tid før begjæringen om midlertidig forføyning ble fremsatt kontaktet Larsen sin leverandør for å få klarhet i om gitarene var ekte.

    Larsen har ikke solgt, og det har heller ikke vært bestilt gitarer som har vist seg å være kopier av Gibson-gitarer. Ingen har kjøpt slike gitarer, og ingen er derfor påført noe tap som følge av annonsering.

    Larsen la ut en beskjed på sin nettside om at de som har kjøpt piratkopier kan henvende seg til Lüthman Scandinavia KB. Dette for å bevise at ingen har kjøpt piratkopiprodukter. Det provoseres opplyst om selskapet har fått slike henvendelser.

    For tingretten var det fremlagt utskrift av de gitarer som var for salg på nettstedet den 4. juni 2008. Ingen av disse angis å være Gibson-gitarer. Det anses ikke klart dokumentert om noen av disse har kjennetegn som er av merkevarebeskyttet merke. Uansett er ingen av disse gitarene solgt eller innført.

    Videre anføres at det var kritikkverdig av ankemotparten å begjære midlertidig forføyning uten først å ha tatt direkte kontakt med Larsen når man var klar over at han var kjent med at gitarene kunne være kopier og at han prøvde å avklare forholdet.

    Det bestrides at det foreligger sikringsgrunn. At bildene av gitarene lå ute på nettet, kan ikke være avgjørende, all den stund forbrukerne samme sted ble informert om at det kunne dreie seg om kopier. Det foreligger heller ikke noen vesentlig skade eller ulempe som skal avverges. På det stadiet da begjæringen ble fremlagt, var det allerede tatt skritt fra Larsens side for å undersøke om gitarene var ekte, og forbrukerne var informert om spørsmålet.

    Det foreligger ikke sikringsgrunn hverken etter tvisteloven § 34-1 eller § 34-7. Når det særskilt gjelder § 34-7, anføres at innførsel ikke er sannsynliggjort.

    Når det gjelder tingrettens saksomkostningsavgjørelse, anføres at begjæringen og den etterfølgende prosess var unødvendig omfattende. Det skulle også vært tatt kontakt med Larsen før begjæringen om midlertidig forføyning ble fremsatt.

    Det er nedlagt slik påstand:

    1. Roald Larsen frifinnes.

    2. Lütman Scandinavia KB dømmes til å betale sakens omkostninger for tingretten og lagmannsretten med tillegg av alminnelig forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd første punktum, fra forfall til betaling skjer.

    Subsidiært dersom tíngrettens kjennelse opprettholdes:

    3. Roald Johannes Larsen betaler kr 25.500; i saksomkostninger til Lüthman Scandinavia KB, med tillegg av alminnelig forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd første punktum, fra forfall til betaling skjer. Beløpet inkluderer rettsgebyret.

    Lüthman Scandinavia KB har tatt til gjenmæle. Det er sammenfatningsvis anført at det ikke medfører riktighet; som gjort gjeldende av Larsen, at saken gjelder påstand om at han har «annonsert og solgt gitarer av merket Gibson». Grunnlaget er at han har tilbudt for salg gitarer som har gjort bruk av varemerker som Gibson Guitar Corp. har enerett til, og at disse gitarene ikke er produsert av eller etter tillatelse selskapet.

    Larsens melding på Internett gikk ut på at han hadde fått forespørsel fra forbrukere om gitarenes ekthet og at han ville fremskaffe dokumentasjon fra leverandøren for ektheten ”en av de nærmeste dagene». Denne meldingen lå ute uforandret i uker/måneder uten at Larsen gjorde noe fremstøt for å oppklare forholdet overfor ankemotparten. Dette var bakgrunnen for begjæringen om midlertidig forføyning. Det fremgår for øvrig av e-postkorrespondanse som Larsen fremla i rettsmøtet i tingretten, at han i hvert fall den 2. april 2008 visste at han hadde involvert seg med en leverandør som angivelig kunne fremskaffe ekthetsbevis.

    Tingretten har ikke som forutsetning for sin kjennelse bygget på at Larsen har solgt falske gitarer. Det er imidlertid i kjennelsen pekt på at Larsen i forbindelse med at han benekter å ha solgt slike gitarer, har et troverdíghetsproblem når han på sin internettside etter kjennelsen av 26. mai 2008 skrev ”De som har mottatt uekte Gibson gitarer fra oss bes returnere disse”.

    Tingrettens kjennelse av 12. juni 2008 gikk konkret ut på at Larsen forbys å importere og tilby for salg gitarer med varemerkene 1-6 som angitt i kjennelsens slutning, og Larsen fjernet umiddelbart alle gitarer fra siden. På tidspunktet for inngivelse av anketilsvar het det på den aktuelle siden ”Vi har skiftet leverandør og kommer tilbake med nye gitarer senere”.

    De varemerkebruddene som tingretten fant bevist, er klart dokumentert – både gjennom dokumenter og gjennom vitneutsagn.

    Det er ikke tvilsomt at det for tingretten forelå sikringsgrunn. Ankermotparten har krav på beskyttelse mot ikke usannsynlig import og salg av piratkopier uavhengig av om Larsen selv handlet forsettlig, uaktsomt eller var i god tro.

    Når det gjelder saksomkostninger, understrekes at tilkjent beløp for tingretten ikke fullt ut erstattet de nødvendige advokatutgifter i saken. Det gjøres gjeldende at tingrettens vurdering når den anser overskytende timer (36-38 timer) som unødvendig, ikke er riktig.

    Det er nedlagt slik påstand:

    1. Øvre Romerike tingretts kjennelser 26.05.08 punktene 3 til 5 og 12.06.08 punkt 3 stadfestes.

    2.1 Roald Larsen betaler kr 102 150 i saksomkostninger for tingretten til Lüthman Scandinavia KB, innen 2 uker fra forkynning av lagmannsrettens avgjørelse.

    2.2 Lüthman Scandinavia KB tilkjennes saksomkostninger for lagmannsretten.

    Lagmannsretten skal bemerke:

    Roald Larsen har erkjent at han på sitt nettsted www.soundpressure.no har markedsført gitarer presentert som instrumenter av merket Gibson, på tross av at de var piratkopier. Han benekter å ha solgt noen slike gitarer, og lagmannsretten legger det til grunn. Det er heller ikke funnet gitarer av den aktuelle typen hjemme hos ham.

    Begjæringen om midlertidig forføyning gikk opprinnelig i hovedsak ut på at uekte Gibsongitarer skulle tas ut av Larsens besittelse, at han skulle forbys å importere og selge slike og at tollvesenet skulle pålegges å aksjonere som angitt i tvisteloven § 34-7 (1). Saksøker fikk medhold i begjæringen på det vilkår at det ble stilt sikkerhet, jf tvisteloven § 34-2 (1) i.f.

    Etter muntlige forhandlinger besluttet tingretten at Larsen fortsatt skulle forbys å importere og tilby for salg den aktuelle type gitarer som var markedsført på nettstedet. Samtidig ble pålegget til tollvesenet oppretthold sammen med kravet om sikkerhetsstillelse.

    Lagmannsretten slutter seg til tingrettens kjennelse slik den faktiske situasjonen var på det aktuelle tidspunktet. Påstanden om at saksøker hadde enerett til import og salg av gitarer av merket Gibson og således kunne kreve stans i Larsens markedsføring og salg av slike gitarer, var sannsynliggjort. Larsen hadde erkjent at de gitarene som var omhandlet på nettsiden www.soundpressure.no var piratkopier. Hvorvidt det faktisk er solgt slike gitarer, har ikke betydning for Lüthmans krav eller for spørsmålet om det foreligger sikringsgrunn. Lagmannsretten slutter seg til tingrettens vurdering når det gjelder spørsmålet om sikringsgrunn og viser til tingrettens begrunnelse, som lagmannsretten tiltrer.

    Når det gjelder forføyning etter tvisteloven § 34-7 (l), slutter lagmannsretten seg også til tingrettens konklusjon. Det bemerkes imidlertid at det ikke er påkrevet for å beslutte midlertidig forføyning etter bestemmelsen at det er sannsynliggjort at det har foregått innførsel og salg av den aktuelle vare. Det er tilstrekkelig at innførsel – som her – vil utgjøre et inngrep i en ímmateriell rett.

    Etter tingrettens kjennelse av 12. juni d.å. fjernet Larsen tilbudet om gitarene fra sitt nettsted, der det nå ifølge ankermotprten heter: ”Vi har skiftet leverandør og kommer tilbake med nye gitarer senere.” Anketilsvaret er meddelt Larsen uten at denne opplysningen er bestridt. Den legges således til grunn.

    Det er ikke inntrådt noen endring når det gjelder sannsynliggiøring av Lüthmans krav. Larsen bestrider så vidt skjønnes ikke ankemotpartens enerett til å importere og selge Gibsongitarer og til å kreve import og tilbud om salg av piratkopiene stanset. Det bemerkes i denne forbindelse at pkt 1 i den nedlagte påstand i anken ikke er en bestridelse av kravet, men et uttrykk for at Larsen er av den oppfatning at begjæringen om midlertidig forføyning ikke skal tas til følge.

    Spørsmålet er om det faktum at Larsen har fjernet ”annonsen” på sin internettside, fører til at det ikke lenger foreligger sikringsgrunn. Lagmannsretten kan ikke se at det er tilfellet. Tilbudet på internettsiden er bare ett av mulige markedsføringstiltak, og selv om tingrettens kjennelse pkt 3 retter seg mot import og tilbud av gitarer med nærmere angitte varemerkenumre ”som er markedsført på http://www.soundpressure.no, innebærer ikke det at forbudet bare retter seg mot markedsføring på denne siden. Forbudet retter seg for det første mot import, men også mot andre former for salgstilbud enn de som finnes på Larsens internettside. Henvisningen i kjennelsen til internettsiden tjener bare til å identifisere de gitarer som forbudet gjelder.

    Andre endringer enn fjerning av opplysningene om tilbud på Gíbsongitarer på internettsiden, har ikke funnet sted.

    På bakgrunn av at Larsen har anket realiteten i tingrettens kjennelse – noe som ikke hadde vært nødvendig dersom han uten videre aktet å etterleve forbudet som ligger i kjennelsen – finner lagmannsretten at ankemotparten fremdeles har sikringsgrunn og at den skade eller ulempe som Larsen blir påført gjennom en midlertidig forføyning, ikke står i misforhold til ankemotpartens interesse i at forføyningen opprettholdes.

    Lagmannsretten har ikke bemerkninger til at tollkontrollens varighet er satt til tolv måneder, jf tolloven 39.

    Anken blir etter dette å forkaste.

    Partenes prosessfullmektiger har innsendt omkostningsoppgaver. Advokat Brun har fremkommet med bemerkninger til motpartens salærkrav.

    Ankemotparten har vunnet saken fullt ut. Tvisteloven § 20-2 (1) kommer således til anvendelse. Lagmannsretten finner ikke grunn til å frita den ankende part helt eller delvis for erstatningsansvaret etter § 20-2 (3).

    Hva som utgjør full erstatning for saksomkostninger etter første ledd, reguleres i § 20-5.

    For lagmannsretten har ankemotparten fremsatt et spesifisert omkostningskrav, stort kr 21.000, der alt er salær. Lagmannsretten finner at salærkravet går ut over det som må anses nødvendig for å ivareta ankemotpartens interesser på en god og forsvarlig måte, og finner skjønnsmessig å kunne tilkjenne kr 15.000.

    For tingretten krevet saksøker seg tilkjent saksomkostnínger med kr 102.150. Saksomkostnínger inkl. rettsgebyr ble tilkjent med kr 49.500. Den ankende part har anført at også dette beløpet går ut over hva som må anses nødvendig, jf hans subsidiære påstand.

    Kravet på kr 102.150 er av ankemotparten fastholdt i ankeomgangen.

    Lagmannsretten har her full kompetanse når det gjelder vurderingen av omkostningsansvaret for tingretten. Lagmannsretten finner at tíngrettens saksomkostningsavgjørelse bør bli stående, og viser til tingrettens begrunnelse som er dekkende for lagmannsrettens syn.

    SLUTNING

    1. Anken forkastes.

    2. I saksomkostninger for lagmannsretten betaler Roald Larsen 15.000 – femtentusen

    0/100 – kroner til Lüthman Scandinavia KB innen 2 – to – uker fra forkynnelsen av denne kjennelse.

  • Ektefeller som betalte kr 1 for AS ble frifunnet fra å betale millionkrav

    Dom i Oslo tingrett 26.08.2008

    Parter: Regnbuen Kristne Fellesskap og Regnbuen Bibelskole mot ektefeller

    Advokater: Tor-Henry Spjelkevik mot Sven Ribe

    Saken gjelder krav i forbindelse med overdragelse av aksjeselskap.

    Framstilling av saken

    Foreningen Regnbuen Kristne Fellesskap (Fellesskapet) er en kristen menighet. Foreningen Regnbuen Bibelskole (Bibelskolen) er en undervisningsinstitusjon. Begge foreningene var deleiere i Verdikanalen AS (Verdikanalen), som er en kristen TV-kanal. TV-selskapet ble opprinnelig stiftet under navnet Familiekanalen i 2002.

    Fellesskapet inngikk 31. juli 2002 avtale med Norkring AS (Norkring) om kringkasting for TV-kanalen. Fellesskapet sto juridisk ansvarlig overfor Norkring, selv om tjenesten skulle betjene TV-kanalen, Etter det retten forstår ble avtalen inngått i regi av Fellesskapet fordi konsesjonsbetingelsene ikke tillot at aksjeselskapet sto juridisk ansvarlig. Bibelskolen inngikk 23. august 2005 avtale med Video 4 AS V/ SG Finans AS (SG Finans) om leasing av senderutstyr. Bibelskolen sto juridisk ansvarlig. Etter det retten forstår var det ingen formelle hindre for at avtalen ble inngått i regi av Verdikanalen AS, men avtalen ble likevel inngått i regi av Bibelskolen.

    Det er uklart om det deretter fant sted egentlige debitorskifter til Verdikanalen vis á vis tjenesteleverandørene, da blant annet Norkring etter hvert gikk over til å fakturere TV-selskapet direkte. Men det er uomtvistet at Verdikanalen overfor foreningene påtok seg å dekke foreningenes forpliktelser vis á vis leverandørene og at leverandørene derfor ble ført i selskapets leverandørreskontro.

    Verdikanalen havnet i økonomiske vanskeligheter og kom i kontakt med MR. Han forhandlet med kreditorene på selskapets vegne for å unngå konkurs. 2. oktober 2006 ble det inngått en avtale mellom R, foreningene og Verdikanalen. I avtalen skulle R yte lån på 1 – 1,5 millioner kroner til Verdikana1en. Som sikkerhet for lånet skulle foreningene og Verdikanalen transportere sine aksjer til R og med klausul om tilbaketransport ved innfrielse. Det er omtvistet om avtalen ble gjennomført.

    I april 2007 kjøpte MR samtlige av aksjene i Verdikanalen til en symbolsk sum av 1 krone. Selskapet hadde en samlet gjeld på cirka 16 millioner kroner. Verdien av selskapets aktiva, i form av rettigheter og godwill, var usikker. Det ble inngått en særskilt avtale av 16. april 2007 om forholdet til selskapets gjeld. Parter i avtalen var Verdikanalen og Regnbuen Kristne Fellesskap, samt MR med ektefellen UTR. Av betydning for saken inntas følgende:

    2.1. Kjøp av aksjer

    Bakgrunnen for denne avtale er at R kjøper 100 % av aksjene i Verdikanalen. Dette reguleres i egne standard aksjekjøpsavtaler med de eksisterende 6 aksjonærene.

    2.2. Interne fordringer

    Regnbuen kjøper ut følgende fordringer av Verdikanalen, spesifisert nedenfor. Andre kreditorer i følge reskontroliste er kjøpers ansvar.

    Til avtalens punkt 2.2. fulgte en opplisting over gjeldsposter på i overkant av 5,7 millioner kroner som ble innfridd av Regnbuen Kristne Fellesskap. Det er uomtvistet at gjelden til Norkring og SG Finans var omfattet av en vedlagt reskontroliste og at denne var kjøpers ansvar. Partene er uenige om avtaleformuleringen «kjøpers ansvar” medfører at partene R har påtatt seg et personlig gjeldsansvar overfor foreningene.

    Grunnet betalingsmislighold ble Fellesskapet saksøkt av Norkring. Lørenskog forliksråd avsa dom av 29. august 2007 hvor Fellesskapet ble dømt til å betale 1 052 984 kroner til Norkring. Fellesskapet fikk ikke medhold i innsigelsen om at Verdikanalen var rette debitor for kravet, da forliksrådet så det slik at det ikke var dokumentert et debitorskifte. Dommen er rettskraftig. Tilsvarende ble Bibelskolen saksøkt av SG Finans. I rettsforlik av 12. februar 2008 i Nedre Romerike tingrett erkjente bibelskolen å skylde 1 347 000 kroner til SG Finans AS, et beløp som i henhold til forliket forfaller til betaling 1. mai 2009.

    Foreningene v/ advokat Tor-Henry Spjelkevik anla ved stevning av 5. mars 2008 sak mot UTR og MR for Oslo tingrett med krav om betaling tilsvarende det foreningene var blitt dømte til å betale i henholdsvis Lørenskog forliksråd og rettsforlik i Nedre Romerike tingrett. Partene R v/ advokat Sven Åge Ribe tok til motmæle i tilsvar av 11. april 2008 og nedla påstand om frifinnelse. Hovedforhandlingen ble holdt i Oslo tinghus 19. august 2008. For foreningene møtte Trygve Olav Bekkesletten med prosessfullmektigen. Begge partene R møtte med prosessfullmektigen. Partene ga forklaringer.

    Dokumentasjonen fremgår av rettsboken.

    Saksøkerens påstandsgrunnlag

    Begge partene R har i avtalen av 16. april 2007 avgitt erklæring overfor foreningene om personlig å dekke den gjeld som fremgikk av vedlagte reskontro, hvor gjelden til både Norkring og SG Finans var omfattet.

    Foreningene krever med hjemmel i avtalen – som har en klar og gjensidig fremforhandlet ordlyd – at partene R i Fellesskap betaler til foreningene det disse er dømt til å betale i henholdsvis Lørenskog forliksråd og i rettsforlik i Romerike tingrett. Foreningene påberoper seg avtalegrunnlag for kravet.

    Motpartens anførsel om at Bibelskolen uansett ikke er part i avtalen kan ikke føre frem. Det fremgår av fremlagte sluttseddel at Bibelskolen har rettet seg etter avtalen, da også Bibelskolens aksjer ble overført til MR. Da foreningene påberoper seg et selvstendig avtalegrunnlag, og ikke regress, kan begrensningene i gjeldsbrevloven § 2 ikke komme til anvendelse.

    Saksøkerens påstand

    1. UTR og MR dømmes til å betale Regnbuen Kristne Fellesskap 1 052 984 kroner med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra 12. september 2007 til betaling finner sted.

    2. UTR og MR dømmes til å betale Regnbuen Bibelskole 1 347 000 kroner med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra 12. februar 2008 til betaling finner sted.

    3. UTR og MR dømmes til å betale Regnbuen Kristne Fellesskap sakens omkostninger med tillegg av forsinkelsesrenter etter forsinkelsesrenteloven.

    4. UTR og MR dømmes til å betale Regnbuen Bibelskole sakens omkostninger med tíllegg av forsinkelsesrenter etter forsinkelsesrenteloven.

    De saksøktes påstandsgrunnlag

    Partene R har i kraft av avtalen ikke påtatt seg et personlig gjeldsansvar. Avtalen gir ikke uttrykk for mer enn at Fellesskapet uttrykkelig har begrenset sitt gjeldsansvar til drøye 5,7 millioner kroner, slik opplistingen viser. Passusen «kjøpers ansvar» må leses i lys av dette.

    Bakteppet for avtalen er uforenlig med motpartens tolking. Bakgrunnen for avtalen er kjøp av aksjer og aksjonærer hefter ikke for selskapets gjeld. Avtalen er utarbeidet av motparten med bistand fra advokat. Et personlig ansvar i overkant av 10 millioner kroner måtte ha kommet klarere til uttrykk. Et personlig ansvar ble ikke drøftet under forhandlingene. Korrespondansen i forkant av avtaleslutningen viser at R ikke var interessert i å betale noe for selskapet, da selskapet var insolvent. Fellesskapets dekning av 5,7 millioner kroner fant sted av ideelle årsaker og var en betingelse for at R ville overta selskapet. Det forelå ingen fornuftig grunn for R til å påta seg et personlig ansvar.

    Bibelskolen er ikke part i avtalen og det forelå ingen erklæring overfor denne parten, for så vidt gjelder gjelden til SG Finans. UTR var ikke omfattet av aksjesalget og et personlig ansvar kan uansett ikke gjøres gjeldende for hennes del.

    Subsidiært foreligger ikke grunnlag for regress da foreningene ikke har gjort opp de beløp som de er dømt til å betale, jf. gjeldsbrevloven 2.

    Saksøktes påstand

    1. UTR frifinnes.

    2. UTR tilkjennes saksomkostninger, med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra forfall til betaling skjer.

    3. MR frifinnes.

    4. MR tilkjennes saksomkostninger, med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra forfall til betaling skjer.

    Rettens vurdering

    Retten ser det slik at avtalen av 16. april 2007 ikke etablerer et personlig gjeldsansvar for partene R. Partene R skal frifinnes.

    Avtalens ordlyd er isolert ikke utelukkende for noen av partenes divergerende tolkninger, men ordlyden sammenholdt med sakens øvrige omstendigheter er klart talende mot et personlig gjeldsansvar slik foreningene anfører.

    For det første tar retten utgangspunkt i at avtalens punkt 2.2. dreier seg om forholdet til aksjeselskapets gjeld i forbindelse med at samtlige aksjer i Verdikanalen ble solgt til R. Det fremtredende for aksjeselskapsformen er at ikke noen av deltakerne har personlig ansvar for selskapets forpliktelser, jf. aksjeloven 1-2 første ledd. Avvik fra dette begrensede ansvaret, som er så grunnleggende for en hver aksjeeier, krever etter rettens oppfatning klarere holdepunkter enn det som er kommet til uttrykk i den foreliggende avtalen.

    For det andre er partene uenige om hvem som er opphavet til avtalens ordlyd, da foreningene anfører at avtaleteksten er fremforhandlet av begge parter. Rs anfører på sin side at avtalens ordlyd ensidig ble utarbeidet av foreningene, som var bistått av advokat. For retten er det underordnet hvem av partene som måtte være opphavet til de formuleringene som ble valgt, men det har likevel betydning at det på foreningenes vegne deltok advokat i kontraktsarbeidet.

    Dersom meningen var å etablere et personlig ansvar for R, vil retten tro at avtalen – med juridisk bistand – hadde fått en uttrykkelig formulering. Retten viser til det som allerede er nevnt – nemlig presumsjonen om at aksjonærer ikke hefter for selskapets gjeld.

    For det tredje fremgikk av begge parters forklaringer at et personlig ansvar for R ikke var gjenstand for særskilte drøftelser under forhandlingene. Selskapet hadde en samlet gjeld på cirka 16 millioner kroner, hvilket innebar – hvis foreningenes forståelse legges til grunn – at partene R overtok et personlig ansvar i overkant av 10 millioner kroner; Det har ikke vært særskilt bevisførsel om Rs personlige formuesstilling, men UTR forklarte at de privat hadde en relativt ordinær økonomi. Det fremstår som usannsynlig at et personlig ansvar av denne betydelige størrelsesorden ville ha gått udrøftet hen under kontraktsforhandlingene og dette taler mot at et slikt ansvar er avtalt.

    For det fjerde støtter den faktiske bakgrunnen for avtalen den forståelsen som R legger til grunn – at passusen kjøpers ansvar bare sikter til en uttrykkelig avgrensning av foreningenes ansvar for selskapets gjeld, som skulle være i samsvar med en nærmere opplisting til sammen i overkant av 5,7 millioner kroner.

    Bekkesletten forklarte at det var viktig for foreningene at TV-kanalen ikke gikk konkurs. Det ville være uheldig for det kristne miljøet og for omdømmet til de som deltok. De hadde også tro på at R ville klare å snu den negative utviklingen i selskapet. De så seg derfor villige til å ta over drøye 5,7 millioner kroner av selskapets gjeld, selv om salget av aksjene innebar at foreningene ikke lenger hadde eierinteresser i selskapet. Dette for å lette gjeldsbyrden til selskapet. Slik sett var det ideelle interesser fremfor de forretningsmessige som var styrende for foreningenes valg. Han forklarte videre at det var viktig at den gjelden som foreningene overtok var begrenset til drøye 5,7 millioner kroner som opplistet.

    Retten legger til grunn at ansvarsbegrensning var en avtaleforutsetning for foreningene, uavhengig av foreningenes anførsel om at avtalen ikke bare gjelder dette, men også et personlig ansvar for R. Bevisførselen gir videre en plausibel forklaring på hvorfor foreningene påtok seg å dekke i overkant av 5,7 millioner kroner av selskapets gjeld, men sakens bakgrunn gir ingen plausibel forklaring som støtter at partene R skulle ha en partsvilje om å påta seg slike personlige gjeldsforpliktelser som foreningene anfører.

    Foreningene har valgt feil saksøkt. Kravet skulle ha rettet mot Verdikanalen, da det fremstår som uomtvistet at selskapet vis á vis foreningene har påtatt seg å dekke foreningenes forpliktelser.

    Retten finner ovennevnte tilstrekkelig for å begrunne dommens resultat og retten drøfter derfor ikke øvrige av Rs frifinnelsesgrunnlag.

    Sakskostnadene

    Foreningene har tapt saken og etter hovedregelen i tvisteloven 20-2 annet ledd, jf. første ledd skal partene R tilkjennes sakens omkostninger. Retten har vurdert unntakene fra lovens hovedregel, men ikke funnet noen av disse anvendelige.

    Advokat Ribe har fremlagt omkostningsoppgave på til sammen 82 500 kroner i advokatsalær, hvorav merverdiavgift utgjør 16 500 kroner. Motparten har protestert mot oppgaven, da det anføres at omkostningene overstiger det som var nødvendig for saken. Dette sett hen til sakens omfang og varighet.

    Saken har faktisk og rettslig sett hatt et relativt begrenset omfang, men ved vurderingen av om kostnadene har nødvendige skal det legges vekt på sakens betydning for parten. Saken gjelder to privatpersoner som er saksøkt for et meget omfattende personlig ansvar. Betydningen for partene tilsa skikkelige forberedelser. Retten legger oppgaven til grunn.

    Som privatpersoner har partene R ikke fradragsrett for inngående merverdiavgift og denne skal inngå i omkostningskravet.

    SLUTNING

    1. MR frifinnes.

    2. UTR frifinnes.

    3. Regnbuen Kristne Fellesskap og Regnbuen Bibelskole dømmes, en for begge og begge for en, til å betale 82 500 – åttitotusenfemhundre – kroner i sakskostnader til MR og UTR med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra forfall til betaling skjer.

    Oppfyllelsesfristen er 2 – to – uker fra dommen er forkynt.

  • Arbeidstaker tildømt erstatning for urettmessig oppsigelse i prøvetid

    Dom i Oslo tingrett 19.06.2007

    Parter: Butikksjef mot arbeidsgiver

    Advokater: Sven Ribe mot Bjørn Frederick Salvesen

    Sakens gjelder oppsigelse av butikksjef i avtalt prøvetid, jf arbeidsmiljøloven § 15-6.

    I      Sakens bakgrunn

    Saksøkeren AM ble 01.07.2006 ansatt som butikksjef i MN AS’ filial i SS senteret i Oslo. Hun hadde erfaring blant annet som ”general manager” i BJC fra 1998 til 2004 og som ”store manager” i butikken D i SS senteret fra august 2005 til våren 2006. Det var avtalt seks måneders prøvetid med syv dagers gjensidig oppsigelsesfrist.

    Etter det opplyste ble arbeidsgiver tiltakende misfornøyd med AM utover høsten 2006. Hun fikk skriftlig advarsel 23.10.2006 og ble sagt opp 17.11.2006. Forhandlingsmøte ble avholdt 08.12.2006, uten at partene kom til enighet.

    Ved stevning til Oslo tingrett av 26.01.2007 har AM v/advokat Sven Åge Ribe reist søksmål mot MN AS, og påstått oppsigelsen kjent ugyldig samt krevd seg tilkjent erstatning. Saksøker har videre krevd seg tilkjent sakens omkostninger.

    I tilsvar av 15.02.2007 har MN AS v/advokat Bjørn Frederick Salvesen tatt til motmæle, og krevd seg frifunnet samt tilkjent saksomkostninger.

    Hovedforhandling i saken ble avholdt 31.05.2007 i Oslo tingrett. Saksøker og representanter for saksøkte møtte med sine prosessfullmektiger. Det ble foretatt slik dokumentasjon som rettsboken viser.

    II       Saksøkerens vesentligste anførsler

    Oppsigelsen er gitt av person med manglende fullmakt

    Oppsigelsen er underskrevet av ABB. ABB har ikke kompetanse til oppsigelse i medhold av aksjeloven, jf §§ 6-30 flg. Hun har heller ikke registrert signaturrett eller prokura. Det kan ikke legges til grunn at hun har stillingsfullmakt, jf avtaleloven § 10. Oppsigelsen er således avsagt av personelt inkompetent person, og må anses ugyldig.

    Manglende forhåndsdrøftelse

    Arbeidstaker skal gjennom forhåndsdrøftelse gis mulighet til å påvirke en eventuell beslutning om oppsigelse. Det er ubestridt at saksbehandlingsregelen er satt til side, noe som er et viktig og tungt moment ved avgjørelsen av om oppsigelsen er saklig. Særlig må dette gjelde i det foreliggende tilfellet hvor arbeidsgiver i kontrakten har forbeholdt seg retten til å endre den ansattes arbeidsoppgaver og ansvarsområde, jf kontrakten pkt 12. Det må legges til grunn at manglende drøfting i dette tilfellet kan ha påvirket utfallet av vurderingen som er gjort.

    Oppsigelsesvern under prøvetid

    Det er saksøker som må bevise at AM ikke i tilstrekkelig grad klarte å tilpasse seg stillingen, var faglig udyktig eller upålitelig, jf arbeidsmiljøloven § 15-6. Etter saksøkers oppfatning fremtrer oppsigelsen forhastet og svakt fundert. Den er ikke begrunnet med annet enn at AM ikke har levd opp til arbeidsgivers forventninger, og inneholder altså ikke noen konkret grunngivning. Grunnlaget for oppsigelsen er det dermed det samme som grunnlaget for advarselen. Kjernen i denne er at arbeidsgiver ikke mente AM var dyktig nok til å være en daglig leder i MN. Domstolen skal imidlertid prøve de krav til dyktighet mv. som med rimelighet kan stilles, ikke de krav den enkelte bedrift måtte forvente.

    Udyktighet

    Terskelen for oppsigelse er i dette tilfellet satt for lavt. AM er butikksjef, ikke daglig leder. Det MN må bevise er at AMs ytelse var under et gjennomsnittlig nivå, jf Tormod Dege, Arbeidsgivers styringsrett, Bind III, side 366. Det foreligger ingen stillingsinstruks eller annen beskrivelse av stillingen. Det foreligger derfor ingenting å måle AMs prestasjon mot. Det er videre av arbeidsgiver kun gitt muntlige korrigeringer. Dette gjorde det vanskelig for AM å vite hva arbeidsgiver var misfornøyd med. Advarselen ble gitt kun tre uker etter at arbeidstaker hadde gjennomført kursing om MNsystemet, kulturen i bedriften mv. Hun fikk ingen oppfølgning etter kurset. AM ble deretter sagt opp uten at det hadde skjedd noe nytt. Oppsigelsen kom videre mens hun reelt sett var syk. Prøvetiden var heller ikke i ferd med å løpe ut og arbeidsgiver kunne og burde brukt tid til å vurdere andre alternativer til oppsigelse. På tidspunktet for oppsigelsen forelå det etter dette ikke et holdbart grunnlag for å konstatere at AM var udyktig som butikksjef.

    Evne eller vilje til å tilpasse seg stillingen

    AM ble ikke gitt tilstrekkelig tid til å tilpasse seg arbeidsgivers ønsker. Det vesentlige arbeidsgiver er å kritisere på dette punkt er at det ikke ble gitt noen stillingsbeskrivelse eller instruks. Tilbakemeldingene til AM har kommet i hytt og pine, og har ikke alltid vært enkle å skjønne seg på. Hun kritiseres blant annet for at teamet ikke var ”motivated and happy”, og med dette for et manglende resultat. I Norge er det imidlertid slik at det er prestasjonen og ikke resultatet som er avgjørende. Tilbakemeldingene har også vært vage og ikke konkrete. Blant annet heter det at AM må være ”fully aware of what is going on in the team”. Det er ikke lett å forstå hvilke krav arbeidsgiver med dette egentlig stiller.

    Det er heller ikke grunnlag for å hevde at oppsigelsesvernet for henne som butikksjef er svakere enn andre ansattes.

    Pålitelighet

    Det er ikke grunnlag for å hevde at AM har vært upålitelig. Det foreligger ikke ureglementert fravær. Det er ikke presisert noen arbeidstid i arbeidsavtalen, jf pkt 3, og det er uomstridt at hun har jobbet svært mye.

    Også når det gjelder historien rundt rabattkortet har arbeidsgiver lagt fullstendig feil faktum til grunn, ved at de i advarselen fremhevet at bruken var til egen vinning og ved flere tilfeller. Dette er feil. Rabattkortet til en annen ansatt ble benyttet én gang til fordel for en kunde, ikke til egen vinning. I advarselen ble dette fremhevet som den alvorligste grunnen. Forholdet er i beste fall kritikkverdig og klart ikke en holdbar oppsigelsesgrunn.

    Avslutte arbeidsforholdet

    Det er åpenbart ikke grunnlag for at AM må avslutte arbeidsforholdet etter en interesseavveining i medhold av arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd.

    Sykdom

    Det er overveiende sannsynlig at AM var sykmeldt da hun ble oppsagt. Dette innebærer at arbeidsmiljøloven § 15-8 må komme til anvendelse.

    Erstatning

    Ved utmålingen må det hensyntas at AM har vært sykmeldt. Retten må utmåle erstatningen skjønnsmessig. Oppreisning bør ligge på ca kr 50.000.

    For tap i fremtidig erverv må bonusavtalen hensyntas.

    Saksøker har under hovedforhandlingen nedlagt slik påstand:

    1.  Oppsigelsen kjennes ugyldig.

    2.  AM tildømmes erstatning.

    3.  MN AS betaler sakens omkostninger.

    4.  Tvangsgrunnlag for renter etter forsinkelsesrenteloven fastsettes for kravene etter punktene 2 og 3.

    III     Saksøktes vesentligste anførsler

    Retten har begrenset prøvelseskompetanse i saker om oppsigelse. Så lenge det faktum oppsigelsen bygger på er bevist og relevant, skal retten være svært forsiktig med å prøve arbeidsgivers utøvelse av skjønn.

    Spørsmålet retten må stille seg er derfor om det er grunnlag for å hevde at det faktum oppsigelsen bygger på må anses bevist og relevant. Beviskravet er sannsynlighetsovervekt.

    Oppsigelsen bygger på et sammensatt grunnlag, men visse momenter springer frem. For det første forventes en butikksjef å være synlig i butikken. Hun må arbeide i butikken sammen med de andre ansatte og ikke tilbringe det meste av tiden på kontoret. For det annet er det viktig at butikksjefen går foran med et godt eksempel, og skaper et miljø som er stimulerende og positivt. Gjennom bevisførselen er det påvist at AM ikke har lyktes på disse punkter overhodet. Det har kommet til interne konflikter på grunn av daglig leders måte å drive butikken på. De ansatte valgte å gå til RS med sine bekymringer. Det er ikke spesielt heldig, og ikke slik man skal ha det på en arbeidsplass.

    Det er ikke uenighet om viktigheten av at en butikksjef i en slik virksomhet må stå frem som et godt eksempel. Det gjorde ikke AM. Det vises blant annet til HB forklaring om at det var et problem at AM stadig vekk ringte da hun hadde tidligvakter og meldte fra at hun kom for sent. AM har heller ikke gjort jobben på lik linje med de andre ansatte. Hun har vært alt for lite i butikken. Historien med rabattkortet er også svært uheldig i så måte; å benytte en annen ansatts rabattkort er ikke å stå frem som et godt eksempel.

    AM fikk grundig opplæring. Innholdet i rapportene fra D ble tatt opp med henne, først av D selv i lunsjen og senere av RS. Forholdene man var misfornøyd med ble altså gjort kjent for henne fra et tidlig tidspunkt. Det hele kuliminerte med den skriftlige advarselen, som ble diskutert mellom RS og AM da den ble gitt 23.10.2006. Det var videre et møte 31.10.2006 hvor det ble presisert at forholden ikke hadde bedret seg. Noen bedring skjedde heller ikke i perioden frem til oppsigelsen, jf forklaringen til HB, som var i butikken hver dag og således hadde all mulighet til å observere. AM utførte ikke arbeidet som man kunne forvente, og det er nettopp dette prøvetiden er ment å avklare. Bristene var på sentrale punkter og hadde med grunnleggende lederegenskaper å gjøre. Det er sentralt at hun har oppgitt å ha relativt omfattende erfaring som daglig leder fra tidligere. Videre må nevnes at MN i dette tilfellet gjennomførte en mer omfattende opplæring enn alminnelig. Forholdene er så sentrale at de ut fra en vanlig saklighetsvurdering må gi grunnlag for oppsigelse.

    At det ikke ble avholdt forhandlingsmøte betyr ingenting i denne saken. Det ville ikke innbåret noen forskjell og har ikke hatt noen innflytelse på vurderingen. Det har videre vært en rekke møter mellom møter mellom arbeidsgiver og AM om de samme forholdene.

    Når det gjelder spørsmålet om ugyldighet fordi oppsigelsen er underskrevet av ikke kompetent person, er det ikke helt lett å forstå resonnementet. Det var RS som ansatte AM, og selv om hun ikke skrev under oppsigelsen må det klart anses slik at det var hun som ga den.

    Oppsigelsen ble ikke gitt mens AM var sykmeldt eller fordi hun var syk, og arbeidsmiljøloven § 15-8 kan ikke få anvendelse.

    Subsidiært i forhold til et eventuelt økonomiske tapet for fremtiden anføres at det i ekstrem grad er arbeidstakers marked. Det er derfor ikke holdepunkter for annet enn at AM vil få ny jobb med en gang hun blir friskmeldt.

    Når det gjelder oppreisningserstatning, vises til at det er avdekket graverende forhold som viser at AM ikke var egnet til stillingen som butikksjef.

    Saksøkte har i hovedforhandlingen nedlagt slik endret påstand:

    1.  MN AS frifinnes.

    2.  Subsidiært: Arbeidsforholdet til AM skal opphøre.

    3.  MN AS tilkjennes saksomkostninger for tingretten med tillegg av lovens rente regnet fra 14 dager etter dommens forkynnelse til betaling finner sted.

    IV     Rettens merknader

    Det bemerkes først at arbeidsmiljøloven § 15-8 etter rettens syn ikke kan komme til anvendelse. Etter bevisførselen må legge til grunn at AM ikke var sykmeldt da oppsigelsen ble gitt 17.11.2006, noe som fremgår av en sammenstilling av de fremlagte legeerklæringene. Videre er det etter rettens oppfatning ikke fremkommet noe som tilsier at oppsigelsen reelt var begrunnet i sykdom.

    Retten behandler så spørsmålet om oppsigelsen av AM må anses usaklig etter arbeidsmiljøloven § 15-6, som viderefører den tidligere arbeidsmiljøloven § 63. I § 15-6 første ledd heter det:

    Blir arbeidstaker som skriftlig er ansatt på en bestemt prøvetid, sagt opp, må oppsigelsen være begrunnet i arbeidstakers tilpasning til arbeidet, faglige dyktighet eller pålitelighet.

    Høyesterett har i dom inntatt i Rt-2003-1071 blant annet uttalt følgende om arbeidsmiljøloven 1977 § 63:

    Formålet med prøvetiden er å etablere en begrenset tidsperiode hvor arbeidsgiveren skal kunne vurdere arbeidstakerens tilpasning til arbeidet, vedkommendes faglige dyktighet og pålitelighet. Både det forhold at det er utformet særlige bestemmelser om oppsigelse i prøvetiden og formålet med prøvetiden, tilsier at terskelen for oppsigelse i slike tilfeller er noe – ikke helt ubetydelig – lavere enn det som ellers gjelder. Jeg viser også til at prøvetidsreglene ble gjennomgått på generelt grunnlag i forbindelse med endringer ved lov nr. 2/1995. I Ot.prp.nr.50 (1993-1994) uttales det på side 160 at oppsigelsesadgangen er ment å være noe romsligere i prøvetiden enn ellers. Det ble ikke funnet behov for endring av første ledd, mens reglene om rett til å stå i stillingen under behandlingen av tvist om oppsigelsens gyldighet ble endret for å gjøre prøvetiden mer reell.

    Det saklige grunnlag for oppsigelse i prøvetiden etter §63 må altså knyttes til lovens kriterier, og arbeidsgiver må ved en domstolsbehandling godtgjøre hva oppsigelsen bygger på slik at domstolene kan «etterprøve arbeidsgiverens vurderinger ». Umiddelbart kan denne formuleringen oppfattes slik at det domstolene skal prøve i en slik sak, er det skjønn arbeidsgiveren har utvist ved oppsigelsen. Det er imidlertid åpenbart at bestemmelsen på dette punkt ikke kan tas på ordet. Det sentrale ved prøving av oppsigelse i prøvetiden har både forut for arbeidsmiljøloven og etter den vært det faktiske grunnlaget for oppsigelsen; om det er bevismessig dekning for at oppsigelsen bygger på forhold som prøvetiden tar sikte på å avklare. Ved gjennomgangen av prøvetidsreglene ved lov nr. 2/1995, som jeg nettopp har nevnt, ble det understreket at domstolene skal være « svært tilbakeholdne » med å overprøve arbeidsgivers skjønnsmessige vurdering av hvorledes arbeidstakeren fungerer i stillingen, så lenge det faktum oppsigelsen bygger på, må anses bevist og relevant. Etter mitt syn må bestemmelsen anvendes på denne måten.

    Retten legger lovforståelsen som fremgår av de siterte avsnitt til grunn både hva gjelder det materielle oppsigelsesvernet og merknadene om domstolenes prøvelsesrett, jf også Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006 side 778 og 779.

    Før retten behandler det faktiske grunnlaget for oppsigelsen bemerkes at AM ble ansatt som ”butikksjef”. Det er verken i arbeidsavtalen eller på annen måte skriftlig gitt noen nærmere stillingsbeskrivelse. Heller ikke i parts- og vitneforklaringene fremgikk det at AM i forbindelse med ansettelsen fikk noen detaljert beskrivelse av hvilke arbeidsoppgaver og ansvarsområder som lå til stillingen. RS forklarte riktignok at det fantes en slags stillingsbeskrivelse på Internett, men denne ble ikke nærmere utdypet eller dokumentert. Det må likevel etter bevisførselen legges til grunn at det var tale om en relativt selvstendig stilling som butikksjef for moteforretningen MN på SS.

    Oppsigelsen av 17.11.2006 er begrunnet på følgende måte:

    We have noticed serveral different circumstances related to how you perform your employment duties, which are not in compliance with what MN AS expects from its employees, far less from a person employed as a manager

    I advarselen av 23.10.2006 ble det gitt en slik punktvis begrunnelse:

    The reason for this warning is that your performance in your work for MN AS is not satisfactory.

    1.    A manager should be fully aware of what is going on in a team.

    2.    You have unjustified absences during working hours.

    3.    We find that you have not done meetings with your team to listen the opinion of the workers.

    4.    A manager should always be totally involved in the team.

    5.    The team should be motivated and happy. This is not happening, because of lack of motivation by the manager.

    6.    And the worst fault is that you have used the discount card of others employees to buy clothes for you, despite of you have a higher amount that the team.

    (Rettens nummerering)

    Retten finner det naturlig å ta utgangspunkt i en gjennomgang av det faktiske grunnlaget for den skriftlige begrunnelsen gitt i advarselen.

    De mest kontrete delene av begrunnelsen er punkt 2 om anført uberettiget fravær og punkt 6 om angivelig misbruk av en annen ansatts rabattkort.

    Når det gjelder det påståtte urettmessige fraværet består dette i beskyldninger om at AM ved flere anledninger ikke møtte til oppsatt tid. Merchandiser HB forklarte i denne forbindelse at AM atskillige ganger ringte inn og meldte fra at hun kom for sent på jobb. AM forklarte på sin side at dette kun hadde skjedd ved et par anledning og da fordi hun hadde skadet ankelen. Hun fremhevet videre at hun ikke hadde noen bestemt arbeidstid og at hun derfor sto fritt til å komme senere, samt at hun arbeidet til sammen lagt mer enn arbeidstiden etter arbeidsavtalen på 37,5 timer pr uke. Forklaringene står altså på sentrale punkter mot hverandre. Retten kan ikke se at det er grunnlag for å legge avgjørende vekt på den ene fremfor den andre forklaringen, og finner således at arbeidsgiver ikke har oppfylt sin bevisbyrde på dette punkt. Det vises i denne forbindelse til at det ikke foreligger skriftlig dokumentasjon på at det må anses som ureglementert fravær. Det er således rettens oppfatning ikke bevismessig dekning for at AM hadde rettsstridig fravær.

    Punkt 6, om angivelig misbruk av andre ansattes rabattkort, er fremhevet som den viktigste årsaken til advarselen. Kritikken knytter seg etter ordlyden til misbruk av flere ansattes rabattkort til egen vinning. Etter rettens oppfatning gir bevisførselen ikke grunnlag for en slik alvorlig anklage. Slik retten ser det må det legges til grunn at AM ved et tilfelle ga SA, butikksjef i en av nabobutikkene, rabatt fra rabattkortet til kasserer OH, som på tidspunktet hadde permisjon. Bakgrunnen for hendelsen var at SA uttrykte misnøye med at ansatte i de andre butikkene i SSsenteret ikke fikk rabatt hos MN, til tross for at MNansatte fikk rabatt i andre butikker i senteret. AM fant situasjonen pinlig og bestemte seg derfor for å gi rabatt fra eget rabattkort, men hadde verken kortet eller kortets kode tilgjengelig. Hun valgte derfor å benytte OHs kort, men forklarte at hun skulle sørge for at OH fikk et tilsvarende beløp av henne. Retten finner ikke grunn til å betvile AMs forklaring på disse punkter, og viser i den forbindelse blant annet til at forklaringen i det alt vesentlige ble bekreftet av kunden, SA. Etter rettens syn må det altså legges til grunn et helt annet faktum på dette punkt enn det oppsigelsen ble begrunnet med. En viss kritikk kan riktignok rettes mot AM for handlemåten, idet hun ikke fulgte selskapets politikk om ikke å gi rabatt til andre ansatte i senteret. Dette er imidlertid langt mindre kritikkverdig enn å benytte andre ansattes rabattkort til egen vinning.

    Retten går så over til punkt 1, 3, 4 og 5 i begrunnelsen. Med unntak av punkt 3 og til dels punkt 4 er formuleringene vage og kritikken implisert, jf formuleringene ”a manager should be fully aware of what is going on in a team”, “a manager should always be totally involved in the team” og “the team should be motivated and happy. This is not happening, because of lack of motivation by the manager.” Med unntak av punktet om manglende motivasjon, er formuleringene så lite presise og konkrete at det er vanskelig for retten å ta standpunkt til om det er bevismessig dekning for anklagene og til om det er tale forhold prøvetiden tar sikte på å avklare. Dette er nok også noe av bakgrunnen for at arbeidsgiver under hovedforhandlingen rettet fokuset mot hvorledes AM ledet de ansatte, herunder at hun var for lite på ”gulvet” og at hun ikke sto frem som et godt eksempel.

    Etter rettens oppfatning er det bevismessig dekning for å hevde at AM var mindre ”på gulvet” enn det arbeidsgiver forventet. Det vises i denne forbindelse særlig til vitneforklaringene til RS og HB. Begge forklarte at AM ikke satt av tilstrekkelig tid til å være i butikken. Videre vises til rapportene fra D, daglig leder i en av Københavnfilialene, som var i Norge ved tre anledninger for å hjelpe / lære opp AM. I to av rapportene er dette gjort til et poeng. I den siste av rapportene fremgår det imidlertid at AM synes å ha forstått dette, jf rapportens side 2 nest siste avsnitt, hvor det blant annet heter:

    The next day I spent in Vika, but when I came back to Oslo 1 I found AM again in the office. She did say to me immediately though, that she had been on the shop floor most of the day.

    Når det gjelder besøkene fra D er det grunn til å trekke frem at det etter bevisførselen må legges til grunn at AM ikke var kjent med hvilken rolle D skulle ha, og til at det ble utarbeidet skriftlige rapporter fra besøkene. AM forklarte at hun oppfattet det slik at D skulle hjelpe henne og at hun, ut fra sin erfaring, skulle gi konkrete tips. AM var ikke inneforstått med at hun skulle utarbeide rapporter og ha en slag evaluerende funksjon. Hun fikk heller ikke rapportene overlevert eller annen skriftlig tilbakemelding etter besøkene. Disse forholdene på arbeidsgivers side gjorde det etter rettens syn vanskeligere for AM å vite konkret hva arbeidsgiver var misfornøyd med og derved også vanskeligere å gjøre forbedringsforsøk.

    Retten kan videre ikke se at arbeidsgiver har sannsynliggjort at AM generelt ikke sto frem som et godt eksempel. Situasjonen med rabattkortet er – selv om selskapets politikk ikke ble fulgt – en mindre alvorlig enkelthendelse, og retten kan heller ikke se at andre konkrete situasjoner innebærer at en slik karakteristikk kan benyttes.

    Det er etter rettens oppfatning ikke bevisgrunnlag for å hevde at flere ansatte var misfornøyd med hvorledes AM fungerte som butikksjef. RS og HB forklarte riktignok at de ansatte var misfornøyde, men dette ble ikke nærmere dokumentert ved for eksempel vitneforklaringer fra dem det gjaldt. Av et julekort sendt fra flere ansatte til AM synes det snarere å fremgå at disse synes det var uheldig at arbeidsforholdet ble avsluttet slik det ble. En ansatt fremhevet enn videre at AM var en god sjef. Det må i denne forbindelse også nevnes at den / de ansatte som det fra arbeidsgivers side anføres at var misfornøyd gikk direkte til RS og ikke til AM. I en slik situasjon burde RS avskåret henvendelsene og henvist den/de ansatte til å gå direkte til AM og bedt henne om å ordne opp. At den/de ansatte gikk direkte til RS med sine klager uten å bli henvist videre, må sies å ha vanskeliggjort arbeidssituasjonen for AM. Forholdet har også en bevismessig side, idet AM kun fikk videreformidlet kritikken gjennom ledelsen uten selv å få ”førstehåndskjennskap” til den fra de ansatte, noe som vanskeliggjør kontradiksjon om anklagene. AM var selv inne på dette i sin forklaring, hvor hun uttrykte skuffelse over at ansatte ikke hadde gått direkte til henne og at RS hadde diskutert forholdene bak hennes rygg.

    Kritikken fra arbeidsgiver har på dette punkt for øvrig særlig bestått i at AM ikke fulgte de ansatte godt nok opp i butikken og at hun ikke avholdt medarbeidersamtaler. Etter bevisførselen må det legges til grunn at AM ikke innfridde arbeidsgivers forventninger om disse forhold. Det vises i denne forbindelse til rapportene fra de to siste oppholdene til D hvor dette er bemerket, jf dog bemerkningen om disse rapportene ovenfor. Også i advarselen pkt 3 er det tatt opp særskilt. Både RS og HB understreket dessuten forholdet i sine forklaringer. Det må imidlertid bemerkes at det etter bevisførselen må legges til grunn at arbeidspresset på AM var stort. Det ble ikke ansatt merchendiser før mot slutten av august og assisterende butikksjef før i slutten av oktober. Retten legger til grunn AMs forklaring om at hun de første månedene arbeidet mye overtid og at hun også utførte en del oppgaver for RS som ikke direkte var knyttet til driften av butikken. Videre må bemerkes at det bevismessig er uklart hvilket konkret innhold det var i tilbakemeldingene AM fikk om disse forhold. Ds rapporter var forholdsvis konkrete, mens den skriftlige advarselen på flere punkter var vag og bygget på et til dels uriktig faktum. Arbeidsgiver har heller ikke sørget å gi tilbakemeldingene skriftlig eller nedtegnet møtereferat eller lignende. Det må videre, som nevnt, legges til grunn at rapportene fra D ikke ble overlevert AM og det er uklart om og eventuelt på hvilken måte de ulike forholdene ble tatt opp. Etter rettens oppfatning må den bevismessige tvil gå utover arbeidsgiver, og retten legger til grunn at de tilbakemeldingene som ble gitt fra ledelsen i det vesentlige gikk på de forhold som er beskrevet i advarselen, jf bemerkningen om disse forholdene ovenfor. Som nevnt var disse tilbakemeldingene på flere punkter vage og relativt innholdsløse.

    Oppsummeringsvis bemerkes at sentrale deler av det faktiske grunnlaget for oppsigelsen ikke kan anses sannsynliggjort. Retten har, som det fremgår ovenfor, til dels lagt til grunn et annet faktum og til dels et faktum som i mindre grad gir grunnlag for bebreidelse. Særlig viktig er punktene om uberettiget fravær og om angivelig misbruk av en andre ansattes rabattkort, som arbeidsgiver selv har fremhevet som det alvorligste forhold i advarselen. Det kan også rettes kritikk mot arbeidsgivers håndtering av ansettelsesforholdet og saksbehandling av oppsigelsen på flere punkter. Etter rettens syn tilsier disse forhold med tyngde at oppsigelsen må anses usaklig.

    Til dette kommer at det ikke ble avholdt drøftingsmøte, jf arbeidsmiljøloven § 15-1, jf Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006, side 741 hvor det blant annet heter:

    (…). Forarbeidenes understrekning av betydningen av drøftingsplikten sammenholdt med domstolenes vektlegging av innholdet av drøftingene ved saklighetsvurderingen, gjør at det neppe er treffende å kalle regelen en ordensforskrift. Dersom drøfting kunne ha vært holdt og det likevel er unnlatt, vil domstolene lett komme til at oppsigelsen er usaklig. Uten grunnlag for interesseavveining mellom virksomhetens og den enkeltes behov vil et helt sentralt element i saklighetsvurderingen mangle. Bare der det er nokså klart at feilen ikke kan ha hatt betydning for arbeidsgivers beslutning, kan det ses bort fra den. (…)

    Etter rettens syn kan den manglende drøftingen i dette tilfellet ha hatt betydning for arbeidsgivers beslutning om oppsigelse. Det vises i denne forbindelse særlig til at det faktiske grunnlaget for oppsigelsen på sentrale punkter ikke kan legges til grunn og at saksbehandlingen ikke har vært tilfredsstillende. Arbeidsgivers beslutningsgrunnlag var således – slik retten ser det – mangelfullt på vesentlige punkter, noe som kan ha hatt betydning for avgjørelsen. Det kan i en slik situasjon ikke være avgjørende om det var møter og annen kontakt mellom partene, da det må legges til grunn at arbeidsgiver også i disse anledninger bygget på det samme faktum, som altså på vesentlige punkter ikke kan legges til grunn. 

    Slik retten ser det, kan det faktum oppsigelsen bygger ikke i tilstrekkelig grad anses bevist og relevant, og det er etter rettens oppfatning ikke tilfredsstillende bevismessig dekning for at oppsigelsen bygger på forhold som prøvetiden tar sikte på å avklare. Når en vesentlig saksbehandlingsregel i tillegg er tilsidesatt, har retten kommet til at oppsigelsen ikke kan anses saklig begrunnet, og at den derfor må kjennes ugyldig.

    Det er etter dette ikke nødvendig for retten å nærmere gjennomgå spørsmålene om AM, hennes faglig kompetanse og erfaring tatt i betraktning, må anses å ha fått nødvendig veiledning og opplæring, og om arbeidsgiver ga henne tilstrekkelig relevante korrigeringer, jf Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006, side 777.

    Retten finner imidlertid til å bemerke at det kan stilles spørsmål ved oppsigelsen ble gitt av rette vedkommende. Det er uomtvistet at den ble underskrevet av ABB, som etter bevisførselen ikke synes å ha noen formell rolle i selskapet eller fullmakt til å gi oppsigelse, jf for eksempel Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006 side 738 til 739. Etter det resultat retten har kommet til, er det imidlertid ikke nødvendig å gå nærmere inn på dette spørsmålet.

    Virkningen av ugyldighet er i utgangspunktet at AM må ”gjeninntas i stillingen eller i en stilling tilsvarende den hun hadde”, jf Ot.prp. nr. 41 (1975-76) side 78, jf Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006 side 839 til 840. I det foreliggende tilfellet er det ikke gitt opplysning om annet enn at arbeidstakers stilling fortsatt står ledig, og arbeidsgiver plikter således som hovedregel å gjeninnsette henne.

    Saksøkte har imidlertid nedlagt særskilt påstand om at arbeidsforholdet skal opphøre, jf arbeidsmiljøloven § 15-12 første ledd annet punktum. Bestemmelsen gir retten kompetanse til å la arbeidsforholdet opphøre dersom det etter en avveining av partenes interesser fremstår som åpenbart urimelig at det fortsetter. Bestemmelsen er ment som en sikkerhetsventil, og det er i forarbeidene presisert ”sterkt at hovedregelen er at arbeidsforholdet skal fortsette”.

    Når det gjelder den konkrete vurderingen av dette spørsmålet, har retten delt seg i et flertall og et mindretall.

    Flertallet – bestående av de arbeidslivskyndige meddommerne Nanna Ulstein og Vigdis Vollset – har etter en konkret vurdering kommet til at unntaksbestemmelsen må få anvendelse. Det vises til at forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker etter flertallets oppfatning har blitt vesentlig dårligere, og at AM var ansatt i en lederstilling, hvor tillitt er særlig viktig. AM må videre som det fremgår ovenfor tåle kritikk for enkelte forhold som lå til grunn for oppsigelsen. Forholdene er etter flertallets syn ikke alvorlige nok til at oppsigelsen må anses saklig, men allikevel kritikkverdige i en slik grad at det må anses åpenbart urimelig om arbeidsforholdet får fortsette.

    Mindretallet – bestående av dommerfullmektig Anders Stenbrenden– kan etter en konkret interesseavveining ikke se at det er grunnlag for å fravike hovedregelen. Forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker har riktignok blitt dårligere, men dette kan ikke anses tilstrekkelig, jf f eks Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006 side 841. Selv om arbeidstaker må tåle kritikk for visse forhold og det er tale om en butikksjefstilling, kan det ikke anses åpenbart urimelig at arbeidsforholdet fortsetter, og unntaksbestemmelsen kan derfor etter mindretallets vurdering ikke få anvendelse.

    Saksøker har krevd erstatning etter arbeidsmiljøloven § 15-12 annet ledd. Etter rettens konklusjoner foreligger vilkårene for erstatning etter bestemmelsen. Erstatningen skal fastsettes til det beløp som retten finner rimelig under hensyn til det økonomiske tap, arbeidsgiverens og arbeidstakerens forhold og omstendighetene for øvrig. I forarbeidene og i rettspraksis er det lagt til grunn at erstatningsansvaret også skal ha et pønalt preg, dvs at det skal virke preventivt både i forhold til denne arbeidsgiver spesielt og mot arbeidsgivere generelt. Saksøker har videre i medhold av samme bestemmelse krevd separat oppreisningserstatning.

    Ved utmålingen av erstatningen må hensyntas at AM har vært sykmeldt i hele perioden, at hun fortsatt er sykmeldt og det etter bevisførselen må legges til grunn at hun vil være dette i noen tid fremover. Det foreligger således ikke noe dokumentert tap frem til domsavsigelsen. Det ble riktignok i replikken anført at hun har gått glipp av bonus på grunn av oppsigelsen. Det eventuelle bonustapet ble imidlertid ikke dokumentert og kan etter rettens syn derfor ikke gi grunnlag for erstatning. Flertallet har imidlertid, som det fremgår ovenfor, kommet til at arbeidsforholdet skal opphøre. Slik flertallet ser det vil dette innebære et tap i fremtidig erverv for AM. Flertallet kan imidlertid ikke se at det kan bli tale om et særlig stort tap, og har i denne forbindelse lagt vekt på at AM, hennes kompetanse og det gode arbeidsmarkedet tatt i betraktning, etter rettens syn relativt raskt vil kunne skaffe seg tilsvarende betalt arbeid.

    Flertallet har også kommet til at det er grunnlag for oppreisning, eller erstatning for ikke økonomisk tap, som følge av MN AS’ urettmessige oppsigelse. AM forklart at oppsigelsen og prosessen rundt denne var belastende for henne, noe flertallet legger til grunn. På den annen side kan arbeidsgivers rettstridige handling ikke karakteriseres som spesielt graverende og AM må også tåle kritikk for enkelte forhold. Etter flertallets syn bør AM tilkjennes en viss erstatning for ikke-økonomisk tap.

    Retten finner skjønnsmessig å fastsette den samlede erstatningen til kr 75.000 hvorav kr 25.000 utgjør oppreisning.

    Mindretallet er enig i flertallets generelle merknader knyttet til erstatningsspørsmålet, men finner – etter det resultat mindretallet har kommet til vedrørende spørsmålet om opphør av arbeidsforholdet – ikke grunn til å utforme egne premisser om dette.

    Søksmålet må, slik flertallet har vurdert saken, anses dels vunnet, dels tapt, og hver av partene skal da i utgangspunktet bære egne omkostninger, jf tvistemålsloven § 174 annet ledd. Flertallet har imidlertid kommet til at unntaksbestemmelsen i §174 annet ledd siste alternativ må få anvendelse, slik at saksøker pålegges å betale halvparten av AMs saksomkostninger, jf f eks Fougner / Holo, Arbeidsmiljøloven Kommentarutgave 2006 side 841 med videre hensvisninger. Saksøkers prosessfullmektig har krevd salær med på kr 50.000 eksklusive merverdiavgift. Motparten har hatt anledning til å uttale seg, og har ikke hatt merknader. Flertallet finner salærkravet rimelig, og omkostningskravet blir å legge til grunn. Av omkostningene tilkjennes saksøker således kr 25.000 eksklusive merverdiavgift. Saksøkeren er innvilget fri sakførsel. Det vil da være det offentlige som tilkjennes hennes saksomkostninger, dog med unntak av egenandelen, jf rettshjelpsloven § 23 første ledd, jf § 9. 

    Mindretallet finner det ikke nødvendig å utforme egen saksomkostningsavgjørelse.

    Dommen er avsagt med den dissens som fremgår ovenfor.

    Domsslutning:

    1.  MN AS sin oppsigelse av AM er ugyldig.

    2.  Arbeidsforholdet mellom MN AS og AM opphører.

    3.  MN AS betaler innen 2 – to – uker fra dommens forkynnelse erstatning til AM med 75.000 – syttifemtusen– kroner med tillegg av den alminnelige forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd første punktum fra forfall til betaling skjer.4.  MN AS betaler innen 2 – to – uker fra dommens forkynnelse saksomkostninger til det offentlige med 25.000 – tjuefemtusen– kroner eksklusive merverdiavgift med tillegg av den alminnelige forsinkelsesrente etter forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd første punktum fra utløpet av oppfyllelsesfristen til betaling skjer.

  • Etter mors dødsfall fikk tante og onkel foreldreansvar og omsorg for barn framfor far

    Dom i Borgarting lagmannsrett 07.09.2006

    Parter: Far mot tante og onkel

    Advokater: Olav Haugen Moen mot Sven Ribe

    Saken gjelder foreldreansvar, daglig omsorg og samværsordning for Barn, født xx.xx.2002. Parter i saken er på den ene siden guttens far, Far, og på den annen side Tante og Onkel, som gutten bor hos nå. Tante er søster til Barns mor, som døde i xx.2005.

    Barns mor, Mor, og Far ble kjærester i 1989. De bodde ikke sammen, bortsett fra en periode i 1994-1996. Barn ble født i xx.2002. Mor hadde foreldreansvaret for ham alene. Hun bodde sammen med sin mor. De flyttet til en leilighet på Bydel for å komme nærmere faren i forbindelse med at Barn ble født. I xx./xx.2002 ble det brudd mellom mor og far. Gutten hadde atopisk eksem og store søvnproblemer, og bruddet ble delvis utløst av at mor mente Barns far ikke stilte opp i forhold til henne og gutten og at han ikke tok hensyn til de instruksjonene han fikk om mat og behandling for gutten.

    Fra det ble brudd mellom foreldrene og fram til våren 2003 hadde far samvær en ettermiddag pr uke. Våren 2003 motsatte mor seg mer samvær. Etter mekling ved Bydel familievernkontor fikk far samvær en time hver søndag. I følge avtalen skulle samværet gradvis utvides, men da mor ikke ønsket dette, tok far kontakt med advokat og det ble tatt ut stevning for Oslo tingrett med påstand om samvær etter rettens skjønn og del i foreldreansvaret for far. Psykolog Karen Hassel ble oppnevnt som sakkyndig, og hun deltok etter dette på fire rettsmøter om saken sammen med mor og far.

    Under rettsmøtet den 25. november 2004 ble partene enige om at far og sønn skulle ha samvær annenhver søndag mellom kl 13.30 og kl 14.00. I rettsmøte 15. april 2005 ble det avtalt samvær hver onsdag fra kl 14.30 til kl 19.00. Under rettsmøte mellom partene den 21. juni 2005 ble det opplyst at mor var alvorlig syk. Det ble da enighet om at far og sønn skulle ha samvær to ganger i uka, fra kl 14.30 til kl 19.00.

    Mor døde i xx.2005. Før hun døde ba hun sin søster, Tante, om å ta seg av Barn etter at hun var gått bort. Dette ga hun også skriftlig uttrykk for i testamente av 30. juni 2005, hvor det heter:

    Jeg ønsker at min sønn Barn skal vokse opp hos min søster Tante. Jeg mener at Barns far ikke er egnet til å oppdra Barn. Den nærmere begrunnelse fremgår av det som er kommet frem under rettssaken i Oslo Tingrett.

    Tante og Onkel krevde 13. juli 2005 foreldreansvaret for Barn, under henvisning til barneloven §§ 38 og 63. Far innga tilsvar, og krevde foreldreansvar og daglig omsorg for sønnen.

    Oslo tingrett oppnevnte psykolog Karen Hassel som sakkyndig, og hun anbefalte at gutten fremdeles skulle bo hos tante og onkel.

    Oslo tingrett avsa 1. desember 2005 dom med slik domsslutning:

    1. Tante og Onkel skal alene ha foreldreansvaret for Barn

    2. Barn skal bo fast hos Tante og Onkel.

    3. Far skal ha samvær med Barn slik som avtalt i rettsmøte av 21.06.2005.

    4. Saksomkostninger tilkjennes ikke.

    Far hadde også begjært midlertidig avgjørelse vedrørende foreldreansvar og daglig omsorg. Oslo tingrett avsa samtidig kjennelse med slik slutning:

    1. Tante og Onkel skal alene ha foreldreansvaret for Barn, inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    2. Barn skal bo fast hos Tante og Onkel, inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    3. Far skal ha samvær med Barn slik som avtalt i rettsmøte av 21.06.2005, inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    4. Saksomkostninger tilkjennes ikke.

    Kjennelsen ble påkjært til Borgarting lagmannsrett, som 5. april 2006 avsa kjennelse med slik slutning:

    1. Tingrettens kjennelse stadfestes.

    2. Far betaler innen 2 – to – uker fra kjennelsens forkynnelse til Tante og Onkel 1.000 – ettusen – kroner i saksomkostninger for lagmannsretten.

    Dommen i hovedsaken ble i rett tid påanket til lagmannsretten av Far. Tante og Onkel tok til motmæle. Hovedforhandling ble holdt 17. og 18. august 2006 i Borgarting lagmannsretts hus. Partene forklarte seg og det ble avhørt to vitner.

    Partene har inngitt anførselsskriv, og gjengivelsen av partenes anførsler er delvis basert på disse.

    Far har i det vesentligste anført:

    Det anføres at far er vel skikket til å ta seg av sønnen. Det fremkommer intet i den sakkyndige erklæring som skulle tilsi at far ikke er skikket. Saksforholdet i Rt 2000 side 1460 viser at Høyesterett ikke legger en idealvurdering til grunn. I og med at far er vel skikket er det beste for sønnen at han vokser opp hos sin far.

    Også den europeiske menneskerettighetskonvensjonen vektlegger den biologiske tilknytning sterkt. I henhold til EMK art. 8 eksisterer det et ”familieliv” mellom far og sønn som er beskyttet mot inngrep fra myndighetene, herunder domstolene. Terskelen for at det skal foreligge et familieliv er lav, og når det foreligger et ”familieliv” er statenes handlefrihet begrenset, jf Keegan v. Ireland premiss nr. 50. Det kan da bare foretas ”inngrep” der dette ”er i samsvar med loven” og ”nødvendig i et demokratisk samfunn”.

    En avgjørelse om foreldeansvar vil være et ”inngrep”. Det bestrides ikke at inngrepet har hjemmel i lov eller at inngrepet kan sies å ivareta et legitimt hensyn (barnets rettigheter). Inngrepet må imidlertid være ”nødvendig”. I det ligger at andre, mindre inngrep ikke er anvendelige. Det anføres prinsipalt at far er skikket til å overta omsorgen for gutten. Subsidiært anføres at eventuelle mangler ved fars skikkethet kan avhjelpes gjennom hjelpetiltak fra barneverntjenesten. Det er ingen holdepunkter for at far ikke har evne eller vilje til å nyttiggjøre seg slike tiltak. Snarere har far tidligere hatt stort utbytte av offentlige hjelpetiltak i forbindelse med arbeidsmarkedstiltak.

    Videre anføres at menneskerettighetsdomstolen i en rekke avgjørelser om omsorgsovertakelse har lagt til grunn en målsetting om gjenforening mellom forelder og barn. Det vises blant annet til Hokkanen v. Finland. Dette er utslag av at det minst inngripende inngrep skal velges; det midlertidige fremfor det endelige. Tilsvarende perspektiv må legges til grunn også der far ikke tidligere har hatt den daglige omsorg, jf blant annet uttalelsene i saken Keegan v. Ireland. Domstolens avgjørelse må derfor ha som mål at far skal overta foreldreansvaret og omsorgen for gutten nå eller på sikt.

    Den sakkyndige erklæring bygger på at ”biologiske argumenter antakelig ikke teller spesielt høyt” (s.14). Den sakkyndige synes således å ha et annet utgangspunkt enn menneskerettighetsdomstolen. Det vises til barnekonvensjonen artikkel 7, hvoretter et barn, så langt det er mulig, skal ”kjenne sine foreldre og få omsorg fra dem”. Konvensjonen anføres ikke som selvstendig grunnlag, men som en retningslinje som tilsier at det biologiske prinsipp vektlegges sterkt i vurderingen etter barneloven og EMK art. 8.

    Den internasjonale utvikling, gjennom menneskerettighetsdomstolens praksis og barnekonvensjonen, har gått i retning av en sterkere vektlegging av det biologiske prinsipp i saker om forholdet barn – foreldre. Dette legger gjennom menneskerettighetsloven føringer på norske domstoler.

    Når det gjelder samværsretten, anføres at far er positiv til en samværsrett for Tante og Onkel, slik at sønnen får opprettholdt kontakten med mors familie. En slik ordning bør fastsettes ved dom, slik at partene har en klar ordning å forholde seg til. Lagmannsretten bør vurdere om det i en overgangsperiode bør være et utvidet samvær for å gjøre flyttingen av Barn til far så skånsom som mulig.

    Dersom lagmannsretten ikke gir far foreldreansvaret (herunder den daglige omsorg), må det avsies dom for fars samværsrett. Samværsretten må utformes med det mål for øye at far på sikt skal ha foreldreansvaret og den daglige omsorg. Samværet som foreslått av den sakkyndige er derfor for lite.

    Dersom lagmannsretten kommer til at barnet skal bo fast hos Tante og Onkel, gjøres gjeldende at far må få del i foreldreansvaret, jfr. § 63 femte ledd. Det vises til uttalelser i forarbeidene om delt foreldreansvar generelt, og om delt foreldreansvar ved dødsfall spesielt. Det fremkommer her at delt foreldreansvar skal være hovedregelen. Et delt foreldreansvar vil gjøre far mer deltakende i sønnens liv og bidra til å legge forholdene til rette for en senere overføring av foreldreansvaret til far.

    Far har nedlagt slik påstand:

    Prinsipalt:

    1. Far skal ha foreldreansvaret for Barn alene.

    2. Barn skal bo fast hos sin far.

    3. Far tilkjennes sakens omkostninger i begge instanser med lovlig rente fra forfall til betaling skjer.

    Subsidiært:

    1. Foreldreansvaret for Barn skal være delt mellom Tante og Onkel, og Far.

    2. Far skal ha samvær med Barn fastsatt etter rettens skjønn.

    Tante og Onkel har i det vesentligste anført:

    Barn ble tre år gammel utsatt for et alvorlig tilknytningstap ved at hans mor og hovedomsorgsgiver døde. Barn har utvidet omsorgsbehov, han har vært sykdomsplaget med atopisk eksem og matallergi m.m. Før mors død var fremste bi-omsorgsgiver hans mormor, og ikke far. Etter mors død har Barns tante og onkel hatt hovedomsorgen for ham. Gutten har funnet seg til rette i deres hjem, og fått en sterk tilknytning til dem. Han har mindre tilknytning til sin far. Flytting fra tante/onkel til far vil føre til et nytt tilknytningstap for Barn, og en dårligere omsorgssituasjon for ham.

    Far har aldri vært noen reell omsorgsperson for Barn. Forholdet mellom mor og far var langvarig, men de etablerte aldri et vanlig hjem sammen. Mor valgte i 2002 å bryte sitt kjæresteforhold til far, i vesentlig grad på grunn av uenighet om omsorgsituasjonen for Barn. De var spesielt uenige om hvilke hensyn som skulle tas til Barns helsesituasjon.

    Far har, fra forholdet til mor tok slutt, hatt svært begrenset kontakt med Barn. Far måtte gå til rettssak mot mor for i det hele tatt å få samvær med ham, og oppnådde deretter svært begrenset samvær med sønnen gjennom tre midlertidige samværsavtaler.

    Far har ikke klart å samarbeide godt om Barn, verken med mor, mormor eller tante/onkel. Tvert i mot tapte etter hvert mor all tillit til ham som omsorgsperson for Barn, og han har i lang tid ikke vært på talefot med mormor. Tillit som tante/onkel innledningsvis hadde til far, har også gått tapt med tiden.

    Fars bosituasjon, sammen med sin bror i farfars leilighet, er heller ikke den beste i forhold til Barn. Fars usikre arbeidssituasjon, ved at han i mange år har vært uten arbeid på grunn av helseproblemer, er heller ikke ideell. Far har ikke erfaring med å ta seg av Barn, eller for så vidt andre barn, utover noen timer av gangen. Han har ikke klart å overbevise om at han har særlig god innsikt i hva som skal til for å ha hovedomsorgen for et barn. Han vil i utgangspunktet bli aleneforelder, og har ikke noe spesielt godt kompenserende nettverk. Som følge av disse forhold er ankemotpartene uenige i ankende parts anførsel om at ”han er godt skikket til å gi gutten god omsorg og trygge oppvekstvilkår”.

    Tante og Onkel har fulgt opp mors ønske om at Barn skal vokse opp hos dem på en ansvarlig og god måte. De har et genuint ønske om å skape et godt hjem for Barn, og har god erfaring med at ta seg av barn fordi de ha vært besøkshjem for barneverntjenesten i mange år.

    Både de personlige ressurser, og arbeids- og bosituasjonen er vesentlig bedre enn hos far.

    De har vært gift i lang tid, og har et stabilt forhold. Mor var svært bekymret mht fars omsorgsevne, og ønsket at tante skulle ta seg av Barn ved mors død. Hun uttrykte dette i testamentet av 30. juni 2005. De sakkyndige utredningene for tingretten og lagmannsretten tilsier at Barn bør bo fast hos tante og onkel, og at foreldreansvaret bør tilkjennes dem.

    Utredningen for lagmannsretten tilsier at omfanget av samvær mellom far og Barn bør reduseres.

    Det følger av barneloven § 38, og det faktum at far ikke hadde foreldreansvar eller bodde sammen med Barn ved morens død, at far må vurderes opp i mot ankemotpartene. Det forutsettes at det i alminnelighet har en viss egenverdi for barnet å vokse opp hos biologiske foreldre, men biologisk tilknytning skal kun gjøre seg gjeldende med avgjørende betydning ved to jevnbyrdige alternativer.

    Retten til familieliv etter EMK art. 8 vil være tilstrekkelig ivaretatt ved at far gis rett til samvær. Det er ikke riktig at tingrettens avgjørelse krenker ankende parts rett til familieliv etter EMK art. 8. Ankemotpartene er videre uenig i at det kan legges forutsetninger om hjelpetiltak fra barneverntjenesten til grunn for avgjørelsen.

    Retten kan ikke ses å ha gjort feil ved ikke å ha delt foreldreansvaret, eller ikke å ha vurdert delt foreldreansvar. Foreldreansvaret hos tante/onkel gir også større trygghet for ivaretakelsen av en mest mulig helhetlig familiekontakt. I det minste må det sies å være grunn til uro for kontakten mellom Barn og mormor, dersom far får foreldreansvaret.

    Tante og Onkel har lagt ned slik påstand:

    1. Tingrettens dom stadfestes, for så vidt gjelder minst slutningens punkt 1 – 2.

    2. Far skal ha samvær med Barn, født xx.xx.2002, en dag hver tredje uke. Subsidiært, til punkt 1, tilkjennes alternativt samvær til ankemotpartene.

    3. Far betaler sakens omkostninger for begge retter.

    Lagmannsretten ser slik på saken:

    Lagmannsretten bemerker innledningsvis at sak om foreldreansvar og fast bosted som er reist mellom gjenlevende forelder og andre, etter barneloven § 63 annet ledd skal avgjøres ved kjennelse. Kjennelsen kan påankes til lagmannsretten.

    Tvisten mellom partene i denne saken gjelder både foreldreansvar, daglig omsorg og samværsordning. Lagmannsretten vil først behandle spørsmålet om hvem som skal ha foreldreansvaret og den daglige omsorgen. Far hadde i dette tilfelle ikke foreldreansvar for sønnen da mor døde.

    Det følger av barneloven §§ 38 og 63 at andre enn gjenlevende forelder kan kreve foreldreansvar og daglig omsorg innen seks måneder etter dødsfallet, når gjenlevende forelder ikke bodde sammen med barnet ved dødsfallet eller ikke hadde foreldreansvar for barnet, jf § 63 første ledd. Ved avgjørelsen skal retten legge vekt på om gjenlevende forelder ønsker foreldreansvaret, jf § 63 annet ledd, og det skal legges vekt på om avdøde har fremsatt ønske om hvem som skal ha foreldreansvaret, jf § 63 femte ledd. Etter § 48 skal avgjørelsen først og fremst rette seg etter ”det som er best for barnet”.

    Det er på det rene at far ønsker å overta den daglige omsorgen, men at mor på sin side ga uttrykk for at hun ikke ønsket at sønnen skulle vokse opp hos far. Fram til mor døde bodde gutten sammen med mor og sin bestemor. Etter dødsfallet flyttet han i tråd med mors ønske til tante og onkel, Tante og Onkel. Han var da tre og et halvt år gammel.

    Guttens tante, Tante, er 44 år og arbeider som hjelpepleier i 50% stilling, samtidig som hun videreutdanner seg innen psykisk helsearbeid for hjelpepleiere. Guttens onkel, Onkel, er 43 år gammel. Han er håndverker og selvstendig næringdrivende. Familien bor på Bydel i Oslo, med hytte i Sted, hvor de er mesteparten av sommeren. Tante har lang erfaring med barn etter at hun i en årrekke har arbeidet for barneverntjenesten som besøks- og avlastningshjem, og også Onkel har deltatt i dette etter at han ble gift med Tante for ti år siden.

    De har blant annet i 9 år vært avlastningshjem for en gutt som nå har blitt 10 år, og som fremdeles er hos dem hver annen helg.

    Barn har nå bodd om lag 14 måneder hos tante og onkel. De har gitt ham et godt hjem og har åpenbart gjort en betydelig innsats for å hjelpe ham med å komme over sorgen ved å miste moren sin. I følge de sakkyndige erklæringene i saken har gutten funnet seg svært godt til rette der og føler seg trygg hos dem. Begge har blitt svært glade i Barn. Det fremstår som åpenbart for retten at gutten har det bra og får dekket sine omsorgsbehov hos dem.

    Både tante og onkel har i utgangspunktet vært innstilt på et godt samarbeid med far. Det var de som presset på slik at mor før hun døde gikk med på at sønnen skulle få mer samvær med far enn han hadde hatt tidligere. De har også i forbindelse med saken i tingretten gitt klart uttrykk for at de ønsket et godt samarbeid med far. De ga imidlertid nå uttrykk for at de hadde blitt mer skeptisk til far etter at de hadde samarbeidet med ham i denne perioden.

    Guttens far, Far, er 36 år gammel. Han kom til Norge i 1988 og er norsk statsborger. Han snakker norsk, men har noe problemer med å forstå rask tale. Far bor sammen med sin yngre bror i en fireroms leilighet på Bydel, som er eid av faren deres. Far arbeidet på Arbeidssted fram til 1999, da han fikk ryggproblemer. Han ble operert i ryggen i 2002, og etter det har han deltatt i attføringsopplegg. Han fikk etter hvert arbeid på arbeidsmarkedstiltak som ekspeditør ved Arbeidssted. I følge far er han tilbudt fast jobb der fra 1. september, og arbeidsgiver skal ha sagt at han vil være fleksibel slik at far kan tilpasse arbeidstida i forhold til samvær med sønnen. Far har også en søster i Oslo, som er gift og har barn.

    Far og sønn hadde relativt lite med hverandre å gjøre de første årene av guttens liv, etter at det ble slutt mellom far og guttens mor. Om dette skriver den sakkyndige for tingretten, psykolog Karen Hassel:

    Anførselen om at Barn hadde en sterk tilknytning til sin far da moren døde, stemmer ikke med mine vurderinger. Faren hadde vært alt for lite til stede i guttens liv til at det kunne utvikle seg en sterk tilknytning. Det hadde vært begrenset med samvær og faren hadde heller ikke vært til stede i guttens liv ved å komme på sykebesøk eller lignende som moren hadde oppfordret han til.

    På grunn av det samvær som har vært mellom far og sønn det siste drøye året, har de to fått nærmere tilknytning til hverandre nå. Far er imidlertid lite vant med barn, og det synes som han har hatt liten vilje til å være til stede for gutten ut over de timene hvor de har samvær.

    Videre kan det synes som samværene mellom far og sønn har fungert slik at det har blitt lite rom for at forholdet mellom dem kunne utvikle seg. Dette skyldes delvis at det har vært ettermiddagssamvær, med lang reisevei begge veier. Onkel og tante forklarte at de hadde inntrykk av at samværene mellom far og sønn i stor grad besto i tv-titting, og dette bekreftes delvis i rapporten fra psykiater Abrahamsen, som vurderte samværene slik:

    Samværet var relativt stillestående og preget av rutiner – pakker, DVD på TV, smøring kl 18, middag som alltid med chicken nuggets og pizza og kaffe til meg. Far ordnet maten selv og var en god del på kjøkkenet mens gutten så på TV. Det var lite forsøk på spontanitet osv og det synes ikke å være rom for mye nytt.

    Psykolog Karen Hassel skrev blant annet om fars omsorgsevne:

    Jeg vurderer det slik at han har vansker med å ta imot veiledning og være åpen for at hans måte å takle gutten på, på et eller flere områder, i hvert fall av og til kan være kritikkverdig, eller ikke til Barns beste.(….) Men det er først og fremst farens manglende erfaring med barn og diverse erfaringer med at han ikke har klart å prioritere sønnen der det skulle ha vært behov for det, som teller mest i forhold til min vurdering av hvem Barn skal bo fast hos. I tillegg vurderes farens manglende evne eller kanskje rettere åpenhet for å ta i mot råd og veiledning, som et drawback.

    Når det gjelder gutten selv, kan det synes som om uroen om hvor han skal bo bidrar til utrygghet. I følge vitneforklaringen fra Onkel og forklaring fra guttens onkel, Onkel 2, har gutten, særlig den seinere tida spurt nærmest kontinuerlig: ”Jeg skal vel bo her?”, og lignende. Han trenger i følge dem stadig bekreftelse på at han ikke skal flytte. I følge Onkel hadde gutten, da de var på hytta på fjellet, uttalt at ”her kan ingen komme og hente meg”, og hadde sovet som en stein, i motsetning til hjemme. Han hadde også, uoppfordret, henvendt seg til psykiater Abrahamsen da han var hjemme hos far og sagt at det for ham kunne være nok med ett besøk hos far i uka. Selv om det alltid i slike saker er en fare for at det er omsorgspersonene som påvirker barn til uro eller til å si spesielle ting, er det rettens oppfatning at tante og onkel har vært bevisst på dette og ikke snakket negativt om far til gutten.

    Den sakkyndige for tingretten, psykolog Karen Hassel, konkluderte slik med hensyn til hvor gutten burde bo i oppveksten:

    Tante og Onkel håper at de kan bli enige med Far om at Barn skal bo fast hos dem under sin oppvekst, slik Barns mor skriftlig har uttrykt ønske om. De vil på sin side sørge for at faren får anledning til å utvikle et nært forhold til sin sønn. Jeg støtter dette og vurderer dette å være den beste løsningen både for Barn og generelt for de som er involvert i saken.

    Den sakkyndige for lagmannsretten, psykiater Pål Abrahamsen konkluderer også med at gutten fortsatt bør bo fast hos tante og onkel:

    Skal en se saken ut fra hensynet til barnets beste, vil en flytting til faren etter all sannsynlighet kunne føre til store negative konsekvenser for barnets trygghet og helse.

    Lagmannsretten viser til de to sakkyndige, som begge konkluderer med at det vil være best for barnet å bli boende hos tante og onkel. Begge sakkyndige har sett gutten sammen med både tante og onkel og hos far, og har gjort grundige vurderinger, og retten mener derfor det må legges stor vekt på den konklusjon de har kommet til. Retten legger videre vekt på at gutten har opparbeidet en sterk tilknytning til tante og onkel, som han har bodd hos i et drøyt år. De må anses for å ha meget god omsorgsevne og de er også innstilt på å samarbeide med far og legge til rette så far og sønn får et godt forhold seg imellom. Retten legger videre vekt på at gutten har opplevd et tap i ung alder ved at han mistet moren sin, og måtte flytte til nye omsorgspersoner i den forbindelse, noe som gjør at han har stort behov for stabilitet og trygghet framover. Endelig viser retten til at far, selv om han er svært opptatt av sønnen og sier seg villig til å ta imot hjelp og rettledning hvis han får omsorgen, likevel må sies å ha mer begrensede ressurser til å møte de spesielle behov gutten har. Dette gjør at det vil kunne være uheldig om gutten flyttes til ham. Selv om han er guttens biologiske far, må hans ønske avveies mot guttens behov, og det må tas hensyn til at han før dødsfallet hadde begrenset tilknytning til gutten, noe som er annerledes i denne saken enn saksforholdet i saken inntatt i Rt 2000 side 1460.

    Lagmannsretten kan heller ikke se at menneskerettighetskonvensjonen artikkel 8, om retten til respekt for privatliv eller familieliv, krever en annen løsning. De dommer fra menneskerettsdomstolen som er trukket fram av ankende part bygger på helt andre saksforhold, og lagmannsretten legger til grunn at domstolen i denne typen saker overlater et betydelig spillerom for skjønn til nasjonale organer.

    Lagmannsretten stadfester etter dette tingrettens konklusjon om at Barn fortsatt bør bo fast hos sin tante og onkel.

    Den sakkyndige for lagmannsretten har anbefalt at tante og onkel gis foreldreansvaret alene, og blant annet begrunnet dette med at det ligger en konfliktfare i delt foreldreansvar i saken. På denne bakgrunn, og tatt i betraktning det som har kommet fram under hovedforhandlingen om fars samarbeidsproblemer med ankemotpartene og med guttens mor, er retten kommet til at tante og onkel bør ha foreldreansvaret alene, jf barneloven § 63 femte ledd.

    Retten vil deretter ta stilling til spørsmålet om hva slags samværsordning gutten bør ha med sin far. Spørsmålet om samværsordningen for gutten har i liten grad blitt prosedert av partene, som primært har vært opptatt av spørsmålet om hvor gutten skal bo fast.

    Avgjørelsen skal først og fremst rette seg etter det som er best for barnet, men bør samtidig sikre at far og sønn opprettholder en nær tilknytning, der dette ikke går på bekostning av barnets beste.

    Etter at det ble brudd mellom mor og far da gutten var om lag et halvt år gammel, hadde far i to år svært liten kontakt med sønnen. Dette skyldes primært at mor motsatte seg samvær, blant annet fordi hun mente far ikke fulgte rådene som ble gitt om kosthold og behandling m v, og fordi hun mente far ikke stilte opp i forhold til henne og gutten når det var behov for det.

    Fra 21 juni 2005 har far hatt samvær med gutten hver tirsdag og torsdag fra kl 14.30 til kl 19.00. Samværene har foregått slik at far har hentet gutten i drosje i barnehagen og kjørt hjem til seg, og så tatt drosje tilbake om kvelden. Dette er selvsagt svært kostbart, og far sa da også til den sakkyndige at det var vanskelig å fortsette slik på grunn av kostnadene. I følge Tante var det i begynnelsen store problemer med å få gutten til å gå i barnehagen de dagene det var ”pappa-dager”, og hun hadde arbeidet for å motivere gutten til å være i lag med faren. Nå var gutten ikke lenger urolig når han skulle til faren, bare etterpå.

    Psykiater Pål Abrahamsen konkluderer sin rapport med at samværsordningen mellom far og sønn bør endres slik at det blir ett dagslangt samvær hver tredje helg:

    Når det gjelder samværsordningen antar den sakkyndige at far bør ha samvær med gutten som er mest mulig positivt for Barn. En følelse, slik som nå, at det hele blir en belastende rutine med store utgifter og lite glede bør stanses og erstattes av mer sjeldne, men lengre samvær. Den sakkyndige ville foreslå samvær hver tredje lørdag for eksempel kl 10-18 for å gi muligheter for ro, tid til å få gjennomført en aktivitet osv. (…) Barn har foreløpig ikke sovet hos far om natten, men det er for så vidt ikke noe prinsipielt i veien for at samværene kan utvides fra lørdag til lørdag – søndag etter at en har prøvd ut med lørdagssamvær et halvt års tid eller så. Det må evt komme som en naturlig fortsettelse når tante/onkel synes de gjennomførte samværene virker stimulerende og tilfredsstillende for barnet og altså er – til barnets beste.

    Lagmannsretten har kommet til at samværsordningen bør endres i forhold til i dag. Det synes som samtlige parter, både far, gutten selv og onkel og tante synes at dagens samværsordning er for hektisk og, sett fra fars synsvinkel, for ressurskrevende. Ved utarbeidelsen av samværsordningen tar retten utgangspunkt i at far og sønn bør ha mulighet til å opparbeide en nær og god tilknytning. Det er av den grunn viktig at samværsfrekvens og omfanget av samværene blir slik at samværene oppleves positivt for gutten. Dette forutsetter for det første at det blir tid for litt lengre samvær, slik at det bedre legges til rette for at far og sønn kan ha aktiviteter sammen i forbindelse med samværene.

    Videre er det, etter rettens syn, viktig at samværsfrekvensen ikke blir slik at samværene skaper uro rundt gutten. Som nevnt tidligere må gutten anses for å være sårbar på grunn av det han har opplevd med mors dødsfall og skifte av omsorgspersoner, og han har tydelig vist at han føler utrygghet som følge av tvisten om hvor han skal bo. Den sakkyndige sa da også under sin forklaring for retten – på spørsmål om hvorfor han hadde foreslått samvær hver tredje helg – at det var viktig at gutten nå fikk tid til å senke skuldrene litt og falle til ro, og at det ikke måtte bli slik at gutten må strekke seg for ”å ta seg av de voksne”.

    Lagmannsretten har videre ved vurderingen lagt vekt på at gutten aldri har hatt overnattingssamvær med far, og at det ikke bør innføres en ordning med overnattingssamvær før far og sønn har fått prøvd ut noe lengre samvær en periode, slik at man kan se hvordan det fungerer. Videre legger retten vekt på at gutten foreløpig er ung, bare vel fire år gammel, og at dette også tilsier at samværsordningen ikke gjøres for omfattende.

    Etter dette har lagmannsretten kommet til at far og sønn bør ha samvær hver tredje lørdag, slik den sakkyndige foreslår, og at dette samværet bør ha en varighet fra kl 10 til kl 18. I tillegg mener lagmannsretten at det bør være et samvær mellom disse helgesamværene, og at far og sønn derfor bør ha et ettermiddagssamvær hver tredje onsdag, hvor far kan hente i barnehagen og levere ham hjemme om kvelden. I følge far har han fleksibel arbeidstid, og for at far og sønn også skal kunne få tid nok under dette samværet, settes samværstida fra kl 12 til kl 18. Retten forutsetter imidlertid at partene kan tilpasse ordningen alt etter behov, slik at tidspunkt og eventuelt dag kan endres dersom forhold vedrørende fars arbeidssituasjon, rutiner i barnehagen eller øvrige forhold gjør at andre tidspunkt passer bedre.

    En samværsordning som den foreslåtte er ikke tilpasset ferier og høytider. Partene har imidlertid selv gitt uttrykk for at de er innstilt på å samarbeide om samværsordningen, og det har de også gjort til nå ved at enkelte samvær har blitt endret når spesielle forhold har gjort dette ønskelig. Abrahamsen uttalte at han mente det lå vel til rette for samarbeid mellom partene i denne saken, bare rettstvisten var endelig avgjort. På denne bakgrunn antar lagmannsretten at partene vil kunne komme til enighet om tilpasninger i samværsordningen når hensynet til ferier eller høytider tilsier dette.

    Retten viker tilbake for å gi føringer for hvordan samværsordningen bør bli framover ut over dette – til det er det for stor usikkerhet knyttet til hvordan de lengre samværene vil utvikle seg og hvordan samtlige parter finner at de forløper. Dersom samværene går greit og er positive i forhold til gutten, bør det, når gutten har falt mer til ro enn i dag, kunne legges til rette for overnattingssamvær mellom far og sønn hver tredje helg fra fredag til lørdag, og eventuelt hele helger. Videre bør det, dersom samværsordningen utvikler seg positivt, legges til rette for at far og sønn på sikt kan ha feriesamvær sammen. Dette forutsetter imidlertid at far viser vilje til å samarbeide med onkel og tante, til å utveksle informasjon og holde god kontakt med dem og følge opp eventuelle særlige behov hos gutten vedrørende kosthold m v.

    Ankende part har etter dette tapt saken og skal etter tvistemålsloven § 180 første ledd dekke sakens omkostninger. Retten kan ikke se at saken i ankeinstansen har budt på slik tvil at det er grunnlag for å gjøre unntak fra hovedregelen. Retten finner imidlertid ikke grunn til å endre tingrettens omkostningsavgjørelse, hvoretter hver av partene ble pålagt å dekke egne omkostninger. Advokat Ribe har for lagmannsretten krevd saksomkostninger med kr 73 750,- inklusive merverdiavgift, som i sin helhet omfatter salær. Det er ikke reist innvendinger mot oppgaven, og den legges til grunn av retten.

    Dommen er enstemmig.

    Domsslutning:

    1. Tante og Onkel skal ha foreldreansvaret for Barn.

    2. Barn skal bo fast hos Tante og Onkel.

    3. Far skal ha samvær med Barn hver tredje lørdag fra kl 10 til kl 18, og hver tredje onsdag i mellomliggende uke fra kl 12 til kl 18.

    4. I omkostninger for lagmannsretten betaler Far til Tante og Onkel 73 750 – syttitretusensjuhundreogfemti – kroner innen to uker fra dommens forkynnelse

  • Mor fikk daglig omsorg for sønnen som bodde fast hos farmoren

    Dom og kjennelse i Oslo tingrett 07.07.2006

    Parter: Mor mot far

    Advokater: Sven Ribe mot Geir Krydsby Kristiansen

    Saken gjelder omsorg, samvær og foreldreansvar etter barneloven.

    I      Sakens bakgrunn

    Saksøker, PM født xx.xx.78, og saksøkte, TEH født xx.xx.75, var samboere i noen tid frem til siste halvdel av 2000. De har sammen barnet LTH, født xx.xx.99. M flyttet fra H i 2000, og bodde etter det opplyste først hos en venninne i O, deretter i L, før hun i 2001 flyttet til N, der hun hadde en kjæreste. I denne perioden praktiserte partene etter det opplyste en form for delt omsorg for L. Etter flyttingen til N hadde mor samvær med barnet ved at hun tok fly fra V til O for å hente og bringe L.

    Det er på det rene at PM i 2001 ble innlagt på psykiatrisk avdeling i F etter et alvorlig selvmordsforsøk. Det er videre opplyst at Folkeregisteret har bekreftet at det xx.xx.01 ble inngått en avtale mellom partene hvorved L skulle ha sitt faste bosted hos far, som også skulle ha foreldreansvaret alene. Etter dette har mor hatt sporadiske samvær med sønnen, og disse har i første rekke funnet sted hjemme hos hennes foreldre, som bor i E.

    Da TEH fikk omsorgen og foreldreansvaret for L, flyttet han ifølge egen forklaring hjem til sin mor, LH, med barnet, og bodde sammen med henne i nesten ett år. Deretter flyttet han med barnet til egen leilighet i bydel B i O, og hadde barnet hos seg der en tid, dog hele tiden med farmor som avlaster. Også mormor og morfar, som opprinnelig er fra C, og bosatt i E utenfor O, har fungert som avlastere. De siste 3 ½ årene har så L bodd fast hos sin farmor på O i O, hvilket har skjedd i forståelse med barnevernet.

    Det fremgår av udatert melding om vedtak fra O kommune, bydel B, at barneverntjenesten gjennomførte undersøkelse i samarbeid med far etter melding mottatt 20.06.01. Det ble truffet vedtak om hjelpetiltak i form av råd og veiledning, samt prioritert plass i barnehage for L. Det ble i vedtaket vist til at far, på grunn av store belastninger i egen oppvekst, sliter med problemer på flere områder, og at han også ønsket bistand for å ordne opp i dette. H har i retten selv opplyst at han har hatt mye sykdom, blant annet migrene og en spesiell muskelsykdom. Han er uføretrygdet. Retten har også fått opplyst at begge parter tidligere har vært i et rusbelastet miljø.

    Ifølge vedtak fra B barneverntjeneste av 19.08.04 ble samtlige tiltak for L avsluttet i henhold til lov om barneverntjenester § 4-4. I begrunnelsen og vurderingen heter det: 

    Sakkyndig utredning samt barneverntjenestens vurdering konkluderte med behov for forutsigbar hverdag i form av faste rutiner og færrest mulig impulsive endringer for L. Han skal selv ha en opplevelse av kontroll på livet sitt – når han skal i barnehage, hvem som henter, overnatte hos hvem og hvor lenge etc. L har et nettverk bestående av mennesker som er glade i og engasjerte i ham. Det ble konkludert med barnehageplass som hovedtiltak frem til skolestart.

    Mens L har bodd hos farmor har han vist en god utvikling. Han har faste rammer og forutsigbar hverdag i form av å gå i barnehage, faste leggetider etc. LH administrerer samvær i samarbeid med guttens far, samt øvrig familie. Barnehagen rapporterer om god utvikling hos gutten, og har faste venner i barnehagen. Siden påske i år har det vært en gradvis overføring til ny barnehage i Ø. L har fått nye venner i Ø barnehage og nærmiljøet og er innstilt på å begynne i ny barnehage.

    Barneverntjenesten at farmor LH ivaretar omsorgen for L tilfredsstillende og godt. Det er derfor ingen grunn til videre oppfølging og tiltak etter lov om barnevern.

    L er nå ferdig med 1. klasse ved Ø skole. Han bor fortsatt hos sin farmor, men de siste månedene har også far bodd hos farmor, ifølge egen forklaring, hvilket har sammenheng med at han har pusset opp sin leilighet, og ønsker å selge denne, for å finne bolig nærmere skolen og L, eventuelt et hus der både han selv og farmor kan bo.

    Når det gjelder PM, flyttet hun fra V tilbake til O i 2002. Hun bodde blant annet på T, men har det siste året bodd i S i B, der hun deler bolig med en noe eldre venninne. Hennes kjæreste, JHR, bor for en stor del sammen med henne. Hun er arbeidsmessig under rehabilitering, men er engasjert i m-arbeid i m-miljøet, og har startet eget firma med planer om virksomhet på dette området.

    Det er ingen tvil om at M har hatt til dels store psykiske lidelser. Klarest fremgår dette av legejournal fra avdeling for personlighetspsykiatri ved U-U for perioden 31.05. – 06.07.05,, da hun var til vurdering hos seksjonsoverlege ØU. Av journalen fremgår en rekke problemer M hadde i sin ungdomstid, herunder atferdsproblemer med mye aggresjon og utagering. Hun har selv forklart at hun har hatt diagnosen ADHD fra ung alder. Dr. U har i journalen konkludert med at hun har en sammensatt og komplisert psykisk lidelse, en bipolar II-lidelse og en alvorlig personlighetsforstyrrelse med ustabile, paranoide og antisosiale trekk. Det fremgår at hennes siste alvorlige depressive episode var ca. ett år tidligere, altså i 2004. Det fremgår videre at hun i 2002/2003 var til behandling ved J DPS. Hun ble av dr. U henvist til B psykiatriske poliklinikk i S. Hun har der vært til utredning hos psykolog EB i forbindelse med ADHD, men uten å ha vært i terapeutisk behandling.

    II     Sakens gang

    Ved stevning innkommet retten 05.07.05 har PM gått til søksmål mot TEH med påstand om at sønnen L skal bo fast hos henne, subsidiært at hun skal ha samvær fastsatt etter rettens skjønn. Hun har påstått at foreldreansvaret skal være delt. Videre er det fremsatt begjæring om midlertidig avgjørelse for at hun skal ha samvær med L inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    Ved tilsvar av 09.09.05 har saksøkte tatt til motmæle, og påstått at saksøkte tilkjennes daglig omsorg og foreldreansvaret alene, og at spørsmålet om midlertidig avgjørelse om samvær utsettes inntil avklaring av om partene kunne komme til enighet om en frivillig avtale.

    Partene meddelte deretter retten at de var innstilt på å søke å løse saken etter den forhandlingsbaserte modellen som barneloven gir anvisning på, jf. barneloven § 61 første ledd nr. 1. Retten oppnevnte 14.10.05 psykolog LAT som sakkyndig i medhold av den nevnte bestemmelsen, og saksforberedende møte ble avholdt 01.12.05. I møtet ble enighet mellom partene om følgende prøveordning:

    1. Saksøker, PM, besøker barnet L hjemme hos farmor, LH, torsdag 08.12., torsdag 15.12. og torsdag 22.12.05, alle dager kl. 17 – 19.
    2. Ls mormor og morfar har barnet hos seg på overnattingsbesøk annenhver helg i perioden januar – mars 2006, første gang helgen 6.-8. januar, (eventuelt 7.-8. januar), og saksøker gjennomfører samvær med L i disse helgenene hjemme hos mormor/morfar.
    3. I tillegg til samværene under punkt 2 gjennomføres i mars 2006 to samvær mellom saksøker og barnet, ved at saksøkte, TEH, og L sammen besøker saksøker hjemme hos henne. I samsvar med punkt 2 fastsettes disse to samværene til lørdag 11. mars 2006 og lørdag 25. mars 2006, begge dager kl. 11 – 15.
    4. Nytt saksforberedende møte berammes til onsdag 29. mars 2006 kl. 0930 for evaluering av det gjennomførte samvær, og eventuell vurdering av videre opptrapping av samværet mellom saksøker og barnet.

    Det var dessuten enighet om at den sakkyndige skulle være til stede under samværet 15.12.05, samt på ett av de to samværene som skulle finne sted i mars 2006.

    Samværene i desember ble gjennomført som avtalt. Det oppsto en uoverensstemmelse med hensyn til forståelsen av tidsrommet for det første samværet i januar hos mormor og morfar, men samvær ble gjennomført. Imidlertid oppsto en episode ved tilbakeleveringen av L søndag 08.01.06, der det ble utøvet vold mellom mor og farmor, dels i Ls nærvær. Mor hadde etter episoden tatt med seg L, men han ble levert til farmor senere samme dag. Mor og farmor har gitt ulike versjoner av hva som skjedde. Farmor, LH, anmeldte forholdet til politiet, men saken skal etter det opplyste være henlagt.

    Som følge av den ovennevnte episoden ønsket ikke saksøkte å fortsette den midlertidige samværsordningen, og det ble innkalt til nytt rettsmøte 23.01.06 for å drøfte sakens videre gang.

    Saksøkte, TEH, møtte ikke 23.01.06, uten at det da var opplyst noen grunn for hans fravær. Det ble like fullt bestemt at den sakkyndige skulle samtale med farmor, og at det skulle gjennomføres to samvær mellom mor og barn, på den måte at mor skulle hente L etter skoletid, hvoretter den sakkyndige skulle komme hjem til mor, og levere L til farmor innen kl. 18 de aktuelle dager. Det ble imidlertid ikke noe av disse samværene, idet farmor ikke ville medvirke til det. Nytt saksforberedende rettsmøte ble berammet til 08.02.06.

    I det saksforberedende møtet 08.02.06 ble det besluttet å beramme hovedforhandling 29.03.06, og at den sakkyndige skulle fortsette sitt arbeid, med det utvidete mandat å innhente nødvendige opplysninger med sikte på ordinær utredning. Som ledd i dette ble avtalt at den sakkyndige skulle observere samvær mellom mor og L 16.02.06 hjemme hos farmor, men uten dennes tilstedeværelse. Dette ble gjennomført.

    Den sakkyndige avga 20.03.06 sakkyndig rapport på bakgrunn av det mandat hun var meddelt i rettens brev av 08.02.06. Hun konkluderte som følger: 

    Undertegnede anbefaler at PM får del i foreldreansvaret og har den daglige omsorgen for sønnen LTH, født xx.xx.99.

    Undertegnede er dog usikker på hvordan overflytningen fra farmor til mor skal foregå. Ideelt sett bør L ha fått tid til å bygge opp en trygg tilknytning til P før han flyttes. Dette innebærer dog en betydelig risiko for at farmor vil påvirke L i negativ retning. Noe som kan påføre ham mer utrygghet og engstelse enn ved en umiddelbar flytning. En rask flytning anbefales derfor.

    Undertegnede anbefaler at man i tillegg gir TE samvær med L noen timer hver uke, slik at L kan opprettholde kontakten med faren. Kontakten til farmor bør også være gjennom TE.

    Undertegnede tar forbehold for endringer av konklusjonen etter å ha fått testrapport fra US og hørt eventuelle vitner ved hovedforhandlingen 29.03.2006.

    Da den sakkyndige etter dette fikk i hende mors behandlerjournal for tidsrommet 31.05. – 06.07.05, jf. bemerkningene om dette ovenfor, fra US v/seksjonsoverlege ØU, Avdeling for personlighetspsykiatri, viste det seg at denne inneholdt så vidt alvorlige nye opplysninger om mors tidligere helsetilstand at det var ønskelig med en tilleggsrapport fra den sakkyndige. Saksøktes prosessfullmektig hadde dessuten begjært saken utsatt. Hovedforhandlingen i saken ble etter dette utsatt til juni 2006.

    I ny sakkyndig uttalelse av 30.03.06 har den sakkyndige vurdert det slik at mors psykiske fungering trolig henger sammen med den livssituasjon hun befinner seg i på et gitt tidspunkt, og at hun fungerer relativt godt dersom hun har gode rammer rundt seg, hvilket hun for tiden synes å ha. Hvorvidt hennes nåværende livssituasjon vil vedvare, er det vanskelig å si noe sikkert om, ifølge psykolog T. Hun var i uttalelsen av den oppfatning at behandlerjournalen fra US svekker konklusjonen i rapporten av 20.03.06, men at Ls omsorgssituasjon hos farmor vurderes som bekymringsverdig. Hun har i uttalelsen vurdert den mulighet å utsette overføring av omsorgen til mor, ut fra at man da bedre vil se om mors livssituasjon er stabil. Den sakkyndige har videre uttrykt at L bør ha regelmessig samvær med sin mor, og at dette bør skje frem til endelig avgjørelse ved dom foreligger.

    På bakgrunn av den sistnevnte uttalelsen fra den sakkyndige begjærte saksøker ved prosesskrift av 10.04.06 på nytt midlertidig avgjørelse om samvær mellom mor og barn, frem til endelig avgjørelse foreligger.

    Ved kjennelse av 16.05.06 ble begjæringen om midlertidig avgjørelse ikke tatt til følge, idet retten mente situasjonen burde forbli som den var frem til hovedforhandling og dom.

    Hovedforhandling i saken ble holdt 15. og 16.06.06. Partene møtte og forklarte seg. Retten mottok for øvrig forklaring fra 10 vitner, hvorav 2 pr. telefon, samt fra den rettsoppnevnte sakkyndige. Det ble foretatt dokumentasjon slik det fremgår av rettsboken.

    III        Partenes anførsler

    Saksøker, PM, har i det vesentlige anført:

    Avgjørelsen i saken skal rette seg etter det som er best for barnet. Det anføres at det beste for L nå vil være å bo hos mor. Det er uaktuelt at far alene skal ha omsorgen. Selv om farmor har fått honnør for sin innsats fra barnevernets side, har hun lite heldige personlige egenskaper som omsorgs- og samværsperson, og hun er blant annet ikke i stand til å skjerme L for konflikten mellom henne og mor. Tvert imot har farmor i stor grad påvirket L, og hun har nektet kontakt mellom mor og barn, slik at saksøker er blitt avskåret fra å utøve sin morsrolle. Dette har hun gjort urettmessig, og slik urettmessig nektelse skal ikke belønnes. Det vises i så måte til rettspraksis. Det fremgår blant annet av Høyesteretts avgjørelse inntatt i Rettstidende 1989 s. 148 at motvilje mot samvær hos den barnet bor sammen med, grunnet motsetninger mellom partene, engstelse for barnet eller lignende, i utgangspunktet ikke vil hindre samværsrett. Fortsatt bosted hos farmor vil medføre at L sannsynligvis ikke vil få se sin mor.

    Det anføres videre at mors diagnose ikke utelukker henne som omsorgsperson. Diagnoser kan bortfalle, også uten behandling. Det viktige er mors generelle situasjon. Hun fungerer godt i dag, og har gode rammer i livet sitt. Det vises i så måte til vitneutsagn, og psykolog EBs utredning av henne. Hennes negative egenskaper er ikke dårligere enn det som ligger innenfor vanlig variasjonsbredde. Hennes fremtidsutsikter er relativt gode, og hun har fulgt opp de anbefalinger dr. U ga i fjor. Det anføres at hun er i stand til å gi L trygge rammer, og det er intet som tyder på at disse vil bortfalle. Hun er nå forlovet med JHR, og har god kontakt med resten av sin familie. Den sakkyndige har videre konstatert at det er et nært og godt forhold mellom mor og barn. Hun vil på sin side medvirke til at L får samvær både med far og farmor hvis hun selv får omsorgen. Den samlede foreldrekontakten er et viktig moment i vurderingen, jf. avgjørelsen inntatt i Rt. 1991 s. 1148.

    Det anføres enn videre at L ikke vil ha noe problem med et miljøskifte, ei heller med bytte av skole. Saksøker er for øvrig villig til å flytte til O, om dette skulle være best for L. Når det gjelder Ls mening, gjøres gjeldende at det må stilles spørsmål med hensyn til hvilket press han er utsatt for.

    Subsidiært påstås at mor må få samvær med L om hun ikke gis omsorgen. Det vises til den sakkyndiges klare konklusjon om at barnet bør ha kontakt med mor. Rent praktisk lar dette seg fint gjennomføre ved en ordning med henting og bringing fra og til SFO.

    Hva angår foreldreansvaret, anføres at det er helt naturlig med delt foreldreansvar enten mor overtar omsorgen eller bare gis en samværsrett. Hun er fra før kjent med hva foreldreansvaret innebærer, og foreldrene har også før vist at de klarer å samarbeide. Delt ansvar gir også en forutsigbarhet om far faller bort.

    Begjæringen om midlertidig avgjørelse opprettholdes under henvisning til den sakkyndige uttalelse om at man bør komme raskt i gang med omsorg og samvær med mor, og at det ikke blir lettere om man avventer en ankebehandling.

    Saksøker har nedlagt slik påstand:

    I hovedsaken

    Prinsipalt:

    1. LTH, født xx.xx.1999, skal bo fast hos sin mor, PM.

    Subsidiært:

    2. PM skal ha samvær med sønnen LTH, født xx.xx.1999, fastsatt etter rettens skjønn.

    I begjæringen om midlertidig avgjørelse

    Prinsipalt:

    3. LTH, født xx.xx.1999, skal bo fast hos sin mor PM inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    Subsidiært:

    4. PM skal ha samvær med sønnen LTH, født xx.xx.1999, fastsatt etter rettens skjønn, inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    For begge tilfeller

    Prinsipalt:

    4.Foreldreansvaret for LTH, født xx.xx.1999, skal være delt mellom partene.

    Subsidiært:

    5.PM skal ha foreldreansvaret for LTH, født xx.xx.1999 alene.

    I alle tilfeller:

    6.TEH betaler sakens omkostninger, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra to uker etter forkynnelse og til betaling skjer.

    Saksøkte, TEH, har i det vesentlige anført:

    Det er ikke sannsynliggjort at L vil få det bedre ved en flytting. I første rekke anføres at mor ikke er skikket til å overta omsorgen for ham, og det vises i så måte til hennes psykiske helse. Det er en velbegrunnet engstelse i så måte, jf. journalen fra dr. U ved US. Saksøker har i retten forsøkt å bagatellisere sine problemer, men hele hennes historikk vitner om store problemer, også arbeidsmessig og i forhold til kjærester. Det er ikke holdepunkter for å fastslå at det har skjedd en forbedring over tid hva angår hennes psyke. Det er i så måte tilstrekkelig å vise til den voldsepisoden som fant sted 08.01.06 overfor Ls farmor. Også dr. U uttalte i retten bekymring over at mor ikke trakk seg unna i den nevnte konflikten med farmor, og han sa generelt at personlighetsforstyrrelser ofte kommer til uttrykk i nære relasjoner. Hvis mor gis omsorgen, vil det generelt innebære en risiko for L på grunn av hennes diagnose, og oppstår det et tilknytningsproblem for L, vil det være en særlig risiko forbundet med det. Det vises for øvrig til at mor i 2001 valgte å reise til N, og etter sykehusinnleggelsen frasa hun seg ansvar og omsorg for L.

    Det anføres videre at saksøkte helt klart er av den oppfatning at L selv reelt ikke ønsker kontakt med mor. Dette har han gitt klart uttrykk for overfor far og farmor, og den utløsende faktor i så måte var at han ble vitne til at mor slo farmor, hans nærmeste omsorgsperson. Dette var et overgrep mot L. Det anføres at L, som nå nesten er 7 år og moden for sin alder, burde fått anledning til å uttale seg, jf. barneloven § 31. Det anføres at det er en saksbehandlingsfeil at så ikke har skjedd.

    Farmor, LH, har for øvrig vært innstilt på samarbeid med mor om en opptrappende samværsordning, men episoden 08.01.06 medførte en endret holdning fra Ls side, og han er nå redd sin mor.

    Det anføres videre at risikoen forbundet med et miljøskifte er sentralt i saken. Overføring av omsorgen til mor innebærer ikke bare skifte av den primære omsorgsbase, men også av det ytre miljøet, så som skole, venner m.v. Risikoen blir ikke mindre ved at L sliter litt på det sosiale plan. For øvrig vises til avgjørelsen inntatt i Rt. 1996 s. 420, hvoretter flytting må medføre fordeler for barnet.

    Det anføres for øvrig at L har et godt forhold både til far og farmor. Den sakkyndiges bekymring for LHs samværskompetanse deles ikke av saksøkte.

    Når det gjelder samvær, anføres at hensynet til best mulig samlet foreldrekontakt overskygges av de andre hensyn i saken. Inntil situasjonen er stabilisert, bør således ikke mor gis rett til samvær med L. Dette er dog ikke ensbetydende med at kontakten med morssiden avskjæres fullstendig. Saksøkte vil ikke motsette seg at L får samvær med mormor og morfar. Dersom samvær likevel skal skje, bør det finne sted en opptrapping, eksempelvis ved at man starter med ettermiddagssamvær, eventuelt dagsamvær med noen L kjenner, eventuelt i samarbeid med barnevernet.

    Hva angår foreldreansvaret, taler det høye konfliktnivået mot et delt foreldreansvar nå. Det er dog å håpe at dette med tiden kan endre seg.

    Saksøkte har nedlagt slik påstand:

    I hovedsaken

    Prinsipalt:

    1. LTH, født xx.xx.1999 skal bo fast hos sin far TEH.

    2. PM gis ikke rett til samvær med sin sønn LTH født xx.xx.1999.

    Subsidiært:

    1. PM gis rett til samvær fastsatt etter rettens skjønn.

    Atter subsidiært:

    1. TEH gis rett til samvær fastsatt etter rettens skjønn.

    I begjæringen om midlertidig avgjørelse

    Prinsipalt:

    1. LTH, født xx.xx.1999, skal bo fast hos sin far TEH inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    2. PM gis ikke rett til samvær med sin sønn LTH født xx.xx.1999.

    Subsidiært:

    1. PM gis rett til samvær fastsatt etter rettens skjønn inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    Atter subsidiært:

    1. TEH gis rett til samvær fastsatt etter rettens skjønn inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    For begge tilfeller:

    Prinsipalt:

    1. TEH skal ha foreldreansvaret alene for LTH født xx.xx.1999.

    Subsidiært:

    1. Foreldreansvaret for LTH født xx.xx.1999 skal være delt mellom partene.

    I alle tilfeller

    PM betaler sakens omkostninger, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra to uker etter dommens forkynnelse og til betaling skjer.

    IV        Rettens bemerkninger

    Hovedsaken gjelder så vel omsorg og samvær, som foreldreansvaret for felles barn som i dag er nesten 7 år gammelt. Begjæringen om midlertidig avgjørelse gjelder også omsorgs- og samværsspørsmålet, samt foreldreansvaret frem til rettskraftig avgjørelse foreligger. Avgjørelsene skal for begge delers vedkommende i henhold til barneloven § 48 rette seg etter det som er best for barnet. Dette må avgjøres konkret etter en helhetsvurdering av saken. Når barn er fylt 7 år skal de få si sin mening i saken. Når barnet er fylt 12 år, skal det legges stor vekt på hva de mener. Det vises til barneloven § 31 annet ledd. Retten kommer nærmere tilbake til spørsmålet om barnets uttaleadgang i nærværende sak.

    Spørsmålet om hvor barnet skal bo fast og samværsrett

    Retten behandler først spørsmålet om hvor L skal bo fast. Retten må legge til grunn, som opplyst fra begge parters side, at mor og far i 2001 avtalte at L skulle ha sitt faste bosted hos far. Retten ser det imidlertid ikke slik at saken er en endringssak etter barneloven § 64. Saken skiller seg nemlig fra de vanlige barnefordelingssaker mellom mor og far ved at barnet i dette tilfellet har bodd fast hos sin farmor de siste 3 ½ årene. Forutsetningene for avtalen mellom partene er således allerede forrykket. Flyttingen til farmor skjedde etter initiativ fra fars side i forståelse med barnevernet, som også har vært inne i bildet med hjelpetiltak i form av råd og veiledning, samt prioritert plass i barnehage for L. Det fremgår av vedtak av 19.08.04 fra barneverntjenesten i bydel B at tiltakene er avsluttet nå. Det er likevel opplyst gjennom saken at L siden februar 2005 har vært hos en avlastingsfamilie en til to helger pr. måned. Som følge av avtalen mellom partene har barnevernet ikke vurdert mors omsorgsevne. Det kan dog ikke være tvilsomt at barnevernet om nødvendig kan tre inn med hjelpetiltak ved en eventuell flytting av barnet til mor.

    Det er etter dette ikke et tvistetema i saken hvorvidt far har tilstrekkelig omsorgsevne. Han erkjenner selv at han ikke alene kan ta ansvar for sønnen i overskuelig fremtid. Dette har i første rekke sammenheng med hans sykdomsbilde og medisinering for fysiske lidelser. Han har også gitt uttrykk for i retten at han regner med å forbli uføretrygdet. På bakgrunn av den samlede informasjon som har fremkommet om far gjennom sakens gang holder retten det for sannsynlig at far også sliter med problemer av psykisk art som følge av belastninger i oppveksten og tidligere rusmisbruk. Det er på den annen side intet som tyder på at det er noe å utsette på hans samværsevne, snarere synes det tvertimot som samspillet mellom far og sønn er godt. Den sakkyndige har dog i liten grad fått mulighet til å observere dette, som følge av at far ikke har stilt opp som forutsatt under saksforberedelsen. Det er imidlertid ikke tvilsomt at L har hatt regelmessig kontakt og samvær med sin far i den tiden gutten har bodd hos farmor. Det vitner også om selvinnsikt fra fars side at han har alliert seg med sin mor om omsorgen for L når han har sett at han ikke alene makter å ta hånd om ham. Retten finner heller ikke grunn til å betvile at han i sine bestrebelser etter å gjøre det beste for L har ”spilt på lag” med barnevernet, slik han selv har uttrykt det.  Etter det opplyste har han i den siste tiden bodd sammen med L ved at han har flyttet inn hos farmor. Hvor lenge dette vil vedvare synes uklart.

    Retten legger til grunn at L i dag stort sett er en velfungerende gutt som imidlertid har visse problemer på det sosiale plan. Retten viser i så måte til vitneforklaringen fra hans lærer ved Ø skole, HK. K forklarte at L er mer i konflikt med andre enn normalt, at han kan være aggressiv mot medelever, og at han i skolesituasjonen ikke synes å være ordentlig glad. Han synes imidlertid ikke å ha problemer med å få venner eller å tilpasse seg nye miljøer, jf. vitneutsagnet fra MLD i avlastingsfamilien. Motorisk og intellektuelt ligger han godt over gjennomsnittet. Retten legger til grunn at L gjennom farmors omsorg har trygge rammer og en strukturert hverdag med gode rutiner for alle materielle og praktiske formål. Trolig er hun også i stand til å gi L stimulans på andre måter også, intellektuelt og hva angår sosiale rammer og emosjonell ivaretaking, dog neppe i samme grad som velfungerende foreldre vil kunne, og særlig ikke på lengre sikt, når han blir noe eldre. Det gjelder ikke minst den kognitive utviklingsstøtten som han vil ha stadig større behov for i årene som kommer. Det er imidlertid ingen tvil om at han er sterkt knyttet til sin farmor.

    Saken har avdekket en svært problematisk side ved farmor som omsorgsperson. Dette har kommet særlig til uttrykk etter den voldsepisoden som fant mellom mor og farmor 08.01.06. Ved tilbakeleveringen av L etter mors samvær den helgen oppsto det regelrett slåssing mellom mor og farmor, delvis i Ls nærvær, og mor skal ha slått og lugget farmor. Episoden var uheldig på flere måter, men har samtidig avslørt to viktige forhold av betydning for saken. For det første har mor fortsatt problemer med sin aggresjon. Selv om man legger til grunn at hun kan ha blitt kraftig provosert av LH, er det liten tvil om at hun selv burde handlet annerledes da situasjonen tilspisset seg. For det andre har episoden avdekket at heller ikke LH evner å skjerme L mot konflikten mellom henne selv og PM. Det er sannsynlig at hun selv i noen grad er blitt redd M som følge av det inntrufne. Retten har imidlertid ingen tro på at L reelt sett er redd sin mor. Derimot har episoden gjort ham forvirret, og LH har gjort sitt for å bevare og forsterke forvirringen hos L ved å projisere til ham sin redsel for mor. Det klareste bevis for Ls reelle holdning til mor etter det som skjedde, fremkom under det eneste samværet som siden har vært mellom dem, 16.02.06, som den sakkyndige observerte, og som er beskrevet i detalj i den sakkyndige rapporten av 20.03.06. Den sakkyndige har for det første beskrevet at hun selv var vitne til at farmor satte frykt i L. For det andre viser forløpet av samværet med mor at L var sterkt påvirket av opplysninger fortalt ham av farmor, men at han samtidig hadde lyst til å være sammen med sin mor, og at mor på sin side viste en svært god samværskompetanse overfor sønnen. Retten ser det slik at når farmor og far, som også i stor grad er påvirket av farmor, motsetter seg ethvert samkvem mellom mor og L for overskuelig fremtid, så er de ikke i stand til å se hva som er best for L. Det forhold at LH ikke lenger synes å være i stand til å samarbeide godt med mormor og morfar underbygger rettens oppfatning om at det trolig er slik at farmor er redd for å miste L, og setter sine egne behov og ønsker foran Ls. Far og farmor er, slik retten ser det, helt nødt til å anerkjenne at morsrollen er viktig for L. Det vitner om en brist i deres vurderingsevne at de ikke klarer å se at mor er i stand til å gjøre ting for og sammen med sin sønn som betyr noe for ham, og at dette er viktig for L.

    Når det gjelder mor, PM, er det ikke tvil om at hun har hatt til dels store psykiske lidelser, som kulminerte med et selvmordsforsøk i 2001. Hun er tidligere diagnostisert til å ha AD/HD og personlighetsforstyrrelse i form av en bipolar lidelse. Den førstnevnte diagnosen synes i dag usikker etter de tester hun har gjennomgått det siste året, jf. seksjonsoverlege U’ vitneforklaring. Ifølge U kan slike diagnoser som M har fått også falle bort etter hvert, og særlig diagnosen om personlighetsforstyrrelse kan være svært kontekstavhengig. Det synes således mest sannsynlig at M vil kunne fungere godt på de fleste måter gitt at hun har trygge rammer, og fører et stabilt liv. Dr. U mente at hun synes å være i ferd med å komme ut av den antisosialitet som har preget hennes historikk. Som fremhevet av U, vil det særlig være i de nære relasjoner som betyr noe, at problemer kan oppstå. Det synes ikke å være tvil om at M har en høy grad av intellektuell selvinnsikt, hvilket dog ikke hjelper i situasjoner der affekt kan ta overhånd. Videre er det et spørsmål i saken hvorvidt og i hvilken grad mors liv vil utvikle seg stabilt videre. Hennes affektutbrudd i forbindelse med leveringen av L i Januar 2006 finner retten ikke å kunne tillegge avgjørende betydning for spørsmålet om hun fortsatt lider av en personlighetsforstyrrelse. Hennes liv har for øvrig i mer enn ett år utviklet seg i positiv retning. Hun synes nå å ha et stabilt boforhold, og et noenlunde stabilt kjæresteforhold. Retten finner grunn til å bemerke at det også er viktig for L at mor, som samværs- eller omsorgsperson, ikke utsetter ham for den følelsesmessige belastning et stadig skifte av kjærester eller samboere vil innebære. De utredninger hun har vært undergitt det siste året, jf. den oppfølging hun har hatt etter seksjonsoverlege U’ undersøkelse i 2005, peker i positiv retning. Dr. U har dog i retten uttalt at hun kan trenge psykoterapeutisk behandling for å få mer styring med sine følelser. Retten ser det slik at det klart nok hersker en usikkerhet om hvor stabilt hennes liv vil utvikle seg videre, men hun fremstår i dag som en ansvarsbevisst og reflektert person, og gis hun et samværs- eller omsorgsansvar, vil trolig det i seg selv virke positivt inn på hennes videre tilværelse.

    Retten ser det slik at gitt noenlunde gode rammer og betingelser for mors liv, så vil L profitere på at hun overtar omsorgen for ham. Retten legger i så måte til grunn at PM har en høy grad av samværskompetanse. Hun kan bidra til en god sosialisering for L, og legge til rette for samvær og omsorg som fungerer så godt som mulig på hans premisser. Retten ser det slik at dette vil gjelde i stadig sterkere grad, etter hvert som L blir eldre. Forutsatt at mor fungerer bra, kan retten i det hele tatt ikke se noen rasjonell grunn til at L skal fortsette å ha fast bosted hos sin farmor.

    Retten kan ikke se at risikoen forbundet med et miljøskifte i avgjørende grad taler mot flytting til mor. For det første vil ikke kontakten til far og farmor bli brutt, og L har allerede vist at han er god til å tilpasse seg nye omgivelser. Det vises i så måte til hvordan han ifølge vitnet MLD har etablert seg i ny vennegjeng i forbindelse med oppholdene hos avlastingsfamilien. Retten ser det videre slik at det ikke nødvendigvis representerer noe problem at L ved å få samvær med eller omsorg hos sin mor vil få ulike rammer å forholde seg til på grunn av at mor og farmor har ulikt syn på mange spørsmål som har med barneoppdragelse å gjøre. Altfor ulike holdninger vil riktignok stille store krav til barnets evne til tilpasning og omstilling. Men retten fremholder rent generelt at barn vanligvis er forholdsvis tilpasningsdyktige og robuste, og kan leve godt med mange forskjellige løsninger. Det er intet som tyder på at L er spesielt sårbar i så måte. Det som derimot kan skape store og varige problemer for et barn er en livssituasjon som blir for vanskelig, for eksempel fordi barnet ikke skjermes mot konflikter mellom de voksne.

    Gitt fravær av konflikt mellom mor og far/farmor fremstår det for retten som helt innlysende at mor i det minste må gis rett til samvær med L. Det eneste som taler mot samvær er nettopp denne konflikten, som medfører stor fare for at L vil bli påvirket av farmor på en måte som kan skade L og hans relasjon til mor. Retten må ta i betraktning det forhold at farmor ikke klarer å gi mor rom for å være til stede i Ls liv, og at hun derved påfører L skade ved å la ham forbli i en forvirret og konfliktfylt situasjon. Det følger imidlertid av rettspraksis at en urettmessig avskjæring av utøvelsen av en foreldrerolle ikke skal belønnes. Hensett til de vurderinger retten har foretatt ovenfor, mener retten det i dette tilfellet vil være helt galt å avskjære L fra kontakt med mor utelukkende på grunn av faren for påvirkning fra farmor. Hva enten mor gis samvær eller overtar som hovedomsorgsbase for L, er det viktig at gutten ikke settes i en vedvarende stressituasjon der verken forholdet til omsorgsbasen eller forholdet til samværsbasen kan finne en løsning. Dersom mor gis omsorgs- eller samværsrett, må ikke L avkreves en illojalitet overfor noen av partene, hvilket vil kunne være et uløselig dilemma for gutten. Retten ser det imidlertid som mest sannsynlig at mor i dette tilfellet i større grad enn farmor vil respektere barnets syn og arbeide for en normalisering av relasjonene uten å avvise den andres rolle i barnets liv.

    Når det så gjelder alternativet, flytting av L slik at han får fast bosted hos mor, er det i tillegg til det ovennevnte påvirkningsaspekt usikkerheten om stabiliteten i mors fremtidige tilværelse som gjør seg gjeldende. På den annen side ser retten det slik at skadepotensialet forbundet med negativ påvirkning fra farmors side vil være mindre ved en flytting til mor enn bare ved en samværsrett for mor, rett og slett av den grunn at L vil bli nærmere knyttet til mor og føle mindre lojalitet overfor farmor. På plussiden ved flytting av bosted til mor kommer i tillegg at man derved vil sikre en best mulig samlet foreldrekontakt med mindre risiko for friksjoner enn bare ved å gi mor samværsrett. Det er ytterligere et moment at samlet kontakt med besteforeldre mest sannsynlig vil bli best ved at mor overtar omsorgen, og mors foreldre vil dessuten kunne være gode avlastingspersoner. Retten ser det slik at de fordeler som her er nevnt oppveier den risiko som er forbundet med usikkerheten om stabiliteten i mors fremtidige tilværelse. Som nevnt ovenfor må det dessuten forventes at omsorgsansvar i seg selv vil kunne virke stabiliserende med hensyn til de psykiske problemer mor har slitt med. Hvorvidt mor vil trenge ytterligere avlasting ved overtakelse av omsorgen, er usikkert. Retten må, som nevnt ovenfor, kunne legge til grunn at barnevernet i så fall må kunne bistå henne, slik det tidligere har bistått far. Retten slutter seg for øvrig til seksjonsoverlege U’ uttalelse i saken, om at mor bør følge opp de anbefalinger som er gitt med hensyn til ivaretakelse av hennes psykiske helse.

    Etter en samlet avveining av alle hensyn i saken er retten under noe tvil kommet til at det vil være det beste for L at han får ha fast bosted hos sin mor, PM. Retten finner at han med virkning fra 1. Januar 2007 flyttes til sin mor, med en overgangsordning som innebærer samværsrett fra skolestart i uke 34 og ut året. Den sakkyndige har riktignok i sin rapport av 20.03.06 anbefalt en rask overflytting av hensyn til risikoen for påvirkning i negativ retning fra farmors side, selv om L ideelt sett bør gis tid til å bygge opp en trygg tilknytning til mor før han flyttes. Retten er i utgangspunktet enig i dette, og ser ikke bort fra at farmor kan forårsake ytterligere frykt hos L i løpet av en overgangsordning der hun har visshet for at L skal flyttes. Retten må likevel holde det for mest sannsynlig at far og farmor av hensyn til L vil respektere en rettsavgjørelse og etterleve denne lojalt. Det er dessuten et praktisk hensyn å ta, idet det er uaktuelt med et skolebytte ved skolestart i august i uke 34, eller med flytting til O for mor på like kort varsel. Retten ser det som lite praktikabelt å gjennomføre en flytting av L før en av de nevnte forutsetninger er oppfylt, enten skolebytte eller at mor og barn flytter nærmere Ls nåværende skole. Under enhver omstendighet kan mor og far trenge noe tid til å avklare hvordan spørsmålet om skolegang praktisk lar seg best løse. Retten er derfor kommet til at mor i perioden fra skolestart i uke 34 og frem til årsskiftet 2006/2007 skal ha samværsrett med L annenhver helg, med henting i SFO fredager og tilbakelevering søndag kveld innen kl. 18 til far. Første samværshelg blir således helgen 25. – 27.08.06. Retten ser det imidlertid slik at ettermiddagssamvær hver uke bør sløyfes i denne perioden, idet det lett kan medføre belastende stress for alle parter.  Far gis rett til å ha L hos seg i julen 2006, mor gis samvær helgen 29. – 31. desember, og overtar uten opphold den daglige omsorgen med virkning fra og med 1. Januar 2007.

    Når det gjelder det videre samværet for far, herunder farmor, er retten i noe tvil om omfanget av dette. Den sakkyndige har i sin erklæring av 20.03.06 anbefalt at far gis samvær med L noen timer hver uke, slik at L kan opprettholde kontakten med faren, og at også kontakten til farmor bør skje gjennom far, TEH. Retten er enig i at jo mindre samvær far og farmor gis, desto mindre blir faren for negativ påvirkning av L hva angår mor. Å la mor få omsorgen uten samværsrett for far i det hele tatt, har retten sett som utelukket, dels fordi Ls tilknytning til farmor er sterk, og at kontakten derfor bør trappes gradvis ned til det som er normal kontakt mellom barn og besteforeldre, dels fordi L også trenger å bevare en nær relasjon til sin far. Dersom ikke far og farmor klarer å la være å utsette L for destruktiv påvirkning og manipulering i forhold til mor, ser imidlertid ikke retten bort fra at far ved en eventuell senere korsvei bør fratas retten til samvær med L. Retten har nå, etter en helhetsvurdering, kommet til at far, etter at mor har overtatt omsorgen 01.01.07, bør gis en tradisjonelt vanlig samværsrett, med samvær en ettermiddag i uka, annenhver helg og 14 dager i sommerferien, første gang sommeren 2007, og jul eller påske. Når det gjelder helgesamværet, bør dette gjennomføres ved henting i SFO fredag ettermiddag og levering fra far til mor søndag kveld innen kl. 18. Retten legger i denne forbindelse til grunn at helgesamværet med den nåværende avlastingsfamilien, D, vil opphøre når mor overtar den daglige omsorgen. Dersom avlastingsfamilien fortsatt skal benyttes, er dette et spørsmål partene må avklare i samråd med barnevernet. Ettermiddagssamværet bør likeledes gjennomføres ved henting i SFO og levering tilbake til Ls faste bosted innen kl. 19 samme kveld, men uten direkte kontakt mellom mor og farmor. 

    Det er fra saksøktes side anført som en saksbehandlingsfeil av betydning at L ikke direkte har fått uttale seg i saken i henhold til barneloven § 31. Retten kan ikke se at det er begått feil i så måte, og ikke under noen omstendighet at dette kan være av betydning for avgjørelsen. Når det ikke er gjennomført noen separat samtale med L for å bringe hans standpunkt på det rene, har dette blant annet sammenheng med at den sakkyndige, psykolog T, har vurdert spørsmålet dithen at en slik samtale ville legge et unødig belastende press på ham. Retten viser i så måte til hennes uttalelser om dette under hovedforhandlingen. Retten viser til at barneloven § 48 gir anvisning på at også saksbehandlingen skal rette seg etter det som er best for barnet. Retten ser det videre slik at en samtale med L om omsorgs- og samværsspørsmålet etter all sannsynlighet ville gitt det svar fra guttens side at han ønsker å opprettholde status quo, altså å bli boende hos farmor, uten samvær med mor. Et slikt svar ville ikke nødvendigvis være avhengig av en direkte påvirkning fra fars og farmors side. Det vil generelt være slik at barn vil føle størst lojalitet overfor den omsorgspersonen som det for tiden er mest avhengig av. Men som det fremgår av premissene for avgjørelsen i saken, ser retten det slik at barnet står under en forholdsvis klar og uheldig påvirkning og manipulering fra omsorgsbasens side. Uavhengig av hva L måtte svare i en samtale etter § 61 første ledd nr. 4, ser retten det slik at gutten har behov for sin mor, og at hun på sin side er i stand til oppfylle hans behov.

    Med ovennevnte overgangsordning frem til årsskiftet 2006/2007 gir retten saksøker medhold i den prinsipale påstanden i hovedsaken om at LTH skal bo fast hos sin mor, PM.

    Foreldreansvaret

    Når det gjelder foreldreansvaret, er retten kommet til at dette skal være delt mellom partene. Retten kan ikke se noen fornuftig grunn til at bare en av foreldrene skal ha foreldreansvaret alene. Det er fra saksøktes side anført at det høye konfliktnivået mellom partene taler mot delt foreldreansvar. På grunnlag av løsningen av omsorgsspørsmålet, jf. ovenfor, skulle dette i så fall tilsi at mor gis foreldreansvaret alene. Retten ser det slik at mor og far tidligere har vist at de er i stand til å samarbeide til beste for barnet, og mener de fortsatt bør kunne klare å samarbeide om de spørsmål som omfattes av foreldreansvaret.

    Begjæringen om midlertidig avgjørelse

    Retten ser det slik at det vil være det beste for L at samværet med mor kommer i gang så snart skolens sommerferie er avviklet, helgen 25. – 27.08.06, som fastsatt ovenfor. Også når det gjelder omsorgen, ser retten det slik at denne bør komme i gang som forutsatt ovenfor ved årsskiftet, og at ordningen bør gjelde frem til det foreligger rettskraftig avgjørelse i saken. Det samme gjelder foreldreansvaret.

    Saksomkostningene

    Saken er etter dette vunnet av saksøker, og tvistemålsloven § 172 første ledd kommer til anvendelse hva angår omkostningene. Retten har funnet grunn til å vurdere anvendelse av unntaksbestemmelsen i § 172 annet ledd på bakgrunn av den tvil saken har voldt. Retten finner å burde anvende unntaksbestemmelsen, hvoretter hver av partene bærer sine omkostninger, herunder en halvpart hver av utgiftene forbundet med den sakkyndiges arbeid etter at hovedforhandling og ordinær utredning ble besluttet, jf. tvistemålsloven § 171. Retten bemerker at begge parter er innvilget fri sakførsel. 

    Domsslutning:

    1. LTH, født xx.xx.99, skal fra 1. Januar 2007 bo fast hos sin mor, PM.

    2. I tiden frem til 31. desember 2006 skal LTH bo fast hos sin far, TEH, mens mor, PM, skal ha rett til samvær annen hver helg, første gang 25. – 27. august 2006, med henting av L fra skolens SFO fredag innen kl. 16 og tilbakelevering til far innen søndag kl. 18.

    3. Fra 1. Januar 2007 gis TEH rett til samvær med LTH en ettermiddag i uka, annenhver helg, 14 dager i sommerferien og jul eller påske. Helgesamværet gjennomføres tilsvarende punkt 2, mens ettermiddagssamværet gjennomføres ved henting i SFO og levering tilbake til det faste bostedet av far, TEH, innen kl. 19.

    4. Foreldreansvaret for LTH, født xx.xx.99, skal være delt mellom partene.

    5. Hver av partene bærer sine omkostninger.

    ———————————————————————————-

    Det ble avsagt kjennelse med slik

                                                                s l u t n i n g :

    1. LTH, født xx.xx.99, skal fra 1. Januar 2007 bo fast hos sin mor, PM, inntil rettskraftig avgjørelse foreligger.

    2. Inntil rettskraftig avgjørelse foreligger skal LTH i tiden frem til 31. desember 2006 bo fast hos sin far, TEH, mens mor, PM, skal ha rett til samvær annen hver helg, første gang 25. – 27. august 2006, med henting av L fra skolens SFO fredag innen kl. 16 og tilbakelevering til far innen søndag kl. 18.

    3. Inntil rettskraftig avgjørelse foreligger gis TEH fra 1. Januar 2007 rett til samvær med LTH en ettermiddag i uka, annenhver helg, 14 dager i sommerferien og jul eller påske. Helgesamværet gjennomføres tilsvarende punkt 2, mens ettermiddagssamværet gjennomføres ved henting i SFO og levering tilbake til det faste bostedet av far, TEH, innen kl. 19.

    4. Foreldreansvaret for LTH, født xx.xx.99, skal være delt mellom partene inntil rettskraftig avgjørelse foreligger

    5. Hver av partene bærer sine omkostninger.

  • Fakturadministrator tildømt kr 1 125 000 som erstatning for tapt oppdrag

    Dom i Oslo tingrett 12.01.2006

    Parter: Fakturaadministrator mot fakturaeier

    Advokater: Sven Ribe mot Svein Egil L. Heikvam

    Saken gjelder rettslig etteroppgjør etter førtidig opphør av en 5-årig kontrakt om faktureringstjenester. Hovedsøksmålet gjelder krav om betaling av utestående vederlag og erstatning for den positive kontraktsinteresse som følge av betalingsmislighold og urettmessig heving/avvikling av kontrakten. Motsøksmålet gjelder krav om erstatning for påført tap som følge av kontraktsmislighold og rettstridig utøvelse av tilbakeholdsrett.

    Sakens bakgrunn

    Saksøker, E AS (E), har siden stiftelsen i 18.01.1999, utelukkende drevet med fordringsadministrasjon for saksøkte, A AS (A). E har i dag ingen aktivitet, etter å ha mistet A som sin eneste kunde høsten 2004.

    A ble stiftet 01.01.1995 med formål å overta en opparbeidet virksomhet med levering av manuelle telesex-tjenester. A ble stiftet av og eid av ekteparet CB og JWP. Virksomheten ble overtatt fra MA, som hadde startet virksomheten i sin tid. A sikret seg i forbindelse med overdragelsen eneretten til å drive fordringsadministrasjon for A for en periode på 5 år, og startet ny slik virksomhet i selskapet NF AS. A delte senere denne virksomheten i automatisert fordringsadministrasjon og klassisk/manuell fordringsadministrasjon. Virksomhetene ble fordelt på to forskjellige selskaper, hvorav sistnevnte virksomhet omfattet fordringsadministrasjonen for A. Denne virksomheten er videreført til saksøkte i denne sak, E. Selskapet overtok samtidig eneretten til å drive fordringsadministrasjon for A.

    Ekteparet P og B ble skilt i 2002, og i løpet av 2003 solgte ekteparet sine respektive aksjeandeler i A til JR, slik at hun ble eneeier. R solgte deretter 34 % av aksjene til SEM, slik at R i dag eier 66 % og M eier 34 % av A. M har siden høsten 2003 vært styreformann i A, og R har det meste av tiden fungert som daglig leder. De har begge vært til stede under hele hovedforhandlingen i tingretten, og har begge avgitt rettslig forklaring.

    JWP har siden 2003 vært eneeier av E.

    Samtidig med aksjesalget fra P til R, som ble gjennomført ved avtale av 24.09.2003, inngikk P og R en oppdragsavtale som sikret E eneretten til å forestå all fordringsadministrasjon for A for en (ny) periode på 5 år. P og R var på dette tidspunktet eneeiere av henholdsvis E og A.

    I aksjekjøpsavtalen nevnes oppdragsavtalen med følgende tekst:

    E AS utfører i dag all fakturering og betalingsoppfølging for A AS.

    Selskapet disponeres av JWP.

    Det er utarbeidet en ny avtale om dette oppdraget med en varighet på 5 år gjeldende fra 1. oktober 2003.”

    Oppdragsavtalen, som ble inngått samme dag, den 24.09.2003, lyder som følger:

    Mellom E AS som leverandør og A AS som kunde er det inngått følgende avtale.

    1.      E AS utfører fakturering, minimum en gang pr uke.

    2.      E AS ufører all betalingsregistrering og betalingsoppfølging minimum en gang pr uke.

    3.      E AS har, gjennom egen avtale med Justitia AS, all videre oppfølging og inkasso.

    4.      E AS kjører ut lister for beregning av honorarer til konsulentene på grunnlag av innbetalinger fra kunder.

    5.      E AS utarbeider svarteliste over dårlige betalere og legger denne inn hos A AS.

    6.      E AS tar seg av alle kundehenvendelser.

    7.      E AS kjører ut fakturagrunnlag pr mnd som dokumentasjon for oppdragsfaktureringen til A AS.

    8.      Makuleringen av samtaler skal i hvert enkelt tilfelle godkjennes av A AS.

    Betingelser:

    E AS fakturerer A AS kr 25,- pr faktura pluss portokostnader for A-post.

    Purringer belastes med minimum kr 10.000,- pr mnd.

    Antall purringer som overstiger 300 pr mnd belastes med kr 25,- pluss porto pr purring.

    Avtalens varighet:

    Avtalen har en varighet på 5 år, gjeldende fra 1. oktober 2003.

    Forutsetningen for avtalen er at partene etterlever de krav til forpliktelser som denne avtalen inneholder.

    Brudd på ett eller flere av disse punkter, gir hver av partene rett til oppsigelse med omgående virkning.”

    Det er denne oppdragsavtalen som er det direkte kontraktsgrunnlaget for avtaleforholdet som tvisten i nærværende sak springer ut av, både for hovedsøksmålet og motsøksmålet.

    Det er videre på det rene at oppdragsavtalen kom i stand umiddelbart i tilknytning til at P solgte seg ut av A, og at P med oppdragsavtalen sikret seg en enerett til å forestå all fordringsadministrasjon på vegne av A i 5 år framover, slik A hadde gjort da P og B overtok telesexvirksomheten og stiftet A i 1995.

    Driften i begge selskaper var i full gang mens kontraktene ble inngått, og både aksjesalgsavtalen og oppdragsavtalen ble iverksatt fra avtaledato.

    Utover våren 2004 begynte A å kritisere oppdragsutførelsen fra E sin side. Det er i retten dokumentert en relativt omfattende korrespondanse mellom partene i tiden mars til mai 2004, hvor hovedinnholdet er at A hevder å motta en økende andel klager over fordringsadministrasjonen fra sine kunder, noe A mener skyldes feil og manglende oppfølging fra E sin side. A klager videre over manglende tilbakemelding fra E når de gjør henvendelser dit. E på sin side fastholder gjennom hele korrespondansen at de utfører fordringsadministrasjonen mer enn fullt ut i henhold til avtalen. E anfører videre at de økende problemene og klagene i all hovedsak skyldes feil fra A sin side, både ved at det i økende grad ble gitt samtaler til svartelistede kunder og ved at det var feil i det innsendte faktureringsgrunnlag. E avviser også manglende tilbakemelding eller tilgjengelighet.

    Det utviklet seg et gradvis dårligere samarbeidsklima mellom partene, og tonen ble stadig skarpere, særlig mellom P og Rs daværende samboer, som også var sterkt involvert i driften av A.

    Det er ut fra dokumentasjonen i saken på det rene at A har oversittet betalingsfristen for Es fakturaer i hvert fall fra og med faktura med forfall i april 2004 til og med faktura for arbeidet fram til oppdraget ble brakt til opphør i august 2004. Ifølge E betalte A gjennomgående alle fakturaer for sent, det vil si også alle fakturaer forut for april 2004.

    Faktura datert 25. juli 2004 og faktura dater 25. august 2004, begge påført forfall den 28. aktuell måned, står fremdeles ubetalt, og utgjør grunnlaget for Es krav i påstandspunkt 1 i hovedsøksmålet. Fakturabeløpene utgjør til sammen kr 116.711,- inkl mva.

    Det framkom under hovedforhandlingen at A i mai/juni oppdaget at E beregnet seg både kr 25,- pr betalingsregistrering/–oppfølging og portokostnader for A-post også for kunder som etter særskilt avtale med A ikke skulle motta faktura i posten – såkalte ”Betale-Selv-kunder” (BS-kunder). Både R og vitnet S (som var og er ansatt som sekretær i A) har i tingretten forklart at E v/P i telefonsamtale med S (på høyttalende telefon) uttrykkelig skal ha benektet at E tok betalt for BS-kunder. P bestred imidlertid dette på det sterkeste i sin rettslige forklaring, og anførte at de må ha misforstått ham for eksempel ved at de trodde han svarte på hva som ble fakturert mellom E og A mens han i realiteten svarte på hva som ble belastet kunden i disse tilfellene.

    Det er i hvert fall på det rene at E v/advokat Ribe i den etterfølgende korrespondanse, første gang ved Ribes e-post til M datert 6. august 2004, ikke har lagt skjul på at A er blitt fakturert også for samtlige BS-kunder. Tvert imot har E siden den tid konsekvent anført at denne praksisen er fullt ut i tråd med oppdragsavtalen og den grunnleggende hensikten med denne, som ifølge E var å videreføre den praksis som gjaldt mellom selskapene forut for aksjeoverdragelsene til R og M.

    I udatert brev fra A ved styreformann M, som partene er enige om at ble postlagt den 20. august 2004 (stevningens bilag 12), anfører M at A har avdekket omfattende overfakturering fra E sin side, og dette sammenholdt med det A oppfattet som trusler om inkassotiltak, anføres som grunnlag for å bringe oppdragsavtalen til opphør med virkning fra 1. oktober 2004, i medhold av oppdragsavtalens siste punkt (escape-klausulen). Når det gjelder de ubetalte fakturaer viser M til at kravene er omtvistet, og at i den grad det foreligger tvist om størrelsen på kravet vil dette måtte behandles av forliksråd/domstoler. M ber samtidig E overlevere alt materiale knyttet til kundedatabase, herunder den såkalte ”svartelisten”.

    I e-post datert 24. august 2004 (stevningens bilag 13) imøtegår advokat Ribe anklagene som framsettes i brevet fra M, og bestrider at A har rettslig grunnlag for å bringe oppdragsavtalen til opphør som varslet i brevet. Samtidig varsler E at de ikke anser det riktig å medvirke til at A skal overta fordringsadministrasjonen selv ved å overlevere materiale knyttet til kundedatabasen slik A ber om i sitt brev. Advokat Ribe opplyser videre at brevet fra A formentlig innebærer at det foreligger antisipert betalingsmislighold for gjenstående oppdragsperiode, og det motvarsles søksmål med krav om dom for betaling av denne samt for de misligholdte utfakturerte beløp. Avslutningsvis uttales at ”eventuell tilbaketrekning av erklæringen om bortfall av avtalen imøteses umiddelbart.”

    Det følger av utskrift av e-post framlagt og dokumentert som bilag 14 til stevningen at fakturaen med forfall i juni ble betalt av A 26. august 2004, og at mai-fakturaen skal ha blitt betalt noe tidligere, men senere enn 6. august 2004, jf stevningens bilag 11. A har videre anført at fakturaen datert 25. august 2004 først ble mottatt av A ved advokat Mulstad den 1. september 2004, 3 dager etter forfall. A har i denne forbindelse vist til stevningens bilag 17, hvor advokat Heikvam på vegne av A opplyser dette til advokat Ribe i en faks. Tidspunktet for mottak av fakturaen er ikke imøtegått av E.

    Det er ikke omstridt mellom partene at oppdragsavtalen i realiteten ble brakt til opphør fra og med 26. august 2004, ved at A fra dette tidspunkt sluttet å overlevere nødvendig fakturagrunnlag til E og selv overtok fordringsadministrasjonen. Det er videre på det rene at E ikke har levert tilbake de tilbakeholdte dokumenter med fakturerings- og betalingsopplysninger for juli og august 2004.

    E har anført at de ikke har lyktes i å skaffe nye kunder, og således har hatt fullstendig driftsbortfall som følge av at A har brakt oppdragsavtalen til opphør.

    A på sin side har anført at de som følge av de tilbakeholdte fakturerings- og betalingsopplysningene ikke fikk utbetalt rettidig lønn til sine konsulenter. Det framgikk av forklaringene fra både M, R og vitnet S, at tre konsulenter sluttet ”på dagen” helt i starten av september, da det ble klart at lønnen ikke ville bli betalt i tide. For å imøtekomme konsulentene noe ble det foretatt en á konto utbetaling for samtaler i juli i slutten av september 2004. Videre ble det foretatt en tilsvarende á konto utbetaling for august i midten av oktober. Parallelt med dette jobbet A med å rekonstruere de nødvendige faktuererings- og betalingsopplysningene for juli og august, for å få beregnet korrekt lønnsgrunnlag for konsulentene. I slutten av oktober 2004 ble A ferdig med å rekonstruere korrekt lønnsgrunnlag for juli og august, og de avregnet da dette mot de utbetalte á konto beløp. For enkelte av konsulentene viste det seg at á konto-betalingene oversteg det faktiske lønnskrav, og det overskytende ble derfor trukket fra i lønnsutbetalingen for september. M, R og S har alle forklart at ytterligere to konsulenter sluttet i oktober, som følge av misnøye med lønnsavregningen som ble foretatt i oktober. De 5 konsulentene som sluttet arbeidet etter det opplyste i hovedsak full tid for A, og var således blant de mest erfarne og produktive konsulentene.

    Det framkom under hovedforhandlingen at de konsulenter A bruker i sin virksomhet ikke er ansatt i selskapet, men arbeider som selvstendige oppdragstakere (frie konsulenter) som får lønn pr betalt samtale. Konsulentene hadde derfor full rett til å takke nei til ytterligere oppdrag med umiddelbar virkning. A har i tingretten opplyst at ingen av de konsulentene som forsvant i september og oktober 2004 har blitt erstattet til nå. Dette fordi det ifølge A, til tross for kontinuerlige forsøk, har vist seg umulig å finne tilstrekkelig seriøse og pålitelige kandidater. Bortfallet av konsulenter medførte ifølge A at telefonvakter i perioder ble stående ubemannet, med den følge at kunder som ringte disse numrene i de aktuelle tidsrommene ikke fikk svar. A mener dette har ført til at A har mistet en rekke kunder som ikke synes å ha kommet tilbake. A mener at dette er hovedårsaken til den drastiske omsetningsnedgangen selskapet har opplevd siden september 2004, en omsetningsnedgang A mener nå må betraktes som permanent. Resten av omsetningsnedgangen mener A skyldes tap av kunder som følge av mangelfull utførelse og oppfølging av fordringsadministrasjonen fra E sin side, særlig i tiden mars/april 2004 til september 2004. Dette er bestridt av E.

    Det er på det rene at da A valgte å ikke betale fakturaene for juli og august 2004, iverksatte E tiltak for å forsøke å presse A til å betale. I tillegg til å holde tilbake fakturerings- og betalingsdokumentasjonen for juli og august, forsøkte E å få det inkassoselskap som E hadde løpende avtale med (Galant Inkasso AS) om å forestå inkasso for A, til å overføre inndrevne beløp til E sin konto framfor til A sin konto, jf e-post fra E v/P til Galant Inkasso AS v/Skjefstad, datert 24. august 2004. Dette for å sikre E motregningsposisjon. Galant Inkasso AS nektet imidlertid å etterkomme instruksen fra E, jf e-post fra nevnte Skjefstad, datert 13. september 2004.

    A framsatte den 31. august 2004 begjæring til Oslo byfogdembete om midlertidig forføyning mot E, med påstand om at E skulle pålegges å utlevere lønningslister, dvs den tilbakeholdte fakturerings- og betalingsdokumentasjon. Kjennelse i saken ble avsagt først den 20. desember 2004, og A fikk ikke medhold, idet retten fant at E – som følge av betalingsmislighold fra A sin side – var berettiget til å holde tilbake egne ytelser, herunder ”lønningslistene”. Retten tok prejudisielt stilling til tolkningen av oppdragsavtalen, som er et hovedtvistetema i denne sak, og la til grunn at avtalen ikke ga E rett til å ta betalt fra A for såkalte BS-kunder. Retten fant imidlertid at oppgjørshensynet avskar A fra å gjøre gjeldende krav om tilbakebetaling for tidligere betalte fakturaer.

    Det kom ikke til noen minnelig løsning mellom partene, og ved stevning datert 28. juni 2005, brakte E saken inn for Oslo tingrett med påstand om å tilkjennes oppgjør for de to ubetalte fakturaene for juli og august 2004, samt erstatning for den positive kontraktsinteresse, fastsatt etter rettens skjønn. I rettidig tilsvar og stevning i motsøksmål datert 6. september 2005, imøtegikk A søksmålet fra E og påsto seg frifunnet i hovedsøksmålet. Samtidig reiste A motsøksmål med påstand om erstatning for påført tap som følge av kontraktsmislighold og urettmessig utøvelse av detensjonsrett fra E sin side. Rettidig tilsvar i motsøksmålet ble innsendt av E den 7. oktober 2005, og E påsto seg her frifunnet i motsøksmålet.

    Begge parter har innlevert ytterligere prosesskriv, som berører så vel hovedsøksmålet som motsøksmålet. I prosesskriv av 18. november 2005 nedla A endret påstand i motsøksmålet, ved at erstatningskravet ble påstått fastsatt fullt ut etter rettens skjønn (uten noen øvre beløpsgrense) samt at det ble tilføyd et nytt punkt om at E skulle pålegges å tilbakelevere alt regnskapsmateriale som tilhører A, herunder kunderegisteret. Påstanden ble ytterligere endret under hovedforhandlingen, blant annet ved at det ble føyd til som et nytt punkt at E skulle dømmes til å tilbakebetale det beløp A mener E har overfakturert fra kontraktsstart og fram til og med juni 2004.

    Hovedforhandling ble avholdt 23. – 24. november 2005. I tillegg til partsforklaringer ble det avhørt 2 vitner, og foretatt slik dokumentasjon som framgår av rettsboken.

    E AS har i det vesentlige anført:

    I hovedsøksmålet:

    E har fremmet to krav i hovedsøksmålet: Krav om betaling av ubetalt, utfakturert beløp for juli og august 2004 (påstandens punkt 1), og erstatning for den positive kontraktsinteresse i form av tap i framtidig inntekt i perioden 26. august 2004 til 1. oktober 2008 (påstandens punkt 2).

    Påstandens punkt 1 – Krav om betaling av utfakturert vederlagskrav:

    Når det gjelder påstandens punkt 1, har E anført at det er på det rene at A ikke har betalt noen del av fakturaene for juli og august 2004, til tross for at det er ubestridt at E faktisk har utført de tjenester som er fakturert. Dette utgjør i følge E et klart betalingsmislighold i forhold til oppdragsavtalen av 24. september 2003, som gir E rett til å kreve fullbyrdelsesdom for kravet, begrenset oppad til det utfakturerte beløp, som utgjør i alt kr 116.711,-, og med tillegg av lovens forsinkelsesrente.

    E har i denne forbindelse bestridt As anførsel om at de skal ha et tilbakebetalingskrav mot E som kan gi grunnlag for motregning i de utfakturerte beløp. E har i denne forbindelse bestridt As innsigelse om at E har fakturert A mer enn oppdragsavtalen gir rett til, ved å ta betalt også for såkalte BS-kunder. E har derfor prinsipalt anført at A ikke har noe  tilbakebetalingskrav å motregne i Es nevnte krav for juli og august 2004. E har til støtte for sitt standpunkt anført at oppdragsavtalen må forstås slik at det skal faktureres kr 25,- pluss porto for alle de fordringer E har administrert for A, herunder fordringer knyttet til såkalte BS-kunder, selv om det ikke er sendt ut noen faktura til disse kundene.

    At det i oppdragsavtalen er brukt formuleringen ”pr faktura” er ifølge E tilfeldig, og har sammenheng med at det var dette begrepet som gjennomgående ble brukt av partene om alle As kundefordringer. Oppdragsavtalen og formuleringene i denne må ifølge E forstås på bakgrunn av den tidligere faktureringspraksis mellom A og E, etter den forrige 5-årsavtalen, som var ment å skulle videreføres uten endringer på dette punkt. Å sikre P en grei biinntekt ved å videreføre den tidligere faktureringspraksis og eksklusive rett til fordringsadministrasjon for A, var i følge E en uttrykkelig og kjent forutsetning for både aksjesalgsavtalen og oppdragsavtalen av 24. september 2003. Dette var Ps uttalte og eneste formål med å inngå de nevnte avtaler, noe både R og M var fullstendig klar over. E har i forlengelsen av dette anført at faktureringspraksisen helt siden oppstarten av A har vært at også fordringsadministrasjon av BS-kunder er fakturert med kr 25,- pluss porto pr fordring. Ordet ”faktura” kan derfor ikke forstås bokstavlig, men må forstås slik at det omfatter alle fordringer som E skulle administrere i henhold til oppdragsavtalens punkt 2. Formuleringen ”kr 25,- pr faktura pluss portokostnader for A-post” gir ifølge E kun anvisning på den formel som skal benyttes for å beregne E sitt vederlag pr fordring/fakturanummer som E har administrert for A.

    Subsidiært på dette punkt, har E anført at A i hvert fall ved etterfølgende, konkludent adferd, bindende har akseptert at BS-kunder ble fakturert på samme måte som de øvrige kunder, dvs med kr 25,- pluss portokostnader for A-post pr fordring. E har i denne forbindelse vist til at A har fått tilsendt fullstendig fakturagrunnlag for hver eneste faktura, hvor det framgår at BS-kunder er fakturert og hvor mye de er fakturert med, uten at A på noe tidspunkt har før mai 2004 har reist innvendinger eller unnlatt å betale de utsendte fakturaer.

    E har videre bestridt at det foreligger mislighold fra E sin side som kan gi grunnlag for prisavslag eller erstatningskrav på A sin hånd.

    E har i denne forbindelse prinsipalt anført at E ikke har fakturert eller fått mer betalt for sine tjenester enn det oppdragsavtalen gir rett til, jf over. Det foreligger således intet mislighold ved E sin fakturering. 

    E har subsidiært anført at en eventuell overfakturering/overbetaling uansett ikke vil kunne utgjøre noe kontraktsmislighold fra E sin side, idet dette ikke er en del av E sin ytelse etter oppdragsavtalen. Tvert imot er betaling av E sitt vederlag den hovedsaklige delen av A sin ytelse i kontraktsforholdet, og eventuelle feil her kan ikke påberopes av A som mislighold fra E sin side. Dette i hvert fall ikke uten at det foreligger klanderverdige forhold på E sin side, hvilket ikke er tilfelle i nærværende sak.

    Atter subsidiært, for det tilfellet at det skulle legges til grunn at det er fakturert for mye, og at dette utgjør et kontraktsmislighold fra E sin side, har E anført at oppgjørshensynet under enhver omstendighet må avskjære enhver adgang for A til å gjøre gjeldende krav om tilbakebetaling av det som måtte være betalt for mye som følge av slik overfakturering. Dermed er også adgangen til å motregne eventuelt for mye innbetalt beløp avskåret.

    Når det gjelder prisavslag er dette ikke påberopt fra A sin side, og kan derfor ikke legges til grunn i denne sak. E har likevel for ordens skyld anført at det ikke foreligger noe mislighold på Es hånd som kan gi grunnlag for prisavslag. A har imidlertid i sitt motsøksmål påberopt seg erstatning for økonomisk tap som følge av påstått kontraktsmislighold fra E sin side, og at dette beløpet kan bringes til motregning i Es krav.

    E har bestridt at A har rettslig grunnlag for noe slikt erstatningskrav mot E. Dette prinsipalt fordi det ikke foreligger noe kontraktsmislighold fra E sin side. Når det gjelder påstått overfakturering følger det av ovennevnte at det ikke er fakturert eller betalt i strid med kontrakten. Når det gjelder påstått mangelfull fordringsadministrasjon har E anført at det ikke ut fra bevisene i saken er sannsynliggjort noe mislighold fra E sin side. Tvert imot må det legges til grunn at E har utført fordringsadministrasjonen, herunder klagehåndtering, fullt ut i tråd med oppdragsavtalen. Når det gjelder de påståtte etterfølgende mislighold – tilbakeholdet av fakturerings- og betalingsdokumentasjon og forsøk på å styre inkassobetalinger inn til E sin konto – har E for det første bestridt at disse forhold i det hele tatt kan påberopes som mislighold, idet kontrakten på dette tidspunkt var brakt (urettmessig) til opphør av A. For det andre var E i sin fulle rett både til å utøve tilbakeholdsrett i den aktuelle dokumentasjon og til å instruere sin inkassopartner. E  har i denne forbindelse anført at A gjennomgående var i betalingsmislighold for de utfakturerte vederlagskrav, og at de i tillegg var i mislighold for hele den positive kontraktsinteresse fra og med opphørserklæringen postlagt den 20. august 2004. Hvert av disse misligholdene ga tilstrekkelig grunnlag for den tilbakeholdsrett og de andre tiltak som ble iverksatt for å presse fram kontraktsmessig oppfyllelse fra A. For det tredje har E anført at forsøket på styre inkassobetalingene ikke lyktes, og følgelig uansett ikke kan utgjøre noe mislighold.

    E har etter dette anført at det ikke foreligger rettslig grunnlag verken for prisavslag eller erstatning. Det foreligger dermed heller ikke grunnlag for hel eller delvis reduksjon av/motregning i de ubetalte utfakturerte vederlagskrav. De utfakturerte beløp pliktes derfor betalt i sin helhet av A. Subsidiært pliktes betalt det utfakturerte beløp med fradrag for eventuelle motkrav, prisavslag eller overfakturert beløp.

    Påstandens punkt 2 – Krav om erstatning for den positive kontraktsinteresse:

    Når det gjelder påstandens punkt 2, har E anført at da A AS ved brev postlagt 20. august 2004 erklærte at de sa opp oppdragsavtalen, og deretter fra og med 26. august 2004 unnlot å yte nødvendig medvirkning for at E skulle kunne yte sine tjenester etter oppdragsavtalen, brakte A i realiteten oppdragsavtalen urettmessig til opphør. E har anført at A ikke hadde rettslig grunnlag for å bringe avtalen til opphør, og at A med nevnte opptreden må anses å ha misligholdt oppdragsavtalen for hele den resterende kontraktsperioden fram til 1. oktober 2008 (antesipert mislighold). E har dermed rett til å kreve erstattet den positive kontraktsinteresse i form av tapt inntekt fra 1. september 2004 til 1. oktober 2008. Starttidspunktet er satt til 1. september 2004 av praktiske hensyn.

    Når det gjelder As brev postlagt den 20. august 2004 og den etterfølgende manglende medvirkning, har E anført at dette i realiteten og rettslig sett må betraktes som heving av oppdragsavtalen fra As side. Dette til tross for at A i brevet bruker uttrykket ”sier opp avtalen”, og også til tross for formuleringen i oppdragsavtalens ”escape-klausul”, som bruker uttrykket ”oppsigelse med omgående virkning”. Både beskrivelsen i ”escape-klausulen” og måten avtalen er brakt til opphør på er i realiteten en heving av avtalen, ikke en oppsigelse. Dermed må forholdet rettslig sett vurderes etter de regler som gjelder for heving i kontraktsforhold. Det følger av disse reglene at for at en kontraktspart skal ha rett til å heve, må to hovedvilkår være oppfylt: For det første må det foreligge et kontraktsmislighold på den annen parts hånd. For det andre må kontraktsmisligholdet være vesentlig. Det er ifølge E sikker rett at begge vilkårene må være oppfylt uavhengig av hva partene måtte ha bestemt i kontrakten, og E har vist til juridisk litteratur på området. ”Escape-klausulen” kan derfor ikke tas på ordet når den tilsynelatende gir rett til å heve kontrakten ved ethvert avtalebrudd fra den annen parts side.

    E har prinsipalt anført at A manglet rettslig grunnlag for å bringe oppdragsavtalen til opphør idet det overhode ikke foreligger noe avtalebrudd (kontraktsmislighold) fra E sin side. Rettslig grunnlag mangler derfor uavhengig av om forholdet er å anse som heving eller oppsigelse i medhold av oppdragsavtalens ”escape-klausul”, og også uavhengig av om det anses å gjelde et vesentlighetsvilkår for å kunne gjøre gjeldende ”escape-klausulen”. At det foreligger kontraktsmislighold er nemlig et absolutt vilkår for å kunne gjøre gjeldende både ”escape-klausulen” og heving, selv for det tilfellet at retten skulle legge til grunn at det ikke gjelder noe vesentlighetsvilkår. Når det gjelder anførselen om at det ikke foreligger kontraktsmislighold fra Es side har E vist til det som det som er nevnt over i forbindelse med påstandens punkt 1.

    Subsidiært, forutsatt at det legges til grunn at det foreligger kontraktsmislighold fra E sin side, har E anført at uansett om det er ”escape-klausulen” eller rene alminnelige kontraktsrettslige prinsipper som legges til grunn, gjelder det et vesentlighetsvilkår, og dette er ikke oppfylt i nærværende sak.

    E har i denne sammenheng vist til at et eventuelt overfakturert beløp utgjør en mindre del av den totale kontraktssum, og også av det totalt fakturerte beløp. Videre har E vist til at de klager som ble framsatt mot E sin fordringsadministrasjon ikke kan anses å overstige det som må anses normalt i bransjen, verken i antall eller innhold. Til dette kommer at både M og R forklarte i retten at A ikke på daværende tidspunkt vurderte å gjøre gjeldende escape-klausulen eller heving som følge av klagene, hvilket viser at heller ikke A vurderte forholdet som kontraktsmislighold, og i hvert fall ikke som vesentlig sådan. Under enhver omstendighet ble ikke nevnte klager på fordringsadministrasjonen påberopt som grunnlag for hevingen da dette ble erklært, og kan derfor ikke påberopes nå i ettertid. Videre må det ses hen til at E var i god tro, og hele tiden har forsøkt å komme til en minnelig løsning, mens A må anses å ha opptrådt lite samarbeidsvillig og løsningsorientert. E har etter dette anført at A ikke hadde rettslig grunnlag for å bringe oppdragsavtalen til opphør, som følgelig var urettmessig og utgjør mislighold av hele den resterende kontraktsperiode.

    På bakgrunn av ovennevnte har E anført at ingen av As innsigelser mot ansvarsgrunnlaget kan føre fram, og at E derfor skal tilkjennes erstatning for den positive kontraktsinteresse.

    Når det gjelder utmålingen av erstatningen har E anført at dette vanskelig kan godtgjøres nøyaktig. E har derfor nedlagt påstand om at erstatningen fastsettes skjønnsmessig i henhold til tvistemålsloven § 192. E har likevel framlagt en beregning utført av P, som et grunnlag for rettens vurdering. Ifølge denne beregningen vil tapet være i størrelsesorden kr 1.200.000,-. Beløpet er da ikke diskontert. E har anført at med den lave renten vi har i dag, og sett hen til at deler av beløpet skulle vært ned-diskontert mens andre deler skulle vært opp-diskontert, vil en diskontering utgjøre såpass liten forskjell at dette ikke bør få betydning, utover eventuelt som et moment ved skjønnsutøvelsen.

    Ps beregning tar utgangspunkt i de forventede salgsinntektene for tapsperioden, for så å gjøre fradrag for de driftskostnader P mener faller bort som følge av at E faktisk ikke behøver å utføre fordringsadministrasjon i perioden. E har anført at tapet like gjerne kan beregnes på en annen måte, nemlig ved å ta utgangspunkt i gjennomsnittlig årlig nettoinntekt/dekningsbidrag på E sin hånd, og multiplisere dette opp i forhold til gjenstående tid i henhold til kontrakten, hvilket vil gi tilnærmet det samme beløpet. Årlig nettoinntekt/dekningsbidrag tilsvarer i følge E det konsulenthonorar P har fått utbetalt fra E de år oppdragsavtalen har virket, idet P av praktiske hensyn har valgt å ta ut hele nettoinntekten/dekningsbidraget for perioden i konsulenthonorar.

    E har bestridt A sin anførsel om at E ikke kan anses å ha blitt påført noe tap overhode, idet selskapet ifølge de framlagte regnskapsresultater er blitt drevet uten overskudd/med større utgifter enn inntekter. Det er ingen forutsetning for at et aksjeselskap skal kunne kreve erstatning for inntektstap at selskapet går med overskudd, hvilket ville være konsekvensen av As standpunkt. Ifølge E  blir det videre feil å legge til grunn de regnskapsførte konsulenthonorarer som en del av de variable kostnader som faller bort som følge av kontraktsopphøret, med den følge at det ikke foreligger noe netto inntekt/dekningsbidrag på E sin hånd. Det som skal erstattes er kontraktens verdi som dekningsbidrag i E. E  har videre anført at konsulenthonoraret i realiteten er E sitt dekningsbidrag for perioden, og således utgjør nettopp det beløp som skal erstattes. Hvordan dekningsbidraget er disponert av E er uten rettslig betydning i denne sammenheng.

    E har videre bestridt at det i Ps beregning er lagt til grunn en for høy forventet salgsinntekt for tapsperioden. E har i denne sammenheng vist til at P har lagt til grunn As omsetning fram til avtalen ble brakt til opphør, og har anført at det må regnes som mest sannsynlig at A ville ha hatt i hvert fall tilnærmet like stor omsetning resten av kontraktsperioden dersom oppdragsavtalen ikke var blitt brakt urettmessig til opphør. E har videre anført at P i sin beregning heller har trukket fra for mye enn for lite som følge av sparte omkostninger, og at det beregnete tap derfor i hvert fall ikke er for høyt.

    E har prinsipalt anført at A ikke har noe krav som kan gjøres gjeldende som motkrav i Es erstatningskrav, slik at erstatningsbeløpet blir å betale i sin helhet. Subsidiært, for det tilfellet at retten skulle komme til at A vinner fram med ett eller flere av sine krav i motsøksmålet, har E anført at E sine krav uansett vil overstige As krav, og at E derfor skal tilkjennes det overskytende beløp.

    Avslutningsvis i denne sammenheng har E framholdt at det skal tillegges 25 % merverdiavgift på det erstatningsbeløp tingretten måtte komme til.

    I motsøksmålet:

    Påstandens punkt 1 – Krav om tilbakebetaling av betalt vederlag for BS-kunder:

    Det framgår av framstillingen av Es anførsler i hovedsøksmålet at E prinsipalt har anført at A ikke har rettslig grunnlag for å kreve tilbakebetalt noen del av det vederlag som er betalt for BS-kunder, idet oppdragskontrakten må forstås slik at A pliktet å betale fullt vederlag, det vil si kr 25,- pluss portokostnader for A-post, også for all fordringsadministrasjon av BS-kunder.

    Subsidiært, for det tilfellet at retten skulle komme til at oppdragsavtalen ikke ga grunnlag for å kreve fullt vederlag for fordringsadministrasjon også av BS-kunder, har E  anført at oppgjørshensynet under enhver omstendighet må føre til at A ikke kan gjøre gjeldende noe tilbakebetalingskrav nå. 

    Når det gjelder de nærmere anførsler og grunnlaget for Es standpunkt, vises til det som er anført i forbindelse med hovedsøksmålet.

    Påstandens punkt 2 – Krav om erstatning for lidt inntektstap:

    Som over vil Es anførsler på dette punkt i hovedsak ha framgått av framstillingen av Es anførsler i hovedsøksmålet, og utover det som følger nedenfor, vises til denne.

    Es prinsipale anførsel er at hevingen/avtaleopphøret var urettmessig, og at et eventuelt tap hos A som følge av dette derfor er selvpåført og ikke kan gi grunnlag for erstatningskrav mot E. E  har videre anført at det heller ikke foreligger noe annet kontraktsmislighold fra E sin side som kan påberopes som grunnlag for As erstatningskrav.

    Subsidiært, forutsatt at tingretten skulle legge til grunn at det foreligger kontraktsmislighold fra Es side, har E anført at kontraktsmisligholdet i så fall må være vesentlig for at kunne gi grunnlag for å bringe kontrakten til opphør. Dette uavhengig av om det er oppdragsavtalens ”escape-klausul” eller alminnelige kontraktsrettslige regler for heving som legges til grunn. E  har i forlengelsen av dette anført at et eventuelt kontraktsmislighold fra E sin side under enhver omstendighet ikke kan anses tilstrekkelig vesentlig til A kan gjøre gjeldende verken ”escape-klausulen” eller heving etter de generelle kontraktsrettslige prinsipper.

    Atter subsidiært, for det tilfelle at tingretten skulle komme til at det foreligger erstatningsansvar, har E anført at A ikke har sannsynliggjort noe økonomisk tap som følge av kontraktsmislighold fra E sin side (manglende årsakssammenheng). E har i denne forbindelse anført at det er minst like sannsynlig at den omsetningsnedgang som A har påberopt som grunnlag for sitt tap skyldes andre forhold enn eventuelt mislighold fra E sin side, for eksempel økt konkurranse i markedet. E har i denne forbindelse vist til at det er A som må sannsynliggjøre et tap.

    E  har videre anført at A uansett selv må antas å ha ansvaret for at det sluttet i alt 5 konsulenter kort tid etter at oppdragsavtalen var brakt til opphør, og dermed for det omsetningstap dette eventuelt har medført. A kunne ifølge E med enkelhet ha forhindret dette både ved å betale de utestående fakturaer og fått tilbakelevert den tilbakeholdte dokumentasjon fra E, og ved å være raskere ute og mer rundhåndet med sine á konto-utbetalinger til konsulentene i overgangsperioden. Subsidiært har E anført at hele eller i hvert fall deler av et eventuelt inntektstap som følge av at konsulenter sluttet burde vært forhindret av A ved at det ble skaffet nye konsulenter eller på annen måte besørget erstatning for de konsulenter som forsvant.

    Påstandens punkt 3 – Krav om utlevering av tilbakeholdte dokumenter:

    E  har påstått seg frifunnet også for dette kravet, under henvisning til at A fremdeles misligholder sin betalingsplikt overfor E, både med hensyn til de utfakturerte beløp og kravet om erstatning for den positive kontraktsinteresse. E har følgelig full rett til å utøve tilbakeholdsrett i de aktuelle dokumenter inntil A har gjort opp begge de nevnte krav.

    E AS har nedlagt slik påstand:

    I hovedsøksmålet:

    1.  A AS betaler sluttoppgjør til E AS pr 25.08.04, oppad begrenset til   kr 116.711,-.

    2.  A AS dømmes til å betale erstatning til E AS, fastsatt etter rettens skjønn.

    3.  A AS betaler sakens omkostninger.

    4.  A AS betaler forsinkelsesrenter, av aktuelle beløp etter punktene 1 – 3, fra forfall til betaling skjer.

    I motsøksmålet:

    1.  E AS frifinnes.

    2.  A AS betaler sakens omkostninger, med tillegg av lovens forsinkelsesrenter fra forfall til betaling skjer.

    A AS har i det vesentlige anført:

    I hovedsøksmålet:

    Påstandens punkt 1 – Krav om betaling av utfakturert vederlagskrav:

    A har påstått seg frifunnet for samtlige krav i hovedsøksmålet.

    Til støtte for sin påstand har A prinsipalt anført at E har misligholdt oppdragsavtalen både ved å ha tatt betalt for fordringsadministrasjon av BS-kunder, og ved mangelfull fordringsadministrasjon, særlig fra mars 2004 og fram til kontraktsopphør.

    Overfaktureringen innebærer at E har krevd og A har betalt, vesentlig for mye til E. Dette beløpet utgjør ifølge A i alt kr 59.334,-. Beløpene i fakturaene for henholdsvis juli og august må for øvrig reduseres med det som beløp som er beregnet for fordringsadministrasjon av BS-kunder. For mye innbetalt vederlag må ifølge A kunne motregnes i de nevnte (reduserte) fakturakrav, hvilket innebærer at disse må anses rettidig og i hvert fall delvis oppgjort ved motregning i for mye innbetalt vederlag. Den resterende delen av Es vederlagskrav må anses fullt ut oppgjort ved motregning i As erstatningskrav omhandlet i påstandens punkt 2 under hovedsøksmålet. Det foreligger således intet utestående vederlagskrav på Es hånd, idet dette må anses fullt ut oppgjort ved motregning i As pengekrav mot E, jf under.

    A har etter dette påstått seg frifunnet på dette punkt. 

    Subsidiært, for det tilfellet at tingretten skulle komme til at E har rett til å kreve betaling av utestående vederlag, har A anført at det i hvert fall må gjøres fradrag for det A har betalt for mye. Videre må fakturabeløpene for juli og august reduseres med beregnet vederlag for BS-kunder i den grad retten har kommet til at dette ikke er hjemlet i oppdragsavtalen

    Påstandens punkt 2 – Krav om erstatning for den positive kontraktsinteresse:

    A har videre anført at både overfaktureringen og den mangelfulle fordringsadministrasjonen utgjorde avtalebrudd fra E sin side som ga A grunnlag for å bringe avtalen til opphør slik dette ble gjort ved brevet postlagt den 20. august 2004. Avtaleopphøret var følgelig fullt ut rettmessig, og utgjør således ikke noe kontraksmislighold fra A sin side som kan gi grunnlag for noe krav om erstatning for den positive kontraktsinteresse fra E sin side.

    Når det gjelder den mangelfulle fordringsadministrasjonen fra E sin side, har A vist til de rettslige forklaringene fra både M og R, som begge tydelig ga uttrykk for en sterkt økende grad av feilfaktureringer av kunder og påfølgende økt klagestrøm fra A sine kunder, samt mangelfull tilbakemelding og oppfølging fra E sin side fra mars 2004 og utover. Feilfaktureringene skyldtes ifølge A i all hovedsak feil fra E sin side, og A har bestridt at noen nevneverdig del av disse kan tilskrives feil i det fakturagrunnlaget A sendte over til E. Videre økte utestående fordringer i A faretruende i perioden, og både M og R har i retten forklart at A har mistet kunder som følge av misnøye med Es fordringsadministrasjon i perioden. A har på denne bakgrunn anført at hadde E utført faktureringen og fulgt opp kundehenvendelsene i henhold til oppdragsavtalen, ville A ikke ha mistet disse kundene, og at det derfor må legges til grunn at Es opptreden utgjorde et kontraktsmislighold som kan gjøres gjeldende av A.

    Når det gjelder det forhold at E har fakturert både vederlag og portoomkostninger for fordringsadministrasjon av BS-kunder, har A vist til avtalens ordlyd, og anført at denne ut fra en normal språklig forståelse og alminnelige tolkningsprinsipper ikke kan forstås annerledes enn at den kun gir E rett til å kreve betaling pr fysisk utsendt faktura, noe både ordet ”faktura” og henvisningen til at det vil påløpe portoomkostninger klart viser. Det følger av dette at oppdragsavtalen ikke gir E rett til å kreve vederlag eller portoomkostninger for fordringsadministrasjon av BS-kunder, i og med at BS-kunder betaler selv, uten at det skrives og sendes ut en fysisk faktura. A har i denne forbindelse også vist til forklaringene fra M og R, som begge er av den klare oppfatning at BS-kunder ikke skulle faktureres, og som begge benektet kjennskap til noen forutsetning om noe annet fra E og P sin side. R forklarte sågar at hun mener P overfor henne hadde begrunnet ordningen med at E ikke skulle beregne seg vederlag for BS-kunder med at P mente det var så lite jobb med disse kundene.

    Til dette kommer forklaringene fra både S og R, som begge i tingretten var meget sikre på at da A ved vitnet S i mai 2004 spurte P direkte om det var slik at E tok seg betalt for BS-kunder, svarte P uttrykkelig at E ikke tok betalt for BS-kunder. Dette tyder på at også E ved P mente at oppdragsavtalen ikke ga rett for E til å ta betalt for fordringsadministrasjon av BS-kunder. A har bestridt at S og R har misforstått P. I ettertid har E erkjent at E helt siden kontraktsstart den 24. september 2003 og fram til kontraktsopphøret den 25. august 2004 har fakturert A for fordringsadministrasjon av alle BS-kunder med kr 25,- pluss portokostnader for A-post pr samtaleregistrering/fakturanummer. Ifølge A utgjør det beløpet E urettmessig har tatt seg betalt fra A i alt kr 59.334,-, som omfatter alle BS-fordringer fra kontraktsstart og til og med den siste fakturaen A betalte, som var for juni 2004.

    A har videre bestridt Es anførsel om at A skal ha akseptert den kontraktsstridige faktureringen av BS-kunder ved etterfølgende, konkludent adferd. A har anført at ingen i A ble klar over den kontraktsstridige faktureringspraksisen før i mai 2004, og da ble det straks reist innsigelser fra A sin side. A har videre vist til at det ut fra det fakturagrunnlag som ble oversendt fra E, og som er delvis gjennomgått for tingretten, ikke på noen enkel måte framgår at E har tatt seg betalt også for BS-kunder. Tvert imot er det flere registreringer i grunnlaget som er egnet til å forlede leseren til å tro at det ikke er tatt betalt for BS-kunder. A kan slik de ser det, derfor ikke på noen måte klandres for ikke å ha oppdaget og påtalt den kontraktsstridige praksisen tidligere.

    A har på ovennevnte grunnlag anført at E urettmessig og i direkte strid med oppdragsavtalen i hele den tiden avtalen har vært aktiv, har avkrevd A vesentlig for høyt vederlag. A har videre anført at denne overfaktureringen utgjør et klart kontraktsmislighold fra E sin side. A var følgelig i sin fulle rett til å bringe oppdragsavtalen til opphør slik dette ble gjort ved brev fra M postlagt den 20. august 2004.

    A har i denne forbindelse prinsipalt anført at oppdragsavtalens ”escape-klausul” må forstås etter sin ordlyd, og følgelig gir grunnlag for å bringe avtalen til opphør uavhengig av om kontraktsmisligholdet fra E sin side kan regnes som vesentlig. A har til støtte for dette anført at det gjelder full avtalefrihet mellom profesjonelle aktører i Norge, og at det ikke er noe til hinder for at det avtales en lavere terskel for å kunne heve/bringe en avtale til opphør med umiddelbar virkning enn det som følger av generelle kontraktsrettslige prinsipper. A har videre anført at et eventuelt vesentlighetskrav under enhver omstendighet må anses betydelig moderert som følge av ond tro fra E sin side, og at et eventuelt vesentlighetsvilkår er oppfylt av denne grunn.

    Subsidiært, forutsatt at det legges til grunn at det gjelder et (umoderert) vesentlighetsvilkår, har A anført at kontraktsmisligholdet fra E sin side er vesentlig. A har i denne forbindelse vist til at E, ved å ta betalt for BS-kunder, gjennomgående har tatt ca 13 % mer betalt fra A enn det oppdragsavtalen gir rett til, hvilket i seg selv er vesentlig. Til dette kommer at E, slik A ser det, har gjort dette vel vitende om at oppdragsavtalen ikke ga rett til å ta betalt for BS-kunder, og vel vitende om at ingen i A var klar over at de betalte for mye. I tillegg kommer det øvrige kontraktsmislighold fra E sin side, herunder både den mangelfulle fordringsadministrasjonen fra ca mars 2004 og ut perioden, og de etterfølgende urettmessige beføyelser fra E sin side. I et tilfelle som dette må både det forutgående og det etterfølgende kontraktsmislighold kunne tas med i vurderingen av om det foreligger tilstrekkelig vesentlig mislighold fra E sin side til å kunne heve. Hvert av misligholdene for seg, eller i hvert fall sett i sammenheng, utgjør i følge A et vesentlig kontraktsmislighold som gir rett til å heve avtalen.

    Atter subsidiært, for det tilfellet at heller ikke heving anses anvendelig, har A anført at A hadde rett til å bringe avtalen til opphør på grunnlag av læren om bristende forutsetninger alternativt avtaleloven § 36, da det på grunnlag av ovennevnte ikke lenger med rimelighet kunne forlanges at A opprettholdt kontraktsforholdet.

    Av ovennevnte følger for det første at E har tatt kr 59.334,- mer betalt fra A en de hadde rett til etter kontrakten, og for det andre at A var i sin fulle rett da de brakte oppdragsavtalen til opphør ved brev postlagt den 20. august 2004. Det foreligger følgelig ikke noe mislighold fra A sin side som kan gi grunnlag for E sitt erstatningskrav, og A blir følgelig å frifinne for hovedsøksmålets punkt 2.

    A har etter dette nedlagt påstand om at A i sin helhet frifinnes i hovedsøksmålet.

    Subsidiært, forutsatt at tingretten kommer til at det foreligger ansvarsgrunnlag, har A anført at det ikke foreligger noe tap som kan kreves erstattet på E sin hånd. Dette fordi det framgår av de framlagte regnskapsdokumenter at E kun har hatt variable kostnader og dessuten har vært drevet med høyere utgifter enn inntekter, slik at dekningsbidraget har vært kr 0,-. Til støtte for dette har A vist til Ps rettslige forklaring hvor det framkom at A var E sin eneste kunde, og at det ikke har vært og heller ikke vil bli drift i selskapet igjen etter kontraktsopphøret. Det arbeides dermed ikke lenger i selskapet, og slik A ser det, kan det dermed heller ikke kreves erstatning for arbeidsutgifter, jf Rt 2004 side 1816. Videre er det ifølge A slik at når alle kostnader er variable, er dekningsbidraget det samme som årsresultatet. Som nevnt over har årsresultatet i E aldri vært positivt, og det foreligger følgelig ikke noe tap å kreve erstattet.

    A har i denne forbindelse bestridt at posten for konsulenttjenester kan regnes som selskapets dekningsbidrag i erstatningsmessig sammenheng. Dette til tross for at denne posten i realiteten utgjorde tilgjengelig nettoinntekt i selskapet, som P har tatt ut i sin helhet form av konsulentvederlag til seg selv gjennom sitt personlige konsulentfirma. E må her være bundet av organisasjonsvalget.

    Atter subsidiært, forutsatt at tingretten finner at det foreligger et tap på E sin hånd som kan kreves erstattet, har A anført at tapet ikke kan settes så høyt som E har anført. Dette for det første fordi det må legges til grunn at det har vært en betydelig og permanent omsetningsnedgang i A siden høsten 2004, noe som innebærer at salgsinntektene for E ville vært tilsvarende lavere i hele tapsperioden. Til dette kommer at det må gjøres fradrag for omsetning fra BS-kunder, og dessuten for det eventuelle tilbakebetalings- og/eller erstatningskrav tingretten måtte komme til at A har mot E.

    I motsøksmålet:

    Påstandens punkt 1 – Krav om tilbakebetaling av betalt vederlag for BS-kunder:

    Som det vil ha framgått under framstillingen av As anførsler til hovedsøksmålets påstandspunkt 1, har A anført at E i løpet av den perioden oppdragsavtalen virket har tatt seg betalt i alt kr 59.334,- mer i vederlag enn oppdragsavtalen ga rett til. For den nærmere begrunnelse vises det til framstillingen over. A har reist motsøksmål med krav om tilbakebetaling av dette beløpet.

    A har bestridt at oppgjørshensynet kan være til hinder for at A kan kreve beløpet tilbakebetalt. Dette fordi E ifølge A har opptrådt i ond tro, og følgelig ikke har anledning til å gjøre gjeldende oppgjørshensynet.

    A har etter dette påstått seg tilkjent for mye innbetalt vederlag med kr 59.334,-, med tillegg av lovens forsinkelsesrente.

    Påstandens punkt 2 – Krav om erstatning for inntektstap:

    A har videre i sitt motsøksmål påstått seg tilkjent erstatning for det inntektstap A har blitt påført som følge av kontraktsmislighold fra E sin side. Også på dette punkt framgår nærmere begrunnelse av framstillingen av A sine anførsler til hovedsøksmålet, særlig påstandspunkt 2, og det vises for så vidt til denne.

    Som direkte årsak til sitt inntektstap har A påberopt omsetningssvikt som følge av Es urettmessige tilbakehold av fakturerings- og betalingsdokumentasjonen for juli og august 2004 samt som følge av Es mangelfulle fordringsadministrasjon og klagebehandling i perioden mars 2004 til 26. august 2004.

    Når det gjelder tilbakeholdet har A nærmere anført at dette var urettmessig, i hvert fall da det ble erklært. Dette prinsipalt fordi det ikke forelå noe betalingsmislighold fra A sin side da tilbakeholdet ble erklært. A har i denne forbindelse vist til at E erklærte at de ville gjøre bruk av sin detensjonsrett i e-post fra advokat Ribe datert 31. august 2004. På dette tidspunktet hadde A betalt alle mottatte fakturaer fra E unntatt fakturaen for juli 2004, pålydende kr 57.468,-, som hadde forfall 28. juli 2004. Fakturabeløpet for juli var følgelig lavere enn det tilbakebetalingskrav A hadde mot E, som utgjorde kr 59.334,-. Dette ble uttrykkelig påberopt av A i e-post fra advokat Mulstad til advokat Ribe datert den 26. august 2004. Fakturakravet for juli 2004 var således å anse som fullt ut oppgjort ved motregning da tilbakeholdsretten ble erklært den 30. august 2004. 

    A har videre anført at de ikke mottok augustfakturaen før den 1. september 2004, og at det derfor ikke forelå noe betalingsmislighold av denne da tilbakeholdet ble erklært den 30. august 2004.

    A har videre bestridt at E hadde eller har noe krav på erstatning for den positive kontraktsinteresse som kunne gi grunnlag for tilbakeholdsrett. Til støtte for dette har A fastholdt at de var i sin fulle rett til å bringe oppdragsavtalen til opphør slik de gjorde i brevet som ble postlagt den 20. august 2004, jf over.

    Subsidiært har A anført at tilbakeholdet i hvert fall har vært urettmessig siden den 1. september 2004, idet A denne datoen tilbød betryggende sikkerhet for E sitt krav i form av innskudd på sperret konto eller klientkonto hos advokat Heikvam, jf telefaks fra advokat Heikvam datert 1. september 2004.

    A har etter dette anført at tilbakeholdet var urettmessig fra E sin side, og dermed utgjorde et kontraktsbrudd som gir A rett til å kreve erstatning for det inntektstap tilbakeholdet har påført A.

    A har videre anført at det ikke kan være tvil om at A er blitt påført et betydelig inntektstap som følge av Es rettsstridige utøvelse av tilbakeholdsrett. A har i denne forbindelse vist til forklaringene fra både M, R og S, som alle kunne bekrefte at A som følge av tilbakeholdet ikke fikk utbetalt korrekt lønn til sine konsulenter i tide, med den følge at det ble så stor misnøye blant konsulentene at 3 heltidskonsulenter sluttet i slutten av september, og ytterligere 2 sluttet medio oktober 2004. Alle kunne videre bekrefte at det som følge av konsulentmangelen ikke lot seg gjøre å fylle alle annonserte vakter. Kunder som ringte opp As tjenester i disse periodene fikk ikke svar, og samtlige av de nevnte var i tingretten helt sikker på at A mistet en rekke både nye og gamle kunder som følge av dette. Til støtte for dette har A vist til omsetningstallene for A fra siste halvår 2004 og ett år fram, som viser en plutselig og betydelig omsetningsnedgang i perioden i forhold til foregående år. A har videre anført at det til tross for iherdige forsøk fra deres side, ikke har lykkes å finne tilfredsstillende erstatter for noen av de 5 konsulentene som sluttet. A har anført at det alt vesentlige av omsetningsnedgangen og dermed inntektstapet på As hånd skyldes konsulentmangelen som følge av Es rettsstridige tilbakehold.

    Det resterende tapet skyldes ifølge A kundetap som følge av Es mangelfulle fordringsadministrasjon og klagebehandling i perioden mars 2004 til 26. august 2004.

    A har på grunnlag av ovennevnte anført at det foreligger både ansvarsgrunnlag og årsakssammenheng for deres krav om erstatning for påført inntektstap.

    Når det gjelder erstatningens størrelse, har A nedlagt påstand om at denne fastsettes etter rettens skjønn. Dette er en endring fra stevningen i motsøksmålet, hvor det ble angitt et øverste beløp på kr 1.589.070,-. Den øverste grensen er senere frafalt idet A anfører at beløpet vil kunne overstige denne beløpsgrensen. Under hovedforhandlingen har A vist til framlagte regnskapstall, og har anført at påført tap i andre halvår 2004 utgjør ca kr 970.000,-, mens samlet tap i perioden januar til september 2005 utgjør ca kr 727.000,-. Totalt påført tap er på denne bakgrunn anslått til ca kr 1.697.000,-.

    A har ved ovennevnte beregning lagt til grunn at det ville vært en like høy omsetningsøkning i andre halvår 2004 i forhold til 2003 som de opplevde i første halvår 2004. A har bestridt Es innvending om at hele eller deler av omsetningsnedgangen skyldes andre forhold enn Es kontraktsmislighold.

    Påstandens punkt 3 – Krav om tilbakelevering av regnskapsmateriale tilhørende A:

    Som et nytt påstandspunkt under hovedforhandlingen har A påstått seg utlevert fra E alt regnskapsmateriale som tilhører A, herunder kunderegister, betalingsregister og bankbilag.

    A har i denne forbindelse anført at Es utøvelse av tilbakeholdsrett i disse dokumentene er rettsstridig, og at E derfor plikter å tilbakelevere dette uten opphold. Når det gjelder urettmessigheten av tilbakeholdet har A vist til sine anførsler om dette over.

    A AS har nedlagt slik påstand:

    I hovedsøksmålet:

    1.  A AS frifinnes.

    2.  E AS dømmes til å betale sakskostnader til A AS med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra oppfyllelsesfristens utløp inntil betaling skjer.

    I motsøksmålet:

    1.  E AS dømmes til å betale tilbake kr 59.334 til A AS, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra oppfyllelsesfristens utløp inntil betaling skjer.

    2.  E AS dømmes til å betale erstatning til A AS fastsatt etter rettens skjønn, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra oppfyllelsesfristens utløp til betaling skjer.

    3.  E dømmes til å utlevere alt regnskapsmateriale som tilhører A AS, herunder kunderegister, betalingsregister og bankbilag, til A AS.

    4.  E AS dømmes til å betale sakskostnader til A AS med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra oppfyllelsesfristens utløp inntil betaling skjer.

    Rettens bemerkninger

    Hovedsøksmålet:

    Påstandens punkt 1 – Krav om betaling av utestående vederlagskrav:

    Det er på det rene og ubestridt at E har utført fordringsadministrasjon for A for de perioder som det er beregnet vederlag for i de to ubetalte fakturaene framlagt som bilag 22 og bilag 23 til stevningen. Fakturaene er dokumentert for tingretten. Videre er det på det rene at fordringsadministrasjonen er utført i henhold til det fakturagrunnlag som er framlagt sammen med fakturaene i de nevnte bilag. Av dette grunnlaget er det kun dokumentert utvalgte deler, til illustrasjon, men det er ikke tvist mellom partene når det gjelder hvordan vederlaget er beregnet.

    Utestående krav i henhold til de ovennevnte to fakturaer utgjør til sammen kr 116.711,- inkl mva. Fakturaene omfatter i realiteten vederlag for henholdsvis perioden 26. juni 2004 – 25. juli 2004 og perioden 26. juli – 25. august 2004, men for enkelhets skyld omtales fakturaene i denne dom som henholdsvis juli- og augustfakturaen. Det er på det rene at ingen av de to fakturaene er betalt av A. Det er videre på det rene at E både i de to nevnte fakturaer og alle tidligere fakturaer har beregnet seg kr 25,- pluss portokostnader for A-post for fordringsadministrasjon også av alle såkalte BS-kunder, til tross for at det ikke rent faktisk er sendt en fysisk faktura til disse kundene. Med BS-kunder menes at A, etter ønske fra kunden, har gått med på/tilbudt at kunden betaler selv (derav BS), uten at det blir sendt noen faktura i posten. Dette fordi en del kunder av forskjellige årsaker ikke ønsker å motta noe i posten som kan spores tilbake til As tjenestetilbud (telesex).

    E har i denne sak reist sak med krav om fullbyrdelsesdom for sitt vederlagskrav i henhold til de nevnte fakturaer. A har påstått seg frifunnet for betalingskravet.

    A har anført to innsigelser mot betalingskravet: For det første har A anført at betalingskravet er bortfall som følge av at kravet må anses fullt ut dekket ved motregning i utestående krav på A sin hånd. For det andre har A anført at det framsatte vederlagskrav er for høyt, idet det må gjøres fradrag for den delen av vederlagskravet som skriver seg fra fordringsadministrasjon av BS-kunder.

    Begge de to innsigelsene bygger på en anførsel fra A sin side om at E ikke ha hatt rett til å kreve noe vederlag for fordringsadministrasjon av BS-kunder, verken med grunnlag i oppdragsavtalen av 29. september 2003 (oppdragsavtalen) eller på grunnlag av etterfølgende, konkludent adferd fra A sin side.

    Det første spørsmålet tingretten må ta stilling til er følgelig om E hadde rettslig grunnlag for å kreve vederlag for sin fordringsadministrasjon av BS-kunder. Dersom retten besvarer dette spørsmålet bekreftende, må tingretten deretter ta stilling til hvor stort vederlag E hadde rett til å kreve for slik fordringsadministrasjon. Deretter må tingretten ta stilling til As motregningsanførsel.

    Spørsmålet om vederlagrett for fordringsadministrasjon av BS-kunder:

    Tingretten vil først vurdere om oppdragsavtalen av 24. september 2003 gir rettslig grunnlag for Es vederlagskrav for BS-kunder. Tingretten tar i denne forbindelse utgangspunkt i den naturlige språklig forståelse av ordlyden i oppdragsavtalen.

    Som det vil ha framgått av gjengivelsen av oppdragsavtalens ordlyd under framstillingen av sakens bakgrunn, er BS-kunder ikke direkte omtalt i oppdragsavtalen. Slik retten ser det er det ut fra en bokstavlig forståelse av ordlyden alene verken mulig å utlede noen plikt for E til å unnlate å sende faktura til kunder som ikke ønsker tilsendt faktura (BS-kunder), eller noen plikt for A til å betale for fordringsadministrasjon for det tilfellet at det ikke er sendt ut en fysisk faktura. Oppdragsavtalen lest strengt etter sin ordlyd synes således ikke å åpne for en ordning med BS-kunder, og gir heller ingen anvisninger på hvordan slik fordringsadministrasjon skal reguleres mellom partene.

    Det er imidlertid på det rene at ordningen med BS-kunder var etablert lenge før inngåelsen av både aksjeoverdragelsesavtalen og oppdragsavtalen den 24. september 2003, og at dette var en ordning som både R og P var vel kjent med og som begge mente skulle videreføres også under den nye eiersituasjonen og oppdragsavtalen. Tingretten viser i denne forbindelse til samtlige forklaringer for retten, som alle bekreftet dette.

    Det er videre på det rene at ordningen faktisk ble videreført etter eierskiftet og under den nye oppdragsavtalen, herunder at alle fordringer mot BS-kunder (BS-fordringer) ble oversendt til E på samme måte som alle andre kundefordringer. Det er ubestridt at E rent faktisk foresto all administrasjon også av disse fordringene.

    Tingretten legger videre til grunn, særlig på grunnlag av Ps forklaring, at administrasjonen av BS-fordringer besto i nøyaktig det samme arbeidet fra E sin side som for de øvrige fordringer, med unntak av at P ikke skrev ut fakturabildet fra sin PC og sendte dette som en fysisk faktura i posten til kunden. P forklarte at det å skrive ut og sende en fysisk faktura utgjorde kun en brøkdel av det faktiske arbeidet for hver enkelt fordring. Tingretten forsto for øvrig P slik at det som ble spart av arbeid ved ikke å skrive ut og sende en fysisk faktura til BS-kunder, i realiteten ble mer enn kompensert ved at BS-kunder generelt krevde mer arbeid til oppfølging av hver enkelt fordring, nettopp som følge av at det ikke ble sendt ut noen fysisk betalingsoppfordring. Tingretten finner det overveiende sannsynlig at kunder som ikke mottar noen form for formell, skriftlig betalingsoppfordring gjennomgående vil kreve noe mer oppfølging under fordringsadministrasjonen enn kunder som mottar skriftlig faktura, og legger derfor til grunn Ps forklaring på dette punkt.

    Tingretten legger videre til grunn, blant annet ut fra forklaringene fra både R og M, at A fra første stund forventet og krevde at også BS-fordringer ble administrert av E. På bakgrunn av forklaringene fra M og R finner tingretten videre å måtte legge til grunn at ingen av disse på avtaletidspunktet var seg bevisst problemstillingen rundt vederlag for Es administrasjon av BS-fordringer. R, som inngikk begge avtalene som eneeier av A, forklarte i retten at hun hadde overlatt selve avtaleutformingen til P og M, og at det i forbindelse med kontraktsinngåelsen aldri ble nevnt noe om BS-kunder. R bekreftet imidlertid også at hun hadde oppfattet P slik at hans formål med avtalen var å videreføre den praksis som hadde vært før R overtok som eneeier av A. Det er etter hva retten forstår ikke bestridt av A at E faktisk fakturerte A for administrasjon av BS-fordringer forut for aksjesalgs- og oppdragsavtalen av 24. september 2003.

    Riktignok forklarte R også at hun mente at P på et tidspunkt skulle ha sagt til henne at det var så lite arbeid med BS-kundene at han ikke hadde funnet grunn til å ta betalt for disse. Hun uttrykte imidlertid meget stor tvil rundt dette, og sett hen til hennes meget klare uttalelse om at problemstillingen over hode ikke ble berørt mellom partene forut for kontraktsinngåelsen, sammenholdt med at det ut fra Ps forklaring, som ikke er imøtegått på dette punkt, må legges til grunn at det rent faktisk ikke er mindre arbeid med BS-kunder enn de øvrige kunder, finner tingretten det ikke overveiende sannsynlig at P har uttalt seg slik til R som hun her har antydet. 

    På bakgrunn av ovennevnte legger tingretten til grunn at partene ved avtaleinngåelsen hadde en felles oppfatning om at Es fordringsadministrasjon også skulle omfatte fordringer på BS-kunder. Tingretten legger videre til grunn at denne oppfatningen ble fulgt opp av partene, ved at A oversendte alt faktureringsgrunnlag også for alle BS-kunder, og at E deretter utførte all administrasjon av disse fordringene. Videre legger tingretten til grunn at det rent faktisk har vært like mye arbeid med administrasjonen av BS-fordringer som med de øvrige fordringer.

    Retten finner imidlertid ikke å kunne legge til grunn noen klar felles oppfatning mellom partene om det skulle betales vederlag for fordringsadministrasjonen av BS-kunder, idet tingretten har lagt til grunn at A v/R overhode ikke var seg bevisst denne problemstillingen. På den annen side legger tingretten på grunnlag av Ps rettslige forklaring til grunn at P hadde en klar oppfatning om at E skulle ha rett til fullt vederlag for administrasjon av BS-fordringer som for de øvrige fordringer. Ps forklaring på dette punkt underbygges etter rettens skjønn av det ubestridte forhold at E har fakturert fullt vederlag for BS-kunder fra første stund og helt fram til avtalen ble brakt til opphør av A.

    R har forklart at hun ikke kjente til de nærmere detaljer rundt den tidligere faktureringspraksis, heller ikke når det gjaldt BS-kunder. Hun var imidlertid kjent med at praksisen ble forutsatt videreført, jf over.  Retten finner at A v/R dermed hadde en oppfordring til å få klargjort forut for kontraktsinngåelsen og eventuelt ta uttrykkelig forbehold om dette i oppdragsavtalen, dersom A var av den oppfatning at faktureringspraksisen ikke skulle videreføres når det gjaldt BS-kunder. Når A i stedet har valgt å overlate den nærmere utformingen av avtalen på dette punkt helt og holdent til P og M (sistnevnte handlet i denne sammenheng etter hva retten forstår på oppdrag fra P) må A v/R anses å ha akseptert Ps forutsetning uten forbehold med hensyn til om BS-fordringer skal faktureres eller ikke. Det er imidlertid E som må sannsynliggjøre at den faktureringspraksis som er fulgt faktisk er en videreføring av praksisen under den forrige 5-årsavtalen.

    P har forklart at det under hele den forrige 5-års kontrakten ble fakturert fullt vederlag for administrasjon av BS-kunder. Selv om det ikke er framlagt noen dokumentasjon for å underbygge Ps påstand på dette punkt, er forklaringen ikke bestridt av A, og tingretten finner det etter en helhetsvurdering overveiende sannsynlig at det også under den forutgående 5-årskontrakten mellom selskapene ble fakturert vederlag for administrasjonen av BS-fordringer.

    Tingretten har etter dette kommet til at oppdragsavtalen må tolkes i lys av partenes forutsetninger ved avtaleinngåelsen og partenes etterfølgende praktisering av avtalen, som begge etter rettens skjønn tilsier at BS-fordringer var omfattet av oppdragsavtalen, og at E hadde rett til å kreve vederlag også for denne fordringsadministrasjonen. Tingretten legger etter dette til grunn at oppdragsavtalen ga E rett til å kreve vederlag for sitt arbeid knyttet til fordringsadministrasjon av BS-kunder.

    Administrasjon av BS-fordringer – Vederlagets størrelse:

    Det neste spørsmålet tingretten må ta stilling til er størrelsen på det vederlag E hadde rett til å kreve for administrasjon av BS-fordringer.

    Slik tingretten ser det blir det rettslige utgangspunktet et annet enn for det generelle spørsmålet om administrasjon av BS-fordringer overhode omfattes av avtalen og vederlagsplikten i denne. Dette fordi avtalen etter sin ordlyd over hode ikke berører problemstillingen om BS-fordringer skal omfattes av avtalen eller ikke, slik at dette spørsmålet måtte løses utelukkende på grunnlag av andre momenter enn avtalens ordlyd. Når det gjelder det nærmere innholdet i vederlagsplikten er utgangspunktet det motsatte, i og med at det er gitt uttrykkelige bestemmelser om vederlagets størrelse direkte i avtalens ordlyd. Etter rettens skjønn må utgangspunktet være at når det først legges til grunn at administrasjon av BS-fordringer er omfattet av avtalen, må det partene uttrykkelig har bestemt om vederlagets størrelse få anvendelse så langt det passer også for denne fordringsadministrasjonen.

    Tingretten har over lagt til grunn at arbeidet med fordringsadministrasjonen av BS-kunder reelt sett har vært like omfattende per fordring som arbeidet med fordrings-administrasjonen av de øvrige kundene. Dette forhold tilsier etter tingrettens skjønn at vederlaget for BS-fordringene i realiteten i hvert fall ikke bør være lavere enn for de øvrige fordringer, og tingretten legger på denne bakgrunn til grunn at E hadde rett til et minst like høyt vederlag for administrering av BS-fordringer som for de øvrige fordringer.

    For de øvrige fordringer foreskriver oppdragsavtalen at det skal faktureres kr 25,- pluss portokostnader for A-post. I disse tilfellene ble det imidlertid faktisk sendt en faktura, slik at innkrevingen av portokostnader i realiteten innebar refusjon av påløpte portokostnader. Portokostnadene var således i realiteten et utlegg, ikke en inntekt, på E sin hånd. Til BS-kundene ble det ikke sendt noen faktura, og dermed påløp det heller ikke noe utlegg til portokostnader på E sin hånd.

    Spørsmålet er om E likevel kunne kreve portokostnader for A-post  i tillegg til kr 25,- pr BS-fordring, slik E faktisk har gjort.

    Slik tingretten ser det blir det ikke riktig å kreve portokostnader for BS-kunder, da avtalen på dette punkt etter rettens skjønn i realiteten kun gir uttrykk for den endelige plasseringen av disse kostnadene mellom partene, og ikke for verdsettelsen av E sin kontraktsytelse. Tingretten er således ikke enig med P i at anvisningen på ”kr 25 pluss portokostnader for A-post” må forstås som en formel for beregning av Es vederlag etter oppdragsavtalen, som skulle gjelde uavhengig av faktisk påløpte portoomkostninger. Etter tingrettens skjønn framstår tvert imot faktureringen av portokostnadene i realiteten som en ren refusjon av faktisk påløpte omkostninger. En rett til å fakturere portokostnader for A-post for administrasjon av BS-fordringer vil dermed i realiteten innebære at administrering av BS-fordringer honoreres høyere enn administrasjon av de øvrige fordringer.

    Slik tingretten ser det gjelder dette selv om en skulle legge til grunn at det er påløpt ekstrautgifter til porto for fakturaer som av en eller annen grunn måtte sendes på nytt. For det første er det ikke faktisk fremmet noe krav på dekning av slike ekstrautgifter fra E sin side. For det andre kan det etter rettens skjønn, ut fra bevisene i saken, ikke uten videre legges til grunn at disse beløpene ville gå opp i opp. Avgjørende for tingretten er imidlertid at kontrakten etter tingrettens skjønn gir anvisning på en ren refusjonsordning for portoomkostninger. Slik retten ser det er det således kun de reelle portoomkostninger som kan kreves refusert, og da først etter at de er påløpt. Den forståelse som P har anført ville åpne for et avvik mellom faktisk påløpte og fakturerte portoomkostninger, som retten ikke kan se at avtalens ordlyd og system gir støtte for.

    På samme måte som retten finner at det ut fra faktisk utført arbeid ikke bør legges til grunn at vederlaget for administrasjon av BS-fordringer skulle være lavere enn for den øvrige fordringsadministrasjon, finner tingretten at samme hensyn tilsier at det heller ikke bør kunne kreves et reelt sett høyere vederlag for administrasjon av BS-fordringer enn de øvrige fordringer, uten at dette eventuelt framgår uttrykkelig i avtalen eller som en eksplisitt uttalt og omforent forutsetning for denne. Da det i denne sammenheng er E som påberoper rett til forskjellsbehandling av de to fordringstypene, er det E som må sannsynliggjøre en slik eventuell avtalehjemmel eller forutsetning.

    Slik tingretten ser det tilsier avtalens ordlyd og realiteten bak denne at E ikke skulle kunne kreve portoomkostninger for A-post dersom det ikke rent faktisk hadde påløpt slike omkostninger på E sin hånd. Dette ville i så fall i realiteten ha betydd en forskjellsbehandling ved vederlagsberegningen mellom BS-fordringer og øvrige fordringer som retten ikke finner dekning for i en naturlig, språklig forståelse av avtalens ordlyd.

    Etter rettens skjønn kan det ut fra de rettslige forklaringer og bevisførselen for øvrig heller ikke legges til grunn verken at en slik forskjellsbehandling var eksplisitt uttalt fra E/Ps side eller omforent mellom partene ved kontraktsinngåelsen. Selv om retten ut fra Ps forklaring har lagt til grunn at det generelt sett ikke krevde mindre arbeid å administrere BS-fordringer enn øvrige fordringer, finner retten det ikke sannsynliggjort at administrasjonen av BS-fordringene krevde nevneverdig mer arbeid enn de øvrige fordringer, og i hvert fall ikke nok til å begrunne et generelt høyere vederlag for BS-fordringene.

    Eventuelle påløpte ekstraomkostninger som følge av at enkelte fakturaer måtte sendes på nytt kan etter rettens syn heller ikke begrunne den aktuelle forskjellbehandlingen. Noen slik forutsetning er ikke gjort synlig for A forut for avtaleinngåelsen. For øvrig er det heller ikke framlagt dokumentasjon for at det har påløpt slike ekstraomkostninger, og det kan i hvert fall ikke uten videre legges til grunn at disse ekstraomkostningene går opp i opp med fakturerte portoomkostninger for BS-fordringer.

    Tingretten finner heller ikke at de øvrige momenter, som for eksempel tidligere faktureringspraksis (som overhode ikke er søkt dokumentert), kan gi tilstrekkelig grunnlag for å fravike avtalens ordning på dette punkt. Tvert imot finner tingretten at reelle hensyn, som hensynet til balansen i avtaleforholdet og til et rettferdig resultat taler sterkt for en reell likebehandling av BS-fordringer og øvrige fordringer.

    Slik tingretten ser det kan det ikke legges til grunn at A ved å betale alle fakturaer fra kontraktsinngåelsen fram til og med faktura for juni 2004 kan sies å ha akseptert å betale et i realiteten høyere vederlag for administrasjon av BS-fordringer enn de øvrige fordringer ved etterfølgende konkludent adferd (passivitet). Tingretten finner det i denne forbindelse tilstrekkelig å fastslå at det slik tingretten vurderer sakens beviser må legges til grunn at A og de som handlet på selskapets vegne ikke var oppmerksom på at det ble beregnet vederlag overhode for fordringsadministrasjon av BS-kunder, men tvert imot trodde at dette ikke ble gjort. Tingretten er videre enig med A i at det ut fra det fakturagrunnlag som ble utarbeidet av E ikke lett lot seg utlede at det ble beregnet vederlag for administrasjon av BS-fordringer, og i hvert fall ikke at det ble fakturert portokostnader også for disse fordringene. Det foreligger etter det tingretten kan se heller ikke andre forhold som tilsier at A burde ha blitt klar over den kontraktsstridige praksisen og protestert mot denne. Vilkårene for passivitetsvirkninger er følgelig ikke til stede.

    Beregning av utestående vederlagskrav på E sin hånd:

    Tingretten har etter dette kommet til at E har utestående krav på vederlag for utført fordringsadministrasjon med kr 25,- pr fordring pluss faktisk påløpte portoomkostninger. Dette innebærer at det i det utfakturerte beløp skal gjøres et fradrag for kontraktsstridig innkrevd portoomkostninger for BS-fordringer.

    Det framkom under hovedforhandlingen at det i perioden 26. juni – 25. juli 2004 var i alt 202 BS-fordringer som ble administrert av E, mens tallet for perioden 26. juli – 25. august 2004 var 235. Videre er det dokumentert fra fakturagrunnlaget at det er krevd portoomkostninger med kr 4,84 pr fordring i begge fakturaene. Dette gir et fradrag på kr 978 i julifakturaen og på kr 1.137,- i augustfakturaen. Det framgår videre at det er beregnet 24 % mva av hele det beregnede vederlag. Tillagt 24 % mva skal det dermed gjøres et fradrag på kr 1.213,- i julifakturaen og kr 1.410,- i augustfakturaen, i alt kr 2.623,- i totalt utfakturert beløp, som utgjør kr 116.711,28.

    Utestående vederlagskrav på Es hånd, inkludert mva, utgjør etter dette kr 56.255,- for perioden 26. juni – 25. juli 2004 (julifakturaen) og kr 57.833,- for perioden 26. juli til 25. august 2004 (augustfakturaen), i alt kr 114.088,-.

    Motregningsspørsmålet:

    Det neste spørsmålet tingretten må ta stilling til er om vederlagskravet kan anses helt eller delvis oppgjort ved motregning i motkrav på A sin hånd. De to motkrav som er påberopt fra A sin side er for det første et krav om tilbakebetaling av for mye betalt vederlag som følge av overfakturering fra E sin side, og for det andre krav om erstatning for inntektstap som følge av urettmessig tilbakehold i fakturerings-/betalingsdokumentasjon og annet kontraktsmislighold fra E sin side.

    Når det gjelder tilbakebetalingskravet har tingretten over konkludert med at E hadde grunnlag i avtalen for å kreve kr 25,- pr fordring også for BS-fordringer. Dette vil derfor ikke gi grunnlag for noe tilbakebetalingskrav på A sin hånd.

    Derimot har tingretten videre konkludert med at E ikke hadde rett til å kreve betaling av portokostnader for BS-fordringer, hvilket innebærer at det beløp A har betalt til dekning av portokostnader for BS-fordringer er urettmessig innkrevd. Dette beløpet vil derfor i utgangspunktet kunne gi grunnlag for et tilbakebetalingskrav på A sin hånd, som igjen vil kunne være gjenstand for motregning i Es vederlagskrav. Det har imidlertid gått til dels svært lang tid siden feilbetalingene ble gjort, og det må ut fra sakens opplysninger legges til grunn at pengene for lengst er disponert av E. Videre dreier det seg om et relativt beskjedent beløp.

    Tingretten finner etter en helhetsvurdering at oppgjørshensynet stenger for at A nå kan gjøre gjeldende krav om tilbakebetaling av feilaktig betalte portoomkostninger. Tingretten finner det i denne forbindelse ut fra sakens opplysninger overveiende sannsynlig at E v/P mente å ha rett til pengene, jf særlig Ps forklaring. Tingretten finner videre at E v/P ikke kan klandres nevneverdig for feilbetalingen, da den avtalemessige situasjonen på dette punktet var uklar, noe retten mener begge parter må bære sin del av ansvaret for. Det foreligger etter dette intet tilbakebetalingskrav på A sin hånd som kan komme til motregning i Es utestående og utfakturerte vederlagskrav.

    Tingretten har videre kommet til at det heller ikke er grunnlag for å anse vederlagskravet helt eller delvis oppgjort ved motregning i krav om erstatning for inntektstap på A sin hånd.

    Som grunnlag for krav om erstatning for inntektstap har A først og fremst anført urettmessig utøvelse av tilbakeholdsrett fra E sin side. Anførselen forutsetter prinsipalt at det ikke forelå/foreligger betalingsmislighold (eller annet mislighold) fra A sin side som kunne gi grunnlag for detensjonsrett på E sin hånd. Subsidiært forutsetter anførselen at detensjonsretten uansett var avskåret, som følge av det tilbud om sikkerhetsstillelse A framsatte den 1. september 2004.

    Tingretten finner imidlertid at det forelå kontraktsmislighold fra A sin side både i form av betalingsmislighold, jf over, og i form av urettmessig heving/avvikling av oppdragsavtalen. Tingretten viser i denne forbindelse til rettens vurderinger til påstandens punkt 2 i hovedsøksmålet.

    Tingretten finner videre at detensjonsretten ikke falt bort som følge av tilbudet om sikkerhetsstillelse, idet tingretten finner at den sikkerhetsstillelse som ble tilbudt ikke ga betryggende sikkerhet for E sitt samlede krav etter kontrakten. Tingretten finner det i denne forbindelse tilstrekkelig å vise til at A som følge av opphørserklæringen postlagt den 20. august 2004 og den etterfølgende unnlatelse av å oversende nødvendig faktureringsgrunnlag, senest fra og med den 26. august 2004 må anses å ha misligholdt sin ytelse etter oppdragsavtalen for hele den resterende avtaleperioden, og med det pådratt seg erstatningsansvar for den positive kontraktsinteresse. Dette kravet alene overstiger den tilbudte sikkerhet betydelig, hvilket i seg selv etter rettens skjønn var tilstrekkelig til at detensjonsretten var i behold.

    Da det etter tingrettens skjønn ikke har utgjort noe kontraktsmislighold fra E sin side å utøve tilbakeholdsrett i faktureringsdokumentasjon slik E har gjort, vil det eventuelle tap som A måtte ha blitt påført som følge av den rettmessige tilbakeholdelsen ikke kunne kreves erstattet eller motregnet i Es vederlagskrav.

    Neste spørsmål er om A har et rettmessig motkrav i form av inntektstap som følge av mangelfull fordringsadministrasjon og klageoppfølging fra E sin side. A har anført at A har blitt påført økonomisk tap som følge av slikt mislighold, og at dette kravet kan bringes til motregning i Es vederlagskrav. Ifølge R utgjorde slikt tap kun en liten del av det anførte inntektstap anslått av A til i alt rundt kr 1.700.000,-. Noen nærmere angivelse av dette følgetapet er ikke gitt fra A sin side.

    Tingretten har kommet til at heller ikke denne anførselen kan føre frem. Anførselen forutsetter at E misligholdt oppdragsavtalen ved at det ble foretatt betydelige feilfaktureringer og unnlatt å gi tilbakemelding eller gitt utilfredsstillende tilbakemeldinger til både kunder og A på henvendelser vedrørende kundefakturaer. Dette er forsøkt dokumentert ved framleggelse av korrespondanse mellom partene særlig i perioden mars til mai 2004. Videre har både R, M og S forklart seg om dette til tingretten, og det er dokumentert eksempler på det A mener er feilføringer/-faktureringer fra E sin side.

    Slik det framstår for retten, bygger A sin anførsel i all hovedsak på rene påstander fra selskapets side, som i liten grad er underbygget av objektive bevis. Den framlagte korrespondanse beviser etter rettens skjønn ikke at E ikke utførte fordringsadministrasjonen og klagebehandlingen forbundet med denne i tråd med oppdragsavtalen. Det framgår klart av dokumentasjonen at E konsekvent tilbakeviser påstandene om dette fra A sin side, og det gis plausible forklaringer på de forhold som bringes opp. Korrespondansen er for øvrig også et bevis på at det faktisk ble gitt både grundige og fortløpende svar fra E på henvendelser fra A. I retten var det påstand mot påstand, og det er ikke framlagt noen statistikk eller annet enn et mindre utvalg eksempeldokumenter for at det faktisk ble gjort feilføringer/-faktureringer fra E sin side i den aktuelle perioden.

    A må i denne forbindelse på vanlig måte ha bevisbyrden for sin påstand. Slik tingretten ser det har A ikke sannsynliggjort at E gjorde flere feil ved fordringsadministrasjonen og oppfølgingen av kundeklager enn det som må aksepteres som normalt. Dette særlig sett hen til den aktuelle bransje, og det forhold at antallet BS-kunder synes å ha øket betraktelig i perioden, som begge deler innebærer risiko for flere feil, både fra kunden, A og E sin side. Tingretten viser i denne forbindelse til at As vitner alle erkjente at det ble gjort feil også fra deres side.

    Det foreligger følgelig heller intet erstatningsgrunnlag som følge av mangelfull fordringsadministrasjon og oppfølging av kundeklager fra E sin side, som kan gi grunnlag for krav om erstatning for inntektstap på A sin hånd.

    Tingretten finner for øvrig at A under enhver omstendighet ikke har sannsynliggjort noe inntektstap som følge av Es fordringsadministrasjon og oppfølging av kundeklager. Det er ikke ført noe bevis for årsakssammenheng på dette punkt, og det synes ut fra tallene for 2004 som om det tvert imot var en klar omsetnings- og inntektsøkning for A fra starten av 2004 og mer eller mindre fram til A brakte oppdragsavtalen til opphør og selv overtok fordringsadministrasjonen i månedsskiftet august – september 2004.

    Tingretten nevner for ordens skyld at heller ikke Es forsøk på å skaffe seg motregningsposisjon i inkassostrømmen fra Galant etter rettens skjønn kan gi grunnlag for noe motkrav i form av på As hånd. Tingretten finner det tilstrekkelig å vise til at forsøket ikke førte fram, og således ikke kan ha påført A noe økonomisk tap.

    Ingen av de motkrav A har gjort gjeldende har etter dette tilstrekkelig rettslig grunnlag. Det foreligger følgelig ingen motkrav som kan gjøres gjeldende som helt eller delvis oppgjør av Es utestående og utfakturerte vederlagskrav.

    Konklusjon og avsluttende bemerkninger under påstandens punkt 1 i hovedsøksmålet:

    Det skal etter dette avsies dom for betaling av utestående og forfalt vederlag under oppdragsavtalen, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra forfall og til betaling skjer.

    Når det gjelder forfallstidspunktet legger retten til grunn fakturaens forfallsdato når det gjelder julikravet, da det ikke foreligger holdepunkter i saken for at ikke dette skulle gjelde. Når det gjelder augustfakturaen, er det imidlertid anført og framlagt dokumentasjon som tyder på at A ikke mottok denne før 1. september 2004, til tross for at forfallsdatoen på fakturaen er satt til 28. august 2004. Sett på denne bakgrunn finner retten ikke å kunne legge til grunn noe tidligere forfallsdato for augustkravet enn 2. september 2004.

    Når det gjelder kravenes størrelse, framgår det over at korrigert krav for perioden 26. juni til 25.juli 2004 utgjør kr 56.255,- inkludert mva.

    Videre framgår det at korrigert vederlagskrav for perioden 26. juli til 25. august 2004 utgjør kr 57.834,- inkludert mva.

    Det avsies etter dette dom for betaling av utestående vederlag med i alt kr 114.088,-, med tillegg av lovens til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente av kr 56.255,- fra 28. juli 2004 og av kr 57.833,- fra 2. september 2004, begge til betaling skjer.

    Påstandens punkt 2 – Krav om erstatning for den positive kontraktsinteresse:

    Ansvarsgrunnlaget:

    E har påstått seg tilkjent erstatning for den positive kontraktsinteresse etter oppdragsavtalen av 24. september 2003, på grunnlag av de alminnelige prinsipper om erstatning i kontraktsforhold.

    Det følger uttrykkelig av oppdragsavtalen at denne i utgangspunktet skulle løpe fram til 1. oktober 2008. Det er videre på det rene at A har brakt avtalen til opphør mer enn 4 år før dette. Spørsmålet er følgelig om A hadde rettslig grunnlag til å gå fra avtalen før avtalt utløpstid. Dersom tingretten besvarer dette spørsmålet bekreftende, vil A bli å frifinne på dette punkt. Besvares spørsmålet benektende, følger det av hevdvunne kontraktsrettslige prinsipper at E kan kreve at A betaler erstatning for det økonomiske tap E blir påført av den urettmessige avviklingen av avtalen, ofte omtalt som erstatning for den positive kontraktsinteresse.  

    A har prinsipalt anført at A var berettiget til å bringe avtalen til opphør som følge av kontraktsbrudd fra E sin side.

    Som det vil ha framgått over har tingretten kommet til at verken det å kreve vederlag for administrasjon av BS-fordringer, måten E utførte fordringsadministrasjonen og oppfølgingen av kundeklager på eller Es tilbakehold av diverse faktureringsdokumenter utgjør kontraktsmislighold på E sin hånd. Den eneste kontraktsstridige opptredenen fra E sin side som retten har funnet, er faktureringen av portoomkostninger for BS-fordringer.

    Tingretten nevner for ordens skyld i denne forbindelse at heller ikke Es forsøk på å skaffe seg motregningsposisjon i inkassostrømmen fra Galant etter rettens skjønn kan anses å utgjøre et kontraktsmislighold som kan gi A rett til å gjøre gjeldende misligholdsbeføyelser. Tingretten finner det tilstrekkelig å vise til at forsøket ble foretatt etter at A hadde misligholdt betalingsfristen for juli- og augustfakturaen samt urettmessig brakt oppdragsavtalen til førtidig opphør. Videre vises til at det ble gjort i et forsøk på å begrense Es tap som følge av As nevnte kontraktsbrudd, samt at forsøket ikke førte fram.

    Spørsmålet er etter dette om Es kontraktsstridige fakturering av portoomkostninger for BS-fordringer ga rettslig grunnlag for A til å bringe oppdragsavtalen til førtidig opphør.

    Tingretten har kommet til at dette spørsmålet må svares benektende. Tingretten finner ikke grunn til å ta endelig stilling til om framsettelse av et for høyt vederlagskrav i forhold til kontrakten overhode kan utgjøre et mislighold fra Es side. Dette fordi tingretten finner at faktureringen av portoomkostninger for BS-fordringer uansett ikke kan anses som noe vesentlig kontraktsbrudd som kan gi grunnlag for å avslutte kontraktsforholdet med umiddelbar virkning. Tingretten legger i denne forbindelse til grunn at det følger av alminnelige kontraktsrettslige prinsipper at det her gjelder et vesentlighetskrav som ikke kan fravikes i avtale mellom partene.

    A har subsidiært anført at A rettmessig kunne gå fra oppdragsavtalen i medhold av læren om bristende forutsetninger, eventuelt i medhold av avtaleloven § 36. Det forhold som er angitt å innebære en bristende forutsetning/urimelighet for A er at A pålegges å betale vederlag for fordringsadministrasjon av BS-fordringer.

    Slik tingretten har tolket oppdragsavtalen og har vurdert sakens beviser, kan tingretten ikke se at læren om bristende forutsetninger eller avtaleloven § 36 kan komme til anvendelse i denne sak. Som det vil har framgått over har tingretten lagt til grunn at partene hadde en felles forutsetning om at også BS-fordringer skulle omfattes av Es administrasjonsplikt etter oppdragsavtalen. Videre har tingretten lagt til grunn at avtalen blant annet ut fra rimelighetshensyn samt partenes forutsetninger og etterfølgende opptreden, måtte forstås slik at det skulle betales vederlag for slik fordringsadministrasjon på lik linje med den øvrige fordringsadministrasjon. Det framgår av dette at tingretten anser at både partenes forutsetninger og hensynet til balanse og rimelighet i avtaleforholdet taler for vederlagsplikt for administrasjon av BS-fordringer. Slik tingretten ser det foreligger det således verken bristende forutsetning eller urimelighet som kan gi A rettslig grunnlag til å gå fra avtalen.

    Tingretten har etter dette kommet til at A ikke hadde kontraktsmessig eller annet rettslig grunnlag for å bringe oppdragsavtalen av 24. september 2003 til opphør, hvilket innebærer at As førtidige avvikling av oppdragsavtalen i august 2004 utgjør et kontraktsbrudd som etter alminnelige kontraktsrettslige prinsipper må gi E grunnlag for å kreve erstatning for det økonomiske tap E påføres som følge av at kontrakten ikke løper ut kontraktstiden (den positive kontraktsinteresse).

    Erstatningsutmålingen (den positive kontraktsinteresse):

    Det skal etter dette avsies dom i tråd med Es påstand om erstatning for den positive kontraktsinteresse. Det neste tingretten må gjøre er således å fastsette erstatningsbeløpets størrelse.

    E har nedlagt påstand om erstatning fastsatt etter rettens skjønn, uten å angi noe nærmere beløp i påstanden. E har imidlertid under hovedforhandlingen presisert at det er den positive kontraktsinteresse som kreves erstatten, og har framlagt beregninger utført av P, som anslår et samlet inntektstap/tapt driftsresultat på i alt ca kr 1.200.000,- fra og med september 2004 til og med avtalefestet opphørstidspunkt den 30. september 2008. P har i sine beregninger tatt utgangspunkt i en årlig omsetning på størrelse med omsetningen de siste 12 månedene før opphørstidspunktet. Fra dette beløpet har P trukket fra de utgifter han mener vil bortfalle som følge av oppdragsbortfallet. De nærmere detaljer framgår av beregningen, og tingretten kommer ikke nærmere inn på disse her.

    Tingretten er enig med saksøker i at det i nærværende sak er den positive kontraktsinteresse som skal erstattes, slik denne er definert flere steder over. Tingretten er videre enig i at det i et tilfelle som dette, hvor det skal fastsettes et erstatningsbeløp for økonomisk tap basert på en hypotetisk framtidig drift, foreligger såpass mange usikkerhetsmomenter at det er naturlig at beløpet fastsettes skjønnsmessig i medhold av tvistemålsloven § 192. Utgangspunktet for beregningen må imidlertid likevel være den drift og det driftsresultat E hadde forut for kontraktsopphøret, herunder de driftsinntekter og -utgifter selskapet hadde. Det er videre ubestridt at det kun kan kreves erstatning for selskapets nettotap, og det ligger i dette at det må gjøres fradrag for de besparelser kontraktsopphøret medfører for selskapet. Læren om skadelidtes tapsbegrensningsplikt innebærer videre at det skal gjøres fradrag for alle utgifter og annet tap som selskapet uten urimelig ulempe burde unngå. 

    Det springende punkt i nærværende sak er om de ”konsulenthonorarer” selskapet har utbetalt til P skal komme til fradrag som en besparelse for selskapet ved beregningen av E sitt erstatningsmessige tap.

    Tingretten har kommet til at det ikke vil være riktig å gjøre slikt fradrag. Tingretten har i denne forbindelse lagt til grunn Ps forklaring om at honoraret gjennomgående er fastsatt til det beløp som utgjorde selskapets dekningsbidrag, og at regnskapsføringen som konsulenthonorar ble valgt av hensiktsmessighetshensyn.

    Slik retten ser det framstår ikke konsulenthonoraret som noen nødvendig og reell driftsutgift knyttet til selskapets tjenesteproduksjon, men som en selskapsmessig disponering av selskapets dekningsbidrag. Både beslutningen om å utbetale konsulenthonoraret og honorarets størrelse er besluttet særskilt av selskapet for det enkelte år, på bakgrunn av årsregnskapet og det dekningsbidrag som var tilgjengelig i selskapet. Honoraret er etter det opplyste fastsatt uavhengig av den faktiske arbeidsinnsats og omsetning, og tingretten legger ut fra det opplyste til grunn at honoraret også for framtiden ville blitt bestemt av driftens netto lønnsomhet og ikke medgått arbeid, hvilket ville vært det normale dersom honoraret skulle vært et reelt konsulenthonorar. At konsulenthonoraret til P ikke framstår som noen nødvendig og reell driftsutgift underbygges ytterligere av at det ikke foreligger noen form for kontraktsmessig eller annen forpliktelse for selskapet til å utbetale slikt honorar. Uavhengig av omsetning og arbeidsinnsats ville det således være fullt og helt opp til selskapet å avgjøre om det i det hele tatt skulle utbetales noe honorar og eventuelt hvor mye.

    Slik tingretten ser det er det ved erstatningsutmålingen i denne sak grunn til å se forbi den formelle regnskapsmessige klassifiseringen av honoraret som en driftsutgift, og heller legge til grunn den underliggende økonomiske realitet som er at posten gir uttrykk for selskapets dekningsbidrag og den selskapsmessige disponeringen av dette. Det følger av dette at konsulenthonoraret i realiteten tilsvarer det dekningsbidrag som kan kreves erstattet som den positive kontraktsinteresse, og ikke noen driftsutgift som skal komme til fradrag ved beregningen av selskapets dekningsbidrag, slik A har anført.

    For det tilfelle at konsulenthonoraret også erstatningsrettslig sett skulle være å anse som en

    driftsutgift, må det etter tingrettens skjønn uansett legges til grunn at dette ikke er en utgift som skal komme til fradrag ved beregningen av selskapets framtidige økonomiske tap/dekningsbidrag som følge av As kontraktsbrudd (den positive kontraktsinteresse). Dette fordi tingretten over har lagt til grunn at honoraret ikke har noen nødvendig sammenheng med omsetningens størrelse eller faktisk arbeidsbelastning. Et fullstendig omsetningsbortfall med tilhørende fullstendig bortfall av behovet for Ps arbeid, som i denne sak, vil således ikke ha selskapsrettslig betydning verken for plikten/adgangen til å utbetale honorar eller honorarets størrelse.

    Reglene om skadelidtes tapsbegrensningsplikt kan etter tingrettens skjønn ikke føre til et annet resultat. Dette fordi konsekvensen av at honoraret frafalles/ikke utbetales ikke ville være at selskapet unngår å pådra seg en utgift, men at beløpet blir stående i selskapet som et udisponert dekningsbidrag.

    På bakgrunn av ovennevnte legger tingretten til grunn at E som følge av As urettmessige avvikling av oppdragsavtalen påføres et økonomisk tap, og i tråd med begge parters anførsler legger tingretten til grunn at det erstatningsmessige økonomiske tap på E sin hånd består i tapt dekningsbidrag for den resterende kontraktsperiode. Tingretten legger videre til grunn at selskapets årlige dekningsbidrag for tiden fra kontraktsstart og fram til kontraktsopphør tilsvarer de konsulenthonorarer som er utbetalt til P for de enkelte år.

    Ved den nærmere utmåling av størrelsen på Es framtidige inntektstap må det ses hen til dekningsbidragene i tiden forut for kontraktsopphøret, og tingretten er enig med E i at det er mest riktig å ta utgangspunkt i den omsetningen og det dekningsbidrag som forelå de siste 12 månedene før kontraktsopphør. I den grad det ut fra opplysningene i saken må legges til grunn at omsetningen og dekningsbidraget mest sannsynlig ville vært lavere eller høyere enn for de siste 12 månedene, skal det justeres for dette i det dekningsbidrag som legges til grunn for beregningen av det framtidige tapet (den positive kontraktsinteresse).

    I nærværende sak har A framlagt regnskapstallene for sin drift i tiden etter kontraktsopphøret, og det framgår her at A har hatt en betydelig omsetningsnedgang i denne perioden. I og med at E sin omsetning korresponderte fullt ut med A sin omsetning, kan dette gi grunn til å nedjustere det dekningsbidraget som legges til grunn for beregningen av den positive kontraktsinteresse. A har imidlertid for tingretten med tyngde anført at det alt vesentlige av denne omsetningsnedgangen skyldes E sin utøvelse av detensjonsrett i blant annet de såkalte ”lønningslistene”, med den følge at fem av As mest innbringende konsulenter sluttet å jobbe for selskapet. Den delen av omsetningsnedganget som skyldes Es utøvelse av detensjonsrett ville således ikke ha skjedd dersom As erstatningsutløsende kontraktsbrudd tenkes borte, og skal derfor ikke hensyntas ved utmålingen av Es erstatning for den positive kontraktsinteresse.

    Tingretten har etter dette, med utgangspunkt i Es dekningsbidrag de siste 12 månedene før kontraktsopphøret, skjønnsmessig fastsatt erstatningen for Es framtidige økonomiske tap som følge av kontraktsopphøret til i alt kr 900.000,-. Da dette beløpet skal erstatte inntekt fra mva-pliktig virksomhet, skal det i tillegg beregnes 25 % mva, som utgjør kr 225.000,-. Samlet erstatningsbeløp blir dermed kr 1.125.000,- inkludert mva. I tillegg kommer lovens til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente fra forfall og til betaling skjer, jf Es påstand og forsinkelsesrenteloven § 2.

    Tingretten har etter dette fastsatt den positive kontraktsinteresse noe lavere enn E har tatt til ordet for. Dette begrunner tingretten først og fremst i følgende tre forhold: For det første har tingretten lagt til grunn en noe lavere omsetning enn det E har antydet, idet tingretten ut fra sakens opplysninger finner det rimelig å legge til grunn at en ikke helt ubetydelig del av omsetningsnedgangen skyldes forhold som ville ha funnet sted uavhengig av As kontraktsbrudd, herunder rent markedsmessige forhold. Dette selv om tingretten over har lagt til grunn at det vesentlige av den omsetningsnedgang A har opplevd siden kontraktsopphøret skyldes As kontraktsbrudd og Es rettmessige og avtalemessige utøvelse av misligholdsbeføyelser i denne forbindelse. For det andre har tingretten skjønnsmessig redusert erstatningsbeløpet noe for å hensynta den manglende diskonteringen i Ps beregninger. For det tredje har tingretten skjønnsmessig redusert erstatningen i forhold til Ps beregninger for å kompensere for portoutgifter for BS-fordringer, som tingretten over har kommet til at kontrakten ikke ga E grunnlag til å kreve som vederlag. 

    Konklusjon – Hovedsøksmålets påstandspunkt 2:

    Tingretten avsier etter dette dom for betaling av erstatning for den positive kontraktsinteresse med i alt kr 1.125.000,- (inkludert 25 % mva), med tillegg av lovens forsinkelsesrente.

    Det følger av forsinkelsesrenteloven § 2 at rentene først begynner å løpe én måned etter påkrav. Så vidt retten kan se er det ikke fremmet noe konkretisert krav om betaling av erstatning før i stevningen av 28. juni 2005, og rentene tilpliktes derfor betalt fra 28. juli 2005 og fram til betaling skjer.

    Motsøksmålet:

    Påstandens punkt 1 – Krav om tilbakebetaling av betalt vederlag for BS-kunder:

    Tingretten har under drøftelsen av påstandens punkt 1 i hovedsøksmålet lagt til grunn at E rettmessig har krevd vederlag også for fordringsadministrasjon av BS-kunder, med unntak av den delen av vederlaget som knyttet seg til portoutgifter for BS-fordringer.

    Den delen av verdlagskravet som ikke knytter seg til portoutgifter kan således ikke kreves tilbakebetalt av den grunn at vederlaget er rettmessig fakturert og utbetalt. E blir følgelig å frifinne for denne delen av tilbakebetalingskravet.

    Den delen av vederlaget som knytter seg til portoutgifter er imidlertid i utgangspunktet urettmessig fakturert og utbetalt, og vil derfor kunne gi grunnlag for krav om tilbakebetaling etter læren om condictio indebiti. Tingretten har imidlertid under ovennevnte drøftelse kommet til at oppgjørshensynet tilsier at heller ikke den urettmessig utbetalte delen av vederlaget kan kreves tilbakebetalt. E blir således å frifinne også for denne delen av tilbakebetalingskravet, slik at A ikke vinner fram med noen del av sitt krav under påstandens punkt 1 i motsøksmålet.

    Påstandens punkt 2 – Krav om erstatning for inntektstap:

    Kravet forutsetter at A hadde rettslig grunnlag for å bringe oppdragsavtalen til opphør da dette ble gjort i slutten av august 2004. Tingretten har imidlertid i hovedsøksmålet kommet til at A ikke hadde rettslig grunnlag for å bringe oppdragsavtalen til opphør. Det foreliger således ingen erstatningsbetingende handling fra E sin side som kan gi grunnlag for As erstatningskrav.

    E blir således å frifinne for påstandens punkt 2 i motsøksmålet.

    Påstandens punkt 3 – Krav om tilbakelevering av regnskapsmateriale tilhørende A:

    Kravet forutsetter at E i hvert fall ikke i dag rettmessig kan utøve detensjonsrett i de aktuelle dokumenter.

    Tingretten har i hovedsøksmålet lagt til grunn at E hadde rett til å utøve detensjonsrett i de aktuelle dokumentene da dette ble iverksatt. Slik tingretten ser det må E ha denne retten i behold fram til A gjør opp alle Es avtalemessige krav mot A, eventuelt fram til A tilbyr tilfredsstillende sikkerhet for hele det utestående beløp, det vil si både vederlagskravet og erstatningskravet som E tilkjennes i denne dom. Det er på det rene at verken oppgjør eller sikkerhet som nevnt er tilbudt pr i dag.

    E blir etter dette å frifinne også for påstandens punkt 3 i motsøksmålet, og dermed for motsøksmålet i sin helhet.

    Saksomkostninger

    A har etter dette tapt saken fullstendig både i hovedsøksmålet og motsøksmålet. Omkostningsspørsmålet skal derfor for begge søksmål avgjøres etter tvistemålsloven

    § 172, hvor hovedregelen er at den som taper saken fullstendig skal pålegges å erstatte den annen parts saksomkostninger. Tingretten har ikke funnet saken tvilsom, verken for hovedsøksmålet eller motsøksmålets del, og heller ingen av de øvrige unntaksreglene i annet ledd kommer til anvendelse. A dømmes derfor til å betale Es saksomkostninger for tingretten både i hovedsøksmålet og i motsøksmålet.

    E ved advokat Ribe har innlevert omkostningsoppgave på i alt kr 106.760,- til sammen for det tilfellet at E tilkjennes saksomkostninger både i hovedsøksmålet og i motsøksmålet. Av dette utgjør kr 100.000,- salær, mens kr 6.760,- utgjør rettsgebyr til tingretten. Merverdiavgift er ikke inkludert, og skal heller ikke erstattes, idet begge parter driver mva-pliktig virksomhet.

    A v/advokat Heikvam har i prosesskriv av 25. november 2005 protestert mot Es omkostningskrav. A protesterer for det første mot måten advokat Ribe har beregnet salærkravene for henholdsvis  hovedsøksmålet og motsøksmålet, idet E i hovedsøksmålet har krevd tilkjent i alt kr 95.000,- i salær, mens de i motsøksmålet krever seg tilkjent kr 90.000,- i salær, samtidig som samlet påløpt salær til saken i sin helhet oppgis til kr 100.000,-. For det andre protesteres det mot størrelsen på advokat Ribes salærkrav, som altså beløper seg til kr 100.000,- for hovedsøksmålet og motsøksmålet under ett.

    I motsetning til det E synes å legge til grunn i sin omkostningsoppgave, må det etter tingrettens syn i rettens dom presiseres hvor stor del av de påløpte saksomkostninger som knytter seg til hovedsøksmålet og hvor stor del som knytter seg til motsøksmålet. Ut fra framstillingen i omkostningsoppgaven legger tingretten til grunn at den eneste mer-omkostningen E har hatt som følge av motsøksmålet er kr 5.000,- i salærutgifter knyttet til arbeid med tapsutmålingsspørsmålet i motsøksmålet. Alt øvrig arbeid ville ha påløpt uansett i forbindelse med hovedsøksmålet. På denne bakgrunn må det etter tingrettens skjønn legges til grunn at av de samlede salærutgiftene på kr 100.000,-, knytter kr 5.000,- seg til motsøksmålet, mens de resterende kr 95.000,- knytter seg til hovedsøksmålet. Til dette kommer rettsgebyret til tingretten for hovedsøksmålet, som utgjør kr 6.760,-. Ytterligere omkostninger er ikke krevd dekket. Tingretten legger etter dette til grunn at de Es saksomkostninger for tingretten utgjør kr 101.760,-, i hovedsøksmålet, og kr 5.000,- i motsøksmålet.

    Hovedforhandlingen ble avviklet over to rettsdager, og A har anført en rekke innsigelser mot Es krav som har forårsaket et betydelig merarbeid for advokat Ribe. A har imidlertid ikke vunnet fram på noe påstandspunkt. Selv om advokat Ribes salærkrav kan synes å ligge i overkant av hva som normalt vil være rimelig og nødvendig i en sivil sak av denne art, finner tingretten etter en konkret vurdering av forholdene i nærværende sak, at salærkravet framstår som rimelig og nødvendig for at saken skulle få en betryggende behandling. Rettsgebyret i hovedsøksmålet skal åpenbart tilkjennes.

    Saksomkostningene fastsettes etter dette til kr 101.760,- i hovedsøksmålet og kr 5.000,- i motsøksmålet. Omkostningene forfaller til betaling 14 dager fra domsforkynnelse, og det tilpliktes betalt forsinkelsesrente i henhold til forsinkelsesrenteloven § 3 første ledd fra forfall og til betaling skjer for begge beløp, som påstått av E.

    Domsslutning:

    I hovedsøksmålet:

    1.  A AS dømmes til innen 14 dager fra forkynnelsen av denne dom, å betale til E kr 114.089,-, med tillegg av lovens til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente av kr 56.256,- fra 28. juli 2004 og av kr 57.833,- fra 2. september 2004, begge til betaling skjer.

    2.  A AS dømmes til innen 14 dager fra forkynnelsen av denne dom, å betale erstatning til E AS med kr 1.125.000,-, med tillegg av lovens til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente regnet fra 28. juli 2005 og til betaling skjer.

    3.  A AS dømmes til innen 14 dager fra forkynnelsen av dette dom, å betale saksomkostninger til E AS med kr 101.760,-, med tillegg av lovens til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente regnet fra forfall og til betaling skjer.

    I motsøksmålet:

    1.  E AS frifinnes.2.  A AS dømmes til innen 14 dager fra forkynnelsen av denne dom, å betale saksomkostninger til E AS med kr 5.000,-, med tillegg av lovens til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente regnet fra forfall og til betaling skjer.

  • Bedrift frifunnet for angivelig å ha avskjediget 3 telefonkonsulenter

    Dom i Oslo tingrett 10.05.2004

    Parter: Arbeidstakere mot tidligere arbeidsgiver

    Advokater: Randi Hagen Spydevold mot Sven Ribe

    Saken gjelder spørsmål om erstatning for urettmessig avskjedigelse av tre telefonkonsulenter, herunder erstatning for ikke-økonomisk tap.

    Sakens bakgrunn:

    A AS (heretter A) driver virksomhet innen telefonkonsultasjoner. A tilbyr samtaler med kvinnelige telefonkonsulenter. Samtalenes innhold varierer, men de har oftest et seksuelt innhold. Tjenestene markedsføres i annonsemarkedet, bl.a. i tidsskriftet Vi Menn. Kundene velger selv konsulent. A fakturerer kundene etter antall samtaler og medgått tid. Selskapet holder døgnåpent, og telefonkonsulentene arbeider på skift i henhold til vaktliste. De fleste medarbeiderne er selvstendig næringsdrivende konsulenter og ikke ansatt i selskapet. 

    ST, VB og KBN (heretter samlet benevnt saksøkerne) var fast ansatt i A som telefonkonsulenter. ST har vært ansatt i A siden 1996. Arbeidsforholdet ble formalisert ved ansettelsesavtale datert 7. november 1999. VB har i henhold til ansettelsesavtale datert 13. oktober 1999 vært ansatt i A siden 1. august 1998. KBN begynte som konsulent i A i 1998. I henhold til ansettelsesavtale datert 7. november 1999 tiltrådte hun stilling som daglig leder i selskapet.

    JWP og hans kone, CB, eide samtlige aksjer i A. Ektefellene ble separert 4. august 2002, og solgte seg ut av selskapet i løpet av 2003. 

    CB forsøkte høsten 2002 å selge sine aksjer. Aksjesalget ble ikke gjennomført. Hun solgte i stedet aksjene (49 prosent) til JR ved avtale datert 27. februar 2003. JWP solgte sine aksjer (51 prosent) til JR og selskapets regnskapsfører, SEM, høsten 2003. Etter sist nevnte overdragelse har 34 prosent av aksjene i selskapet vært eiet av SEM og de resterende aksjene av JR.

    JWP var styreformann i A høsten 2002 og frem til høsten 2003. Han hadde ansvaret for å følge opp selskapets ansatte og engasjerte konsulenter. Han var daglig leders nærmeste overordnede. JWP ble imidlertid syk høsten 2002, og han var stadig fraværende. SEM ble valgt som styrets nestleder for å styrke styrets kapasitet i JWPs fravær. KBN var varamedlem i styret på dette tidspunkt. 

    JR arbeidet som konsulent i selskapet høsten 2002. I desember 2002 oppstod det konflikt mellom JR og saksøkerne, bl.a. som følge ulike syn på hvordan virksomheten skulle drives. Forholdet forverret seg da det ble kjent at JR var potensiell kjøper av CB aksjer i A. Konflikten utartet seg i perioden januar – mars 2003. Som følge av konflikten mellom de ansatte, engasjerte styret OM. Av udatert avtale mellom styret i A og OM fremgår følgende:

    Det er i dag inngått en avtale om kontrollfunksjon i A AS mellom bedriften representert ved styret, og OM om kontroll av virksomheten. 

    Bakgrunnen er at det er oppdaget en del uregelmessigheter i virksomheten, blant annet forsvunne fakturagrunnlag.

    OM får derfor i oppdrag å foreta besøk i lokalene uten forutgående varsling. Han har dessuten fullmakt til å foreta inspeksjoner og andra kontrolltiltak i den hensikt å undersøke om virksomheten er i overensstemmelse med styrets og aksjeeiernes forutsetninger om en forretnningsmessig korrekt drift.

    Det har også vært rettet trusler mot aksjonærene og enkelte av konsulentene. Av den grunn har styret gitt OM muligheter til å være tilstede i lokalene dersom noen føler seg utrygge på vakt.

    OM begynte sitt engasjement i A i begynnelsen av mars 2003. Saksøkerne opplevde OMs tilstedeværelse i bedriften som ubehagelig. Arbeidsmiljøet ble dårligere i mars 2003 og konflikten mellom JR og saksøkerne tilspisset seg. 

    Den 13. mars 2003 ble ST oppsøkt av OM på arbeidsplassen. Det ble inngått en håndskrevet avtale mellom dem samme dag, hvor det bl.a. fremgår at ST forpliktet seg til ikke å omtale OM som ”bodyguard” i fremtiden. Det fremgår videre at:

    Fra mandag sykemelder hun seg fra sin stilling i A, og sier herved opp. …

    Partene er uenige om passusen ”sier herved opp” falskelig ble påført dokumentet etter møtet. Dokumentet er signert av ST og OM. ST har anmeldt OM til politiet for dette forholdet. Det fremgår endelig av avtalen mellom OM og ST:

    OM har under samtalen ikke vært truende på noen som helst måte. Vi har hatt en samtale om hva som har skjedd i bedriften.

    ST har vært sykemeldt siden mandag 17. mars 2003. Hun er uten fast arbeid i dag og har søkt om rehabilitering etter at hennes rett til sykepenger opphørte. 

    VB kom tilbake på jobb i A i januar 2003 etter ca. to måneders ferie. Daglig leder, KBN, var da 50 prosent sykemeldt. VB vikarierte som daglig leder i hennes fravær. Hun var misfornøyd med forholdene på arbeidsplassen da hun kom tilbake. VB begynte i konkurrerende virksomhet i slutten av mars 2003 i selskapet AFC AS (heretter AFC). Selskapet ble stiftet 1. mars 2003, med CB som eneaksjonær.

    KBN var i svangerskapspermisjon fra sommeren 2002. Hun var 50 prosent sykemeldt i desember 2002 og i januar 2003. Hun ble 100 prosent sykemeldt fra 27. januar 2003. Hun ble senere meddelt et notat av JR datert 10. mars 2003 hvor følgende fremgår:

    Styret har nå valgt meg som nestleder, så arbeidsoppgavene dine blir noe forandret. Det er to hovedoppgaver du nå må konsentrere deg om:

    1)       Vårt primære ønske er nå ro i rekkene. God stemning og godt klima på jobben.

    2)      Høgt samtalenivå!! Resten tar jeg selv; vaktlister, opplæring av nye jenter, intervju osv. Vi snakker mer om dette torsdag 13.03.03.

    Ved brev datert 13. mars 2003 innkalte A v/styret saksøkerne til møte hos selskapets advokat for drøftelse av de interne urolighetene i selskapet. Saksøkerne ble innkalt til ulike tidspunkt. Ingen av saksøkerne deltok på møtet. 

    KBN ble tilskrevet av styret v/SEM ved brev datert 20. mars 2003, hvor flere forhold ble tatt opp, herunder det forhold at selskapets perm med kundeoversikt var bortkommet. Fra brevet hitsettes:

    Vi viser til innkalling til møte på mandag den 17.03.03 hvor du ikke møtte til tross for at vi forut for den skriftlige meddelelsen telefonisk informerte om viktigheten av å få avklart de uroligheter som har funnet sted i A AS.

    Som daglig leder burde du ha vært den første til å se viktigheten av et slikt møte. Vi vil også påpeke at du ved tidligere anledninger har sagt deg uvillig til å ta et møte med styret. …

    Det er også gjort kjent for styret at du har tatt med deg permen med alle kundekontakter. …

    Slik situasjonen nå har utviklet seg vil det mest sannsynlig være det beste for begge parter om du fant deg et annet arbeid. 

    Vi forventer at du tar kontakt slik at vi kan drøfte situasjonen.

    KBN og VB kontaktet advokat Spydevold. Hun tilskrev advokat Ribe i brev av 21. mars 2003, og gav uttrykk for at den medarbeidersamtale som det ble lagt opp til fra As side fremstod som ”noe underlig”. Hun etterlyste en forklaring på hvorfor møtet var ”arrangert i en slik alvorlig form” og hva som skulle drøftes på møtet. Advokat Ribe besvarte advokat Spydvolds henvendelse ved e-mail av 4. april 2003, hvor det bl.a. fremgår at det som skulle drøftes på møtet var hvordan ”man kunne får ro i bedriften, og fokus på den virksomhet som drives, d.v.s. at det ble gjort et forsøk på å avholde et opp-/avklaringsmøte”.

    Etter dette har partene gjort flere forsøk på å avholde møter i sakens anledning. Det ble avholdt et møte mellom advokat Spydevold og advokat Ribe 9. mai 2003. Møtet førte ikke frem. KBN  returnerte ikke til A etter tidspunktet for siste sykemelding. ST er fortsatt sykemeldt. VB var siste gang på jobb i A i begynnelsen av mars 2003. Saksøkerne ønsket ikke å fortsette i sine stillinger. I e-post til advokat Ribe datert 10. desember 2003 bekreftet advokat Spydevold at saksøkerne ”verken kan eller vil fortsette sitt arbeid i A”. Etterfølgende korrespondanse mellom partene og deres advokater har ikke ledet til enighet.

    Ved stevning datert 11. juli 2003 har advokatfirmaet Holmen & Co DA v/advokat Randi Hagen Spydevold på vegne av ST reist sak mot A AS med påstand om at sist nevnte som følge av usaklig avskjedigelse gis erstatning for økonomisk – og ikke – økonomisk tap. Ved stevning datert 11. juli 2003 reiste advokatfirmaet Holmen & Co DA v/advokat Randi Hagen Spydevold på vegne av VB tilsvarende sak mot A med likelydende påstand. Advokatfirmaet Holmen & Co DA v/advokat Randi Hagen Spydevold tok også ut tilsvarende stevning datert 11. september 2003 mot A på vegne av KBN. Advokat Sven Åge Ribe har på vegne av A bestridt saksøkernes krav ved tilsvar av 29. august 2003 vedrørende ST, tilsvar av 29. august 2003 vedrørende VB og tilsvar av 4. september 2003 vedrørende KBN. Sakene ble ved rettens beslutning av 24. september 2003 forent til felles behandling. Forliksrådsbehandling ble unnlatt i medhold av arbeidsmiljøloven § 61A. Hovedforhandling ble holdt i sal nr. 526 i Oslo Tinghus den 26. og 27. april 2004. ST, VB og KBN møtte og avga partsforklaring. Styrets leder i A, SEM, møtte som partsrepresentant for saksøkte og avga partsforklaring. Det ble avhørt vitner og det ble foretatt slik dokumentasjon som rettsboken viser.

    Saksøkerne, ST, VB og KBN, har i hovedsak anført:

    Skilsmissen mellom JWP og CB vedkommer ikke saken. Saksøktes belysning av disse forhold har bidratt til å vidløftiggjøre saken. Det forhold at JWP og OM ikke møtte under hovedforhandlingen for å avgi vitneforklaring, må vektlegges i saksøktes disfavør. 

    Saksøkerne ble oppfattet som en økonomisk belastning for A. Selskapet hadde ikke saklig grunn for å si opp eller avskjedige saksøkerne. Saksøkerne ble i stedet presset ut av virksomheten. De ble trakassert. Saksøkerne ble ikke formelt gitt avskjed, men de reelle forhold var slik at saksøkerne må betraktes som urettmessig avskjediget, jf. arbeidsmiljøloven § 66. Arbeidsmiljølovens krav er brutt på alle punkter. Vilkårene for å kreve erstatning for økonomisk og ikke-økonomisk tap er til stede. For ST kreves også erstatning for tapte fremtidige inntekter.

    Virkningen av en urettmessig og en ugyldig avskjed er de samme, jf. arbeidsmiljøloven § 66. nr. 5. Det er utelukkende urettmessig avskjed av saksøkerne som anføres som ansvarsgrunnlag. Arbeidsgivers adferd er avgjørende for hvorvidt det skal gis erstatning ved avskjedigelse.

    Det vises til at det ikke foreligger en skriftlig avskjed. Arbeidsmiljøet skal være fullt ut forsvarlig, og arbeidsgiver har hovedansvaret for dette, jf. arbeidsmiljøloven § 7. Styret i A hadde den reelle ledelse av den daglige drift. Styret v/M var kjent med de forhold som rådet på arbeidsplassen. Daglig leder, KBN, varslet styret om situasjonen og at det måtte gripes inn. Daglig leder var på dette tidspunktet sykemeldt. JR varslet også JWP om konfliktene. Arbeidsgiver hadde en handleplikt i denne forbindelse. Handleplikten er ikke overholdt. Arbeidsmiljøet ble forverret som følge av dette. Arbeidsgiver var totalt fraværende. JWP skulle ha sørget for at andre personer i styret tok over det overordnete ansvar for personalet i hans fravær. Arbeidsgiver hadde ikke kontroll over situasjonen.

    Det var sterkt kritikkverdig av styret å engasjere OM som kontrollør. Han var uegnet til denne jobben. Arbeidsforholdene skal tilrettelegges slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger, jf. arbeidsmiljøloven § 12. Arbeidsgiver har en plikt til å forhindre psykisk terror og trakassering av de ansatte.

    A har misligholdt sine plikter som arbeidsgiver, jf. bl.a. Rt. 1988 s. 959 og Rt. 1997 s. 1506. Dette underbygger at det har funnet sted en avskjedigelse av saksøkerne. A har slik sett opptrådt ansvarsbetingende.

    Arbeidsforholdene før 1. mars 2003 var en stor belastning for saksøkerne. OM bidro til å øke denne belastningen. Det er ikke dokumentert at han hadde personalansvar. OMs tilstedeværelse var motivert av at A ønsket saksøkerne bort fra virksomheten. De ønsket i stedet å engasjere selvstendige konsulenter. A ønsket også å endre driftsformen, ved å drive oppsøkende virksomhet overfor eksisterende kunder. Slik driftsform stod i sterk strid med de etisk aksepterte retningslinjer selskapet har drevet etter i mange år. Dette innebar en endret arbeidsinstruks for saksøkerne. Saksøkerne aksepterte ikke å ta i bruk slike virkemidler for å øke selskapets inntjening. Dette ble gjort klart av KBN, og er en del av konflikten mellom partene. Dette måtte JR forholde seg til.

    Det er uinteressant hvem som er årsak til hva. Det essensielle er arbeidsmiljøet. Selskapet ble ledet på en aggressiv måte etter at det kom inn ny eier i selskapet. Styret ansatte OM som ”bodyguard”, fordi JR følte seg truet. OMs oppgave var ikke å skape orden gjennom samtaler med de ansatte, tvert i mot. OMs reelle funksjon underbygges også av GKR forklaring, hvor det bl.a. fremgikk at han terminerte hennes kontraktsforhold med A per telefon. Arbeidsgiver har bevisst opptrådt på denne måten for å presse de ansatte ut av virksomheten.

    Saksøkerne fikk ikke beskjed om at deres arbeid ble utført utilfredsstillende. Saksøkerne har ikke gjort seg skyldige i grove pliktbrudd eller vesentlig mislighold av arbeidsavtalene. De har ikke selv fratrådt sine stillinger. 

    VB ble strøket av vaktlistene og fratatt nøkkelen til kontoret. Hun var arbeidsledig fra 1. mars 2003 til 15. april 2003, og begynte da i nystartet virksomhet hos CB. Hun har ikke fantegått. 

    Saksøkernes tidligere inntekter må være veiledende for deres økonomiske tap. Det kreves erstatning fra det tidspunkt hver av saksøkerne ble avskjediget. I tillegg krever saksøkerne hver kr 40 000 for ikke – økonomisk tap påført i forbindelse med avskjedigelsene. 

    KN var i svangerskapspermisjon i 2002. Retten må derfor legge til grunn hennes inntekter i 2001, som i henhold til selvangivelsen var kr 496 000. Retten må legge til grunn at hun ble avskjediget 27. januar 2003; Tidspunktet for siste sykemelding. 

    VB ble avskjediget 31. mars 2003. Hun har hatt et økonomisk tap for ett år tilsvarende gjennomsnittet av hennes inntekter i A i perioden januar t.o.m. mars 2003. Per år utgjør dette kr. 206 560.

    ST krever dekket erstatning for et års inntektsbortfall. Det må legges til grunn at hun ble avskjediget 13.03.03. Tapet utgjør kr 565 000, og er basert på hennes selvangivelse for 2002. I tillegg krever hun erstatning for ett års fremtidig inntektsbortfall. Slik situasjonen er i dag er hun arbeidsufør. A har satt henne i denne situasjonen. Det er usikkert om hun vil få fast arbeid igjen.

    Påstand:

    1.      A AS betaler erstatning til KBN, ST og VB etter rettens skjønn, oppad begrenset til kr 40 000,- for ikke økonomisk tap.

    2.      A AS erstatter KBN og VB’ direkte tap som følge av den usakelige avskjeden frem til hovedforhandling.

    3.      A AS erstatter STs direkte tap som følge av den usakelige avskjeden.

    4.      A AS erstatter KBNs, STs og VB’ sakskostnader.

    Saksøkte, A AS, har i hovedsak anført:

    Sakens bevistema er om saksøkerne er avskjediget, eventuelt om disse er urettmessige. Arbeidsmiljølovens bestemmelser er kun relevant dersom retten kommer til at det foreligger ansvarsgrunnlag – urettmessig avskjed av saksøkerne.

    Forholdet omkring skilsmissen mellom JWP og CB er relevant for rettens vurdering. Det er uinteressant om arbeidsgiver eventuelt ønsket saksøkerne bort fra virksomheten. 

    Det foreligger ingen avskjedigelse av saksøkerne, verken skriftlig eller ved handling. Det foreligger heller ingen bevis som bekrefter at saksøkerne med rette kan anse seg som avskjediget. Saksøkerne har selv fratrådt sine stillinger. Dette fremgår også av e-post korrespondanse mellom partenes advokater av 10. desember 2003. Saksøkte kan ikke lastes for at JWP og OM ikke møtte for å avgi vitneforklaring i retten. Saksøker hadde god anledning til å stevne vitnene i forkant av hovedforhandlingen.

    Saksøkerne har bevisbyrden for at de er avskjediget, jf. Jan Tormod Dege, ”Arbeidsgivers styringsrett”, bind II, s. 167 flg. Saksøkerne har ikke oppfylt sin bevisbyrde på dette punkt. Dersom det foreligger tvil om det faktisk har funnet sted en avskjed, kan arbeidstakers oppfatning ikke uten videre legges til grunn, jf. samme verk s. 168. Ved vurderingen må det ses hen til om ytre omstendigheter bekrefter at det har funnet sted en avskjed.

    OMs væremåte innebærer ikke at saksøkerne kan anses som avskjediget. Hans eventuelle kriminelle fortid er ikke relevant. OM var ingen torpedo. I forhold til KBN er det på det rene at hun fikk noe endrete arbeidsoppgaver. Dette hadde naturlig sammenheng med at hun var 50 prosent sykemeldt. Det skriftlige notatet hun mottok fra JR var en invitt til å begynne på ny frisk. Det er viktig å merke seg at hun fikk notatet mens hun var sykemeldt.

    Det sentrale i motpartens anførsler er trakassering. Trakasseringen gikk imidlertid motsatt vei – saksøkerne trakasserte JR. Uviljen mot JR oppstod som følge av skilsmissen og saksøkernes sympatisering med CB. Konflikten med JR var også et resultat av at saksøkerne ble gjort kjent med at hun ønsket å kjøpe aksjene til CB og at de ikke ønsket henne på eiersiden i A. 

    Saksøkerne ønsket å avvikle sitt arbeidsforhold hos A. Selskapet ønsket ikke dette. A ville ha langsiktig og stabil arbeidskraft, noe saksøkerne representerte. Saksøkerne var nøkkelpersoner i A. De representerte også en verdi for JR som ny eier. A kan ikke bebreides for måten konflikten ble håndtert på. De ansatte laget bråk på arbeidsplassen. De ønsket ikke å møte ledelsen da det ble innkalt til oppklarende møte hos selskapets advokat. De var uvillige til å rydde opp i den konflikten som hadde oppstått. KBN og ST sykemeldte seg. VB begynte hos sin søster.

    KBN anser seg avskjediget 28. januar 2003 og krever erstatning fra dette tidspunkt. Hun var sykemeldt. A forholdt seg til dette. Hun friskmeldte seg i oktober 2004 og hun drev konkurrerende virksomhet fra dette tidspunktet. KBN avsluttet selv arbeidsforholdet. Hun endte opp med å eie konkurrerende virksomhet – det selskapet som ble startet av CB i mars 2003. Dette var planlagt.

    Det er ikke klart hva OM har foretatt seg. OM ble ikke hyret inn for å foreta straffbare handlinger. Det har formodningen mot seg at STs egenoppsigelse er falsk, spesielt sett i sammenheng med at A har ønsket henne velkommen tilbake på jobb. Hun valgte imidlertid å sykemelde seg. Hun hadde bestemt seg for dette før 13. mars 2003; dato for egenoppsigelsen og møtet med OM. Dette er ikke forenlig med at hun skal ha blitt avskjediget. 

    VB ble ikke utestengt fra arbeidsplassen. Hun ville fått utlevert nye nøkler og kode dersom hun hadde bedt om det. Hun hadde vært på ferie og ønsket mer ferie. Hun ble forbannet på ledelsen i A og startet konkurrerende virksomhet sammen med sin søster, CB. Denne virksomheten ble drevet gjennom AFC, som ble stiftet 1. mars 2003. Hun har fantegått, jf. straffeloven § 412. VB hadde handlet slik hun gjorde uansett. Det følger av Jan Tormod Dege, ”Arbeidsgivers styringsrett”, jf. bind II, s. 161 at det i slike tilfeller, også når arbeidstaker begynner i en annen stilling, foreligger godt nok bevis for at vedkommende har forlatt sin stilling til tross for at manglende skriftlighet.

    Dersom retten kommer til at OM har forholdt seg slik saksøkerne har anført, er dette uansett forhold som er A uvedkommende, jf. skadeserstatningsloven § 2-1.

    Felles for samtlige av saksøkerne er at de har deltatt i en fraksjonsvirksomhet. Denne virksomheten ble reelt ledet av CB, med VB, KBN og ST under seg i hierarki i nevnte rekkefølge. Dette var den reelle årsaken til situasjonen på arbeidsplassen. Fraksjonsvirksomheten rettet seg etter hvert mot JR. JRs ønske om å kjøpe aksjer i A var saksøkerne uvedkommende. Makten har ligget hos saksøkerne. Saksøkerne styrte virksomheten i det daglige. Ledelsen i A hadde ikke noe annet valg enn å underordne seg saksøkerne. Uten saksøkerne hadde ikke selskapet evne til å oppnå nødvendig omsetning. 

    A ble bevisst påført skade av saksøkerne. Dersom retten kommer til at saksøkerne ble avskjediget, taler dette for at avskjedigelsene ble meddelt på rettmessig grunnlag, jf. Jan Tormod Dege, ”Arbeidsgivers styringsrett”, jf. bind II, s. 244. A hadde behov for ro. Saksøkerne har med mulig unntak av ST opptrådt illojalt overfor arbeidsgiver. Det vises til at saksøkerne har deltatt i fraksjonsvirksomhet, motarbeidet selskapets eiere og JR som potensiell eier i selskapet. JR ble mobbet av saksøkerne etter at hun ble aksjonær i A. VB og KBN hadde en skjult agenda i forhold til oppstart av konkurrerende virksomhet. Saksøkerne medvirket til at det mot JWPs og JRs vilje, ble gitt informasjon om deres deltakelse i A til andre personer.

    Under enhver omstendighet foreligger det avskjedsgrunnlag i forhold til VB og KBN. VB sluttet selv. KBN var sykemeldt til hun begynte konkurrerende virksomhet. ST har vært sykemeldt i et år. Hun har søkt om rehabilitering. A har ikke kunnet gjøre noe med dette, og selskapet er villig til å ta henne tilbake ved å akseptere tilbakekall av hennes egenoppsigelse. 

    Dersom retten kommer til at det foreligger ansvarsgrunnlag, er saksøkte enig i at VB får erstattet sitt fulle direkte økonomiske tap for 2003. Inntekter fra annet arbeide kommer ikke til fradrag ved erstatning for urettmessig avskjed. KBNs økonomiske tap på kr 480 000 bestrides. Hun har ikke hatt økonomisk tap i perioden. Hun har mottatt sykepenger. Sykepenger utgjør erstatning for lønn. Avskjeden har ikke påført henne tap. Sykdommen har påført henne tapet. Hun var friskmeldt ca. 4 av de 12 påfølgende måneder etter den anførte avskjeden. Det er på det rene at hun i denne perioden ikke har hatt et tap på kr 480 000. Ved utmålingen må det tas hensyn til rimelighet og det forhold at hun startet konkurrerende virksomhet. ST er heller ikke påført økonomisk tap. ST vil ikke tilbake. Hun har hatt mulighet til dette. Det må påregnes at hun får rehabiliteringsstøtte med rett til sykepenger.

    Påstand:

    I forhold til VB:

    1.      A AS frifinnes.

    2.      VB tilpliktes å erstatte A AS sine sakskostnader med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra 14 dager etter dommens forkynnelse.

    I forhold til KBN:

    1.      A AS frifinnes.

    2.      KBN tilpliktes å erstatte A AS sine sakskostnader med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra 14 dager etter dommens forkynnelse.

    I forhold til ST:

    1.      A AS frifinnes.

    2.      ST tilpliktes å erstatte A AS sine sakskostnader med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra 14 dager etter dommens forkynnelse.

    Rettens bemerkninger:

    Saken reiser spørsmål om arbeidsgiver har opptrådt slik overfor tre arbeidstakere at de kan  kreve erstatning etter arbeidsmiljøloven § 66 som følge av urettmessig avskjed. Arbeidsmiljøloven § 66 nr. 1 er utformet slik:

    Arbeidsgiveren kan avskjedige en arbeidstaker med påbud om øyeblikkelig fratreden dersom denne har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av avtalen.

    Partene er enige om at saksøkernes arbeidsforhold i A er avsluttet. Det er uenighet om den rettslige bedømmelsen av avslutningen av arbeidsforholdene og vurderingen av de omstendigheter som førte til at arbeidsforholdene opphørte. For det tilfellet at retten kommer til at saksøkerne ble avskjediget på urettmessig grunnlag, må retten ta stilling til erstatningsspørsmålet, jf. arbeidsmiljøloven § 66 nr. 5.

    Det første retten må avgjøre er om saksøkerne ble avskjediget fra sine stillinger i selskapet. Avgjørende for om det foreligger en avskjed er om arbeidstaker er gitt ”påbud om øyeblikkelig fratreden”, jf. arbeidsmiljøloven § 66 nr. 1. Normalt skal dette skje skriftlig, jf. arbeidsmiljøloven § 66 nr. 2, jf. § 57, første ledd. En oppsigelse kan også være gitt muntlig eller i handling, jf. Rt. 1997 s. 1506. Det fremgår av avgjørelsen at fysisk utestenging fra arbeidsplassen er et eksempel på dette og at også andre former kan tenkes. Retten legger til grunn at det samme utgangspunktet må gjelde i forhold til vurderingen av om det foreligger en avskjed.

    Dersom det ikke foreligger en skriftlig avskjed, må vurderingen av om det foreligger en avskjed, eventuelt en oppsigelse, avgjøres konkret ut fra de omstendigheter som er knyttet til avslutningen av arbeidsforholdet. Av Rt. 1989 s. 1270 med henvisninger til Friberg, fremgår følgende om dette:

    Arbeidstaker hevder at han er blitt meddelt avskjed, men arbeidsgiver hevder at arbeidstakeren har sagt opp til tross for at det ikke foreligger noen skriftlig oppsigelse. Denne situasjon behandles av Friberg i note 1 til §57: «Undertiden kan det oppstå tvil om det foreligger en oppsigelse/avskjed fra arbeidsgivers side eller om arbeidstaker selv har sagt opp ved at han har forlatt arbeidstedet og ikke senere møtt frem. Slike situasjoner har ofte forbindelse med en affektbetont ordveksling mellom partene eller misforståelser. Spørsmålet må vurderes konkret og det vil ha betydning hvem som er nærmest til å avklare det. Det bør i tvilstilfelle tas hensyn til at arbeidstakeren ikke bør tape sitt lovvern slik at han kan få prøvet om det er saklig grunn for oppsigelse eller eventuelt om det foreligger avskjedsgrunn.

    Kjæremålsutvalget sluttet seg til Friberg på dette punkt. Retten legger dette til grunn for sin vurdering av om saksøkerne er å anse som avskjediget.

    Saksøkerne ble ikke meddelt skriftlig avskjed. Retten har heller ikke funnet bevist at saksøkerne muntlig ble pålagt å fratre sine stillinger med øyeblikkelig virkning. Spørsmålet er om det foreligger konkrete forhold som kan bekrefte at saksøkerne ble avskjediget, eventuelt at de selv må anses for å ha sagt opp sine stillinger. Etter rettens oppfatning er saksøkerne her nærmest til å avklare dette.

    Retten har lagt til grunn at saksøkerne hadde ledende stillinger i selskapet i den aktuelle perioden. VB hadde ansvaret for den daglige ledelse i KBNs fravær. ST hadde slikt ansvar i de to sistnevntes fravær.

    Retten har funnet bevist at arbeidsmiljøet i A var dårlig i slutten av 2002 og at det forverret seg i januar t.o.m. mars 2003. Kjernen til konflikten var stridigheter mellom saksøkerne og JR, til dels også styret i A.

    Uenighetene dreiet seg først og fremst om hvordan virksomheten skulle drives; saksøkerne fant det ikke akseptabelt at JR ringte eksisterende kunder direkte. Hun søkte å få mer ut av eksisterende kunder, bl.a. ved å ringe opp ubesvarte anrop og ved å ringe kunder etter avtale. Saksøkerne var av den oppfatning at slik virksomhet var i sterk strid med de etiske retningslinjer som selskapet hadde lagt til grunn i en årrekke. JR tok ikke hensyn til disse retningslinjene, til tross for at saksøkerne ved ulike anledninger oppfordret henne til det motsatte. 

    Retten finner sannsynliggjort at styrets formann, JWP, aksepterte JRs måte å arbeide på og at han oppmuntret henne til å fortsette sin pro aktive arbeidsmåte.

    Stridighetene skyldtes videre at saksøkerne i desember 2002 ble kjent med JRs planer om å erverve CB’ aksjer i A. Aksjeervervet ble gjennomført 27. februar 2003. Konflikten tilspisset seg som følge av dette. Det oppstod krangel på arbeidsplassen og tilløp til håndgemeng mellom JR på den ene side og KBN og VB på den annen side. Det er lagt til grunn som bevist at også ST var motstander av JRs arbeidsmetoder og at hun støttet KBN og VB. Både JR og saksøkerne følte seg gjensidig truet av hverandre, grunnet stadige interne konflikter. Retten finner også bevist at konflikten toppet seg i slutten av februar 2003 – begynnelsen av mars 2003 som følge av aksjeoverdragelsen og det forhold at saksøkerne mistet kunder til fordel for JR. 

    Retten finner sannsynliggjort at OM ble engasjert av styret for å roe konfliktnivået, samt føre kontroll med fakturagrunnlagene. Arbeidsmiljøet ble ikke bedret som følge av dette og konflikten vedvarte til saksøkernes arbeidsforhold opphørte. 

    Etter rettens syn kan styret i A kritiseres for sin håndtering av konflikten, spesielt for manglende oppfølging av saksøkerne og kontroll med OMs interne virksomhet. Slik saken er opplyst for retten, har det vært vanskelig å ta stilling til hva OM faktisk har foretatt seg. Parts- og vitneforklaringene er i stor grad motstridende på dette punkt. Retten har lagt til grunn at OM opptrådte upassende og unødig strengt overfor saksøkerne, selv om det er på det rene at konfliktnivået var høyt, bl.a. som følge av saksøkernes egen adferd.

    Retten finner det ikke bevist at VB ble avskjediget. Hun forklarte for retten at hun var misfornøyd og oppgitt som følge av arbeidsforholdene. Retten har lagt avgjørende vekt på hennes forklaring om at hun ble forbannet over styrets håndtering av saken og at hun derfor valgte å begynne i konkurrerende virksomhet i AFC. Dette selskapet ble stiftet 1. mars 2003. I denne sammenheng har retten funnet det sannsynlig at VB og KBN i deler av mars 2003 gjorde fakturagrunnlag utilgjengelig for styret. 

    Retten har videre lagt til grunn som bevist at VB fikk redusert antall vakter etter at hun returnerte fra ferie i januar 2003. Det er også lagt til grunn at hun måtte gi fra seg nøkkelen sin til JR i forbindelse med at sistnevnte ønsket tilgang til lokalene etter at hun ble meddeier i selskapet. Retten finner likevel at VB hadde anledning til å utføre sine plikter som arbeidstaker og at hun hadde nødvendig tilgang til arbeidsplassen gjennom samordning med øvrige ansatte og konsulenter. Retten har ikke funnet sannsynliggjort at VB mottok oppsigelse fra OM per telefon. Det vises bl.a. til at hun forklarte seg noe upresist om innholdet i telefonsamtalene med OM. Ut fra hennes forklaring finner retten det mest sannsynlig at OM etterlyste en forklaring på hvorfor hun ikke møtte på jobb. SEM fremholdt at OM ikke hadde mandat til å si opp eller gi saksøkerne påbud om øyeblikkelig fratreden. Dette underbygges av kontrakten mellom OM og selskapet, hvor det fremgår at han ikke hadde personalansvar ut over kontrollfunksjonen. Retten har etter en totalvurdering funnet det sannsynlig at VB sluttet i A etter eget ønske og at hun må anses for å ha sagt opp sin stilling. Ved bevisvurderingen har retten bl.a. lagt vekt på hennes egen forklaring og vitneforklaring fra SEM. 

    Retten har heller ikke funnet bevist at KBN ble avskjediget. Hun var 50 prosent sykemeldt i desember 2002 og januar 2003. KBN hadde før dette vært i svangerskapspermisjon. Hun ble ved skriftlig meddelelse fra JR datert 10. mars 2003 orientert om at arbeidsoppgavene hennes ville bli ”noe forandret”. Det fremgår bl.a. at JR overtok ansvaret for ”vaktlister, opplæring av nye jenter osv”. KBN skulle fortsatt ha som hovedoppgave å holde ro i rekkene, samt skape god stemning og godt klima på jobben. Retten har på denne bakgrunn lagt til grunn at KBN forsatt var tiltenkt hovedansvaret for personalet. Partsforklaring fra SEM trekker også i samme retning. Retten har videre lagt til grunn at hun var sykemeldt på dette tidspunktet. Etter rettens oppfatning var det derfor naturlig at de aktuelle administrative oppgaver ble overlatt til andre.

    Videre finner retten bevist at KBN var sterkt delaktig i konflikten på arbeidsplassen, og at hun som daglig leder ikke søkte å innrette seg etter styrets oppfordring om at ro på arbeidsplassen og endringer i driften var ønskelig. 

    KBN forklarte at hun følte seg truet av OM og at han ba henne ”om å ligge lavt i terrenget”. Retten finner bevist at hun i samarbeid med VB i en periode skaffet seg kontroll over selskapets kundelister, til tross for at styret gav klar beskjed om disse måtte leveres tilbake. Retten er av den oppfatning at hovedårsaken til konfrontasjonen med OM skyldtes dette forholdet. KBN ble sykemeldte 27. januar 2003, og returnerte ikke på jobb etter dette. Hun var sykemeldt frem til hun startet konkurrerende virksomhet høsten 2003. Etter dette finner retten ikke bevist at KBN kan anses som avskjediget av A. Retten finner det mest sannsynlig at hun forlot sin stilling som følge av arbeidsmiljøet. Ved bevisvurderingen har retten lagt avgjørende vekt på hennes egen partsforklaring, partsforklaring fra SEM og vitneforklaring fra JR.

    ST har vært sykemeldt siden 17. mars 2003. Hun forklarte at hun hadde bestemt seg for å sykemelde seg i god tid før møtet med OM den 13. mars 2003. Retten legger til grunn at hun hadde jobbet mye over lang tid og at hun var overarbeidet. Hun forklarte at oppsigelse eller avskjed ikke ble diskutert på møtet med M. Hun benektet at hun selv sa opp sin stilling, selv om dette fremgår uttrykkelig av avtalen med M av 13. mars 2003. Det er ikke ført bevis for at egenoppsigelsen er falskelig inntatt i dokumentet. Dette har uansett ikke vært avgjørende for bevisvurderingen, da retten finner bevist at ST ikke ønsket å gjenoppta arbeidet i A etter at hun sykemeldte seg. Retten finner bevist at hovedårsaken til dette var arbeidsmiljøet, og ikke OMs adferd, selv om det er på det rene at hans oppførsel overfor ST var kritikkverdig. Det vises bl.a. til at hun på ubehagelig måte og til dels under press ble oppfordret til å signere en beklagelse overfor OM etter å ha kalt ham ”bodyguard”. Etter en totalvurdering har retten lagt til grunn som bevist at ST ikke kan anses som avskjediget av A.

    Retten finner det klart at saksøkerne verken ble pålagt andre arbeidsoppgaver eller fikk endret sine arbeidsinstrukser i en slik grad at de kan anses for å ha blitt meddelt en såkalt endringsoppsigelse, heller ikke etter at JR ble medeier. Oppfordringen i opplæringsmanualen for sentralbordet om å ringe ubesvarte anrop, kan etter rettens oppfatning ikke tillegges særlig vekt i denne sammenheng.

    Retten har kommet til at det ikke er riktig å karakterisere avslutningen av saksøkernes arbeidsforhold i A som avskjed i medhold av arbeidsmiljøloven § 66 nr. 1, jf. også Rt. 1997 s. 1506. Det kan derfor ikke kreves erstatning etter arbeidsmiljøloven § 66 nr. 5. Saksøkerne har ikke påberopt andre ansvarsgrunnlag. Saksøkte blir etter dette å frifinne. 

    Det er ikke klart om saksøkerne kan ha krav mot A på annet grunnlag enn det anførte. Slik saken er anlagt, har retten ikke hatt foranledning til å vurdere dette nærmere.

    Etter rettens oppfatning kan det reises spørsmål om A etter alminnelige kontraktsrettslige regler vil kunne holdes erstatningsansvarlig over saksøkerne eller enkelte av dem, som følge av arbeidsmiljøet i bedriften. Dette er ikke anført, og retten har følgelig ikke hatt anledning til å vurdere dette.

    Saksomkostninger:

    Saksøkerne har tapt saken fullstendig, og skal etter hovedregelen pålegges å erstatte motpartens omkostninger, jf. tvistemålsloven § 172, 1. ledd. Retten finner imidlertid at unntaksbestemmelsen i tvistemålsloven § 172, 2. ledd kommer til anvendelse. Saken har på sentrale punkter voldt tvil, spesielt i forhold til spørsmålet om årsakssammenheng mellom OMs forhold og saksøkernes fratreden fra sine stillinger i A. Etter rettens oppfatning var saken så tvilsom at saksøkerne hadde rimelig grunn til å la saken komme for retten. På dette grunnlag har retten kommet til at hver part bærer sine egne omkostninger, jf. tvistemålsloven § 172, 2. ledd.

    Domsslutning:

    1.                 A AS v/styrets leder frifinnes.

    2.                 Partene bærer hver sine omkostninger.

  • Bedrift frifunnet for krav på kr 11.235.000 etter angivelig garanti

    Dom i Hålogaland lagmannsrett 16.12.2003

    Parter: Finnmark Stamfiskstasjon AS mot Marinor AS

    Advokater: Rune Valaker mot Sven Ribe

    Saka gjeld krav om oppgjer etter garanti.

    Ved retildelinga av oppdrettskonsesjonane etter konkursen i Fiskeoppdretternes Salgslag A/L i byrjinga av 1990-talet, vart det nyoppretta selskapet Polarlaks AS tildelt tre konsesjonar for oppdrett av laks og aure 6. juni 2000.

    Polarlaks AS var ved etableringa eigd av Polarbase AS, Kvalsundbruket AS, Scanfish AS, Forsølfisk AS og Marinor AS, med 20% av aksjane på kvart selskap.

    På dette tidspunktet hadde Forsølfisk AS fire aksjonærar: Scanfish AS (38,6%), Marinor AS (25%), Scanar (19,8%) og Oddvar Svendsen (16,6%).

    Forskrift om retildeling av løyve til oppdrett av matfisk av laks og aure i sjøvatn, Finnmark og Troms 11. juni 1998 nr. 633 § 6 første ledd har slik ordlyd:

    En retildelt konsesjon kan ikke overdras i løpet av de tre første årene etter retildelingsvedtaket. I dette tidsrommet kan det heller ikke overdras majoriteten av eierandelene i det selskap som har fått tillatelsen.

    Omsetjing av aksjar i Polarlaks AS var ytterlegare avgrensa i Polarlaks AS sine eigne vedtekter § 7:

    Ved erverv av aksjer ved salg eller gave skal styret informeres. Nåværende eiere skal ha forkjøpsrett i forhold til sine aksjeposter i selskapet. Blir forkjøpsretten ikke nyttet fullt ut av noen av aksjonærene har de som har benyttet forkjøpsretten og som ønsker å overta flere aksjer, forkjøpsrett til disse aksjene mest mulig i forhold til den andelen de har ervervet gjennom forkjøpsretten. Forkjøpsretten må gjøres gjeldende innen en måned etter at styret har mottatt og videreformidlet ønske om overdragelse av aksjer. Alle bud skal være skriftlige og bindende.

    Forsølfisk AS fekk etter kvart behov for kapital. Selskapet var i byrjinga av 2001 i tingingar med Nordkapp Sjøfarm AS om sal av aksjar, utan at dette førte fram.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS vart tilbode å kjøpe Forsølfisk AS sin eigarandel i Polarlaks AS. Endeleg avtale – «tilleggsavtale» – vart underteikna 14. juni 2001. På bakgrunn av omsetjingsforboda skulle overdraginga ikkje skje gjennom eit vanleg aksjesal. Partane avtalte i staden at det skulle gjennomførast ein retta emisjon frå Forsølfisk AS mot Finnmark Stamfiskstasjon AS på kr. 10.500.000,-. Vidare skulle det gjennomførast ein fisjon der aksjeposten i Polarlaks AS skulle skiljast ut i eit eige selskap, der Finnmark Stamfiskstasjon AS skulle vera einaste aksjonær.

    Tilleggsavtala punkt 1 – «Rettet emisjon mot Finnmark Stamfiskstasjon AS» – har slik ordlyd i første avsnitt:

    Forsølfisk AS har i henhold til avtale av 23. april 2001 foretatt en rettet emisjon mot Finnmark Stamfiskstasjon AS på generalforsamling avholdt 3. mai 2003. Finnmark Stamfiskstasjon AS har ved emisjonen fått ervervet 722 aksjer i Forsølfisk AS for kr. 10.500.000,-. Aksjenes pålydende er kr. 1.000,- og emisjonskursen pr. aksje ble satt til kr. 14.542,94,-. Aksjekapitalforhøyelsen ble registrert i Foretaksregisteret den 29. mai 2001.

    Tilleggsavtala punkt 2 – «Fisjon av Forsølfisk AS» – har slik ordlyd:

    Forsølfisk AS, herunder både dets aksjonærer og styre, forplikter seg til å gjennomføre en fisjon av Forsølfisk AS så snart det er mulig etter at nåværende konsesjonsbinding på 3 år i Polarlaks AS er over.

    Styret i Forsølfisk AS forplikter seg til å utarbeide en fisjonsplan i henhold til aksjeloven § 14-4 som skal fremlegges for generalforsamlingen i Forsølfisk AS senest innen 1 måned etter at konsesjonsbindingen nevnt i første avsnitt er over.

    Fisjonsprosessen anses etter denne avtale som påbegynt når styret har utarbeidet en fisjonsplan i henhold til aksjeloven § 14-4.

    Fisjonen skal gjennomføres ved nystiftelse, dvs at nåværende selskap består (overdragende selskap), mens eierandelen på 20% i Polarlaks AS, samt eventuelle lån til Forsølfisk AS gitt av Finnmark Stamfiskstasjon AS til finansiering av eventuelle kapitalutvidelser i Polarlaks AS og eventuelle garantier gitt for kreditter ytet til Polarlaks AS, overføres til et nystiftet selskap (overtakende selskap).

    Finnmark Stamfiskstasjon AS skal etter fisjonen være eneaksjonær i det overtakende selskap.

    Tilleggsavtala punkt 4 – «Stemmerettsavtale og avtale om styrerepresentasjon i Forsølfisk AS» – bestemte mellom anna at Forsølfisk AS på generalforsamling i Polarlaks AS skulle stemme etter instruks frå Finnmarks Stamfiskstasjon AS. Finnmarks Stamfiskstasjon AS skulle vera representert i styret i Forsølfisk AS.

    Kjernepunktet i tvisten – tilleggsavtala punkt 5 – «Sanksjoner ved eventuelt mislighold av avtalen» – har slik ordlyd i andre avsnitt:

    Dersom emisjonen og fisjonen ikkje er endelig gjennomført innen 9 måneder regnet fra fisjonsprosessen er påbegynt etter punkt 2, kan Finnmark Stamfiskstasjon AS heve avtalen med øyeblikkelig virkning fra den første måneden etter at ni måneders fristen er utløpt. Aksjonærene i det overdragende selskap, sammen med selskapet, forplikter seg i så fall i fellesskap til å være solidarisk ansvarlig for å erverve Finnmark Stamfiskstasjon AS sine aksjer i Forsølfisk AS til samme pris som de opprinnelig ble ervervet inklusive overkurs, dvs kr. 14.542,94 pr aksje. Forsølfisk AS vil i så fall fortsette som eier av 20% av aksjene i Polarlaks AS.

    Avtala det er vist til i tilleggsavtala punkt 1, er ikkje underskriven. Tilleggsavtala er underskriven av styreformann i Finnmark Stamfiskstasjon AS, Martin Sivertsen, og styreformann og -nestformann i Forsølfisk AS, Odd Nicholaysen og Harley Planting. Sistnemnde var også styreformann i Marinor AS.

    Advokat Valaker varsla i brev 20. juni 2002 at Finnmark Stamfiskstasjon AS vurderte å heve avtala mellom Finnmark Stamfiskstasjon AS og Forsølfisk AS på grunn av forventa mishald. Avtala vart deretter heva ved advokat Valakers brev 26. juni 2002.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS gjekk 18. oktober 2002 til sak mot Marinor AS med krav om innfriing av garanti stor kr. 11.235.000,- med tillegg av renter for forseinka betaling frå 1. juli 2002 mot transport av Finnmark Stamfiskstasjon AS’ aksjar i Forsølfisk AS, samt erstatning for sakskostnader. I tilsvar 6. november 2002 kravde Marinor AS seg frifunnen og tilkjent erstatning for sakskostnader.

    Forsølfisk AS heldt styremøte 26. februar 2003. I referatet står det mellom anna:

    Styreleder i Forsølfisk AS har vurdert situasjonen slik at det ikke er nødvendig eller hensiktsmessig å utsette overdragelsen av aksjene i Polarlaks AS til Finnmark Stamfiskstasjon AS. En overdragelse nå vil ikke komme i konflikt med aksjonæravtale eller bindingstid for salg av aksjene, jfr. § 6 i retildelingsforskriftene. På grunn av store underskudd i Forsølfisk AS og tapte fordringar utløser salget ingen reelle skattekrav mot Forsølfisk AS. Det anses for øvrig som åpenbart at Finnmark Stamfiskstasjon AS gjennom innbetaling av kr. 10.500.000,- har betalt for aksjene i Polarlaks AS, og at Finnmark Stamfiskstasjon er aksjenes rettmessige eier.

    Vedtak: Overdragelsen av Forsølfisk AS’ aksjepost i Polarlaks AS gjennomføres i form av at eierskifte meldes til Polarlaks AS, med anmodning om at Finnmark Stamfiskstasjon AS innføres som ny eier i selskapets aksjeeierbok og påfølgende utstedelse av aksjebevis til vedkommende, jfr. aksjelovens §§ 4-7 og 4-10.

    Forsølfisk AS gjekk konkurs 5. mars 2003.

    Hammerfest tingrett gav dom 5. mai 2003 dom med slik slutning:

    1. Marinor AS frifinnes.

    2. Finnmark Stamfiskstasjon AS dømmes til innen 2 – to – uker fra dommens forkynnelse å betale saksomkostninger til Marinor AS med 97.406 – nittisyvtusenfirehundreogseks – kroner med tillegg av den til enhver tid gjeldende forsinkelsesrente fra forfall og til betaling skjer.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS har i rett tid anka dommen. Ankeforhandling vart gjennomført i Tromsø 11. og 12. desember 2003. Styreformann i Finnmark Stamfiskstasjon AS, Martin Sivertsen, gav partsforklaring. Det vart i tillegg høyrd seks vitne og ført slike dokumentprov som vist i rettsboka.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS har i hovudsak gjort gjeldande:

    Marinor AS har garantert for rett oppfylling av tilleggsavtala. Dette er ein konsekvens av styreformannens underskrift på tilleggsavtala mellom Forsølfisk AS og Finnmark Stamfiskstasjon AS, styreformannens og dagleg leiars deltaking i generalforsamlingar i Forsølfisk AS, styreformannens orienteringar til styret i Marinor AS, samt Marinor AS’ styrehandsaming av saka. Subsidiært er Marinor AS bunde etter reglane om passivitet og konkludent åtferd.

    Sjølv om det ikkje ligg føre noko særleg vedtak i Marinor AS, eller ei særskilt påteikning på tilleggsavtala, er Marinor AS bunde av garantiløftet. Det ligg føre massiv dokumentasjon på at garantien må ha vore eit tema i styret i Marinor AS. Provtvil om dei nærare omstenda kring styrehandsaminga av garantien må gå ut over Marinor AS. Det er mellom anna påfallande at styreformannen i Marinor AS har nekta å møte som vitne både for tingretten og lagmannsretten. Begge partane har edisjonsplikt. Marinor AS må difor ha tvilsrisikoen for kva som har skjedd.

    Enten må styreformann Harley Planting ha fått fullmakt av styret til å garantere, eller også har Harley Planting og dagleg leiar Torstein Næss kjent til avtala og godteke denne på vegner av Marinor AS. Selskapet må ha forstått at Finnmark Stamfiskstasjon AS meinte det låg føre ein garanti. Då har Marinor AS plikt til å seie frå dersom selskapet meiner dette ikkje er tilfelle. Finnmark Stamfiskstasjon AS må kunne gå ut frå at Marinor AS har garantert.

    Garantiansvaret er aktualisert ved at Finnmark Stamfiskstasjon AS har nytta sin rett til å heve avtala, jf. tilleggsavtala punkt 5. Garantibeløpet svarar til emisjonsbeløpet på kr. 10.500.000,- pluss renter. Subsidiært er beløpet kr. 3.500.000,-, jf. utkastet til avtale mellom Forsølfisk AS og Nordkapp Sjøfarm AS.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS har lagt ned slik påstand:

    1. Marinor AS tilpliktes å betale til Finnmark Stamfiskstasjon AS kr. 11.235.000,- mot transport av Finnmark Stamfiskstasjon AS sine aksjer i Forsølfisk AS, kjøpesummen tillegges 12% morarente fra 1. juli 2002 til betaling finner sted.

    2. Finnmark Stamfiskstasjon AS tilkjennes sakens omkostninger for tingrett og lagmannsrett.

    Marinor AS har i hovudsak gjort gjeldande:

    Tingrettens dom er korrekt og må stadfestast.

    Ut frå Finnmark Stamfiskstasjon AS sin strategi om å ta over 100% av aksjane i Polarlaks AS, var føremålet med emisjonen og fisjonen å overdra Forsølfisk AS sine aksjar i Polarlaks AS til Finnmark Stamfiskstasjon AS. Dette kunne ikkje skje på vanleg vis ut frå retildelingsforskrifta § 6 og Polarlaks AS sine eigne vedtekter punkt 7. Finnmark Stamfiskstasjon AS har faktisk fått hand aksjane, og det ligg difor ikkje føre noko hevingsgrunnlag som gjer den påståtte garantien aktuell. Overføringa av aksjane er gyldig. Konkursbuet har ikkje teke steg for å omstøyte den formelle overføringa av aksjane.

    Marinor AS har under alle omstende ikkje garantert for manglande oppfylling av tilleggsavtala mellom Forsølfisk AS og Finnmark Stamfiskstasjon AS. Det er ikkje avgjeve noko garantierklæring. Marinor AS kan heller ikkje vera bunden ved konkludent åtferd eller passivitet. Ein garanti på denne storleiken er heilt urealistisk – og eit mogleg ansvar vil straks føre til konkurs i Marinor AS.

    Under alle omstende omfattar garantien berre ei plikt til medverknad til fisjon. Klausulen må forståast slik at partane ikkje skulle hindre aksjetransaksjonen, dvs. at partane skulle stemme for dei naudsynte tiltak. Klausulen er ingen garanti for at Finnmark Stamfiskstasjon AS faktisk får hand om aksjane, og enn mindre ein garanti for Forsølfisk AS sin solvens.

    Atter subsidiært må lagmannsretten lempe eit mogleg ansvar for Marinor AS, då ansvar vil leie til konkurs i Marinor AS.

    Marinor AS har lagt ned slik påstand:

    1. Tingrettens dom stadfestes.

    2. Finnmark Stamfiskstasjon AS pålegges å erstatte Marinor AS deres saksomkostninger for lagmannsretten, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra 14 dager etter sakens avgjørelse til betaling skjer.

    Lagmannsretten ser slik på saka:

    Lagmannsretten kan ikkje sjå at styret i Marinor AS, eller representantar for Marinor AS, har avgjeve noko garantiløfte – korkje direkte eller ved konkludent åtferd eller passivitet – overfor Finnmark Stamfiskstasjon AS. Lagmannsretten kan på dette punktet i det store og heile slutte seg til tingrettens vurderingar.

    I tillegg finn lagmannsretten grunn til å peike på at tilleggsavtala punkt 5 truleg heller ikkje etter sin ordlyd, og i alle fall ikkje etter sin intensjon, har eit innhald som påstått av den ankande parten. Lagmannsretten viser her særleg til kva styreformannen i Forsølfisk AS, Odd Nicolaysen, forklara i retten. Føremålet med garantien var å få aksjonærane til å medvirke til fisjonen, jf. tilleggsavtala punkt 2. Lagmannsretten ser det slik at dersom det var meininga å garantere for Forsølfisk AS sin solvens måtte ordlyden i klausulen ha fått ei annleis utforming. Dette særleg når ein ser tidsperspektivet i tilleggsavtala punkt 4. Oppfyllingsfristen er «så snart som mulig» etter at konsesjonsbindinga på tre år var over.

    Lagmannsretten kan heller ikkje sjå at Finnmark Stamfiskstasjon AS ved advokat Valakers brev 26. juni 2002 hadde rett til å heve avtala overfor Forsølfisk AS, og med det utløyse garantiansvaret. Hevinga skjedde om lag eitt år før fisjonsprosessen skulle ta til, jf. tilleggsavtala punkt 2. Hevinga er tufta på forventa mishald. Lagmannsretten kan ikkje sjå at det på hevingstidspunktet var godtgjort eit framtidig mishald – og enn mindre at det moglege mishaldet ville vera av eit slikt omfang at det ville gje Finnmark Stamfiskstasjon AS hevingsrett.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS fekk hand om aksjeposten i Polarlaks AS, i tråd med føremålet med avtala, innan fisjonsfristen. Lagmannsretten ser det slik at det underliggjande avtaleforholdet som den retta emisjonen og seinare fisjonen skulle sikre, er oppfylt. Det er då ikkje aktuelt å nytte den manglande fisjonen som hevingsgrunn. Det er korkje frå staten eller frå aksjonærane med forkjøpsrett reist innvendingar mot overføringa av aksjeposten. Forsølfisk AS’ konkursbu har ikkje kravd omstøyting, og det er etter det opplyste lite truleg at dette vil skje.

    Finnmark Stamfiskstasjon AS har tapt ankesaka fullstendig og skal difor dekkje Marinor AS sine sakskostnader for lagmannsretten, jf. tvistemålslova § 180 første ledd. Det ligg ikkje føre særlege omstende som gjev grunn til å gjere unntak frå hovudregelen.

    Sakskostnadene for tingretten skal avgjerast ut frå tvistemålslova § 180 andre ledd, jf. § 172. Lagmannsretten kan ikkje sjå at det er grunn til å endre tingrettens sakskostnadsavgjerd.

    Advokat Ribe har på vegner av ankemotparten levert sakskostnadsoppgåve stor kr. 97.215,-. Av dette er kr. 83.250,- salær. Den ankande parten har ikkje hatt innvendingar mot kravet. Lagmannsretten finn kravet naudsynt for å få saka trygt ført for retten, jf. tvistemålslova § 176.

    Dommen er samrøystes.

    D o m s s l u t n i n g :

    1. Tingrettens dom blir stadfesta.

    2. Finnmark Stamfiskstasjon AS skal innan to veker frå forkynninga av denne dommen betale til Marinor AS kr. 97.215,- -nittisjutusentohundreogfemten- i sakskostnader for lagmannsretten. Ved forseinka betaling skal det betalast høgste lovlege rente etter lov om renter ved forseinka betaling § 3.

  • Boligselger tapte å angripe at boligkjøpere fikk erstattet sakskostnader da de vant prisavslag

    Kjennelse i Eidsivating lagmannsrett 06.01.2003

    Referanse: Sak LE-2002-00960 K

    Parter: Boligselger mot boligkjøpere

    Advokater: Jon Rike mot Sven Ribe

    Saken gjelder kjæremål over tingrettens saksomkostningsavgjørelse.

    Vinger og Odal tingrett avsa den 2. oktober 2002 dom med slik domsslutning:

    1. Wxxxxx Oxxxx dømmes til innen to uker etter dommens forkynnelse å betale til Txxxx Sxxxxxx Bxxxxx og Mxxxxx Ixxxx Rxxxx et prisavslagsbeløp med kr 30.000,- tillagt lovens forsinkelsesrenter regnet fra 29.02.01 og til betaling skjer.

    2. Wxxxxx Oxxxx dømmes til å betale innen to uker etter dommens forkynnelse saksomkostninger til Txxxx Sxxxxxx Bxxxxx og Mxxxxx Ixxxx Rxxxx med kr 83.370,- tillagt lovens forsinkelsesrenter regnet fra oppfyllelsesfristen og frem til betaling skjer.

    Wxxxxx Oxxxx har i rett tid påkjært pkt 2 i domsslutningen vedrørende saksomkostningsavgjørelsen til Eidsivating lagmannsrett. Mxxxxx Ixxxx Rxxxx og Txxxx Sxxxxxx Bxxxxx har tatt til gjenmæle.

    Wxxxxx Oxxxx har i det vesentlige anført:

    Saksomkostningsspørsmålet er avgjort i strid med loven. Kjæremotpartene krevde for tingretten prisavslag etter avhendingsloven §4-12 med kr 126.500. Kjæremotpartene argumenterte i tingretten for et prisavslagskrav basert på en tomteverdi på kr 230.000 pr mål. Det fikk ikke kjæremotparten medhold i. Resultatet ble i all hovedsak i samsvar med den kjærende parts subsidiære anførsel om en råtomtepris på kr 50.000 pr mål. I en slik situasjon har ikke kjæremotpartene vunnet saken fullstendig. Det riktige er at saken dels er vunnet og dels er tapt, jf tvistemålsloven §174. Selv om kjæremotpartene hadde nedlagt påstand om at prisavslag fastsatt etter rettens skjønn begrenset oppad til kr 126.500, ble det argumentert med at det var det nevnte beløp som retten burde tilkjenne.

    Den kjærende part har lagt ned slik påstand:

    1. Vinger og Odal tingretts dom av 02.10.02 i sak 02-00177 A oppheves.

    2. Omkostningsspørsmålet avgjøres i samsvar med tvistemålsloven §174 1. ledd.

    Subsidiært:

    Tingrettens dom pkt. 2 oppheves og hjemvises til ny behandling for tingretten.

    I begge tilfeller:

    Kjærende part tilkjennes saksomkostninger for lagmannsretten.

    Mxxxxx Ixxxx Rxxxx og Txxxx Sxxxxx Bxxxxx har i det vesentlige anført:

    Saksomkostningsspørsmålet er ikke avgjort i strid med loven, jf tvistemålsloven §181 annet ledd. Det er ikke riktig at kjæremotparten i tingretten anførte at det var det oppad begrensede beløpet som måtte tilkjennes i prisavslag. Det teoretiske regnestykket ble anført som en øvre ramme for hva som kunne fastsettes skjønnsmessig. Kjæremotparten har ikke hatt noen klar formening om hva som var den korrekte verdien på tilleggstomten tvisten dreiet seg om. Det angitte maksimalbeløpet er tatt med som en teoretisk mulig måte å tilegne seg tilleggstomtens verdi på, ut fra takstverdi. Retten er i påstanden stilt helt fritt med hensyn til å fastsette et lavere beløp.

    Kjæremotparten har lagt ned slik påstand:


    1. Tingrettens omkostningsavgjørelse stadfestes.

    2. Kjæremålet avvises for øvrig.

    3. Kjærende part tilpliktes å erstatte kjæremotpartene deres saksomkostninger i kjæremålet, med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra oppfyllelsesfristen til betaling skjer.

    Lagmannsrettens merknader:
    Lagmannsretten kan bare prøve om saksomkostningsavgjørelsen er i strid med loven siden det bare er tingrettens omkostningsavgjørelse som er angrepet, jf tvistemålsloven §181 annet ledd. Det er antatt at kjæremålsinstansen også kan prøve om det foreligger saksbehandlingsfeil, jf Tore Schei: Tvistemålsloven, 2. utgave side 612.

    Den kjærende part mener at saksomkostningsspørsmålet er avgjort i strid med loven.

    Saken i tingretten gjaldt krav på prisavslag ved kjøp av fast eiendom fordi eiendommen ikke omfattet grunnen under garasjen og et område mellom garasjen og bolighuset. Tingretten fant at det forelå en mangel fordi det var opplyst at eiendommen omfattet det omtvistede arealet, mens arealet ikke tilhørte selgeren og dermed ikke fulgte med på kjøpet. Kjæremotpartene fremmet kun krav om prisavslag for en tapspost for tingretten, og det er den tapsposten tingretten har tatt stilling til.

    Tingretten utmålte prisavslaget for det manglende arealet i samsvar med regelen i avhendingsloven §4-12 annet ledd. Utbedringskostnadene ble i prinsippet fastsatt til hva det ville koste kjæremotpartene å erverve det aktuelle areal. Ut fra en konkret totalvurdering satte tingretten beløpet skjønnmessig til kr 30.000.

    Kjæremotpartene hadde i stevningen lagt ned påstand om at Wxxxxx Oxxxx skulle dømmes til å betale dem et prisavslagsbeløp fastsatt etter rettens skjønn, oppad begrenset til kr 126.500.

    Beløpet på kr 126.500 fremkom i stevningen på grunnlag av en takst som satte verdien av tomten til kr 230.000 og som derved ga en kvadratmeterpris på kr 230. Siden det ble påstått at det «manglet» i overkant av 550 kvadratmeter tomt, mente kjæremotpartene det skulle tilsi at kostnadene ved å få mangelen rettet utgjorde kr 126.500. Det heter imidlertid i tilknytning til dette i stevningen at siden » … det ikke finnes nøyaktige målinger av eiendommen, knytter det seg en del usikkerhet med hensyn til ovenstående, og det henvises i den forbindelse til tvistemålsloven §192.» Etter tvistemålsloven §192 skal retten, når det er tvist om størrelsen av en skade eller for øvrig om en verdsettelse, og bevis for beløpet enten ikke lar seg føre eller vil være forbundet med uforholdsmessig vanskelighet, treffe avgjørelsen etter eget skjønn.

    Det fremgår av tingrettens gjengivelse av kjæremotpartenes anførsler for tingretten vedrørende størrelsen på prisavslagskravet, at kjæremotpartene under hovedforhandlingen for tingretten anførte at prisavslaget burde beregnes på samme måte som det var vist til i stevningen.

    Lagmannsretten legger etter dette til grunn at kjæremotpartene både i stevningen og under hovedforhandlingen anførte at tingretten måtte foreta en skjønnsmessig fastsettelse av prisavslaget, men at det ble vist til hvordan utgangspunktet for denne vurderingen burde være. Det fremgår for øvrig av tingrettens dom at den har foretatt en skjønnsmessig vurdering av prisavslaget. Kjæremotpartenes krav for tingretten kan på denne bakgrunn ikke tolkes slik at de i realiteten la ned påstand om maksimumsbeløpet på kr 126.500.

    Tingretten har lagt til grunn at den kjærende part tapte saken fullstendig, og har derfor anvendt tvistemålsloven §172 ved sin omkostningsavgjørelse. Lagmannsretten er enig i denne lovanvendelsen.

    Kjæremålet blir etter dette å forkaste.

    Den kjærende part må etter dette erstatte kjæremålsmotpartenes omkostninger for lagmannsretten, jf tvistemålsloven §180 første ledd. Kjæremotpartene har oppgitt sine omkostninger til kr 6.200 inkludert merverdiavgift. Omkostningsoppgaven legges til grunn som nødvendige for å få saken betryggende utført.

    Kjennelsen er enstemmig.

    Slutning:

    1. Kjæremålet forkastes.

    2. Wxxxxx Oxxxx betaler til Mxxxxx Ixxxx Rxxxx og Txxxx Sxxxxxx Bxxxxx i saksomkostninger for lagmannsretten 6.200 – sekstusentohundre – kroner med tillegg av rente etter forsinkelsesrenteloven §3 første ledd første punktum fra 2 – to – uker etter forkynnelse av denne kjennelse.

  • Boligkjøpere fikk erstatning for delvis opparbeidet areal utenfor tomten

    Dom i Vinger og Odal tingrett 02.10.2002

    Referanse: Sak 02-00177 A

    Parter: Boligkjøpere mot boligselger

    Advokater: Sven Ribe mot Jon Rike

    Saken gjelder krav om prisavslag pga mangler ved en overdratt fast eiendom.

    Sakens bakgrunn

    Tvisten gjelder eiendommen gnr. X bnr. Z i Sør-Odal kommune. Eiendommen ble skilt ut fra hovedbølet gnr. X bnr. Y i 1968. Målebrev foreligger ikke. Eiendommen er en enebolig med omkringliggende tomt. Ved innkjørselen til eiendommen ligger det et bygg som betegnes som en garasje. Eiendommen var saksøktes barndomshjem, og han overtok den i 1991. Ved kjøpekontrakt av 29.02.2000 overdro han eiendommen til saksøkerne. Overtakelse skjedde 5.05.2000 iht avtalen.

    Etter overtakelsen er det blitt slått fast at eiendommen ikke omfattet grunnen under og omkringliggende garasjen. Eiendommens grense mot gårdsvegen går bare en meter eller to fra boligveggen. Eiendommen omfatter således ikke gressplenen mellom boligen og garasjen og heller ikke grunnen videre under garasjen og mot gårdsvegen. Saksøkerne hevder at de trodde denne grunnen – på ca et halvt mål – var en del av eiendommen. Det oppstod tvist mellom partene.

    Saksøkerene ved prosessfullmektig Sven Åge Ribe tok ut stevning 21.12.2001 med krav om prisavslag som følge av mangler ved eiendommen. Saksøkte ved prosessfullmektig advokat Jon Rike har rettidig innsendt tilsvar, med påstand om frifinnelse.

    Saken ble opprinnelig reist for Oslo byrett, men er blitt overført til Vinger og Odal tingrett.

    Hovedforhandling i saken ble holdt 25. september 2002. Partene og deres prosessfullmektiger møtte. Partene avga forklaringer. Eiendommen ble befart. Det ble ført to vitner, hvorav ett ved telefonavhør. Det ble foretatt slik dokumentasjon som rettsboken viser.

    Saksøkerne MIR og TSB har i det vesentlige gjort gjeldende:

    Det anføres å foreligge mangel ved eiendommen på fire grunnlag.

    For det første er det gitt mangelfulle opplysninger om eiendommen, jf avhendingsloven § 3-7. Det burde vært opplyst uttrykkelig at den omtvistede grunnen er ikke hørte til eiendommen. Både O, takstmannen og megleren visste om dette. Den manglende opplysningen har virket inn på avtalen, idet saksøkerne ikke ville lagt inn bud eller hvertfall lagt inn et mye lavere bud hadde de vært kjent med forholdet.

    For det andre er det gitt uriktige opplysninger om eiendommen, jf avhendingsloven § 3-8. Selger har muntlig sagt at tomtegrensen går slik at garasjen var omfattet. I tillegg er det gitt uriktige opplysning om dette i salgsoppgaven, jf formuleringen «PARKERING Enkel garasje samt biloppstillingsplasser på egen tomt». De uriktige opplysningene har virket inn på avtalen.

    For det tredje er eiendommen i vesentlig dårligere stand enn kjøperne hadde grunn til å regne med, jf avhendingsloven § 3-9. De regnet med at den omtvistede grunnen var del av eiendommen. Det er stor forskjell mellom ett mål og halvannet mål tomt.

    For det fjerde foreligger partiell vanhjemmel, jf avhendingsloven § 4-17, kanskje i forhold til garasjebygget, og hvertfall i forhold til den omtvistede grunnen. Selger har solgt den omtvistede grunnen uten å ha hjemmel til det.

    Videre anføres at avhendingsloven § 3-10 om kjøpernes undersøkelsesplikt ikke avskjærer noe mangelskrav. Det kan ikke sies at kjøperne burde oppdaget at den omtvistede grunnen lå utenfor eiendomsgrensene, idet ikke engang megleren oppdaget det.

    Når det gjelder utmåling av prisavslagskravet anføres det å innebære et verdiminus at tomtegrensen går annerledes enn kjøperne forutsatte. Det er likegyldig om utmålingen skjer etter prinsippet i avhendingsloven § 4-12 første eller andre ledd. Utregningen av prisavslagskravet bør gjøres slik: Under punkt 14 i Nito-taksten i salgsoppgaven er tomteverdi justert for verdifaktor oppgitt til kr 230 000. Sammenholdt med tomtens areal på ca 1 mål, gir det en kvadratmeterpris på kr 230. Den kvadratmeterprisen bør legges til grunn,og mulitipliseres med det antall kvadratmeter som «mangler» nemlig ca 550. Kostnadene ved å få mangelen retten vil utgjøre ca 126 500,- etter denne betraktningsmåten.

    Saksøkerne la ned slik påstand

    1. WO dømmes til å betale TSB og MIR et prisavslagsbeløp fastsatt etter rettens skjønn, oppad begrenset til NOK 126 500,-, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra 29.02.01 til betaling skjer.

    2. WO pålegges å erstatte TSB og MIR deres saksomkostninger, med tillegg av lovens forsinkelsesrente fra 14 dager etter dommens forkynnelse til betaling skjer.

    Saksøkte har i det vesentlige gjort gjeldende:

    Alle mangelsanførsler bestrides. Saksøkerne har bevisbyrden for å påvise mangler.

    Eiendommen er i all hovedsak i samsvar med avtalen, jf avhendingsloven § 3-1. Det var avtalt overdragelse av ca 1 mål tomt og det er det saksøkerne har fått. Saksøkerne har blitt eiere av garasjebygget, og de har atkomstrett til det. Rettighetene tilknyttet garasjen tillå tidligere saksøkte som tidligere innehaver av eiendommen, og de «fulgte med på kjøpet».

    Det er ikke gitt mangelfulle opplysninger iht avhendingsloven § 3-7. O visste ikke hvor grensene gikk før i ettertid, og han som selger hadde ingen undersøkelsesplikt overfor eiendommen. Megleren sendte kartutsnittet som viser de riktige tomtegrensene, jf bilag 4 til stevningen, til saksøkerne før kontraktsmøtet. Man må se på det totale bildet, og ikke bare på enkeltformuleringer i salgsprospektet.

    Videre er det ikke gitt uriktige opplysninger, jf avhendingsloven § 3-8. Saksøkte visste ikke hvor grensene gikk i marken. Han ga ikke opplysninger om dette til saksøkerne. Uansett er kausualitetskravene i avhendingsloven §§ 3-7 og 3-8 ikke oppfylt. Det ville hatt liten eller ingen betydning for avtalen om den omtvistede grunnen var del av eiendommen eller ikke. Markedsprisen for 1 mål tomt sammenliknet med 1,5 mål tomt er omtrent den samme på det aktuelle stedet. Dette innebærer også at eiendommen ikke kan anses for å være i vesentlig dårligere stand, jf avhendingsloven § 3-9.

    Vanhjemmelsreglene er ikke anvendelige. De gjelder bare når andre har eiendomsrett eller begrenset rett til en eiendom som er solgt.

    Subsidiært anføres at saksøkernes metode for å beregne prisavslagskravet er feil. Det anføres at tomteprisen på det aktuelle området er ca 50 000 kr pr mål. Tas i betraktning at saksøkerne allerede har atkomstrett til garasjen skulle dette gi et prisavslagskrav på ca 20 000 kr.

    Saksøkte la ned slik påstand

    1. WO frifinnes.

    2. TSB og MIR dømmes in solidum til å betale alle sakens omkostninger med tillegg av lovens rente fra forfall til betaling skjer.

    Retten bemerker

    Eiendomsoverdragelsen var et forbrukerkjøp. De bestemmelsene i avhendingsloven som er aktuelle i denne sak (§§ 3-7 – 3-10, 4-12 og 4-17) kommer preseptorisk til anvendelse. Med det menes at bestemmelsene ikke kunne fravikes ved avtale til ugunst for kjøperne, jf avhendingsloven § 1-2.

    Spørsmålet er for det første om det foreligger mangel ved eiendommen. Eiendommen ble solgt «som den er», jf avhendingsloven § 3-9.

    Eiendommens utstrekning, slik den nå er fastslått, er på omtrent et mål. Avtalt tomtestørrelse var også på ca ett mål. Det foreligger således ingen arealsvikt iht avhendingsloven 3-3, hvilket heller ikke er anført av saksøker.

    Retten har funnet at det foreligger mangel ved at det er gitt uriktige opplysninger om eiendommen, jf avhendingsloven § 3-8.

    Retten legger til grunn at kjøperne hadde sett salgsoppgaven for eiendommen før de befarte eiendommen. Salgsoppgaven inneholdt følgende formulering:

    «PARKERING Enkel garasje samt biloppstillingsplasser på egen tomt.»

    Formuleringen er tvetydig; den kan forstås slik at bare biloppstillingsplassene er på egen tomt, eller slik at både garasjen og biloppstillingsplassene er på egen tomt. Etter rettens syn vil en forbrukerkjøper lett oppfatte formuleringen slik at også garasjen lå på tomten.

    Saksøkte forklarte under rettsmøtet at han pr telefon hadde sagt til kjøperne at garasjen var «med», uten å spesifisere eiendomsgrensene nærmere. Det er etter rettens oppfatning nærliggende for en forbrukerkjøper å oppfatte et slikt utsagn om at det omtvistede grunnarealet forutsetningsvis var med på kjøpet. Retten har også merket seg også saksøktes forklaring om at han trodde det omtvistede grunnarealet hørte til eiendommen før det ble klarlagt etter avtaleinngåelsen at så ikke var tilfelle.

    Formuleringen i salgsoppgaven og saksøktes muntlige utsagn må ses i lys av den sammenheng denne informasjonen er avgitt i. Det tenkes da først og fremst på eiendommens karakter. Etter rettens oppfatning er eiendommen av en slik karakter at det er nærliggende å anta at garasjen ligger innenfor tomtegrensene. Garasjen ligger ved gårdsvegen. Atkomstvegen til boligen går rett forbi garasjen. Mellom boligen og garasjen er det en stelt gressplen, som fremtrer som «hovedhageplassen» til eiendommen. Det er ingen andre boligeiendommer i umiddelbar nærhet.

    På bakgrunn av den informasjon som er gitt i salgsoppgaven og saksøktes muntlige utsagn som omtalt overfor, sett i lys av eiendommens karakter, finner retten at det anses opplyst at eiendommen oppfattet det omtvistede grunnarealet.

    Et vilkår for å gjøre mangelen gjeldende er at opplysningen ikke i tide er rettet på en tydelig måte, jf avhendingsloven § 3-8 annet ledd.

    Det fremgår av et kart, betegnet som situasjonsplan, jf bilag 4 til stevningen, at eiendommen ikke omfatter det omtvistede grunnarealet. Megler forklarte at alle relevante dokumenter var sendt ut til kjøperne før kontraktsmøtet. Og i kjøpskontrakten står det at kjøper har fått seg forelagt og gjort seg kjent med bl.a. situasjonsplanen. Men også et annet kart var del av kontraktsgrunnlaget, jf «kartutsnitt“ inntatt i bilag 3 til stevningen. Kartutsnittet er i grovere målestokk, men samtidig nyere i tid, og eiendommen synes iht det kartet å omfatte det omtvistede grunnarealet. De to kartene gir – som likeverdige deler av kontraktsgrunnlaget – altså motstridende informasjon om tomtegrensene. Retten kan derfor ikke se at opplysningen om at eiendommen omfattet det omtvistede grunnarealet er rettet på en tilstrekkelig tydelig måte. Også her må det tas i betraktning at det var et forbrukerkjøp.

    Et siste vilkår for mangel iht avhendingsloven § 3-8 er at en kan gå utfra at opplysningen har virket inn på avtalen, jf annet ledd. Retten finner at vilkåret er oppfylt. Eiendommens grense i retning gårdsvegen går bare en meter eller to fra boligveggen. Det omtvistede grunnarealet fremtrer for retten som en helt naturlig del av eiendommen – bla. som eiendommens «hovedhageplass». Kjøperne ville neppe budt så mye på eiendommen dersom de hadde visst at det grunnarealet ikke var omfattet.

    Det er ikke nødvendig for retten å ta stilling til de øvrige mangelsanførslene. Selv om noen av de skulle føre frem, kan retten ikke se at de ville medført noen andre vurderinger vedr. utmålingen av prisavslagskravet.

    Avhendingsloven § 4-12 regulerer utmålingen av prisavslagskravet. Forholdet mellom bestemmelsens første og annet ledd er vurdert av Høyesterett i Rt. 2000 s 199. Dommen er omtalt i Bergsåkers kommentarer til avhendingsloven 3. utg. s. 307-309. Retten finner at prisavslagskravet i nærværende sak må utmåles etter prinsippet i § 4-12 annet ledd om utbedringskostnader, idet noe annet ikke finnes godtgjort. Retten vurderer det slik at utbedringskostnadene vil være like store eller lavere enn eiendommens forholdsmessige verdireduksjon som følge av mangelen. Det er da særlig sett hen til at det omtvistede arealet synes å høre naturlig til eiendommen, idet arealet bl.a. inneholder det som for retten fremtrer som «hovedhageplassen» for eiendommen. Slik saken er opplyst er for øvrig den forholdsmessige verdireduksjonen, jf § 4-l2 første ledd, svært vanskelig å konstatere, selv på rent skjønnsmessig grunnlag.

    Utbedringskostnadene skal i prinsippet settes til hva det vil koste saksøkerne å erverve det omtvistede grunnarealet på ca et halvt mål. Saken er sparsommelig opplyst på det punktet, men på bakgrunn av vitneforklaringene legger retten til grunn en råtomtepris i det aktuelle distriktet på ca kr 50 000 pr mål. Det aktuelle tomtearealet er delvis opparbeidet ved at det er lagt plen. Dessuten er det allerede atkomstveg. Disse opparbeidelsesmomentene tilsier at en bør ta utgangspunkt i en noe høyere sum pr mål enn råtomteverdien. I fradrag kommer imidlertid at de saksøkte har visse rettigheter i det omtvistede arealet allerede. Det tenkes da særlig på rett til atkomst til garasjen og rett til å ha garasjen stående der den allerede står. Utfra en totalvurdering settes prisavslagskravet skjønnsmessig til kr 30 000. Garasjebygget er saksøkernes eiendom allerede, og er således holdt utenfor.

    Når det gjelder forsinkelsesrenter etter lov om renter ved forsinket betaling, skjedde reklamasjon ved brev av 29. januar 2001. Forsinkelsesrentene startet en måned etter dette, dvs. 29. februar 2001, jf lovens § 2 første ledd første punktum.

    Sakskostnader

    Saksøkernes påstand var idømmelse av et prisavslagsbeløp utmålt etter rettens skjønn, med en maksimalbegrensning. Saksøkte har således tapt saken fullstendig, jf tvistemålsloven § 172, selv om maksimalbeløpet ikke idømmes. Utgangspunktet er at saksøkte skal dekke saksøkernes sakskostnader. Retten har vurdert unntaksbestemmelsen i tvistemålsloven § 172 annet ledd, men har ikke funnet bestemmelsen anvendelig.

    Advokat Ribe har gjort gjeldende et omkostningskrav på kr. 83 370. Etter rettens oppfatning synes kravet å være noe høyt. Retten har imidlertid ikke mottatt protester mot kravet, og det legges til grunn.

    DOMSSLUTNING

    1. WO dømmes til innen to uker etter dommens forkynnelse å betale til TSB og MIR et prisavslagsbeløp med kr 30 000,- tillagt lovens forsinkelsesrenter regnet fra 29.02.01 og til betaling skjer.

    2. WO dømmes til å betale innen to uker etter dommens forkynnelse saksomkostninger til TSB og MIR med kr 83 370,- tillagt lovens forsinkelsesrenter regnet fra oppfyllelsesfristen og frem til betaling skjer.

  • Ansatt tildømt erstatning for avskjed fra barnepark

    Dom i Oslo tingrett 31.01.2002

    Parter: Arbeidstaker mot Child Planet AS

    Advokater: Sven Åge Ribe mot Hans Petter Hellerøy v/advokatfullmektig Ingrid Ropstad

    Saken gjelder avskjed i arbeidsforhold.

    Saksforholdet

    Child Planet AS ble stiftet 7. februar 2000 og bygget et anlegg for barnepark i tilknytning til utbyggingen av Colosseum Park i Oslo.

    I følge arbeidsavtale av 15. mars 2000 ble BL ansatt som assistent i barneparken,”med ansvar for å ta imot kunder, betjente kafeen, se etter at barn og voksne alltid følger regler i parken. Arbeidstakeren skal også være med å arrangere bursdags selskap og andre arrangement som til enhver tid måtte finne sted i parken. Child Planet AS kan når forholdene gjør det nødvendig sette arbeidstakeren til annet arbeid.”

    Det ble avtalt en timelønn på kr. 90 med tillegg for lørdags-og søndagsarbeid. Arbeidstiden skulle være minimum 26 timer pr. uke.

    Det ble avtalt en gjensidig oppsigelsesfrist på tre måneder og seks måneders prøvetid fra tiltredelsen.

    BL hadde tiltrådt stillingen den 19. februar 2000 da arbeidsavtalen ble undertegnet.

    Det ble drevet barnepark i lokalene frem til slutten av august 2000 da Child Planet også startet opp barnehagedrift. Barnehagen gjaldt for barn fra ca. 1 – 6 år. Fra januar 2001 ble det åpnet en ny avdeling i barnehagen for barn under ett – en såkalt babyavdeling.

    Innehaver og styreleder i Child Planet, KMT, bestyrte virksomheten, men hadde ikke den barnefaglige kompetanse som barnehageloven krever. Da barnehagevirksomheten startet, ansatte hun KV som hadde de nødvendige kvalifikasjoner og som ble bestyrer for barnehagen fra oppstarten i august 2000. BL fikk fra samme tid pass av barna i barnehagen som sitt hovedarbeidsområde. Men han ble ikke med på driften av baby-avdelingen da den startet opp.

    Den 12. september mottok BL en advarsel fra Child Planet AS v/ KMT. Det ble vist til forholdene som ble tatt opp på et møte 4. september s.å. og det ble gjort oppmerksom på at nye forhold ville kunne lede til at selskapet så seg nødt til å avslutte ansettelsesforholdet.

    Etter at en avdelingsleder sluttet, rundt midten av mars 2001, fungerte BL som leder for avdelingen for de største barna og mottok avdelingslederlønn på kr. 105 pr. time for dette. Det ble ikke inngått noen ny skriftlig arbeidsavtale.

    BL ble innkalt til et forhandlingsmøte den 11. juni 2001 angående ”sikkerhetsrutiner og tidligere hendelser av samme art”. På møtet var også saksøkerens representant, KMT, lederen for barnehagen, KV, saksøkerens prosessfullmektig og en barnehageassistent, MK. Protokoll fra møtet ble skrevet dagen etter og undertegnet av de tilstedeværende unntatt BL. Han kontaktet sin prosessfullmektig som den 13 s.m. skrev følgende brev til saksøkers prosessfullmektig og meddelte at BL ikke kom til å innlevere oppsigelse slik saksøkeren ønsket i møtet 11.juni 2001 og at han kom til å møte på jobb neste dag.

    Den 14. juni 2001 ble BL meddelt skriftlig avskjed i brev fra saksøkeren undertegnet av KMT. Avskjeden var begrunnet med at han gjentatte ganger hadde forlatt og gjenglemt barn som han hadde ansvar for. I avskjedsbrevet ble dette oppsummert slik:

    Samlet sett anses de ovennevnte hendelsene graverende fra arbeidstaker side. Viktigst i vår vurdering er likevel at du mangler den grunnleggende og helt nødvendige ansvarsholdning i ditt arbeid med barn. Din holdning til viktigheten av å overholde instrukser av sikkerhetsmessig art er uakseptabel. Det er også med beklagelse vi konstatere at du aldri beklaget de inntrådte hendelser og heller ikke anså deg for å være ansvarlig når barn er blitt gjenglemt.

    I avskjedsbrevet ble det krevd øyeblikkelig fratreden. Det ble orientert om rett til å kreve forhandlinger og adgangen til å reise søksmål. Etter dette tidspunkt har BL ikke stått i stillingen.

    Ved stevning innkommet til retten den 18. juni s.å reiste BL søksmål mot Child Planet AS med påstand om at avskjeden skulle kjennes ugyldig og at han skulle tilkjennes erstatning og saksomkostninger.

    Child Planet avga rettidig tilsvar 29. august 2001 med påstand om at avskjeden var gyldig og at Child Planet måtte frifinnes for krav om erstatning, subsidiært at avskjeden er gyldig som oppsigelse samt saksomkostninger.

    Det ble avholdt hovedforhandling med arbeidslivskyndige meddommere 14. og 15. januar 2002. Begge parter møtte med prosessfullmektig. Det ble avhørt 10 vitner og foretatt dokumentasjon slik rettsboken viser.

    Partenes anførsler

    Saksøkeren, BL, har i hovedtrekk anført:

    Vilkårene for avskjed i arbeidsmiljøloven § 66 er ikke oppfylt idet BL ikke har utvist grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold. Arbeidsgiver har ikke klart å føre bevis for noe slikt.

    Sandkasse-episoden i begynnelsen av september 2000 er partene uenige om. BL har forklart at han bare så stakk vidt innom døren i barnehagen for å hente en spade som manglet til ett av barna som han passet ute i sandkassen. Han hadde derfor ikke forlatt barna i egentlig forstand.

    I forbindelse med gate-episoden samme høst kan man ikke anse barnet for bortkommet selv om det ble funnet i en trapp ned fra barnehagen. Barnet var bare i ferd med å komme bort.

    Bank-episoden dreide seg bare om et barn som var ute av kontroll et øyeblikk. Det var ingen farlig situasjon.

    Ved Ekeberg-episoden var det heller ikke et bortkommet barn, bare et barn som man ikke fant med en gang fordi det hadde gjemt seg i en sykkeltilhenger. Man kan ikke kreve at barnehagepersonalet til enhver tid har øyenkontakt med alle barna.

    Når det gjelder Sognsvann-episoden, kan man ikke si at barnet var forlatt i barnehagen da de dro tur til Sognsvann, men bare gjenglemt. Det kan skyldes at barnet ikke var journalført som levert i barnehagen fordi det ofte var mangelfull føring av listene. Ved anledningen var barnet igjen sammen med andre barn fra den andre avdelingen. Det er underlig at episoden ikke førte til strengere reaksjon overfor vitnet, MK, som var usikker på om de skulle ha med seg ni eller ti barn.

    Når det gjaldt fotograferings-episoden, var MK også usikker her på om de hadde fått med seg alle barna ut av barnehagen. BL kan ikke klandres for episoden.

    Når det gjaldt Marienlyst-episoden, var det den andre assistenten som hadde oppsynet med gutten som veltet på sykkel og slo seg i pannen.

    Avskjeden er begrunnet med generell manglende ansvarsfølelse, men det samsvarer ikke med at BL ble gitt større ansvar som fungerende avdelingsleder.

    Misligholdsspørsmålet må ses i relasjon til arbeidskontrakten. Ifølge denne er BL ikke ansatt som avdelingsleder. Han har derfor blitt tillagt et annet ansvar enn det som fremgår av arbeidsavtalen. Det ble gitt dispensasjon da han skulle fungere som avdelingsleder.

    Det fins ikke grunnlag for å påstå at BL har brutt sikkerhetsrutiner og instrukser. Disse fantes ikke. Arbeidsgiveren må uansett ha glemt disse da hun ga ham utvidet ansvar.

    Det gjelder forskrifter om internkontroll for virksomheten. Forskriften ble ikke fulgt opp før i august 2001. Dessuten har det ikke blitt utlevert noe arbeidsreglement til BL. Child Planet har ikke oppfylt sine plikter overfor det offentlige, de ansatte og brukerne.

    Child Planet har ikke oppfylt provokasjonen om å legge frem sikkerhetsrutiner. Man har latt det skure og gå og lagt advarselen bak seg. BL har urettmessig blitt syndebukk.

    Det må legges vekt på at arbeidsgiver truet med avskjed hvis BL ikke selv sa opp og dermed oppga sine rettigheter.

    Arbeidsgiver har reagert veldig følelsesmessig og det har preget avgjørelsen. Sandkasse-episoden er et eksempel på det. Det er usaklig saksbehandling bydelsadministrasjonen uttaler seg uten å ha hørt den annen part.

    Det er ikke grunnlag for den sterke kritikken. Arbeidsgiver har foretatt feil fremgangsmåte i forbindelse med avskjeden som dermed er urettmessig.

    Uansett var avskjed ikke nødvendig. Child Planet kunne tilby annet arbeide enn pass av barn i en oppsigelsestid. Da skal man i h.t. proposjonalitetsprinsippet ikke gi avskjed. Man har plikt til å velge det minst inngripende tiltak. Sannsynligvis nok med en irettesettelse i dette tilfellet. Derfor forelå det heller ikke grunnlag for en saklig oppsigelse.

    Saklig oppsigelse forutsetter at arbeidsgiveren har vært udugelig. Han må ha utført et arbeid som ligger markert under hva man kan regne med. BLs innsats ligger klart over dette.

    Når det gjelder sikkerhet er rutiner og instrukser viktig. Arbeidsgiver har påberopt slike, men har ikke kunnet fremlegge noe skriftlig. Det foreligger heller ikke noe arbeidsreglement og noen internkontroll er ikke dokumentert.

    Når det gjelder BLs forhold kan ikke enhver feil være alvorlig. Selv den beste kan gjøre feil. Ved vurderingen må man vurdere feilen opp mot den ansattes arbeidsituasjon og utdannelse.

    Avskjeden, subsidiært oppsigelsen, må kjennes ugyldig. BL har rett til å gå tilbake til arbeidet.

    Det kreves økonomisk erstatning. Det har han adgang til selv om retten skulle komme til at selve arbeidsforholdet ikke bør gjenopptas. BL har lidt et lønnstap på kr. 15.000 i snitt pr. måned basert på det han tjente hos Child Planet. Det lidte lønnstapet blir da ca. kr. 105 000. I tillegg kommer tiden frem til dommen blir avsagt og noe for fremtidig lønnstap. BL har også krav på oppreisning for den krenkende måten arbeidsforholdet ble avsluttet på og de problemer det har medført for ham ellers. Han måtte melde seg arbeidsledig og har siden arbeidet noe som vikar og mottatt arbeidsledighetstrygd. Etter gjeldende rett skal det ikke gjøres fradrag for trygd og arbeidsinntekt. Men arbeidstaker har plikt til å meddele dommen til arbeidsmarkedsetaten. BL bør tilkjennes en samlet erstatning på kr. 150 000 for økonomisk og ikke økonomisk skade. Ved vurderingen må det også tas hensyn til at BL ikke har motatt feriepenger for 2001, heller ikke for den tiden han faktisk arbeidet for Child Planet.

    BL har nedlagt slik påstand:

    1. Avskjeden av 14.06.01 kjennes ugyldig.

    2. Child Planet AS dømmes til å betale erstatning til BL fastsatt etter rettens skjønn med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra 14 dager etter dommens forkynnelse til betaling skjer.

    3. BL tilkjennes sakens omkostninger med tillegg av forsinkelsesrentelovens rente fra 14 dager etter dommens forkynnelse til betaling skjer.

    Saksøkte, Child Planet AS, har i hovedtrekk anført:

    I forbindelse med avskjeden har arbeidsgiver vurdert både de episodene som har skjedd, arbeidstakerens reaksjoner og de mulige konsekvenser av hans opptreden. Ved vurderingen ble det også lagt vekt på de plikter som gjaldt for stillingen. Dette fulgte av stillingens art. At det eventuelt manglet skriftlig instruks, kan ikke være avgjørende i dette tilfellet.

    Avskjedsgrunnlaget er en rekke episoder over lengre tid. I det store og hele er det liten uenighet mellom partene om de faktiske forhold.

    Sandkasse-episoden ble tatt opp med BL med en gang i begynnelsen av september sammen med et par andre forhold, Det ble ført møteprotokoll. Der er det angitt at det var enighet om ”lovverket”, nemlig at barn ikke skal forlates. Episoden ga sammen med et par andre ting grunnlag for formell, skriftlig advarsel. Bakgrunnen for den strenge reaksjonen var bla.a. godkjenningsvilkåret om at barn alltid må ha tilsyn ute. BL var ikke bare så vidt innom døren for å hente en spade da han forlot barna. Han forlot dem flere ganger og gikk inn i barnehagens lokaler.

    I forbindelse med gate-episoden samme høst ble det av barnehagelederen funnet et gråtende barn nede i trappene som fører ut fra området der barnehagen ligger og ut i den trafikkerte Middelthunsgate. Også dette var tegn på manglende tilsyn fra BL som hadde ansvaret.

    Bank-episoden kunne ha utviklet seg til noe mer alvorlig. Forholdet ble ikke kjent for barnehagen før barnemoren hadde fått vite det av sin venninnes kjæreste lenge etter og som var til stede. Det var grunnen til at det ble tatt opp sent.

    Ekeberg-episoden er kritikkverdig og er et tegn på manglende forsvarlig tilsyn. Det var da de skulle dra fra stedet at det ble oppdaget at det manglet et barn. Dette er bagatellisert av BL.

    Sognsvann-episoden viser at BL ikke hadde kontroll over antallet barn i gruppen som skulle på tur. Man kan ikke unnskylde seg med at det kunne være feil på listene over leverte barn fordi det var all grunn til å tro at han ble levert sammen med sin bror slik foreldrene pleide. Det er ubestridt at broren var kommet. BL hadde det overordnede ansvar for gruppen. Da forholdet ble tatt opp, ga ikke BL noen forklaring og innrømmet ikke å ha sviktet.

    Også fotograferings-episoden har vært alvorlig fordi det tok minst 30 minutter før det gjenglemte barnet tilfeldig ble funnet av lederen for hele virksomheten. BL viste imidlertid ingen forståelse av problemet og innrømmet ingen svikt.

    Etter dette må det konkluderes med at BL representerte en sikkerhetsrisiko. Det følger av stillingens art at det er uakseptabelt å forlate barna og miste oversikten. Det er faremomentet som er det sentrale. Det var til stede ved alle episodene. Det var bare flaks at det ikke skjedde en alvorlig ulykke.

    Når det gjelder spørsmålet om barnehagen hadde mangler, vises det til at tilsynsmyndighetene ikke har hatt noe å bemerke.

    Sju alvorlige episoder på ti måneder overstiger klart det som er normalt og samlet sett være tilstrekkelig til å begrunne avskjed. Det er ikke utøvet forskjellsbehandling fordi MK var nyansatt og fikk en formell advarsel. Dessuten erkjente MK det alvorlige ved forholdene i forbindelse med møtet den 6. juni 2001 og sa at det ikke

    skulle gjenta seg, men det gjorde ikke BL. Han manglet ansvars­ og pliktfølelse.

    BL må ha forstått konsekvensene av sine feil. Han hadde tidligere mottatt advarsel der konsekvensene var nevnt.

    BL ble gitt mulighet til å si opp selv. Det ble gjort for å gjøre avslutningen mer skånsom for ham og ble kombinert med et tilbud om en måneds jobb på et annet område innenfor hans stilling. Dette kan ikke ha blitt oppfattet som noen trussel.

    Subsidiært er avskjeden gyldig som oppsigelse.

    Det er uansett ikke grunnlag for å tilkjenne oppreisning for tort og svie. BL har i tilfelle bare krav på lønn i oppsigelsestiden. Ut over dette er det ikke dokumentert noe tap. Når det gjelder feriepengene, må det i tilfelle trekkes skattetrekk når utbetaling skjer.

    Child Planet AS har nedlagt slik påstand:

    Prinsipalt:

    Saksøkte frifinnes.

    Subsidiært:

    Avskjeden er gyldig som oppsigelse og arbeidsforholdet skal opphøre.

    I begge tilfeller:

    Saksøkte tilkjennes sakens omkostninger med tillegg av lovens rente i henhold til lov av 18. desember 1976 nr. 100 fra domsavsigelse til betaling skjer.

    Rettens bedømmelse

    BL har nedlagt påstand om at avskjeden kjennes ugyldig. Det første spørsmål er da om avskjeden er urettmessig, jf. arbeidsmiljøloven § 66 nr. 4.

    Ifølge arbeidsmiljøloven § 66 nr. 1 kan en arbeidstaker avskjediges med påbud om øyeblikkelig fratreden dersom han har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen. Arbeidsgiveren, Child Planet, har subsidiært anført at de samme forhold som begrunnet avskjeden også gir saklig grunnlag for oppsigelse, jf. arbeidsmiljøloven § 60 nr. 1. Da det er påberopt de samme grunnen for avskjed og oppsigelse, fremtrer avskjeden som en skjærpet reaksjon.

    Retten har enstemmig kommet til det resultat at avskjeden er urettmessig og at den heller ikke kan opprettholdes som oppsigelse. Men ved begrunnelsen har retten delt seg i et flertall, meddommerne, og et mindretall, rettens formann.

    Flertallet legger vekt på at barnehagen ikke hadde utarbeidet instrukser, dette til tross for at man i forbindelse med sandkasse-episoden var blitt enige om at det manglet. Det vises til møtereferatet av 4. september 2000. Det var heller ikke utarbeidet noe arbeidsreglement og barnehagen hadde ikke etablert noen internkontroll i overensstemmelse med forskrift av 6. desember 1996 før i august 2001. Virksomheten synes dårlig organisert og svakt ledet. Det eneste barnehagen har kunnet vise til er uke- og månedsplaner, møter og presentasjonen av institusjonen.

    Når det gjelder de enkelte episodene, vil flertallet bemerke at disse ikke gir grunnlag for å kritisere BL. Han var så vidt innom døren for å hente en ekstra barnespade som manglet til de barna han passet ute i sandkassen. Dette kan ikke karakteriseres som fravær.

    Samme høst ble et barn funnet i en trapp ned fra barnehagen, men dette er en enkeltstående episode som var uheldig, men som ikke er alvorlig. Barnet kan neppe karakteriseres som bortkommet.

    Ved den såkalte bank-episoden skjedde det ikke noe galt selv om situasjonen kunne ha utviklet seg til noe verre. Flertallet finner det uklart hvilken rolle den bekjente av barnet som de traff i banken hadde. At episoden ikke ble meddelt barnemoren og barnehagen før lang tid senere, viser at situasjonen ikke kan ha vært alvorlig.

    Ved Ekeberg-episoden var det heller ikke et bortkommet barn, bare et barn som man ikke fant med en gang fordi det hadde gjemt seg i en sykkeltilhenger i nærheten. Man kan ikke kreve at barnehagepersonalet til enhver tid har øyenkontakt med alle barna.

    Når det gjelder Sognsvann­episoden, kan man ikke si at barnet var forlatt i barnehagen da de dro på tur til Sognsvann, men bare gjenglemt. Det var folk i barnehagen. Det kan ikke utelukkes at barnet ikke var journalført som levert i barnehagen fordi vitner har forklart at det kunne være feil ved føringen av listene. Selv om barnets bror var levert samme dag, ga det ikke noe signal fordi det er blitt opplyst at den andre var i en annen avdeling.

    Når det gjelder fotograferings­episoden, kan heller ikke dette være alvorlig idet barnet som var igjen, var i en barnehage som var spesielt innredet for å gi barna best mulig sikkerhet mot ulykker.

    Marienlyst-episoden, der et barn falt av en sykkel som veltet og slo seg i pannen, er noe personalet ikke uten videre kan bebreides for.

    Ved bedømmelsen av episodene, enkeltvis og samlet, finner flertallet at det ikke er grunnlag for en så alvorlig kritikk at det kan gi saklig grunn for avskjed og heller ikke oppsigelse. En arbeidsgiver må tåle en viss feilprosent hos en arbeidstaker. Det ligger i sakens natur at det må være plass for feilmargin ved pass av mange barn. Det er ikke grunn til å klandre BL selv om man i ettertid kan mene at situasjonsforståelsen kunne vært bedre. Arbeidsgivers reaksjon både i september 2000 og i juni 2001 er sterkt overdrevet.

    Ved saklighetsbedømmelsen legger flertallet også vekt på at BL ble bedt om å fungere som sådan da avdelingslederen sluttet ca. mars 2001. Dette må oppfattes som at det ble satt strek over sandkasse-episoden og gate-episoden. Avdelingslederstillingen faller dessuten utenfor arbeidsavtalen og kan ikke brukes som argument for at BL derved påtok seg et mer omfattende ansvar for barna.

    Mindretallet har for sin del funnet grunn til å kritisere BL for Sandkasse-episoden. Etter bevisførselen er det mest sannsynlig at han forlot barna i sandkassen i en noe lengre periode enn det som skulle til for å hent en liten spade rett innenfor døren i barnehagen. Det vises til Ts forklaring sammenholdt med møtereferatet og den alvorlige advarselen. Likeså finnerer mindretallet grunn til å kritisere BL for den såkalte gate-episoden. Han har ikke bestridt at han hadde ansvar for barna ved anledningen og har ikke kunnet gi noen nærmere forklaring på hva som skjedde.

    Mindretallet finner grunn til å kritisere BL også for de andre episodene som ble kjent for arbeidsgiveren våren / forsommeren 2001, bortsett fra Marienlyst-episoden. Bank-episoden viser at BL ikke hadde den nødvendige kontroll på de tre barna han tok med i banken. Det er ikke noen bevismessig dekning for å anta at personen som kjente det ene barnet fra før skal ha overtatt ansvaret for dette i banken. Han reagerte med rette på at barnet var på vei ut av døren i banken. Det er på det rene at området utenfor er sterkt trafikkbelastet. At episoden ble kjent for barnemoren og barnehagen lenge etter, kan etter mindretallets mening ikke tillegges vekt. Ved turen til Ekeberg finner mindretallet bevismessig dekning for at det først var da de skulle reise tilbake til barnehagen at det ble oppdaget at en gutt manglet. BL har ikke frasagt seg ansvar for dette, men fant episoden bare bagatellmessig og komisk. I forbindelse med Sognsvannsturen finner mindretallet at de to turlederne, BL og MK, begge hadde ansvar for at alle barna i avdelingen kom med på turen. At et barn ble gjenglemt kunne bebreides dem begge. De har ikke kunne gi noen forklaring på hvorfor et barn ble igjen i barnehagelokalet. Det er etter mindretallets mening ingen konkret grunn til å tro at listene over ankomne barn denne morgenen ikke stemte og dessuten må det være et poeng at broren til den gjenglemte var kommet. Mindretallet kan ikke se at det er ført bevis for at denne broren befant seg i en annen avdeling, men finner uansett at det ikke kan være avgjørende. Barnehagen hadde ikke fysisk oppdelte avdelinger. Det må kunne kreves at L og K forsikret seg om at alle var med før de reiste, iallfall da K var i tvil om de skulle være 9 eller 10 stykker. Også når det gjaldt fotograferingsepisoden, kan L og K klandres. De hadde begge ansvar for at barna på avdelingen kom ut av barnehagen. Det var tilfeldig at det gjenglemte barnet ble funnet en stund etter at man trodde at alle var ute. Selv om barnehagen er innredet med sikkerhet for barna for øye, kan det ikke frita betjeningen fra plikten til å ha oversikt over barna.

    Mindretallet vil også bemerke at den kritikkverdige opptreden må ses i relasjon til hvilke krav som arbeidsgiveren setter. Det kan ikke være tvil om at hun la stor vekt på at betjeningen ikke forlater barna og at betjeningen har oversikt over dem man har ansvar for. Det er dessuten et vilkår for å drive barnehagen etter den tillatelse som var gitt fra kommunen. Der er det uttrykkelig angitt at barn må alltid ha tilsyn ute. Mindretallet legger til grunn at BL må ha kjent til disse kravene som dessuten ble uttrykkelig nevnt i møtet med innehaveren 4. september 2000 i forbindelse med sandkasse-episoden. At det ikke ble skrevet en intern instruks, kan mindretallet ikke se er avgjørende når det gjelder så selvsagte krav. Selv om det var etablert en mer aktiv internkontroll i henhold til forskriftene, kan mindretallet ikke se at det ville hatt betydning for de episodene som har oppstått.

    Til tross for dette har mindretallet likevel – under tvil – funnet at episodene ikke gir et tilstrekkelig saklig grunnlag for avskjed eller oppsigelse. Også mindretallet viser til at arbeidsgiver må tåle en viss feilprosent hos en arbeidstaker. Mindretallet er også enig i at det ikke kan legge særlig vekt på sandkasse-episoden og gate-episoden fra høsten 2000. I mars 2001 valgte arbeidsgiver å gi BL større ansvar som avdelingsleder. Dermed er det stort sett bare episodene som fant sted senere på våren 2001 som kan gi grunnlag for arbeidsgiverens reaksjon. Disse anses ikke tilstrekkelige til at terskelen for feil er overskredet.

    Child Planet har gjort gjeldende at BL ikke har erkjent det alvorlige ved de forholdene som ble tatt opp med ham i mai/juni 2001. BL har på sin side påstått at han har beklaget hendelsene. I referatet fra møtet den 11. juni 2001 er det angitt at BL skal ha godtatt at det som hadde skjedd var av en slik karakter at han ønsket å si opp sin stilling. Selv om BL ikke undertegnet dette møtereferatet i ettertid, finner retten det vanskelig å tro at BL derved ikke har gjort noen innrømmelser. Det kan derfor ikke legges til grunn at BL ikke var villig til å ta selvkritikk for forholdene.

    Etter dette er avskjeden urettmessig også som oppsigelse og må kjennes ugyldig.

    Ifølge arbeidsmiljøloven § 66 nr. 5 kan en urettsmessig avskjediget arbeidstaker kreve erstatning. Erstatningen fastsettes til det som retten under hensyn til det økonomiske tap, arbeidsgiverens og arbeidstakerens forhold og omstendighetene for øvrig finner rimelig.

    BL har uimotsagt opplyst at han hadde en bruttolønn 14 000 – 16 000 kr pr. måned, Det er ikke utbetalt noe lønn for tiden etter avskjeden. Han har senere vært arbeidsledig og mottar fortsatt arbeidsledighetstrygd. Dessuten mottar han for noe omsorgsarbeide som vikar.

    I prinsippet har BL rett til å gjeninntre i stillingen. Retten har forstått at det ikke er aktuelt, men det er et moment som må tillegges en viss vekt ved utmålingen av den erstatning som BL har krevd. Ut fra en snittlønn kr. 15 000 pr mnd. har han over en periode på 7 1/2 måned frem til domsavsigelsen hatt et brutto lønnstap på

    kr. 112 500.

    Ved fastsettelsen av erstatningens størrelse oppstår spørsmålet om det skal gjøres fradrag for utbetalt arbeidsledighetstrygd. Den rådende rettsoppfatning synes å være at det ikke skal gjøres slikt fradrag, jf. Fanebust: Oppsigelse i arbeidsforhold, 4. utgave s. 365. I hvilken utstrekning arbeidstakeren har tilbakebetalingsplikt, finner retten er et forhold mellom arbeidstaker og trygdemyndighetene.

    Det er ikke tvilsomt at det ikke skal gjøres fradrag for lønn som arbeidstakeren har hatt av annet arbeid med mindre han har forholdsvis lenge ute av stillingen, jf. Ot.prp,nr. 41 (1975-76) s. 78. BL har imidlertid nå vært lenge uten fast arbeid slik at det må tas et visst hensyn til det. Han har i utgangspunktet også krav på tap i fremtidig inntekt, men i denne sammenheng vil den tid som har gått få større betydning.

    Ved utmålingen legger retten også vekt på den unødvendig krasse måten arbeidsforholdet ble avsluttet på og som alene kan lastes barnehagen. Tilbudet til BL om at han kunne velge å få si opp selv, setter ikke dette i noe annet lys.

    Etter dette fastsettes erstatningen skjønnsmessig til kr. 130 000.

    Domsslutning:

    1. Avskjeden kjennes ugyldig.

    2. Child Planet AS dømmes til å betale erstatning til BL med kr. 130 0000 – ethundreogtrettitusen med tillegg av 12 – tolv – prosent årlig forsinkelsesrente fra oppfyllelsesfristens til betaling skjer.

    3. Det offentlige tilkjennes sakens omkostninger med kr. 57 629,- med tillegg av 12 – tolv – prosent forsinkelsesrente fra oppfyllelsesfristens til betaling skjer.

    4. Oppfyllelsesfristen er 2 – to – uker fra forkynnelsen.